四川省评选表彰民营工业突出贡献人才

为推进工业强省战略和人才强省战略的实施,促进民营工业为全省经济发展作出更大贡献,四川省委组织部、省委统战部,省工商联近期联合举办了首届"四川民营工业突出贡献人才"评选活动,在全省掀起了争当"突出贡献人才"的高潮.     

强化创新引领加快建设科教人才强省——浙江省第十三次党代会报告解读之科教人才篇

把科技教育人才问题提升到与经济、政治、文化、社会和生态建设“五位一体”同等的高度进行部署，是这次省党代会报告的一大特色和亮点，充分显示了科技教育人才在现代化建设中的重要地位和作用。我们一定要深刻领会省党代会报告这一重要的创新性思想，切实提高对加快建设科教人才强省重要意义的认识，用战略眼光看待科技教育人才工作，深入实施科教兴省战略和人才强省战略，以科技教育人才事业的大发展，推动浙江各项事业的大发展。     

让江苏成为实现人才价值的热土

去年5月23日,中央政治局会议专题研究了人才工作,胡锦涛总书记作了实施人才强国战略的重要讲话。6月12日,省委、省政府召开全省人才工作会议,贯彻落实中央政治局会议精神,对实施人才强省战略作出了部署。12月,党中央、国务院召开全国人才工作会议,下发了《关于进一步加强人才工作的决定》。一年来全省各地认真学习贯彻中央和全省人才工作会议精神,加快推进人才强省建设,取得了明显成效。江苏要率先发展、科学发展,必须坚定不移地实施科教兴省、人才强省战略率先发展、科学发展,是党中央对江苏新世纪初发展的总定位、总要求。江苏要率先发展…     

湖北省委书记李鸿忠：努力实现党外人才选拔的宽领域广覆盖

最近，湖北省委书记李鸿忠在党外人士双月座谈会上强调指出，统战部门要以“人才强省”思想为引领，加快推进人才强省建设工作。一是坚持以用为本。人才强省战略事关湖北科学发展、跨越式发展。     

以创新实践培养创新人才

省第十二次党代会把自主创新确定为推进我省又好又快发展的核心战略,这既是省委坚持科教兴省、人才强省战略的一贯主张,又是我省"十一五"及今后一个时期,全面落实科学发展观,实现经济大省向经济强省跨跃,应对全球挑战的必然要求.     

湖南公民道德建设长效机制建构

公民道德建设是一项复杂的系统工程，富民强省战略背景下，构建湖南公民道德建设长效机制，需要创新理念，健全机制，丰富载体，为实施富民强省战略提供道德支撑和人才保障。     

坚持人才优先 引领经济社会又好又快发展——近几年来江苏人才工作的实践和体会

为政之道,在于得人。近年来,省委、省政府加快推进人才强省建设,着力培养造就高素质人才队伍,为推动科学发展、建设美好江苏提供人才支撑和智力支持。回顾过去,亮点不断,精彩纷呈。放眼全球,人才竞争,日趋激烈。谁赢得人才,谁就赢得未来。为此,本期刊发一组对我省人才强省战略以及国际视野下的人才战略进行盘点和分析的文章,以期引起广大读者的进一步思考。     

大力实施人才强省战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证

一、深化认识 ,明确实施人才强省战略的重要性和紧迫性　　胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出 :“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题 ,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”“全党同志必须从全局和战略的高度 ,充分认识实施人才强国战略的重要性和紧迫性 ,自觉增强大局意识和忧患意识 ,以高度的政治责任感和历史使命感 ,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”全面贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和全国、全省人才工作会议精神 ,必须进一步深化认识 ,统一思想 ,深刻理解实施人才强省战…     

阔步迈向人才强省——“十一五”江苏人才建设工作回顾——坚持人才优先 引领经济社会又好又快发展——近几年来江苏人才工作的实践和体会

为政之道，在于得人。近年来，省委、省政府加快推进人才强省建设，着力培养造就高素质人才队伍，为推动科学发展、建设美好江苏提供人才支撑和智力支持。回顾过去，亮点不断，精彩纷呈。放眼全球，人才竞争，日趋激烈。谁赢得人才，谁就赢得未来。为此，本期刊发一组对我省人才强省战略以及国际视野下的人才战略进行盘点和分析的文章，以期引起广大读者的进一步思考。     

努力实现人才大省向人才强省转变——访中共湖北省委组织部副部长、省人才办主任翟天山

小康大业，人才为本。2003年第一次全国人才工作会议以来，省委在对发展形势和省情进行认真分析、科学判断的基础上，把促进全省科教人才优势向经济社会发展优势转变作为推动湖北发展的重要举措，周密部署，层层推进，取得了明显成效。湖北要加快发展步伐，成为促进中部崛起的重要战略支点，必须坚持实施科教兴鄂和人才强省战略。最近．围绕我省人才工作的现状、实现人才大省向人才强省转变的重要举措、下一步安排部署等问题．本刊记者专门采访了省委组织部副部长、省人才办主任翟天山同志。     

“十二五”江苏人才谋略

人才是江苏实现“两个率先”最可依赖的资源、最可争创的优势。江苏省委、省政府历来高度重视人才工作，坚持人才优先发展，充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。今年初颁布的《江苏省国民经济和社会发展第十二个五规划纲要》，把科教兴省战略提升为科教与人才强省战略，并作为经济社会发展的基础战略，     

人才支撑引领发展

正"十二五"期间,云南大力实施科教兴滇和人才强省战略,全省人才资源总量达431.49万人。"云岭"系列人才培养计划培养了近500名行业领军人才,高层次人才引进计划集聚了近600名海内外人才,"1号文件"打出制度"组合拳"激发人才创新创造活力……"十二五"期间,云南省大力实施科教兴滇和人才强省战略,以人才发展体制机制改革和政策创新为动力,以实施重大人才工程为抓手,大力培养开发本土人才,积极引进急需紧缺     

以科学发展观为统领 全面推进人才人事工作——省委常委、常务副省长章猛进在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

今年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐社会建设的重要一年，也是党的十七大和省第十二次党代会的召开之年。全面实施人才强省战略，做好新时期的人才人事工作，意义重大。     

构建一流创新生态,建设国家创新高地

省委、省政府高度重视科技创新工作,作出了关于实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,加快构建一流创新生态、建设国家创新高地的重大决策部署.在省政协十二届五次会议上,委员们聚焦科技创新,纷纷建言献策. 构建创新型梯级人才链 "河南是农业大省、人口大省、教育大省,却非农业强省、人才强省、教育强省,要实施'创新驱动、科教兴省、...     

率先建成中部地区人才强省

一个国家和地区发展的竞争,归根结底是人才的竞争。全省上下要从政治和战略的高度,充分认识人才工作的重要性,坚持把科教兴省、人才强省作为湖北发展的重大战略,紧紧围绕构建战略支点的奋斗目标,加大人才工作力度,大力培养人才、引进人才、用好人才,使我省的创新创业人才总量更多、人才结构更优、人才对经济社会发展的贡献率更高、人才发展...     

加快建设人才强省的路线图——《浙江省人才发展“十二五”规划》解读

省政府近日正式印发了《浙江省人才发展“十二五”规划》（以下简称《人才规划》）。按照省委、省政府？八八战略”、“两创”总战略和深入实施人才强省战略的部署要求，《人才规划》坚持服务科学发展，提出了未来5年我省人才发展的目标、重点任务和具体措施。作为我省“十二五”重点专项规划之一、省中长期人才发展规划纲要5年实施方案，《人才规划》无疑是一张“十二五”期间我省加快建设人才强省的“路线图”。     

坚持科技创新 服务民生发展

省"十二五"规划明确指出,要把科教与人才强省战略作为经济社会发展的基础战略,把创新驱动作为经济社会发展的核心战略,显著增强科技自主创新能力。近年来,我省始终坚持科技创新理念,坚持科技服务于民生,一批具有国际、国内领先水平的科技成果和新材料被广     

以“教育强省”推进富民强省

近年来,我省深入实施科教兴省、人才强省战略,大力推进教育改革与发展,全省教育普及程度明显提高,教育发展     

江苏省人民政府办公厅关于推动博士后工作高质量发展的意见苏政办发(2020)8号

各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:博士后人才是高层次创新型青年人才的重要组成部分。近年来,我省博士后载体建设不断强化,博士后人才集聚效应日益显现,但也存在设站单位主体作用发挥不足、培养质量有待提升、科研成果转化应用不够等问题。为深入实施创新驱动发展战略、科教与人才强省战略,落实《省委办公厅省政府办公厅关于进一步支持企事业单位聚才用才强化高质量发展人才引领的意见》(苏办发〔2018〕36号)要求,着力集聚培养优秀博士后青年人才,为高质量发展提供有力人才支撑,经省人民政府同意,现提出如下意见。     

专题议政献计江苏“十二五”发展良好开局——省政协召开驻苏全国政协委员座谈会

<正>作为全国大学、在校大学生最多的省份,我省对科技、教育、人才工作历来高度重视。进入"十二五",我省又不失时机地把科教与人才强省战略作为经济社会发展的基础战略,并把创新驱动提升到战略层面,作为经济社会发展的核心战略,置于"十二五"发展各项战略之首。