省级院检察官助理到下级院初任入额的现状、堵点及完善

为保障上级检察院的检察官具备丰富的办案经验和较高的业务水平,司法体制改革要求省级检察院检察官助理需到基层检察院初任入额,检察官要从下级检察院逐级遴选。针对上述要求,在实践层面面临下级检察院难以提供名额,省级检察院检察官助理也极少报名到下级检察院初任入额等问题,给检察队伍建设和业务工作开展造成不利影响。对此,应当在明确政策导向的基础上,采取调配员额职数、打通进退渠道、缩短往返周期、提供优惠政策等措施,促进省级检察院检察官助理积极报名参加下级检察院检察官初任入额。     

试论检察官遴选制度的建构与完善

完善的检察官遴选制度可以推进检察官队伍专业化建设进程。应立足干检察官队伍状况,从实务角度出发研究符合检察工作规律和检察官特有属性的改革方案,通过设计初任遴选制度、晋升遴选制度和逐级遴选制度构建检察官职业轨道,实现检察官遴选制度的不断完善。     

检察队伍建设要创新人才引进机制

本刊乌鲁木齐讯记者周国兵8月9日，全疆检察机关队伍建设工作会议提出：要创新人才引进机制，从司法机关、法律专家学者、律师工作者中公开遴选检察官，优化检察队伍结构。特别要加大贫困地区和条件艰苦地区基层检察院人才引进力度，     

日本检察官遴选制度考察

日本检察官遴选制度之严格举世闻名。本文主要考察了日本检察官遴选的资格条件和遴选程序。通过对日本检察官遴选制度的考察,笔者认为我国应严格控制司法考试通过率,对初任检察官的法律工作经历提出更加明确与具体的要求。     

司法改革中应当关注的几个问题

随着十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》的作出,拉开了我国新一轮司法改革的大幕。各地在制定司法改革试点方案时,下列问题应当引起关注。一、关于法官、检察官遴选委员会笔者认为,第一,根据中央推动省以下法院、检察院人财物统一管理的要求,应由省里统一设法官、检察官遴选委员会,负责全省所有法官、检察官的遴选工作,而不应逐级设立,也不应分设一个法官遴选委员会、一个检察官遴选委员会。第二,委员会成员的组成应以资     

理顺管理关系,确保基层院干部人事管理权相对独立

改革现行的管理体制,是深化基层院干部人事制度改革的重要前提,也是基层院干部人事制度改革的首要问题。第一,采取有力措施确保基层院依法独立行使检察权,从根本上改变上级检察院和地方个别领导机关对基层院执法活动干预过多的不正常现象。要通过全面实行主办检察官、主诉检察官和错案追究责任制等形式,逐步实现基层院司法相对独立;第     

秘鲁的检察制度

秘鲁国家权力分为三部分，即立法权、行政权和司法权，分别由议会、政府和法院掌管。但秘鲁国家检察院则是独立的。其检察官的管理、培训、经费预算和装备配置均由国家检察院管理。全国检察机关分为三级，即国家总检察院、省检察院和地区检察院。省检察院按司法区设立。全国共有24个省，分为20个司法区，有的两个省为一个司法区。地区检察院为基层检察院。检察官也分为三级：最高检察官、高级检察官和检察官。国家总检察院共有4名最高检察官和若干名高级检察官及检察官，4名最高检察官中有一名是总检察长。省检察院和地区检察院有若干名高级…     

浅谈如何提高基层检察院党组织建设水平

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。加强和改建基层检察院党建工作,对提高基层检察院队伍建设水平具有重要作用。但是当前由于种种原因,基层检察院在党建方面出现了松懈和弱化,以致影响了检察官队伍建设。本文从重视人的需要入手,提出打造学习型、服务型、清廉型检察院的目标,全面提高基层检察院党建工作水平。     

法律职业共同体视野中的初任检察官遴选制度

检察官职业的准入制度——初任检察官遴选制度对于检察官队伍整体职业素质的改善具有重要意义,影响着法律职业共同体的形成进程。在法律职业共同体视野中审视初任检察官遴选制度,查找制度漏洞,完善制度设计,增强制度效果,可以充分利用社会法律人才资源,为检察官队伍补充高素质人才提供源头活水,进而推动司法改革进程。     

检察官科学选任制度改革探讨

检察官是依法行使国家检察权的检察人员,是履行国家法律监督职能的主体。其素质高下直接决定着社会主义检察事业的兴衰成败。因此,需要建立科学的选任检察官制度。具体应从改善检察官职业准入制度、建立检察官任前研修制度、建立检察官逐级晋升和遴选制度以及建立检察长必须从检察官中选任制度等四个方面构建。     

完善我国检察官职务序列的思考

我国现行检察官职务序列主要存在职位类别、职务等级、管理模式等三个问题.在完善职位类别方面,建议设置检察长、副检察长、检察长助理、检委会委员、检察员等职务,把助理检察员从检察辅助人员类别划出,作为后备检察官专门培养.在完善职务等级方面,建议当前保留"四等十二级"等级制度,实际使用"四等十级",过渡期内四级检察官、五级检察官供基层检察院助理检察员评定等级使用,过渡期后备而不用;长远来看,则只保留等次、取消级次,设置首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官四等.在完善管理模式方面,建议采用中央统一管理下授权两级检察院党组的模式,提高检察官任命主体的层级,首席大检察官、大检察官等级由国家主席任命,高级检察官等级由最高人民检察院检察长任命,检察官等级由省级检察院检察长任命.     

呼伦贝尔市基层检察院公务员招录、司法考试中遇到的问题及几点建议

在基层检察院，司法考试是检察官来源的唯一途径，公务员招录是检察干警来源的主要渠道。这两项工作，关系检察事业的发展，关系基层检察院的长远利益，是关系检察机关后续干部队伍的大事。     

《检察官法》实施中的若干问题

修订后的《检察官法》巩固了司法体制改革成果,为检察队伍建设和组织体系建设确立了法治基础。为促进其有效实施,有必要深入辨析检察官、检察员的概念,准确理解不同检察官的职权范围,进一步凸显检察官的主体地位。针对涉及检察人员切身利益的初任检察官、遴选检察官机制,有必要从现实出发,关照上级院检察官助理的初任,为检察人员上下左右流动拓展空间。恪守客观公正的立场,重点在于强化职业伦理,防止检察官在刑事诉讼中的当事人化。应慎重对待《检察官法》与《检察院组织法》关于职责表述的不统一问题,避免产生新的理解分歧。     

检察官惩戒制度的实践探索与路径完善

建立健全检察官惩戒制度,是全面准确落实司法责任制,深化司法体制综合配套改革的应有之义、必然要求。实践中落实检察官惩戒制度既有认识偏差,也有制度执行刚性不足、制度规定操作性不够强等问题。对此,可通过健全检察官违反职责线索发现及移送机制、完善司法惩戒与纪检监察执纪执法衔接配合机制、进一步明晰司法责任认定规则、优化惩戒委员会设置和审议方式、强化上级检察院对下级检察院惩戒工作的领导等方式,及时规范检察官惩戒工作,加强对检察官履职的监督和保障、确保检察权依法规范行使。     

围绕大局做文章检察工作上台阶

国家检察官学院为落实高检院大规模培训计划．积极开展各类检察官的培训,如基层院检察长轮训、地市级检察院检察长轮训、省级检察院领导班子培训班、晋升高级检察官培训班、高级检察官研修班、初任检察官培训班、西部中青年业务骨干培训班、新疆、西藏检察业务骨干培训班等。学员对培训普遍感到受益匪浅,许多学员利用培训期间．结合培训内容和业务工作撰写了调研文章。为了展现各类学员的培训成果．本刊特辟《学员之窗》栏目,刊登学员的优秀文章,以飨读者。     

检察资讯

首期全国基层院建设研修班开班8月1日由最高人民检察院政治部举办的第一期全国基层检察院建设专题研修班在河南省检察官学院洛阳分院开班。     

当前影响司法警察工作的主要原因和对策

随着我国检察制度逐步完善,检察机关司法警察工作的规范化建设也明显加强,对于保障检察官办案安全,完善我国检察制度,推动检察工作发展具有重要意义。但司法警察的职能作用还未得到有效发挥。现结合基层检察院司法警察工作的实践略谈当前影响司法警察工作的主要原因和应采取的措施。     

变革法官制度,让法官走出“围城”

在省一级设立法官、检察官遴选委员会,对法官、检察官实行有别于普通公务员的管理制度,法官、检察官须对所办案件终身负责……中央日前决定,就完善司法人员分类管理等4项改革,在上海、广东等6省市先行试点。（6月16日京华时报）这样的改革思路就是对法院、检察院工作人员实行有别于普通公务员的管理制度。     

国家司法考试制度略论

一、国家统一司法考试制度建立的背景、法律依据和意义 (一)国家统一司法考试制度建立前的法官、检察官选任制度和律师资格取得制度 1．法官、检察官的选任制度 1995年前，中国没有对设立通过考试途径选任检察官、法官的制度。法官、检察官可由法院、检察院……     

柬埔寨检察制度简介

柬埔寨宪法中专门规定了国家检察机关的地位和作用。柬埔寨没有独立的检察制度,也没有独立的检察院。其检察制度和法院的审判制度结合在一起,各级法院设检察官,行使检察职能。国际检察官对柬埔寨检察制度的影响。