在开拓创新中享受快乐——探访一位企业党委书记的人生价值、激情和信念

采访对象：闫领弟，现任天津电力公司城南供电分公司党委书记，曾荣获中央企业、天津市和天津工业系统优秀党务工作者、和平区“十佳公仆”等称号。她在城南分公司工作的五年问，分公司党委的“双培养工程”和“开放式党组织生活”两项成果，曾两度获得国家电网公司、天津市电力公司精神文明创新成果一等奖。     

两个文明一起抓 明珠闪烁创辉煌

“用大能源发展大工业”是射洪县加快经济发展的基本思路,也是企业走向辉煌的机遇。1992年以来,四川明珠集团公司借改革开放的强劲东风,坚持“两个文明一起抓,两个成果一起要”的指导方针,在实行“一业为主、多种经营、全方位发展”的经营战略的同时,努力提高员工队伍素质,使一个昔日的国营小型企业发     

培养造就一支具有现代素质的企业大军

培养造就一支具有现代素质的企业大军中国第一汽车集团公司党委一汽是国家“一五”期间建设的老企业。在市场经济的大潮中，党委以“振兴民族汽车工业为己任”，率领职工坚持“两个文明”一起抓，改造了老企业，壮大了一汽的实力和规模，率先形成了中、轻、轿并举，多品种...     

为市场服务 为经济护航

天津市西青区人事劳动部门履行职能。清理“黑中介”。优化人力资源市场。同时。他们深入驻区外向型企业。协调人才引进和劳务派遣．与企业一起应对经济下滑带来的人力资源市场危机。2月23日．西青区人事局与劳动和社会保障局的部分领导一起到台资企业“中芯国际”现场调研。     

提升非公党建工作的整体水平

2010年以来．天津市各级党组织以创先争优活动为契机，不断提升非公有制（以下简称非公）经济组织党建工作的科学化水平．努力扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”、加强“两支队伍”建设．取得了初步成效。截至2012年6月底，已建立非公企业党组织6806个，非公企业党组织覆盖率达到93．8％。     

文明之树常青 文明之花盛开

被国务院确定为全国特大型企业的内蒙古一机厂，在加快现代化企业制度建设步伐的同时，全方位构筑新世纪的文明企业，坚持两个文明一起抓，大力加强企业精神文明建设，走出了一条在市场经济条件下，两个文明建设协调发展，建设社会主义特大型企业的成功之路。1990年被授予全国“五一”劳动奖状，连续九年进入全国最大工业企业500家行列，自1986年起，连续九年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号，创下了连续19年无亏损的纪录。党的十四届六中全会以来，内蒙古一机厂各级党委加大“精神文明重在建设”的力度，在深化和提高上下功夫，大力…     

天津市关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见（节录）

天津作为建国以来的老工业城市，随着改革开放的深化，经济结构、产业结构、产品结构和工人阶级结构都发生了重大变化，其中非公有制企业获得了迅猛发展。截至2012年底全市注册的民营企业已达18万户，非公有制企业所创造的经济增加值、所吸纳的就业人口在全市的比例越来越大；全市非公有制企业党组织已达6900个，覆盖企业82923家，非公有制企业党员总数达到52000多人，加强和改进非公有制企业党的建设工作势在必行。为此，中共天津市委从战略高度始终重视非公有制企业党建工作，专门成立了中共天津市非公有制经济组织工作委员会，近日又下发了《天津市关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》，就如何抓紧抓实“两个覆盖”和“两支队伍”建设、发挥好“两个作用”等一系列重大问题提出可操作的具体意见，把贯彻中央精神与天津实际紧密结合起来，具有鲜明特点。现将《实施意见》节录发表，供各地各级党组织交流借鉴。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…     

“深情”植根沃土——访天津交通集团滨海有限公司党委书记崔媛媛

采访对象：崔媛媛,1994年参加工作,先后任天津交通集团天环客运站副站长。集团党委工作部副部长、团委书记、宣传部部长、工会常务副主席及交通集团工业公司、津维工业公司、滨海公司党委书记等职务。其间,先后荣获天津市“建功立业先进女职工”、天津市“三八”红旗手等荣誉称号,并被授予天津市“五一”劳动奖章。     

走共建之路 创厂乡辉煌

2000年，青海铝业有限责任公司在两个文明建设中又取得了骄人的成绩：全员劳动生产率达45万元／人年，连续10年被评为青海省财政支柱企业和利税大户，连续7年进入全国500家最大工业企业行列；继荣获“全国先进集体”和全国“五一”劳动奖状、“全省职工思想政治工作先进企业”和“省文明单位”外，2000年又被评为“全省精神文明建设单位标兵”。     

天津市燃气集团有限公司 品牌优势打造燃气航母

天津市燃气集团成立发展十年来，始终立足于服务天津经济社会发展大局，认真贯彻落实科学发展观。坚持解放思想、转变观念、开拓创新，相继制定并实施了“二、三、五”和“一、二、六”两个企业五年发展战略；坚持“思路与时俱进、工作较劲爬坡、作风求真务实”的工作指导思想，内抓管理、     

建好我们的“家”

25名离休干部来自14个退出企业，他们单位各异、彼此陌生，在深化企业改革的大潮中，为支持企业的发展走到一起，共同组成了一个新“家”，这就是天汽集团退出企业老干部管理服务中心离休干部党支部。党支部自2004年成立以来，围绕“和谐向上、凝心聚力、共谋发展”的工作思路，团结带领老同志在振兴天津汽车工业、促进社会和谐稳定中发挥了积极作用，成为行业老干部队伍中的一面旗帜。     

“嫁改调”让老工业基地焕发青春

1993年，天津市委、市政府提出“用八年左右时间，利用外资将国有大中型企业嫁接改造调整一遍”，这是天津市贯彻邓小平南方谈话精神，加大工业改革开放力度的重要举措，也是我市实施“三五八十”四大阶段性奋斗目标重要内容之一。从1994年到2001年，全市累计嫁接改造国有老工业项目1167项，利用外资64．82亿美元，企业资产负债率由90年代初的75％降低到2001年的63％。     

大力实施人才强市战略——天津市人事系统表彰十佳文明集体、十佳标兵

日前,天津市人事系统经过自下而上的民主推荐和组织评选,河东区人事局等10个单位被评为“天津市人事系统十佳文明集体”；李宗兰等10名同志为“天津市人事系统十佳标兵”；和平区人事局等23个单位为“天津市人事系统先进集体”，年云俊等31名同志为“天津市人事系统先进个人”。     

天津石化100万吨/年乙烯及配套项目

天津石化100万吨/年乙烯及配套项目是国家“十一五”重点建设项目之一，是中国石化实现“区域化、大型化、一体化、专业化”的发展模式，调整国内炼化产业布局，提高中国炼化企业国际竞争能力的战略决策，也是天津市有史以来最大的工业项目、国家加快滨海新区开发开放的标志性工程和天津市建设国家级石化产业基地的龙头项目，更是天津石化第三次创业发展的希望工程、腾飞工程。     

抓大放小 优化结构 加快国有企业两个转变——市属国有工业企业情况的调查报告

《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》指出,实现“九五”计划和2010年远景目标关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,而实现这两个转变,最重要的是转变国有企业的经营机制,搞活国有企业.为整体搞活国有工业经济,促进全市经济持续、快速、健康发展,我们对市属国有工业企业的改革和发展现状,面临的困难和间题,如何加快国有工业企业实现两个转变进行了调查,并对调查的情况经过认真的分析研究.一、当前市属国有工业企业的现状我市国有工业企业51家,分布于冶金.医药、化工、机械、电子、纺织、轻工和建材八个行业.1995年市属预算内国有工业企业完成工业总产值26.56亿元,实现销售收入23.73亿元,利税9284万元,拥有     

红星国际广场——大项目带来河东巨变

“三十年河东，三十年河西”，用这句谚语形容天津市河东区再恰当小过.上世纪80年代前，河东区曾是天津的老牌工业基地，第一辆“飞鸽”自行车便出自这里。世在上世纪90年代后的产业调整中，昔日老工业基地的辉煌逐渐褪去，河东区已经落后于其他市区的发展，成为天津市下岗工人较多、商业不繁华的一个区。     

电气＂华佗＂——记天津钢管股份有限公司管加工部电仪维修作业区作业长李刚

在天津钢管股份有限公司管加工部电仪维修作业区有位作业长叫李刚，被同事尊称为电气“华佗”。他参加工作20年．曾连续四年被评为天津市“九五”、“十五”立功先进个人．两次被评为天津市优秀共产党员，两次被评为天津市劳动模范，2004年荣获“第七届中华技能大奖”，     

发挥三个优势 强化组织建设

天津市大港滨城商贸有限责任公司党委，多年来坚持贯彻落实科学发展观。紧紧围绕中心、服务大局，着力加强“五个好”党组织建设，在发挥“三个优势”上下功夫，有力地促进了企业又好又快发展。公司连续三年荣获天津市“商贸流通百强”和优秀企业等荣誉称号，连续四年被评为市级“十五立功先进单位”，市商务两委创新发展突出贡献单位，公司党委三次被评为市商务委系统优秀党组织。     

经营管理者要善于做思想政治工作

“两个纳入”就是要把思想政治工作“纳入到企业管理当中，纳入到干部政绩考核当中”。正确理解“两个纳入”的内涵是做好思想政治工作的前提。第一，思想政治工作是企业管理系统工程的重要组成部分，是企业管理的题中应有之义。人是生产力中最活跃的因素，现代企业管理的核心就是对人的管理。管好人，不仅要靠行政手段和经济手段，还要靠强有力的思想政治工作。当今国内外企业界倡导的“人本管理”思想，与思想政治工作本质上是一致的。第二，思想政治工作要紧密围绕企业的经济效益，贯穿于“两个成果一起拿”的全过程，讲效益、讲管理、讲…