论领导干部道德素质

加强对"领导干部道德素质的研究具有十分重要的意义。领导干部道德素质是领导干部道德原则和规范在领导干 部的思想和行为中的体现,是领导干部的一系列行为中能表现出来的比较稳定的特征和倾向。其构成要素包括领导干部道德 认知、领导干部道德情感、领导干部道德意志和领导干部道德行为。它具有整体性、稳定性、转换性等特征。     

领导干部道德素质考察方法研究

领导干部道德素质考察问题是领导干部考察工作的重要内容,考察方法运用得当与否具有重要意义。文章着重从现有的领导干部道德素质考察方法的不足出发,提出了提高领导干部道德素质考察方法有效性的基本途径。     

领导干部从政道德建设机制的完善

从政道德建设是加强领导干部作风建设和反腐倡廉建设的基础性工作。当前尤需将领导干部从政道德建设中的自律与他律结合起来,从自我修养、道德教育、监督约束、评价选择等方面完善从政道德建设机制,增强领导干部从政道德建设的实效。     

基层党员领导干部廉洁从政的对策研究

当前,基层党员领导干部能否廉洁从政,已成为党的建设和人民群众关注的热点问题,只有客观地分析基层党员领导干部廉洁从政存在的问题和原因,找出廉洁从政的对策,才能促进党的建设和领导干部的健康成长.     

浅谈领导干部从政之德

领导干部是党的各项事业的组织者、领导者,是党的队伍的骨干中坚力量,更是党密切联系人民群众的桥梁。领导干部的言行举止直接影响到党和政府在人民心中的形象。要增强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力,一定程度上要靠领导干部以身作则、率先垂范,带头践行社会主义道德标准和价值观念,以高尚的道德人格感染人、吸引人、信服人。     

党外领导干部从政角色之思考

随着共产党领导的多党合作和政治协商制度的日臻完善，一批德才兼备、符合干部“四化”标准的党外干部被充实到各级领导岗位。党外领导干部除了具有与党员领导干部共同的目标追求、行为准则之外，还有一些基于自身身份的行为取向和角色定位。本文结合自己经公开选拔担任兰州市副市长三年来的实践与思考，     

党员领导干部廉洁从政的8个禁止和52个不准

<正>中共中央近日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对党员领导干部廉洁从政进行了严格的规范,共有8个"禁止"、52个"不准",具有较强的针对性和可操作     

领导干部要培养良好的从政心态

在各地进行人大、政府、政协换届之际,在事关领导干部进退留转的关键时期,一些领导干部表现出"官本位"、"浮躁""攀比"等不良心态;这些不良心态既不利于领导干部个人的发展,也不利于党和国家事业的长治久安。领导干部只有具有良好的从政心态,培养健康的心理素质才能适应时代和社会发展的要求。     

社会主义市场经济条件下领导干部从政道德建设问题思考

党的十五大确定的经济体制改革目标和发展战略，把我国改革开放和经济建设推向以建立社会主义市场经济体制为主要内容的新阶段。这种新形势既对领导干部的从政道德建设提出了新的要求，也使党政领导干部的道德观、价值观面临着新的严峻考验。有效地规范领导干部从政道德和行为，不仅是巩固执政党地位的重大课题，更是改革开放、发展社会主义市场经济亟待解决的迫切问题。     

关于提高领导干部应对新媒体能力的思考

互联网等新媒体的不断发展,为党的执政带来了更新执政理念、转变执政方式、提高执政效率的良好机遇,也对各级政府和领导干部有效凝聚统一思想、掌控引导民意、发现化解矛盾提出了严峻挑战。各级领导干部应该充分认识新媒体环境带来的机遇和挑战,转变管理理念,创新工作方式,在实践中不断提高应对新媒体的能力。     

论新时期提高公务员道德素质的途径

公务员道德素质高低是社会公众价值观念聚焦的中心,对其道德素质有着更为特殊和严格的要求。以社会主义核心价值观为主导,消除市场经济的负面影响;增强公务员自身道德修养,加强自律,使其达到"慎独"的境界;加强公务员立法和道德素质制度化建设;加强公务员职业道德建设,转变自身职能,建设服务型政府;消除宗法思想,推动社会由"熟人社会"向"生人社会"的转变,是新时期提高公务员道德素质的重要途径。     

关于提高领导干部沟通协调能力的现实思考

提高沟通协调能力,既是领导干部履行领导职能、提高工作效能的需要,又是个人工作顺利、事业发展的需要。然而,在实际工作中,由于受到个人的价值判断、地位级别、沟通协调方式以及人格魅力等因素的影响,领导干部沟通协调的有效性受到极大制约,针对上述问题,本文进行了深入的现实思考,积极探寻解决问题的途径与方法,以期切实提高领导干部的沟通协调能力。     

优化社会道德环境 提高国民道德素质

国民道德素质的优劣是人的主体性的内在表现,同时又受到道德环境的制约,优化社会的道德环境是提高国民道德素质的基本途径之一。我们可通过充分发挥道德主体的主观能动性来改善社会的道德环境;通过树立高尚的先进的道德主体榜样来营造主流的道德环境;通过大众传播媒介,建立良好的社会舆论氛围等为道德环境的优化创造条件,以此来提高国民的道德素质。     

关于领导干部家风问题的思考

领导干部的家风如何,对党风、政风和社会风气有重要影响,领导干部的家风建设要从改善夫妻关系、亲属关系和邻里关系入手,其关键在于确立正确的权力观、亲情观、名利观和行事观.     

关于领导干部公开选拔制度的思考

领导干部公开选拔制度较好地体现了"公开、平等、竞争、择优"的选人、用人原则,是我国干部制度的一项重大改革,具有非常重要的意义.但作为新生事物,还处于探索阶段,实施过程中出现了一些不尽如人意的地方,发现、指出其中的不足,对其今后的发展、完善是很有必要的.     

关于提高领导干部应对群体性事件能力的几点思考

进入新世纪以来,我国群体性事件时有发生,在社会上造成了严重影响和重大损失,其中一个重要的原因就是由于一些领导干部应对群体性事件的能力不强.要妥善应对群体性事件,领导干部必须进一步提高自身素质和能力.加强领导干部应对群体性事件能力建设是一个长期过程,需要从多个途径进行培养和提升.     

贯彻领导干部勤政廉政准则 促进廉洁从政

领导干部要真正做到始终站在人民大众立场上,把服务群众、造福百姓作为最大责任,把执政为民、为民用权作为正确使用权力的基本准则,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,有效落实科学发展观,必须抓廉政、讲勤政、重善政,成为廉政、勤政、善政的合格领导干部。为此,要强调领导干部加强学习修养和实践锻炼,真正筑牢廉政防线、发扬勤政作风、提高善政能力;同时,更要以改革的精神完善制度设计,以机制防腐和防腐机制推动领导干部沿着廉政、勤政、善政方向健康成长。     

做良好从政环境的营造者

6月30日,习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调,“解决党内存在的种种难题,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态”,“现在看来,不能讲讲就过去了,而是要下大气力来抓,争取一个好的成效”。营造良好从政环境,是一个具有普遍意义的大问题,是一个需要各级领导干部进一步引起重视的大问题。领导干部一定要带头落实“三严三实”要求,     

学习型政府:从政理念和从政方式转换的必然选择

是否具备掌握日益推陈出新的知识及其创新能力,是否拥有大量高素质的人才资源,是否形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,决定着一个国家和民族能否在知识经济大潮中立于不败之地,知识经济提出的这些新要求,正是建设学习型政府的基本任务。     

道德的力量——对领导活动中道德素质的思考

道德是领导干部必须具备的素质，道德素质的高低对领导活动具有很大的影响。通过探究道德的含义和领导应当具备的道德水平，以及提高道德水平的方法来探究如何提高领导干部的道德素质，使领导的道德素质真正被重视。