加强职工文化建设 为企业发展凝心聚力

近年来,邯矿集团工会在推动职工文化建设方面积极有益的探索中,做到认识起点高,措施有力,效果显著,形成了独具特色的文化体系,做到了四个结合。一、加强职工文化建设与创争活动相结合集团公司以提高全体员工整体素质,提升企业核心竞争力为目标,把创建     

加强企业文化建设 推动职工民主管理

<正>随着我国社会主义市场经济的不断成熟和发展,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代企业管理的必然要求。在新时期的历史条件下,国有企业应该如何进一步引导广大职工参与企业的民主管理,不断激发职工内在的工作热情,从而推动企业持续健康发展呢?就是以加强企业文化建设为抓手,不断创新     

加强文化建设 助推企业发展

近年来,乌尔旗汉林业局在继承传统文化的基础上创新思路,努力建设林区新形象,用核心价值观凝聚力量,用先进文化规范职工行为,先后实施了“园林绿化进小区”、“良好形象进机关”、“群众文化进广场”等工程,为企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力。2010年。乌尔旗汉林业局被授予“内蒙古自治区优秀企业”称号。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。国有企业更要建设不同特色的企业文化,为国家社会经济发展做出贡献。     

加强企业文化建设 推动企业健康发展

<正>近年来,河北广电网络集团张家口有限公司借重企业文化加强员工的思想政治工作,有效提升了员工的思想道德水平和科学文化素质,有力推动了企业的持续健康快速发展。2014年,经营收入8910万元,是转制改企初期的3.1倍;企业利润由转制改企初期的-400万元增加到1493万元。2015年上半年,完成营业收入5009万元,实现利润1107万元。以价值导向为统领,创建与时俱进的企业文化。广电网络担负着传播党和政府声音、繁荣社会主义文化、服务人民大众的重要使命,满足人民群众精神文     

加强企业文化建设促进企业科学发展

华亭煤业集团公司从2006年开始,经过三年时间的提炼、整合、调研、论证,形成了"聚力"企业文化体系,在引领、推动和促进企业科学发展中发挥了积极作用。立足企业实际是建立企业文化体系的根本。华亭煤业集团公司结合企业由三家单位联合重组而成的实际,将企业文化的核心定位为"聚力",实施了"聚力"企业文化塑造工程;结合煤炭企业安全生产的实际,确立了"隐患就是事     

加强企业文化建设 推动企业全面发展

内蒙古大兴安岭林区是我国四大集中连片的国有林区之一。经过近40多年的开发建设。林区现已形成社会设施完善，门类齐全，成龙配套的森林工业体系。林区的企业文化建设也随着林区40多年的开发建设而日益发展。近年来，在市场经济和深化企业改革的新形势下，大兴安岭林区坚持以经济建设为中心，提出要在两个文明建设中重视企业文化建设，从培养和建设一支“四有”职工队伍为出发点，做到两个文明一起抓，两个成果一起要，互为推进，有机结合，有效地促进了企业两个文明的全面发展，并抓了企业文化建设试点，尔后辐射推广，先后涌现出了莫尔道…     

加强企业文化建设 提高发展创新能力

一流企业都拥有先进的企业文化，良好的企业文化是理念、行为和形象的统一体，实施企业建设，形成共同价值观、较高的道德水准，以及与企业发展相适应的文化素质，有利于企业领导发挥作用，营造人文环境和氛围；有利于员工实现个人价值．有效地实施企业管理，有利于构造“以人为本”的新型管理模式。     

参与文化产业发展 加强企业文化建设

我们东方控股集团是一家以路桥建设经营为主业,以能源、电力、交通、房地产、文化、旅游等多元产业为支撑的现代民营企业。企业创建14年来,我们始终把文化建设放在企业发展的重要位置,坚持物质文明与精神文明两手抓,依法治企与以德治企相结合,路桥建设与文化产业同发展,推动企业文化建设取得了一些新成果。     

加强基层干部作风建设为乡镇转型跨越凝心聚力

近年来,定西市安定区鲁家沟镇围绕总体工作部署,进一步加强干部作风建设,通过班子队伍建设、“联村联户、为民富民”行动、基层组织建设年等活动,使各项工作都有了新的提高。2011年全镇农民人均纯收入达到3034元。     

加强企业文化建设促进企业持续健康发展

企业文化是指企业员工在从事商品经营活动中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则．是外显于厂风厂貌、内敛于员工心灵中的以价值观为核心的一种意识形态。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性．引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。     

加强廉洁文化建设 保障企业安全发展

廉洁文化是以“廉洁”为主题,围绕“廉洁”开展的一系列文化教育活动,它具有陶冶情操的教育功能和警钟常鸣的警示作用,可以形成个体道德自律和社会化制约体系。廉洁文化是企业文化的重要组成部分,有利于保障企业的安全发展。     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

离柳焦煤集团是一个集采煤、选煤、焦化、化工、发电为一体的吕梁市国有大型煤焦企业,连续两年跻身全国煤炭工业百强企业行列,2006年跨入山西省百强企业。近年来,离柳集团公司认真贯彻党的十七大     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

离柳焦煤集团是一个集采煤、选煤、焦化、化工、发电为一体的吕梁市国有大型煤焦企业，连续两年跻身全国煤炭工业百强企业行列，2006年跨入山西省百强企业。近年来，离柳集团公司认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，创造性地提出了离柳集团“三高四化”（三高：自动化程度高，机械化程度高，安全标准高。     

加强企业文化建设之我见

企业文化是20世纪80年代以来企业管理科学理论丛林中分化出的一个新的学科,是一种新型的管理思想和管理理论。企业文化作为社会文化的一个重要组成部分有广义和狭义之分。广义是指一个企业所创造的具有本企业特点的物质财富和精神财富的总和,即企业的物质文化和精神文化。狭义的企业文化则通常是指企业在长期生产经营中所形成的具有自身特色的经营宗旨、经营观念、传统习惯、精神风貌和相应的行为准则、规章制度等,即企业的精神文化,也叫企业精神。     

试论加强企业文化建设

企业文化是社会经济发展到一定阶段的产物。我们构建的企业文化是有中国特色社会主义的企业文化,研究如何构建我国的企业文化,应当是我们经常关注的问题。 一、以塑造良好企业形象为龙头,全面带动企业物质文化建设     

加强新时期企业文化建设

党的十六大报告提出:“依法治国与以德治国相辅相成。要建立与社会主义市场经济体制相适应、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系。”依法治国与以德治国作为治理国家的重要方略,是我们党“两手抓、两手都要硬”方针的实践和发展。从理论上讲,依法治国属于政治和法律的范畴,以德治国属于思想道德和文化的范畴,两者相辅相成、相互促进。就企业而言,其经营理念、营销方略和制度创新、科技创新、文化创新以及其他方面的创新,在很大程度上都将体现在企业文化的培育和建设上。因此,新时期企业文化建设的重要任务,就是要按照发展先进文化和“…     

如何加强企业文化建设

企业文化是指企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成的企业形象以及共同遵守的奋斗目标、价值观、经营理念、规章制度、行为规范等总称。现实中,一个成功的企业,都会拥有优秀的企业文化,正是功不可没的企业文化奠定了企业可持续发展的基础,成为企业发展的战略之策。面对新挑战、新目标、新任务,加强企业文化建设必须在求进、求新、求实上下功夫。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素.加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力.制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观能动性和创造性,使企业在面对复杂多变的环境时缺乏灵活应变能力.而企业文化对员工价值取向及行为方式的规范则有更大的弹性,能够使企业保持强劲的创新动力.