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相似文献
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1.
陈军 《中国保安》2012,(14):42-45
电子巡更系统的主要功能一方面是检查保安员能否按时按预设线路对建筑物的巡更点进行巡视、并统计保安人员的出勤情况;另一方面也可以通过对各个巡更点情况的检测,对突发状况及时处理,从而保障保安员及服务对象的安全。本文主要通过介绍电子巡更系统的分类、组成、使用方法,使保安员认识、了解电子巡更系统在保安安防工作中的重要性。  相似文献   

2.
王世俊 《中国保安》2014,(24):124-125
450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用,这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题,提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。  相似文献   

3.
《中国保安》2014,(24):145-145
娱乐场所是人多眼杂的场合,保安工作相对来说比较复杂。当发生冲突时,准也不肯让准,淮也不示弱,这样的场面很容易发生事故,娱乐场聘清保安是为了维护整个娱乐场所的秩序与安全。作为娱乐场所保安员,主要的岗位职责有:  相似文献   

4.
450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体。保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、  相似文献   

5.
近年来,保安员招聘难、招聘工作难开展、招聘信息过问少的问题,已经成了全国保安行业共同面临的问题。这就势必造成保安行业人力资源匮乏、服务质量难保障、安保业务难拓展的问题。下面,笔者就结合内蒙古满洲里保安服务有限公司招聘工作的实际,谈一谈对保安招聘工作难的看法。  相似文献   

6.
《中国保安》2013,(4):81-81
编辑老师: 你好! 我2012年7月才进入保安这一行业,现在从事门卫工作,正式上岗之前,厂保卫科只是叮嘱我和一同入职的3名同事做好来访登记,防止盗窃。上班将近2个月时间,我慢慢熟悉了日常工作的内容,但是有时候因为一些登记、检查证件等问题也与别人发生过误会和摩擦,所以我想请教一下,对于门卫保安来说,具体应该做什么?怎么做?有没有明确的规定?  相似文献   

7.
450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员。与广大群众打交道的机会最多。他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。  相似文献   

8.
李钧 《中国保安》2014,(24):126-128
蒋玉强,一名血气方刚的热血男儿,选择了保安工作,一路走来无怨无悔,今年10月刚过完生日的他,已进入而立之年。他虽然岁数年轻,实际上却是一位在保安阵线上摸滚打爬工作近10年的“老兵”,是一位默默无闻干工作,诚诚恳恳做人的好小伙,他也是一名从普通保安员干起.一步一个脚印锻炼成长起来的基层管理人员.  相似文献   

9.
30年来,中国保安服务业涌现出了许多优秀的老保安员。他们坚守保安岗位十几年、二十几年,亲历、见证了保安服务业的发展和变化,堪称保安行业中的“最美保安”。 此次本刊记者走近10位资深老保安员,分别是用心管理队伍的段雨亮。“岳阳楼上最可爱的人”姚和平,把保安工作当成使命的熊杰,让队员感到踏实的党平,将荣誉看作新起点的张杰,同仁堂医馆的守护者苏俊清,平凡中书写精彩的女保安韩红霞,乐于奉献的蔡国良,干一行爱一行的章敏辉。演绎别样风采的张景峰。他们为保安服务业的发展奉献出了最宝贵的青春,以对保安服务业的一腔热忱和强烈的使命感,几十年如一日的值守、护卫,用执着和勇气谱写出一首首动人的保安之歌。  相似文献   

10.
450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用,这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题,提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。  相似文献   

11.
《保安服务管理条例》即将颁布实施,保安服务业政策将发生改变,保安业市场将进一步放开。处在公安机关垄断政策保护下的国有保安服务公司,将面临前所未有的挑战。如何迎接挑战,建设高素质的保安队伍,为社会提供一流的保安服务,打造保安新品牌,提升客户满意度是保安公司发展的前提和立足点,提高保安管理者驾驭市场的能力和不断提高保安人员的整体素质是关键。因此,各级公安机关保安  相似文献   

12.
450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题,提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。  相似文献   

13.
郝忠东 《中国保安》2014,(12):47-48
450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体。保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员。与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作。  相似文献   

14.
步红延 《中国保安》2013,(18):79-79
每个护卫单位一般都会设置多个岗位来保证护卫点的安全,其中大门岗则是护卫客户单位安全的第一道防线,进出客户单位的每个人、每辆车都要经过此岗位,故在此岗位上的队员必须要有强烈的责任心,同时具备较强的工作能力。  相似文献   

15.
江静 《中国保安》2014,(14):52-53
450余万从业者。如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。  相似文献   

16.
陈凤春  刘畅 《中国保安》2012,(21):39-41
“唱一片情歌,送给我的老婆,这么多年你默默付出真的辛苦了。艰难幸福的岁月,我们曾一起走过,眼泪笑声填满了我们平凡的生活……”平日里,杜建新总喜欢哼着这首歌。1999年1月,杜建新来到北京市保安服务总公司怀柔分公司当保安员至今,逢年过节他要坚守岗位,一直觉得愧对妻子和父母。  相似文献   

17.
王健 《中国保安》2009,(2):49-50
《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)出台后,保安市场将面临全面竞争,无论是监管的公安机关,还是现有的保安企业老总和从业人员都面临着一次严峻的考验。全省保安服务业现状和保安管理体制基本情况目前,安徽省共有126个保安服务公司(分公司),4所保安培训学校,派驻民警320余人,保安从业人员30000  相似文献   

18.
多年来,我国保安服务业在各级公安机关的领导和管理下,得到了迅速发展,现已初具规模。但随着我国经济社会的发展和改革开放的不断深入,原有公安机关经营管理企业的运作模式,已不适应市场经济的发展规律,甚至严重制约了保安服务企业的发展。《条例》出台后,公安机关独家开办保安服务公司的垄断局面将被彻底打破,各种外来资本注册和成立的  相似文献   

19.
他们是一群再普通不过的人,没有惊天动地的壮举,也没有高深博学的知识,有的只是一份扎根保安行业的信念和保人民平安的承诺。这群遍布大江南北的基层保安员,用执着与坚守演绎着自己的平凡人生。风华正茂的年轻小伙儿,经过10年甚至20年的风雨沧桑,历练成了保安老兵,而就在这不经意的岁月中,很多保安员用行动渲染出了楷模的风采。基层一线保安队伍有写不完的故事,他们的成长经历、工作状态、感人瞬间……需要我们用慧眼去发现,用笔墨去描绘,用镜头去记录。2013年,本刊推出“走基层”栏目,走近基层保安员,寻找最真实的感动,聆听最朴实的声音。  相似文献   

20.
王宁生 《中国保安》2012,(22):18-19
高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题,随着近年来保安服务业的蓬勃发展,行业规范开始逐步建立,对保安队伍的稳定性要求越来越高,保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。  相似文献   

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