切实搞好党员领导干部的民主评议

一九八八年十月以来,我们先后分四期在城乡开展了民主评议党员工作.对党员领导干部进行了重点评议.全市参评的科技以上党员领导干部335名,评出合格党员224名、基本合格党员87名、不合格党员24名,分别占参评党员领导干部总数的77%、25.9%和7.1%;经过评议,受到组织处理的24名,出党的6名,分别占参评党员领导干部总数的7.1%和1.8%.认真抓好对党员领导干部的评议,使广大党员增强了从严治党的信     

狠抓思想作风建设

完成跨世纪的战略任务，干部是决定的因素。在干部队伍建设中，思想作风建设又是重点。只有切实抓好了思想作风建设，跨世纪战略任务的完成，才会有强有力的保证。去年以来岁各地按照中央的部署，普遍进行了各级领导班子的换届选举，一大批优秀年轻干部走上了新的领导岗位，给干部队伍建设带来了新的活力。但是，我们也应该看到，在新形势下，各级领导班子和领导干部，有的基本适应，有的不很适应，有的很不适应，其中主要是理论素质和知识水平不适应，工作作风和工作方法不适应，思想境界和精神状态不适应。这些都应当引起我们高度重视，下…     

积极应对入世 推进领导方式和工作方式的转变

加入 WTO,对各级领导班子建设提出了新的课题 ,带来了新的考验 ,为了适应新形势 ,各级领导班子、领导干部必须实现领导方式和工作方式的转变 ,推动各项事业的发展。     

年轻领导素质不高现象扫瞄及诊治

党的十四届四中全会《决定》指出：“建国后成长起来的干部逐渐成为各级领导班子的主体。但是，一些领导班子素质不高、年轻干部偏少的问题仍然比较突出．这给我们党提出两项重大而紧迫的战略任务”，其中第一项任务就是“必须全面提高现有领导干部的素质”，尤其要“切实加强对县以上党政领导干部特别是年轻干部的培养教育。”《决定》中的这段话针对性极强，抓住了当前各级领导班子中的关键问题及工作中出现种种问题的症结——现有一些领导干部特别是年轻干部的素质不高。现在县以上党政领导干部越换越年轻，但是总体素质并没有明显提高，…     

开展“艰苦奋斗、共渡难关”的大讨论

我厂是国家机械行业的大型骨干企业。改革几年来,一直走的是上坡路,经济效益持续增长,但去年遇到了前所未有的困难。严峻的经济形势在厂两级领导班子中引起了很大的思想波动。通过调查,我们发现在领导干部中存在着五种思想障碍:一是等中央给政策,无所作为;二是靠厂里多让利、给条件;三是怕在搞活问题上因界限不清犯错误;四是担心群众难发动,生产难组织,工作难开展;五是不顾全局,打自己小算盘。我们通过举办两级领导班子成员学习班和系列学习讲座等形式,引导各级领导干部在思想上做到     

山西农业应对入世的思路和对策

对于入世给山西农业带来的挑战和机遇 ,我们应正确地认识与把握 ,增强信心。在应对工作中 ,要努力适应更加激烈的市场竞争 ,着力抓好影响我省农业和农村经济发展的重大问题。目前 ,我们的干部尤其是领导干部特别要注意加强学习 ,不断提高驾驭农业和农村经济工作的水平。     

略论增强领导干部驾驭市场经济的能力

略论增强领导干部驾驭市场经济的能力○傅铁坚要实现经济增长方式的转变，建立市场经济体制，我们必须做大量艰苦的工作，必须要有一大批能适应这种转变、能驾驭市场经济的领导干部和各类人才。我们的广大干部和各级领导班子的主流是好的，是有战斗力的。我国改革开放和社...     

铁岭市委将政研会工作列为考核内容

<正>据悉,2016年辽宁省铁岭市委对各县(市)区领导班子和领导干部工作实绩(党的建设部分)考核工作中,将宣传思想文化工作纳入其中,分值占比达到了20%。思想政治研究工作作为11项指标之一,明确要求各县(市)区要建立组织(0.3     

搞好“三讲”教育 树立班子好形象

社会主义市场经济条件下,各级党委领导班子形象问题,是事关各级党组织的凝聚力、战斗力的重大问题。最近,中央按照十五大提出的从严治党方针,决定在县（处）级以上领导班子和领导干部中开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,这是加强领导班子思想建设,提高领导干部素质的一项重要举措,是新形势下抓好党建工作的重大决策,是解决领导班子形象问题的重要途径,也是抓住了全部工作中的“重中之重”。如何以邓小平理论为指导,树立领导班子的好形象,是摆在各级领导班子面前的一项刻不容缓、极为紧迫的战略任务。一、讲学习,树立理论…     

对党政部门领导班子和领导干部考核工作的思考

张掖市在贯彻执行《党政领导干部考核工作暂行规定》过程中，深深感到，与地方党政领导班子和领导干部相比，党政部门领导班子和领导干部所处的工作环境和担负的工作任务截然不同，考核评价的目标体系和衡量标准也相应有所区别。如何按照科学发展观的要求，不断改进完善党政部门考核工作，力求客观准确地评价领导班子和领导干部，是新形势下亟需认真研究解决的重要问题。     

“三讲”教育：加强领导班子建设的成功探索

在县级以上党政领导班子和领导干部中深入开展“三讲”教育 ,是党中央针对党的建设特别是领导班子建设的现状、联系党所面临的形势任务作出的重要部署。实践证明 ,它是新时期加强党的自身建设的创造性探索 ,对于提高领导班子和领导干部的思想政治素质 ,增强其解决自身问题的能力 ,增进领导班子的团结协调 ,切实加强领导班子和领导干部队伍建设 ,具有极重要的作用。一、“三讲”教育立足于学习提高 ,创造性地弘扬理论联系实际的学风 ,是提高领导班子和领导干部思想政治素质的有效手段。没有革命的理论 ,就没有革命的行动。理论建设是党的建设…     

适应新形势要求 全力创建学习型班子

按照十六大提出的要求，武清区委针对全区率先发展的实际，在区级和乡镇委局领导班子中开展创建学习型班子活动，推动区级和乡镇委局领导班子、领导干部适应新形势，掌握新知识，增长新本领，提高工作能力和水平。在创建学习型班子的活动中，我们具体抓好以下几个环节。     

从战略高度看加强党的组织工作

党的组织工作在国家政治、经济、社会生活中，处于举足轻重的地位，对中国的前途和命运有重大影响。它的构成有四个基本要素：一是党的组织（中央和地方各级党委包括部门党组，各级各类党的基层组织）；二是领导班子（党和政府各级各类领导班子，各级各类群团组织和基层单位的领导班子）；三是领导干部；四是党员。 建设好党的组织和领导班子，管好领导干部和党员，使党组织的凝聚力、战斗力强，领导班子的整体功能高，领导干部和党员的思想行为好，四个要素的作用都充分发挥出来，有力地保证和促进党和国家路线方针政策的贯彻和各项任务的…     

构建西部大开发中兵团人才高地

一、兵团现有人才素质亟待提高据新疆生产建设兵团有关资料统计 ,兵团现有各类干部１７１５９人 ,中专以上学历的占５３% ,无学历的干部占４６% !在局级干部中 ,本科、大专学历的占２０ % ,中专学历的占６０% ,无学历的占１２ %。在１４万名专业技术干部队伍中 ,６０ %的学历来自于党校干部学历。另有２０%为农业院校或农业广播学校毕业的 ,真正普通高校毕业的大专生很少。而且 ,在这支干部队伍中 ,专业构成不均。农业、经管、卫生、财会专业的人才相对富余 ,工业管理、纺织、化工、建材、食品、物业管理、金融、证券、计算机、国际贸易等专…     

提高县（市、区）党政领导班子驾驭市场经济能力要把握三个原则

驾驭市场经济能力,是十六大提出的五大执政能力之一。提高县(市、区)领导班子驾驭市场经济能力,是全面建设小康社会的迫切需要,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的客观需要,是适应县域经济发展、维护社会稳定的实际需要,也是新形势下加强县(市、区)党政领导班子建设的一个重要课题。在重视提高县(市、区)党政领导班子驾驭市场经济能力的过程中,要把握三个原则。一、科学性原则,即对提高县(市、区)党政领导班子驾驭市场经济能力,要科学准确地定位,解决以往存在的经济工作中缺位、越位和错位问题。十六大报告对各级党委和领导干部提…     

省直部门党政领导班子和领导干部年度考核工作实施意见

为了进一步加强省直部门党政领导班子和领导干部考核工作，根据《甘肃省委管理党政领导班子和领导干部考核工作办法》(试行)(以下简称《办法》)，现对省直部门党政领导班子和领导干部年度考核工作提出以下实施意见。     

市州地党政领导班子和领导干部年度考核工作实施意见

为了进一步加强市州地领导班子和领导干部考核工作，根据《甘肃省委管理党政领导班子和领导干部考核工作办法》(试行)(以下简称《办法》)，现对市州地党政领导班子和领导干部年度考核工作提出以下实施意见。     

建设好各级领导班子 全面推进新的伟大工程──学习贯彻全国组织工作会议精神

要把全面提高县以上党政领导干部的素质，作为今后干部工作的一个重点全面推进加强党的建设这个新的伟大工程，关键环节是抓好县以上领导干部的培养选拔，把各级领导班子进一个建设好。确立了正确的政治路线之后，建设一支坚决而有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。领导干部的培养、选拔和领导班子的建设，更是总揽党的建设全局的一项重要工作。我们说加强党的思想理论建设，提高全党的马克思主义理论水平，首先就要提高各级领导干部的马克思主义理论水平。我们说要加强党的作风建设，深入开展反腐败斗争，重点就要…     

中国军队高层领导班子年轻化

中国人民解放军高层领导班子的调整工作已经胜利结束。这些大军区以上高层领导干部的调整,是按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求进行的。邓小平在去年军委座谈会上提出:军队高层领导班子要带头实现年轻化,搞好精简整编。根据中共中央、中央军委的要求和布署,今年第一季度调整了总参,总政、总后和国防科学技术工业委员会(简称国防科工委)的领导班子,以后又陆续调整了海军、空军、第二炮兵和各大军区的领导班子。     

如何当好副职领导干部初探

副职干部在领导班子集体中 ,既是领导者又是被领导者 ,既是决策者又是执行者 ,既当主管又当助手 ,有很多特殊性。且副职干部人数在领导班子中占领导班子成员的 1 3至 2 3以上 ,其作用发挥得好坏 ,对领导班子整体功能的发挥起着至关重要的作用。笔者根据多年的工作经验 ,从多方面探讨如何当好副职的问题。