你的职场短板是什么？

在希腊神话中,有一位著名英雄,战神阿克琉斯,他的母亲是海神的女儿忒提斯。传说他出生后,母亲白天用神酒搽他的身体,夜里在神火中煅烧,并且提着他的脚跟把他浸泡在冥界的斯德克斯河中,使他获得了刀枪不入之身。     

不做职场“井底蛙”

“坐井观天”的寓言故事想必我们小时候都听过,而在我们的身边,像“井底蛙”一样不知未雨绸缪的职场人还真不少。他们就是让同事讨厌、老板头痛、却还沾沾自喜的一群无知人,成为职场“井底蛙”,就意味着前途昏暗、不知进取,被同事疏远……职场中最悲惨的结局,莫过如此吧？所以,从现在开始,你应该对自己的职业态度进行一次审视和修正。     

职场“接力棒”烫着你了吗？

接棒失手一：“三把火”型 传棒者描述：葛东．曾在办公室主任的位置上工作了四年．四年内他温和不失威严，深得人心，业绩也一直在公司内遥遥领先，今年初因身体健康因素提前退休。     

如何跨越“职场代沟”？

无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”,往往会惊讶地发现,身边并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事,便无法回避“职场代沟”的存在。那么,如何轻松跨越“职场代沟”呢？     

职场”三年之痒“如何面对？

中国人把婚姻上的危机叫做“七年之痒”,大意是7年是道坎,夫妻双方感情趋于平淡而导致另寻感情出路。而职场上也有所谓“三年之痒”,其中的道理相似———大多数人都会把职业生涯上的第一份工作作为一次尝试和锻炼,很少有人确定将忠于这份工作,当第三年到来,你已经初步熟悉了社会上的情况,掌握了一定的工作技能,但是又渴望有更大的发展空间时,困惑随即而来:我是不是该跳槽?我的下一步在哪里?难道我不该到一些更有意思、更新鲜的地方去迎接新的挑战?     

打开职场“减压阀”

为什么工作正渐渐有起色,心情却怎么也快乐不起来了？那么请暂时放下手头的工作,深呼吸几下,学学“加减乘除”法,打开你的职场“减压阀”。     

职场“站队”：你如何接招

张先生是某公司新聘的行政总监,他在加入公司不久后,就发现公司两位副总的关系十分微妙,虽然彼此表面上说话还算客气,但在日常工作中互不服气,甚至还常常在公司会议上争得面红耳赤。更糟糕的是,两位副总似乎都有自己的＂小山头＂,都在公司内部潜伏着很多亲信。在张先生通过试用期正式担任行政总监后,两位副总纷纷示好、传递善意,并明确表达了＂紧密＂之意。张先生明白,他们是在＂拉山头＂、＂立帮派＂,希望自己＂入伙＂,成为他们的＂党羽＂。     

行走职场的“不”规则

案例：晓丽在外企工作2年了，因为专业对口加上晓丽工作认真，上司对晓丽比较器重，可是，前不久在与外商的一次谈判中，由于“第三者”的缘故，发生了一些不愉快的事情。事后，上司不问青红皂白对晓丽大发雷霆……晓丽对他的做法非常不满，晓丽是顺从上司的批评还是应该跟他沟通呢？     

新“二十四孝”你能够做到多少？

2012年8月13日。全国妇联老龄工作协调办、全国老龄办、全国心系系列活动组委会共同发布了新版“二十四孝”行动标准。     

如何把握好职场十个“度”

当前,很多人忙于奔波职场,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的“度”,就会不偏不倚、恰到好处,就会准确抓住机会。     

人在职场学会“稍息”是关键

如果生活是一列飞速行驶的火车,如果我们把自己当作驾驭这列火车的司机而不是身不由己的乘客,那么,即便有千万个理由阻止我们放慢行驶的速度,我们照样可以有这个权力,点一下刹车。因为我们自己是这列火车的主宰。我们有随时停下来审视道路和重新选择方向的自由。     

你的职场“衣Q”如何提升

步入职场,眼前充满机遇和挑战,但也荆棘密布,涉世不深的年轻人应当注意“大礼不辞小让”并非很好的处世之道,许多日常生活中的细节会影响你的前程。为此,我们为你提供了以下“衣Q”提升法,快来让自己脱颖而出吧!     

谁来保护你，职场中行色匆匆的女性？

性骚扰的问题存在了多久，解决性骚扰的问题也就存在了多久，但后者明显跟不上前者前进的步伐。     

你有过职场“空窗期”吗

对于＂职场空窗期,你有过吗＂的调查结果显示,93.02%的人曾经历过这一特殊阶段。既然这么多人都曾经历过职场空窗期,那么,他们是如何看待职场空窗的？36.97%的人认为在这一阶段会消磨人的意志,使人变得懒惰;26.05%的人认为遭遇职场空窗很正常,人人都会遇到;21.85%的人认为塞翁失马,焉知非福。有专家表示,无论是何种原因导致职场空窗,我们都要积极对待人生的这段经历,或放松心情,或学习充电,把它作为自己下一步求职的垫脚石。     

职场人士咋“减压”？

超负荷工作,不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说,精神上的压力过大,往往导致各种疾病,或者让人养成一些不良习惯,如抽闷烟、暴饮暴食等,这些情况或者致命、或者会演变成致命疾病。下班后,除了阅读、倾诉、在家看电视、出门KTV、蒙头大睡、郊游旅行、运动、网络聊天之外,我们还能借鉴哪些的减压之道呢？     

好专业VS高素质：哪个才是职场“王牌”？

“我这么好的专业，找工作问题应该不大吧”、“唉。自己专业这么差，怎样才能找到好工作呢”……对这两句话，每一位应届大学毕业生都会有一番滋味在心头——据预计，今年全国应届大学毕业生将达413万人，大学生都感受到了前所未有的就业压力。那么，在激烈的竞争下，找工作，专业重要还是素质重要？哪一个才是职场“王牌”？     

职场“飘”一族将是哪些人

职业竞争力匮乏者 莉莉大学本科毕业,学的是信息系统管理,毕业时抱着找一份稳定工作的想法,进了银行。工作三年后,莉莉感到单位存在很多问题,官僚作风,政策多变,领导管理能力又低,因此萌生了辞职的想法。     

“职场孕妈”的假期有哪些法律规定？

小保：我是一家公司的女职工,现在已经怀孕2个月。我想了解一下法律对像我们这样的“职场孕妈”的假期有何规定？     

职场败将——写在“6·26国际禁毒日”

1995年,沈天赐大学毕业后顺利进入市级机关,很快显露出其才干：汇报工作辞简意赅,应答如流;会议发言侃侃而谈。言之凿凿;组织能力强,不折不扣圆满完成几项重大任务。博得一致赞誉。赞美声中他的弱点渐渐显山露水：唯我独尊,对老中青同事都不屑一顾,听不得半句批评,一次因工作疏忽处长稍微说道几句,没想他强词夺理,死活不认错,最后处长让了步。     

人到中年，“职场妈妈”的资本何在？

你有“中年恐慌”吗？一般而言,当女性过了35岁之后,就迈入了中年。人到中年,在生理上是身体的转变时期,处于神经…内分泌的动荡时期,也是“多事之秋”。特别是此时的中年女性,将面临着诸多工作和家庭上的负担。在职场中,很多中年女性也会有不同程度的隐性更年期提前现象,出现身心疲惫、烦躁失眠等症状。