喜迎十八大,开好工代会

中国共产党第十八次全国代表大会将于2012年下半年在北京召开,这是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议,对我们党团结     

职代会之困惑

作为最具中国特色的职工民主管理制度——职工代表大会制度,自从上世纪50年代问世以来,一路风雨兼程走到今天。当中国大量的国有集体企业改制之际,职代会制度被一些企业所有者视为与当今产权制度相悖,故而对其疏而忽之。然而,近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,随着《劳动合同法》等一系列法律法规的贯彻实施,同时,也是随着大量的非公企业老板管理素质的提升,一些老板开始感悟到:原来,企业要想做大做强,职代会制度是一道绕不过的"坎",且大有"利用"的价值。现在的问题是,在大量非公企业里,职代会制度必须相应"进化",因"无章可循"导致无所适从的问题必须得到解决。     

注重提高职代会质量

注重提高职代会质量周新亚职工代表大会是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要形式，但不少企业的职代会存在着质量不高的现象，被职工群众戏为“认认真真搞形式，扎扎实实走过场”。要提高职代会质量，作为职代会工作机构的企业工会必须抓好以下几个环节。一、严...     

联席会议不能代替职代会

联席会议不能代替职代会颜学军笔者发现这样一种现象，有些国有企业几年都难召开一次职代会，如有需要解决的重大问题都是由企业的联席会议协商处理；或者虽按规定每年召开一、两次职代会，但工会都未将职代会闭会期间联席会议讨论的企业重大问题的处理结果提交职代会认定...     

切实做好职代会提案工作

近几年来,北京铁路局各级党政工组织高度重视职代会提案工作,把它作为尊重职工民主权利,广泛听取意见,依靠职工办企业的有效措施来抓,使提案质量逐年提高,落实率逐年上升,推动了企业的改革发展和稳定。去年,全局各项任务全面完成,经济效益等主要指标创历史最好水平,截至今年３月２５日,实现安全生产１３００天,被铁道部评为实施资产经营责任制优良单位。 一、健全组织,完善制度,把提案工作纳入制度化、规范化轨道。全局３８２个建立职代会制度的单位均成立了提案工作委员会,并层层制定和落实了五项工作制度,即：《职代会提…     

发展职代会在于创新

党的十六大报告指出:“扩大基层民主,是发展社会主义民主的基础性工作。”“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。”我们要以与时俱进、开拓创新的精神状态贯彻落实这一精神,进一步健全职代会制度,落实职代会职权,发挥职代会作用。为什么要创新职代会制度?其一,随着企业改革发展深化,职代会运行过程中遇到了许多新情况新问题,需要通过创新适应新形势,解决新问题。其二,1986年9月15日,中共中央、国务院颁发《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和1988年4月13日,第七届全国人民代表大会第一次会议颁…     

职代会制度要与时俱进

１９８６年９月，《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（以下简称《条例》）颁布，为我国国有企业职代会制度的建立提供了有力的法律依据，促进了国有企业及其它企事业单位职代会工作的发展。现在，我国的政治、经济形势已发生了重大的变·化，社会主义市场经济体制已初步建立。《条例》的许多内容已明显不适应当前企业民主管理实践的要求，迫切需要进行重新修订。对此，笔者提出如下建议：职代会适用范围要扩大。现行的《条例》适用范围主要是全民所有制企业。而现在，我国实行以公有制为主体多种所有制经济共同发展的经济制度，企业所…     

浅谈推进数字职代会建设

职工代表大会（职代会）是基层民主政治建设的基本制度之一,实践证明,职代会制度建立和推行,促进了企事业单位和谐发展、劳动关系协调稳定。随着企事业单位信息化管理的快速发展,使得职工和职工代表利用网络参与企事业单位的管理、享有知情权成为可能。建立数字职代会,通过现代电子技术整合后建立新的工作平台,可成为改革和完善职代会制度一个新的发展方向。     

区域性职代会不是虚的

职代会这个话题,在国有集体企业里是必谈的话题。现在,在民营企业占多数的街道区域,职代会还要不要？特别是区域性职代会要不要搞？怎么搞？起什么作用？对于这个新课题,我们已经探索了近9年时间。     

南桐电厂职代会胜利召开

为纪念改革开放三十周年、深入学习实践科学发展观、向劳模征求意见,12月15日下午江北区总工会组织了我区二十位劳模举行了一次别开生面的“回家看看”劳模座谈会。     

区域性职代会初衍荆州

荆州市总工会以维护职工,特别是小企业职工的合法权益为己任,采取“化零为整”方式,大力推进区域性职代会工作,利用职代会这一民主管理的有效载体,维护职工合法权益和企业的整体利益,做强了小企业,推动了经济的发展,赢得了民心,提升了工会地位。     

股份合作制企业职代会制度探讨

股份合作制企业职代会制度探讨杜永翔“放小”是国有企业改革的重要组成部分。在放开搞活国有小企业的改革进程中，股份合作制已经成为一种重要的形式为人们所关注。工会要在国有小企业改革中更好地发挥作用，就不能不加强对股份合作制企业民主管理尤其是职代会制度的研究...     

一次特别的职代会

改制期间,激动的职工把局大门锁了34个小时,把矿务局财务室封了3天,把上级主管局的领导在办公室里围困了12个小时。这个疙瘩如何解?     

非公企业职代会如何定位

职工代表大会制度是我国企事业实行民主管理、落实职工民主权利的基本形式和重要载体,职代会制度实施以来,在推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,促进企事业改革发展等方面发挥了巨大的作用。但随着非公有制经济的迅猛发展,如何在非公有制企业实行民主管理和职代会制度,是当前工会工作面临的重要课题。     

职代会制度是善治之举

一国也罢,一企也罢,都有一个"政善治"的问题。统治或管理,必涉权。谁说了算,是权力的实质问题。是故为政者多欲集权,为民者多欲民主。其权力的矛与盾相生相克,达到平衡状态则民生,权倾于极少数人则民不聊生。一国之计在于民主,一企之计在于民权——劳动者必须拥有最起码的民主权力。否则,劳工便只能是机器,天天工作在企业,却勿视企业为归属。     

上市公司工会职代会状况调查

调查表明 ,上市公司普遍建立了工会组织 ,工会在维护职工的劳动权益方面发挥了重要作用 ,但在通过职代会、职工董事、职工监事参与公司民主管理方面还不规范。     

加强企业职代会制度建设

内蒙古扎赉诺尔煤业有限公司（以下简称扎煤公司）从1957年4月1日建立职代会制度以来,已累计召开职代会63次。公司实行＂三级一设＂职工代表大会管理制度的民主管理形式,即公司级职工代表大会制、矿（处）级职工代表（职工）大会制、（段队、车间）职工代表（职工）大会制,在班组设民主管理员,与总经理、矿（处）长负责制同步协调运行。     

职工董事怎样与职代会共事

职工董事、职工监事对谁负责？当然是对选举产生他们的职代会负责。然而，这种既要负责，又不能替代的关系该如何相处共事？我们的作法是做到“三个结合”。     

积极探索职代会民主选举企业经营者的有效途径

哈尔滨市总工会紧密结合改革与发展的实际,从努力搞好国有大中型企业出发,从职代会民主选举企业经营者入手,积极探索企业民主选举厂长 (经理 )的有效途径,取得了良好效果。截至去年底,全市共有 541户企业由职代会民主选举了厂长 (经理 ),其中国有企业 222户、集体企业 319户。 　　一、提高认识,思想到位 　　市总工会领导班子通过认真学习认识到,由职工自主选择企业的经营者,是搞好企业,保障和维护职工合法权益最重要、最直接的环节。市总工会领导班子对职代会民主选举经营者形成了四点共识：一是职代会民主选举企业经营者是贯彻…     

论股东会与职代会之异同

随着股份制试点工作的开展,在股份制企业(本文主要指股份有限公司)中应不应当建立职代会,职代会与股东会的关系如何成为许多从事企业民主管理工作的同志尤其是工会工作的同志日益关心的问题。