大学生失业的社会影响及对策分析

大学生拥有丰富的人力资本,应是现代化建设中的精英,而在人力资本还很稀缺的我国,大学生失业已成为现实并不断加剧。大学生失业会造成教育深化并与之恶性循环,提高教育的社会成本,激化教育收益、分配的不平等社会问题。解决大学生失业问题应从政府、高校、大学生三方着手:政府加快经济的发展,创造就业岗位,高校改革教学培养的手段,强化大学生的就业能力,同时,大学生自身也应正确定位。     

失业大学生行为越轨问题探析

伴随着大学生失业问题的出现及其持续,失业大学生行为越轨现象成为必须高度重视和着力解决的社会问题。失业大学生行为越轨问题有其独特的社会成因与个人心理动因,需要有针对性地从建立政策帮扶机制、完善就业服务法规、健全失业保障措施、实施心理干预工程等方面构建科学系统的规避体系。     

大学生失业与失业津贴制度的选择

在分析大学生失业现象与背景的基础上，比较了失业低保论、失业保险论与失业津贴论三种具体的实施模式，并考察西方各国的制度经验与理念，以失业津贴为主的方式在解决中国大学生失业问题上更易操作且有效。     

不容忽视的大学生失业问题（上）——对一个经济欠发达地区失业大学生的调查报告

本文利用问卷法和访谈法,对一个经济欠发达县返乡就业后失业的专科以上大学毕业生进行了调查,调查结果表明,经济欠发达地区由于经济落后,同样存在不容忽视的大学生失业问题,而且毕业生的就业期望已经较为务实,自主创业的条件还不具备,社会支持系统不完善,需要特别加以关注。     

大学生失业保险法律制度的构建

失业保险制度保障目标的扩大,是救济失业大学生、完善社会保障制度的必要途径.文章着重于探讨大学生失业保险法律制度的构建,从建立大学生失业保险制度的必要性和可行性入手,探讨大学生失业保险费用的缴纳、失业保险金的给付等问题,从而对大学生失业保险法律进行初步的制度设计.     

大学生五类“知识失业”

所谓知识失业,是指接受了高等教育,获得了大专或本科以上学历者,处于不得其用的状态,大学生的失业可以说是最为典型的知识失业。大学生的知识失业是一种人才相对过剩而造成的虚假性的饱和。目前,我国高学历者在劳动力群体中所占的比重还相当少,面临的尴尬是：一方面,很多基层单位、民营企业急需大学生去充实,另一方面大学生扎堆于大中城市和外企。由此可见,大学生所面临的失业是一种结构性失业,是一种“虚假的饱和”。在大学生中,知识失业所占的比率还比较小,且只集中于部分群体。     

用就业的心情面对就业——对大学生就业问题的几种看法之看法

今年全国又有几百万大学毕业生从校园走向社会,新的就业"洪峰"滔滔涌来。作为就业最厚重板块之一的大学生群体,他们将面临着登上社会舞台扮演什么角色的挑战和机遇。"毕业即失业",陈小曼对这种说法持对"毕业即失业"的不同看法     

工作搜寻模型与高校毕业生就业

本文通过劳动力市场的简单工作搜寻模型来解释高校毕业生失业现象 ,认为高校毕业生的保留工资设定太高、就业期望太高、毕业生的时间价值较高是大学生失业率上升的重要原因 ,而改善信息的收集和发布、降低就业期望则是降低大学生失业率的重要途径。     

青年失业群体“准失业”状态及其解析——基于湖南省YY市调查

＂准失业＂是指青年在就业失业转换上的频繁脆弱以及由此造成的其本人对自身劳动状态的模糊认知。他们之所以在就业和失业两种状态之中反复转换,是由于这两种状态都足以让个体产生退出的意愿,但却不会有多大程度上的拉力作用。其＂暂时就业＂的选择,从某种程度上可以说是一种应付自家人和敷衍外人的急救方式。一旦找到合适的理由（如＂过节过年＂、＂父母意愿＂和＂个性要求＂）,青年就可能放弃自己不满意的工作机会,回到失业状态。     

大学毕业生等待性失业探析

近年来,大学毕业生放弃已有工作机会选择等待性失业现象屡见不鲜.本文通过实地研究,发现大学生选择等待性失业,主观方面与大学生的就业期望、职业规划和攀比心理有关,客观方面则与父母权威、感情羁绊有关,同时也受家庭经济条件、人力资本、社会资本等因素影响.     

制定公共政策：在就业主体之外破解大学生就业难题

解决好国民就业问题是政府的一项重要责任,尤其是大学生就业问题日益引发了来自政府、社会与学界等不同方面的关注和思考。事实上,就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题,而大学生作为一个特殊的社会人群,与之相关的就业问题也似乎被赋予了更突出的重要性和紧迫性。从就业主体之外破解大学生就业难题,是制定相关公共政策的关键。从就业主体之外寻找就业难问题的根源一般认为,改革开放以来,知青返城可以算作我国的第一次失业高峰,20世纪90年代的国企工人下岗是第二次失业高峰,而当前我国社会面临的就业压力则引发人们产生了关于“第三…     

身体力行促进就业

席卷全球的金融危机，对我国带来的一个严重问题就是就业更加困难，不少大学生可能面临“毕业即失业”严峻考验。温总理在报告中指出，要把促进高校毕业生就业放在突出位置。     

试论失业人员如何增强就业竞争力

失业人员作为就业主体,摆脱失业困境需要提升自身就业竞争力。在社会学视野来看,失业人员增强就业竞争力,实质上是一种个人再社会化的过程。失业人员提高就业竞争力可从社会学个人再社会化视角进行分析:即就业心理调适是失业人员增强就业竞争力的基础;职业技能提高是失业人员增强就业竞争力的关键;社会关系网络调整是失业人员增强就业竞争力的支柱。     

浅谈我国大学生的“知识失业”

本文通过就业普遍现状引出大学生的就业现状,探析其中存在的供需矛盾,并结合经济学和发展经济学的相关理论说明大学毕业生就业难的深层次原因。从而提出知识失业的概念性问题,对目前毕业生就业所面临的形势进行分析,在此基础上提出加强就业工作,提高毕业生就业竞争力的对策及建议。     

心底无私天地宽

在社会进入新的转型期,社会问题层出不穷。正当国家为忙于解决老的失业人员的就业问题时,一个新的就业问题又浮出水面,这就是“新失业群体”。何谓“新失业群体”?指的是那些到了就业年龄仍然依靠父母养活的年轻人。本期以《关注“新失业群体”》为题,对新出现的失业群体作了较为充分的报道。我们之所以要花这么大的力气对这个年轻的群体予以关注,是因为这是一个日益庞大的群体,“这个问题处理不好的话,会带来很严重的社会问题”(社会学教授孙立平语)。     

不容忽视的大学生失业问题（下）——对一个经济欠发达地区失业大学生的调查报告

(接上期)(五)失业大学生的社会支持系统从毕业前的求职、毕业再到失业的这一变化过程,大学毕业生处在社会系统之中,这一社会系统相应地为其毕业前的求职以及失业后的生活和求职提供着一定的支持和环境,构成他们的社会支持系统。理论上,社会支持主要包括来自于政府部门和社会部门的正式服务、社会保障机构发放的货币福利以及个人的社会关系的支持②等。在T县,这一支持系统的现状是:1.个人的社会关系网络承担着大学毕业生的主要社会支持,尤其是生活和情感支持。调查发现,除了临时打工收入外,失业大学生的主要生活开支来源于家庭和亲戚的资助…     

大学生自愿性失业行动的个体理性研究

本文采用扎根理论的研究方法论,利用质性访谈数据,分析了决定大学生自愿性失业行动选择的个体理性因素.研究结果显示:自愿性失业是大学生遵循生存理性、经济理性和社会理性的行动逻辑,为获得社会经济地位而采取的一种策略性行为.     

人力资本的提升:失业女性非正规就业的研究

在结构性改革、新技术运用带来的劳动力结构性矛盾逐渐突出的现状下,由于失业女性自身的特点和劳动力市场的需求,其再就业主流趋势是非正规就业模式。而提升失业女性的人力资本有利于提高失业女性非正规就业的效果。为此,针对失业女性在提升人力资本中的不利因素,可从培养女性自主意识;健全培训机制,增强女性就业竞争力的基础;正确引导非正规就业市场,加大就业服务的宣传教育等方面加以改善。     

西方失业理论及其对我国解决失业问题的应用分析

实现充分就业是一个国家实行宏观经济政策的目标之一,但在现实生活中,即使在发达的市场经济国家中,也不能完全消除失业现象。国外经济学家长期关注失业问题,各派学者深入探讨了产生失业的原因,并形成了各具特色的失业理论和就业政策。西方有关失业理论,对解决我国的失业问题有一定的参考价值。     

对当前大学生就业问题的一些思考

大学生就业问题是当前人们关注的一个热点问题,避免出现"毕业即失业"这一社会性问题的当务之急是搞清楚当前大学生就业面临的主要矛盾和困难,并有针对性地解决这些矛盾和困难.本文提出了当前大学生就业面临的三大主要矛盾和困难,提出了六条有针对性的应对策略和解决途径,对当前大学生就业问题做出了一些思考.