用文化铸就企业竞争力——江苏省淮安市保安服务总公司企业文化建设侧记

优秀的企业文化既是企业良好发展的基础,也是企业的生命根源,江苏省淮安市保安服务总公司管理层深谙此道。多年来,淮安保安公司积极创建“以人为本、关爱员工、优质服务、无私奉献”的企业文化理念。公司领导班子以一种昂扬向上的理念管理队伍,提高队员素质,完善优质服务,拓展保安市场,走出了一条特色发展之路。     

让企业溢满文化的芬芳——江苏淮安市保安服务总公司企业文化建设侧记

随着我国保安业的蓬勃发展,越来越多的保安服务企业开始重视和加强企业文化建设,     

用文化提升企业核心竞争力——江苏省南通市保安服务总公司氽业文化建设侧记

企业文化是企业长期生产经营活动中自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。     

核心文化助力企业发展——云南省昆明市保安服务总公司禄劝分公司企业文化建设侧记

纵观实力雄厚的优秀企业,大部非常注重企业文化的建设,把企业文化作为其生存、发展强有力的助推器。当下,保安服务企业是应注重建设具有特色的企业文化,永葆保安服务企业长盛不衰,同时提升企业的竞争力,做大做强.     

构建文化底蕴 浇灌文明之花——重庆市北碚区保安服务有限责任公司企业文化建设侧记

重庆市北碚区保安服务有限责任公司经过13年的市场化运营锤炼,在致力于业务发展的同时,着眼未来,用诚信、责任、凝聚、和谐构建企业文化底蕴,精心浇灌文明之花,依靠文化建设助推企业发展。     

丰富多彩的德州保安文化——山东省德州市金盾保安服务中心企业文化建设侧记

素有“九达天衢,神经门户”之称的山东省德州市是一座拥有悠久历史的文明古城,博大厚重的黄河文化与灵秀活脱的运河文化在这里交汇,质朴内敛的齐鲁文化与慷慨豪放的燕赵文化在这里融合,赋予德州人的勤劳、淳朴、减实、守信的优秀品格,是德州近年来经济社会持续快速缝康发展的根本动力所在。     

保安文化映耀湘中——娄底市保安服务有限责任公司企业文化建设侧记

娄底市地处湘中腹地,素有十里钢城、百里煤海、森林之城的美誉。近年来,全市经济得到迅速发展,娄底市保安服务有限责任公司乘着这股春风,立足长远,大力发展保安事业,为政府机关、学校、幼儿园、医疗机构、金融机构、车站、大型商场、娱乐场所、体育场所、大型物资储备单位、文物保护单位、国家重点建设工程、危险物品等治安保卫重点单位保驾护航,护卫各单位的安全,用忠减无悔的爱岗敬业精神,以出色的工作成绩赢得了社会各界的认可与尊重。     

以人为本 构建和谐企业文化——山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司企业文化建设纪实

山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司组建于1992年,至今已走过20年的风雨历程。创业之初,公司领导带领员工筚路蓝缕攻坚克难;发展阶段,一批优秀员工脱颖而出成为公司骨干。这些骨干员工分布在管理、服务、防范、经营等各个岗位,构成了公司发展的支柱,为公司的发展壮大做出了重要贡献。提高员工福利待遇既是对其工作付出的褒奖,又是实现员工队伍稳定、确保公司各项工作顺利开展的重要途径。     

以人为本构筑企业“精神家园”——北京市保安服务总公司海淀分公司企业文化建设侧记

近年来,北京市保安服务总公司海淀分公司始终把企业文化建设放在突出位置,通过采取多种措施实施“文化强企”思路,充分发挥“党、团、工、职”四个平台作用,着力构建具有海淀保安特色的文化底蕴,用文化精神塑造企业经营发展氛围,唱响文化建设主旋律。     

弘扬企业文化 传承“德州保安”精神——山东省德州市金盾保安服务中心企业文化建设侧记

山东省德州市是一座拥有悠久历史的文明古城,博大厚重的黄河文化与灵秀活脱的运河文化在这里交汇,质朴内敛的齐鲁文明与慷慨豪放的燕赵文明在这里融合,赋予了德州人勤劳、淳朴、诚实、守信的优秀品格。     

凝心聚力 构建兰州特色企业文化——甘肃省兰州市保安服务总公司企业文化建设工作侧记

甘肃省兰州市保安服务总公司成立于1988年,24年来,公司始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力,积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立具有兰州保安特色的企业文化,规范公司的经营理念和管理方式,不断增强企业凝聚力,统一员工的思想,提升队伍整体素质,提高企业知名度,进一步开创富有激情,具有活力和创造力的发展新局面。     

传承保安文化 创新企业发展——北京市保安服务总公司东城分公司企业文化建设纪实

北京市保安服务总公司东城分公司成立至今,已经走过了26个春秋,经历了创业,发展、巩固、创新四个阶段,始终坚持“诚信服务、以人为本、保障安全、创新发展”的企业文化理念,     

诚信文化助力企业快速发展——湖北省武汉俊龙保安服务有限公司企业文化建设侧记

当前,随着市场经济的发展,保安行业的管理与竞争日趋激烈。这种竞争不仅仅是保安公司之间有效管理、经营能力、调控能力方面的竞争,而且是围绕企业文化的深层次、高水平、全方位的竞争。     

构建优秀企业文化共谋保安事业发展——北京市保安服务总公司宣武分公司企业文化建设纪实

北京市保安服务总公司宣武分公司成立于1988年5月,现有保安员2200余名,主要经营人防、技防、安检等业务,承担着国家有关部委、市属机关、团体、金融单位、医院、学校、宾馆饭店等260余家单位的门卫、守护、巡逻等安保任务．     

营造和谐企业文化 高校保安绽放多彩人生——北京市保安服务总公司文安分公司企业文化建设工作纪实

“文化造民族的血脉．是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”这是十八大报告中的精辟论述。企业作为一个重要的社会组织,     

弘扬企业文化铸就华宝押运品牌——天津保安华宝护卫押运有限公司企业文化建设侧记

天津保安华宝护卫押运有限公司成立于2002年4月。在10年发展历程中,公司企业文化建设与宣传工作贯穿始终,在“华宝”品牌的树立中起到了关键性的作用。     

凝心聚力 企业文化促发展——北京市保安服务总公司西城分公司企业文化建设纪实

北京市保安服务总公司西城分公司成立于1988年3月,24年来,素以队伍管理规范享誉京城。公司历届领导班子在西城公安分局党委和北京市保安服务总公司党委的领导下,把开展企业文化建设作为加强队伍管理工作的重要载体之一,结合企业发展和中心任务的需要,充分发挥党、团、工会组织的职能作用,坚持不懈地在保安队伍中开展形式多样的企业文化建设活动,弘扬积极向上的工作氛围,培养和增强团队凝聚力,促进企业稳步发展。     

注重创新学习构建和谐文化——北京市保安服务总公司怀柔分公司企业文化建设纪实

北京市保安服务总公司怀柔分公司成立于1992年20多年来,在全体工作人员的共同努力下,公司不断发展壮大。目前,公司下设办公室、企管部、劳资部、     

在前进的道路上不断成长——记山东省菏泽市保安服务总公司经理助理兼督察部主任李保刚

在山东省菏泽市保安服务总公司,提起李保刚,同事们无不竖起大拇指。有人夸他素质高,军人出身,一米八的大个头,立过功,受过奖;有人夸他善管理,先后担任过班长、分队长和多个保安大队的大队长,且取得了优异的成绩;而公司领导最欣赏他的是,他把平凡的保安工作当作自己的人生事业,怀着满腔热情投身其中。在十余年的保安生涯中,他不懈地追求着自己的人生目标,做出了不平凡的业绩。     

重宣传 塑典型——广西南宁市保安服务总公司企业文化建设工作纪实

保安队伍是维护社会治安稳定的重要辅警力量,保安公训要想把自身肩负的社会责任和保安员辛勤劳动的形象树立起来,必须要加强企业的文化建设,提高“知私度”,让全社会都认以保安、了解保安、支持保安。