社会矛盾调处“怀柔模式”的实践与启示

2005年11月29日这一天，我市社会矛盾调处工作的一个创新之举诞生了：怀柔区率先在全市成立了区级社会矛盾调处中心，以其为龙头的社会矛盾调处五级网络体系同时建立。之后大量的成功实践证明，     

推广“怀柔模式”化解社会矛盾

社会变革愈激烈，矛盾累积的可能性也愈大。改革开放30年来，北京不断顺应时代潮流，探索矛盾调处规律，积极推广“怀柔模式”，化解社会矛盾。 2005年11月，怀柔区社会矛盾调处中心挂牌成立，人员以信访办人员为班底，吸纳区建委、农委、市政管委、劳动民政、纪检等11个职能部门的工作人员。     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

调处化解社会矛盾的有益探索——湖南省株洲市芦凇区构建矛盾调处化解机制

湖南省株洲市芦淞区位于株洲市南端．是全市商贸、交通物流中心,中南地区最大的服装市场群一一芦淞服装市场群座落于此。调处化解社会矛盾．不但是芦淞繁荣兴旺的现实需要．同时也是芦淞市场发展提升的长远需要．更是创新社会管理、构建和谐社会的基本要求。随着建设服饰城、航空城、生态城和现代商贸中心“三城一中心”进程的不断加快．     

把握舆论导向 化解社会矛盾

随着互联网的迅猛发展，我们已经进入了一个网络化的时代，网络不仅成为人们日常工作、学习、生活中不可缺少的一个基本工具，也是我们党和政府联系群众的一个重要渠道和纽带。相对于我们党的传统工作方式，这可以说是一个全新的方式。党的执政能力应当包括很多方面，     

协商民主:化解社会矛盾冲突的有效形式

改革开放以来,我国进入了利益分化时代.多元、分化的社会结构产生社会认同困难、有序政治参与困难和合法性危机,容易产生社会矛盾冲突.化解社会矛盾冲突,协商民主大有可为:协商民主能够有效地整合民意,协调利益关系;有利于扩大公民有序政治参与,保障公民的利益诉求;有利于促进公共决策的合法化,化解合法性危机;有利于培养公民精神,促进公民文化的发展.在我国,政治协商、听证会、民主恳谈会、互联网上官民对话等协商民主形式,都起着化解矛盾、和谐社会的重要作用.     

农村城市化进程中的社会矛盾与化解

落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,首要问题是稳定,是化解社会矛盾。城市化是实现城乡统筹发展的难点和症结,容易引发各种矛盾冲突。为此,需要从公共政策的制定、民意表达机制和政治参与渠道的建立、基层自治功能的完善以及法律意识和法治理念的强化等方面,为农民有序的政治参与及化解社会矛盾创造良好的机制和环境。     

加强社会管理重在化解社会矛盾

随着我国社会经济快速发展,一些新矛盾、新问题日益显现。本文概括了新时期矛盾纠纷的表现形式,分析了其成因,并对如何创新社会管理、有效化解社会矛盾提出了具体的有针对性的建议。     

芜湖市:着力化解社会矛盾

近年来,芜湖市着力化解矛盾促和谐、促发展,维护了社会稳定,人民群众幸福感不断增强。芜湖市将社会矛盾化解作为维护社会稳定的长远之计纳入全局工作。     

化解社会矛盾 促进社会管理创新

社会管理的目的是解决社会矛盾,维护社会稳定。现阶段我国社会矛盾产生的原因是利益不均衡、社会阶层分化、社会建设滞后和忽视思想道德建设。化解社会矛盾,促进社会管理创新应该使公民参与社会管理制度化,同时完善城乡群众自治制度和社会利益整合机制,并建立完整的社会主义核心价值体系。     

检察工作要善于推进社会矛盾化解

深入推进社会矛盾化解,维护社会和谐稳定,是一项抓源头、抓根本、抓基础的战略性工作,既是政法工作当前面临的重大课题,也是检察工作必须履行的重大政治任务。做好这项工作,要从以下五个方面下功夫。     

检察工作要善于推进社会矛盾化解

深入推进社会矛盾化解，维护社会和谐稳定，是一项抓源头、抓根本、抓基础的战略性工作，既是政法工作当前面临的重大课题，也是检察工作必须履行的重大政治任务。做好这项工作，要从以下五个方面下功夫。     

社会矛盾多元调解机制探析

当前社会各方面的矛盾纠纷日益凸显,整合调解资源、强化调解职能、建立完善多元调解机制对有效及时化解社会矛盾,保障社会和谐稳定意义重大。为此,应从强化思想认识、完善机制制度与保障体系等方面着力健全社会矛盾多元调解机制。     

侦查监督工作与社会矛盾化解

化解社会矛盾是社会发展的需要,是构建和谐社会的需要,是衡量法律监督工作效果的重要标尺。侦查监督工作作为刑事检察工作的＂大门＂,直接与犯罪嫌疑人、被害人接触,不可避免地存在各种矛盾。要想快速、有效地化解社会矛盾,侦查监督部门必须创新工作制度、方法及措施;着力培养司法服务型理念,未雨绸缪,将矛盾化解在源头;增加人员配置,升级办案装备,使社会矛盾化解工作得以有效开展。     

菏泽市健全社会矛盾纠纷调处化解机制的对策研究

在社会矛盾日趋复杂的今天，建立社会矛盾纠纷调处化解的有效机制，是维护最广大人民群众根本利益。建立和谐社会的内在需要。目前的社会矛盾纠纷的调处化解机制不健全，对矛盾纠纷的预防、控制、解决能力不足。滞后于经济社会形势的发展。如不尽快解决这一“瓶颈”制约问题，将影响和谐社会建设，影响经济社会发展。本文旨在根据菏泽市的实际状况，结合现有的理论研究成果和各地的实践经验，探索适应社会矛盾纠纷调处化解的运行规律，健全社会矛盾纠纷调处化解机制。     

多元调解促和谐——北京市化解社会矛盾工作巡礼

<正>2010年8月16日,"神圣的责任"——北京市化解社会矛盾经验工作报告会在北京会议中心举行。来自北京市政法、信访、社区、人民调解等战线的8位代表,对他们所在单位和个人在开展化解社会矛盾工作中的新做法、新经验、新体会进行了交流演讲。代表们用朴实的语言、真实的事例感染了在场的每一位观众。"创造经验、做出表率"。近年     

化解社会矛盾 彰显党性活力

库伦旗在深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，有效结合社会矛盾专项化解工作，积极号召广大组工干部深入基层，通过开展矛盾排查集中化解专项治理，锤炼了组工干部的应变能力、强化了组工干部的业务水平、培养了组工干部的实干精神，拉近了干群距离，有效地促进了社会和谐。     

用真情化解社会矛盾

近年来,随着人们法律意识和维权意识的提高,通过法律来解决矛盾纠纷的越来越多。同时,由于法律知识缺乏等原因,当事人对判决结果不服、提出申诉的也有逐步上升的趋势。在这些申诉案件中,北京市人民检察院第一分院发现,一些案件通过调解完全可以息诉止争、化解矛盾。     

创新管理与化解社会矛盾

目前,我国已开始进入一个高风险的社会发展时期,各种社会矛盾具有多样性、频发性、复杂性,这是我国社会发展中不可忽视的社会问题。为此,我们必须未雨绸缪,把握社会热点、难点和矛盾,分析隐藏于矛盾背后的复杂原因,吸取经验教训,提出切实可行的预防和应对之策,加强社会管理,化解各种社会矛盾和问题,防患于未然。     

进一步做好人民调解工作 深入推进社会矛盾化解

进一步做好人民调解工作，深入推进社会矛盾化解，维护社会和谐稳定，是中央在深刻把握我国发展的阶段性特征、认真总结维护社会稳定工作经验基础上作出的重要决策，是解决影响社会和谐稳定源头性、