编辑活动的三项基本文化功能

自编辑学创建以来,对于编辑功能由于各自角度的不同,认识存有很大差异。正是这不同的认识深化了编辑学的研究。编辑活动的社会功能具有系统性,若站在人类文化发展的角度来审视、解析编辑的活动,可将其归纳为文化建构、文化传播和文化控制三项基本功能。     

略论学报编辑工作与先进文化

学报编辑工作是人类社会先进文化活动的一部分,其功能是积累和传播人类共同创造的社会先进文化成果。学报编辑工作具有政治性、思想性,反映一定阶段社会集团的利益和愿望。学报编辑工作是一个具有多样性、社会性的文化工程;学报编辑是人类文化创新的调控者;学报编辑是先进文化的策划者、生产者、建设者和创新者。     

编辑工作基础论

编辑是传播人类文明的人。编辑从事的工作既具有一般历史使命，在我国又具有特殊历史使命。编辑工作在人类文化的传播中具有中介作用和导向作用。编辑工作的历史使命和在人类文化传播中的重要作用决定了它是出版单位生存发展的基础     

论工会文化在企业文化建设中的作用

工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分。在新形势下,要准确把握企业文化建设与工会文化建设的一致性和相同点,发挥工会文化优势,不断丰富企业文化内涵,提高企业职工的整体素质,更好地发挥工会文化在企业生产建设中的作用,从而促进企业又好又快的发展。     

工会在构建企业文化中的作用

企业文化是企业的灵魂,是企业发展的核心力量。企业要稳定发展,必须重视和加强企业文化建设,特别是要注意充分发挥工会组织在其中的独特作用。     

浅谈工会在推进职工文化企业文化建设中的作用

中国工会十五大报告指出：“用社会主义核心价值体系教育引领职工。大力推进职工文化、企业文化建设”。这一重点部署和要求,为我们工会积极推进职工文化、企业文化建设,提高职工队伍整体素质,丰富职工精神文化生活,激发职工工作热情和创造力指明了方向。     

工会在保障农民工文化权益中的作用

农民工是我国改革开放进程中形成的一支新型劳动大军。党和政府强调要保障农民工的合法权益,文化权益作为农民工合法权益的重要组成部分,日益引起人们的高度关注。农民工文化权益的保障,需要政府、公益性文化事业单位、城市社区、用工企业和社会力量的通力配合。工会作为农民工利益的代表,应高度重视农民工文化权益的保障问题,发挥自身的地位优势、组织优势和载体优势,积极采取有效措施,切实做好农民工的文化权益保障工作。     

论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

工会已成为企业文化建设的主管部门之一。工会抓好工会工作,就是工会抓企业文化建设的"抓手"和"入手点"。职工文化是工会维护职工精神需求权的重要途径和手段,利用职工文化平台提升职工素质,让更多职工在职工文化活动中实现自我价值。充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,把职工文化纳入企业文化战略总体规划中,为职工争取合法的闲暇时间。     

论工会在企业文化建设中的作用

工会组织由于得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中发挥着越来越重要的作用。工会要利用自己的优势,通过各种途径,积极参与企业文化建设。     

浅谈项目文化在企业管理中的推进作用

管理是企业永恒的主题,而企业文化则是管理的灵魂。作为国有特大型建筑企业,之所以能取得骄人的业绩,就是企业文化在管理中发挥了推进作用。而项目部是效益的源头和管理的重点,项目文化建设好,对推进企业管理起到巨大推进作用。     

现代学报编辑工作的二重性

学报编辑工作既是在策划、审稿、加工、设计等编辑环节中融入了编辑的思想观念、价值判断、艺术倾向、审美情趣的创造性工作,又是按一定顺序和规范,一环扣一环地相互联系又相互约束的非常规范的工作。只有发挥创造性,才能使学报办出特色和风络,进而总结出经验,上升为新的编辑规范。只有坚持规范性,才能进一步发挥编辑主体的创造性,保证刊物的质量,使刊物走出一条具有自己特色的发展道路。     

突出维护职能搞好工会工作

新时期的高校工会,要在学校人事分配制度改革中,突出维护职能,维护广大教职工的合法权益.要认识突出维护职能的重要性,探索维护职能的新途径,处理好突出维护职能与做好其它工作的关系.     

论高校学报编辑工作的变革

学报编辑工作的变革是社会发展的要求,也是时代的要求。高校学报编辑工作要实现一系列的变革,主要包括高校学报编辑思维方式的变革,高校学报编辑工作手段的变革,高校学报编辑工作创新意识的变革,高校学报编辑学术素养的变革,高校学报编辑工作传播方式的变革等。     

体面劳动与劳动文化学的构建

体面劳动其理论性质属劳动文化范畴.体面劳动的提出凸显了加强劳动文化研究的紧迫性.劳动文化学研究必须以大多数劳动者的劳动观念和诉求为根基.劳动文化学主要内容有劳动神圣、劳动和谐、劳动规范、劳动道德、劳动模范、劳动文明等.     

论企业文化的建构与建设

建设企业文化,必须把握它的本质特征,分析企业内外因素,提炼核心价值观,着力培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神。     

属地化与新领域:社区工会的组织建设和工作走向

改革开放的深化、市场经济体制的确立和社会转型，导致城市管理重心下移、大量非公有制经济和社会新兴组织出现以及农民工向城市的不断涌入。为维护“两新”组织从业人员和广大农民工的合法权益，传统“单位体制”下的工会组织体系已无法适应其需要，以区域为依托的社区工会应运而生。社区工会工作对填补“两新”组织工建“盲区”具有重要意义。     

谈当代中国政治文化建构与思想政治工作

全球化导致政治文化的多元化。在全球化背景下, 我们应采取理性的态度来面对全球化对我国政治文化带来的挑战, 正确认识我国政治文化现状, 明确加强思想政治工作对科学建构当代中国政治文化的重要作用。     

工会在校园文化建设中的定位思考

校园文化建设是社会文化建设的重要组成部分。在校园文化建设中,工会组织具有重要的地位,扮演着特殊的角色,发挥着不可替代的作用。     

浅论我国企业文化建设

企业文化是企业全体员工共同持有、共同遵守的企业精神、价值标准、基本信念和行为准则。要搞好企业就必须认识到企业文化建设中存在的各种问题及对策,加强企业文化建设。