维护职工的民主权力是工会履行维护职能的本质要求

(一)全总十二届二次执委会明确提出维护是工会的基本职能,这是我国工会学理论的重大突破,是唯物辩证法在工会工作中的深刻运用。这一理论的产生,对于理清工会工作思路,构筑市场经济条件下工会工作新格局有重大意义。但是,维护什么?怎么维护?无论在理论上还是在实践中都还存在不少偏差。从理论上看,孙中范     

面对挑战 把握机遇 乘势而上

改革的深入发展和企业经营机制的转换,使工会工作面临着全新的形势。这既是严峻的考验,更给我们提供了难得的机遇。如何面对挑战,把握机遇,乘势而上,是每位工会工作者要认真思索的问题。一、认清形势,迎接挑战     

努力实现维护与凝聚的统一

全总十二大以来,特别是伴随着新时期工会工作“总思路”的贯彻和落实,工会工作进入我国工运史上一个最佳的发展时期。长期以来抑制工运按其理论意义发展、工会组织的真正作用难以按其职能体现这两大障碍被排除,即依法确定了工会职工利益代表的地位和身份、依据工会的社会属性和市场经济发展的需求,明确了工会“维护”的基本职能,从而使各级工     

加入WTO对我国职工和工会的影响

加入WTO ,我国的产业及企业面临重大机遇和挑战 ,职工和工会必将受到重大影响 ,因而我国工会必须采取正确对策 ,站在全球化的高度看待各种问题 ,完善和发展新形势下的工会工作思路     

我国工会当前形势任务及策略应对

在全面深化改革和实现中国梦的背景下,我国工会工作面临挑战和机遇并存的新形势新任务。各级工会应以高度的责任感和使命感,不断创新工会理论思维、工作制度和实践路径,充分认识工会工作改革创新发展的重要性和紧迫性,积极构建围绕大局服务职工的现代工作体系,不断提高各级工会依法协调劳动关系的能力和水平,在保障体面劳动和落实企业社会责任中,充分彰显工会组织不可或缺的积极作为,团结动员广大职工为实现中国梦而不懈奋斗。     

对坚持和发展工会工作总体思路的几点思考

坚持和发展工会工作总思路,是在工会工作领域高举邓小平理论伟大旗帜的具体体现。那么十五大召开以后,在社会主义市场经济体制渐趋完善的形势下,工会应如何坚持和发展这一总思路?这个问题对工会理论研究和实践提出了更高的要求。围绕这一问题,提出以下观点。一、维护工人阶级的劳动权,是市场     

新时期企业工会工作研究及对策

随着企业改革的不断深入,企业工会面临着新的问题和挑战,如何使工会工作适应新的形势,则是新时期企业工会的新课题。本文主要对企业改革中工会工作存在的问题以及对工会带领广大职工群众为企业发展建功立业进行了探讨。     

当前工会领导管理体制面临的问题与思考

社会主义市场经济体制的建立和深化 ,给传统的工会领导管理体制带来新的问题和挑战 ,加强工会自身建设与改革是当前工会工作的发展机遇和突破口。要从领导体制上入手 ,把理顺体制、规范机构设置和强化组织功能作为工会改革的重点。     

中小型企业的工会工作亟待加强

在社会主义市场经济体制逐步建立的过程中,随着我国经济发展战略的调整,中小型企业发展十分迅速,在国民经济中的地位和作用日益突出。但是中小型企业的工会工作,如组织建设、工作内容、运行机制和活动方式却存在不少问题,面临着许多困难。当前,注意加强中小型企业工会的工作,对于贯彻工会工作总体思路,推进中小型企业发展,实现经济     

重视和加强理论学习

深化改革,加快发展,保持稳定,建立社会主义市场经济体制,工会面临着更加艰巨而繁重的任务。头绪多、难点多、急事多是当前工会工作的特点。有的同志整天忙于处理各种具体事务,对理论学习重视不够,认为“远水解不了近渴”。这在一定程度上影响了工会工作水平的提高。事情多、工作忙,这是现实。我们要在繁忙的工作中始终把握方向,处理好出现的各     

浅议新时期开展工会工作的有效途径

随着企业改革的不断深入,企业工会工作面临着新的问题和挑战,如何使工会工作适应新的形势,则是新时期企业工会的新课题。新时期工会工作必须不断推进工会工作群众化、民主化、制度化的进程,切实搞好工会自身思想、组织、队伍、作风建设,实现工会工作的新突破,发挥出应有的更加积极的作用,促进企业文明健康协调发展。     

写在《工会论坛》创刊之际

根据形势的发展变化,为适应社会主义市场经济的需要,更好地为工会干部教育事业服务,推动工会工作,经全国总工会宣教部和山东省总工会同意,山东省新闻出版局批准,从1995年元月起,将《工会干部教育》改为《工会论坛》,这是值得祝贺的一件大事。那么,为什么要创办《工会论坛》,它要完成什么使命呢?在1987年建立工会学院之初,省总工会已给我们提出了明确的奋斗目标,要把我院建设成为全省的工会干部培训中心、工会理论研究中心和工会信息咨询中心。由这个奋斗目标所规定的《工会     

劳权与工会——论工会工作总思路调整的依据

全总十二届二次执委会提出以突出维护职能的工会工作总思路,深刻地揭示出工会是劳权的代表者这一科学内涵,反映了向市场经济过渡时期工会运动的基本规律,标志着工会运动开始了历史性的转变.探讨这个新思路的基本依据,对于探索市场经济条件下工会运动的新模式,具有重要的理论意义与现实意义.依据之一:社会经济利益关系的变化.工会运动始终是与一定时期社会的经济利益关系状况紧密相联的.社会经济制度不同,社会经济利益关系的性质和表现也不同.工会运动的基本内     

新形势下高校工会女干部应具备的素质

新的形势、新的任务 ,既为发挥高校工会干部的作用提供了舞台和重大机遇 ,也向工会干部提出了新的挑战、新的要求。尤其是高校工会女干部应如何适应社会主义市场经济条件下高等教育发展的新形势 ,处理好事业与家庭的关系 ,做好工会工作 ,是摆在高校工会女干部面前的重要课题     

双建活动是深化企业工会工作的有效途径

在社会主义市场经济条件下,原来与计划经济条件相适应的企业工会工作的内容、方式和方法面临新的挑战,如何面对企业转机建制的新形势,构筑工会工作新的主体工程,是企业工会工作者认真思考的问题。我们莱芜钢铁总厂工会在总结近几年工会工作经验的基础上,继承工会工作的优良传统和方式方法,积极探索适应新形势的新方法,深化建设职工之家工作,开展了“建家育人、建功立业”的双建活动,促进了工会工作的发展。所谓“双建”活动,是指以劳动竞赛为重点的职工建功立业活动和以民主管理为重点     

试论如何做好工会经费的收、管、用工作

当前,工会财务工作面临着许多新情况和新问题,特别是在工会经费的收缴方面,由于工会经费来源单一、数量有限,要用有限的工会经费做好当前工会工作,提高工会经费的使用效果是我们必须进行认真研究的问题。     

对做好农业科研所工会工作的思考

随着农业科研体制的不断改革和完善，农业科研所工会工作面临着新问题。工会工作应充分发挥科研所优势，提高对基层工会工作的认识，加强基层工会委员的培训与管理，以科研为中心，以人为本，做好工会工作，在深化科技体制改革中发挥作用。     

新形势下加强和改进企业工会工作之我见

随着经济的发展和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，企业工会组织面临着诸多新情况、新问题，也给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战。因此，如何坚持邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕经济发展和改革稳定的大局，积极探索新时期工会工作创新发展的途径，是我们企业工会组织面临的重要课题。     

走出认识上的误区 关于工会面临的几个问题的思考

工人阶级以及由它创立的自己的组织——工会的地位和作用,马列的经典著作早有定论。中国工会十二大通过的新《工会法》及《中国工会章程》也作了明确阐述。但是,理论同现实毕竟不是一回事,有时甚至是脱节和相悖的,出现“两张皮”的现象。目前,在建立市场经济的过程中,工会面临着许多新情况、新问题、新矛盾,工会工作者也面临困惑和挑战。本文旨在就目前工会遇到的几个主要问题和自己工作实践中的所感所想,谈点粗浅的认识,以就教于理论界的朋友和从事工会工作的同仁。     

新形势下企业工会工作的实践与思考

经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放经营为主向集约经营为主的转变.这个战略转变呼唤方方面面工作与之相适应,必然会碰到一些过去没有碰到的新情况、新问题.在此新形势下,工会工作尤其是我们国有企业基层工会、分会和部门工会,怎样改革才能适应“两个根本性转变”?在各方面配套改革尚未到位的情况下,给工会维护职能提出了哪些新的课题?切实履行维护职能需注意处理好哪些关系?一系列现实问题摆在我们面前,需要我们认真加以探讨.(一)工会工作遇到的新课题及对策第一,会员队伍组成的变化