非公有制企业党组织在构建和谐企业中的作用

非公有制企业是社会主义市场经济的重要组成部分,其能否实现真正的和谐,直接关系到社会主义和谐社会的进展。加强非公有制企业党的建设,使非公有制企业党组织在引导、领导和谐非公有制企业建设过程中充分发挥作用,是中国共产党面临的新的历史任务。     

非公有制企业党建工作思考——以闽西南地区为例

闽西南地区积极探索"企业发展到哪里,党组织就组建到哪里,党的工作覆盖到哪里,党的作用就体现到哪里"的新模式,在实践中完善了非公有制企业党组织的组建机制、运转机制和管理机制,但随着实践发展,又出现了党组织巩固和规范的难度大、党组织地位受制于业主的态度、党组织利益整合能力不强、党组织活动及管理不规范等难题.为此,要抓好非公有制企业党组织的巩固和规范、非公有制企业党组织的功能定位以及非公有制企业党建工作的长效运作机制建设.     

非公有制企业党建内在驱动力研究

在非公有制企业中,党组织的成立为非公有制企业党建工作的全面发展创造了必要条件,也为基层党建工作的发展铺平了道路。然而,要充分发挥非公有制企业党组织核心作用,就必须得到企业主的认同和支持,否则党组织就会成为摆设。因此,如何最大限度激发企业主参与党建工作的内在动力,便成为决定非公企业党建工作成败的关键。很显然,企业主的内在动力来自于现实,而现实需要建立在认同的基础之上,而党的身份是企业积极推进党的建设工作的主要动力来源。因此,如何积极构建和创新动力机制,将是非公有制企业党建工作研究的重点。     

非公有制企业党组织"家族化"倾向的成因及对策探析

非公有制企业党组织"家族化"倾向是非公有制企业党建工作初始阶段的一种现象.它具有一定的必然性和合理性,对非公有制企业党建工作有一定的促进作用;但从长远发展看,这种倾向也存在着极大的消极作用.防止非公有制企业党组织"家族化"倾向,在实际工作中,要坚持原则性与灵活性相结合的原则,因企制宜、循序渐进,运用标本兼治的方法,着重做好宏观和微观两个方面的工作.     

非公有制企业党组织发挥作用的途径及其难题

由于非公有制企业的产权和经营管理方式的特殊性,活动于其中的党组织参与经营管理的方式、组织活动方式都要发生变化。但是，按照党章的要求,党组织的性质不能变,对党员的要求不能变．这就是多年来非公有制企业党组织在探索发挥作用途径方面力图破解的难题。     

非公有制企业党组织的基本职能和实现途径

党组织只有成为非公有制企业发展的内生性驱动力,才能真正实现非公有制企业和党组织的良性互动发展,由此,党组织的职能定位和发挥作用的途径必须重新梳理。党组织也必须不断加强自身建设,以党的建设的规律性、规范性和创造性推动非公有制企业的跨越式发展。     

有为才有位:非公有制企业党组织发挥作用的建议

非公有制企业党组织能否发挥作用，是非公有制企业党建工作的生命力所在。党组织在非公有制企业中的地位，不是上级封出来的，不是自发形成的，关键取决于自身的工作成效。非公有制企业党组织只要认真履行党章赋予的职责，根据非公有制企业的特点和发展需求选准党建工作的切入点和突破口，就完全能够成为“业主政治上的贴心人，职工群众的代言人，企业发展的好帮手”。实践证明，非公有制企业中的党组织不是可有可无的，其作用是不可替代的，完全是可以大有作为的。     

夯实党在非公有制企业的执政根基

进入新时期，非公有制企业在地方经济总量中比重显著提高；从业人员逐渐增多。加强这个领域的党建工作，对于巩脚党执政的阶级基础和群众基础具有重要意义。针对非公企业党组织覆盖难、作用发挥难等新情况，南通市委采取果断措施，实施组织全覆盖战略，总体推进非公企业党建工作，全市非公有制企业党组织组建率攀升到76．18％，党组织作用得到很好发挥，有力夯实了党在非公有制经济领域的执政根基。     

在新的历史起点上进一步提高非公有制企业党的建设科学化水平

党的十七大前夕，胡锦涛总书记对非公有制企业党建工作作了重要批示：“要在继续抓好组建党组织工作的同时，努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验。”近年来，甘肃省委推出一系列加强和改进非公有制企业党建的新探索和新举措，有效破解非公有制企业党建难题，精心打造“甘肃模式”，为欠发达地区开展非公有制企业党建工作创造了宝贵经验。     

非公有制企业党建工作存在的难点及对策

非公有制企业党建工作还是一个薄弱环节,还存在着认识上的偏差;各级党组织必须提高认识,采取措施,进一步抓好非公有制企业的党建工作.     

非公有制企业中党组织的缺位与建设

非公有制经济的蓬勃发展对党的基层组织建设提出了新要求。非公有制企业中党组织的缺位导致企业在一些方面滋生出私人领域的合法性,企业主的个人权力取代或者形成了制度化权威,企业员工的政治权利与合法权益难以保障,党的权威性基础被削弱,出现了经济制度变迁与党的组织建设弱化现象。没有党的基层组织就不可能形成党的政治领导,加强非公有制企业中党的建设十分必要。通过建立健全非公有制企业中党的基层组织,不断改进党的基层组织的领导方式和工作方式,充分发挥党的政治领导作用,从而夯实党的执政基础,提升党的执政能力,促进非公有制企业健康发展。     

非公企业基层党组织的职能定位

随着社会主义市场经济的发展，松江区出现了大量的非公有制企业，已经成为推动松江经济社会发展的重要力量。按照党的十七大提出的“扩大党的基层组织覆盖面，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织。”全区706家规模以上非公有制企业独立党组织覆盖率达98．58％。     

加强非公有制企业党建工作必须加大改革创新力度

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我省非公有制经济和非公有制企业党建工作得到长足发展。2006年全省私营企业达到4．2万户，从业人员53．6万人；全省个体工商户33万户，从业人员57．5万人；全省非公有制经济实现经济总量825．8亿元，占国民生产总值的36．3％；私营个体经济纳税占全省国税收入的7．93％，地税收入的11．73％。截至2007年9月底，全省非公有制企业建立党组织2158个，有党员33363名；全省共有3名以上党员的非公有制企业2345户，建立党组织的有2279户，应建已建率为97．2％；全省共有规模以上非公有制企业1194户，建立党组织的有839户，组建率为70．3％，有党员17649名。     

论非公有制企业党建工作的创新

非公有制企业党建设工作不能固守传统的思路和做法,必须改革创新。要明确非公有制企业党组织的政治核心地位,创新组织定位;采取单独设置与联合设置相结合的办法,创新组织设置方式;坚持＂小型、灵活、多样＂的原则,创新组织活动形式;实现企业党建与生产经营相结合,创新工作思路。要通过非公有制企业党建工作的创新,明确组织地位,扩大组织覆盖,发挥组织作用。     

以充分发挥党员作用为主题 加强非公有制企业党建工作——湖南邵东县开展非公有制企业党建工作的调查

加强非公有制经济组织中的党建工作是一个新领域、新课题,需要基层党组织进行认真探索。邵东县委积极主动地把充分发挥党员的先锋模范作用,作为加强非公有制企业党建工作的主题来抓,取得了比较大的成效,开创了全县非公有制经济组织党建工作的新局面。     

按照非公有制企业特点在党的活动方式上进行创新

党的十六大指出,要加强非公有制企业党的建设。非公有制企党的建设,包括党的思想、组织、作风、活动方式等诸多内容,其中党活动方式是否适应新形势新任务的需要,是一个亟待研究和解决的要问题。一、按照非公有制企业的特点,在党的活动方式上进行创新具有十分重要的意义创新非公有制企业党组织的活动方式,是充分发挥党的政治核作用的需要。党的活动方式是党建工作的一个重要方面,是党为履自己的职权和完成任务而开展活动的方法和形式。党的地位和职责务决定了党的活动方式。非公有制企业的党组织,只有按照企业特进行活动方式的创新,才能更好…     

论党组织在非公有制企业中发挥作用的条件

在非公有制经济组织中建立党组织,是我们党在新的历史条件下增强阶级基础、扩大群众基础、巩固执政地位的迫切要求。而作为非公有制经济主要组成部分的非公有制企业,由于它的所有制构成、组织方式、管理体制和运行机制,都与国有企业和集体企业有着本质区别,使党组织确立地位、发挥作用的客观环境存在着特殊性和复杂性,从而需要在实践中从制度建设、工作机制、活动方式、内外环境等方面进行深入探索,有重点、有针对性地把握和完善必需的条件,真正把非公有制企业中的党组织建设成为坚强的战斗堡垒。从非公有制经济组织党的建设实践来看,党组织…     

非公有制企业党组织有效发挥“两个作用”的思考

在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,是中央明确提出的非公企业党组织的职能定位。非公有制企业党组织能否履行职能、有效发挥政治核心和政治引领作用,对于党的基层组织建设意义重大。本文着重分析了非公有制企业党组织有效发挥"两个作用"的逻辑起点、主要困境,并且就如何有效发挥"两个作用"提出思考和建议。     

武汉市非公有制企业思想政治工作调查

从2007年下半年至2008年10月，我们调查组对武汉市10家非公有制企业思想政治工作进行了深入调查。从总体上看，武汉市各级党委对非公有制企业思想政治工作高度重视，在实践中探索总结出一些好的思路和经验。这10家非公有制企业，由于先后建立了党组织，广泛深入开展思想政治工作，取得明显成效，促进非公有制企业物质文明建设和精神文明建设。     

选聘“红色CEO”的标本意义

为建设一支“素质高、能力强、适应快”的非公有制企业党组织书记队伍，进一步提升非公有制企业党建工作水平，服务经济转型升级，温州25家非公有制企业目前面向全国以高薪公开选聘企业党组织负责人。舆论普遍认为，此举既是该地扶持非公有制企业的实际行动，也是加强非公有制企业党建工作的有益尝试。