深圳市罗湖区：以“亲民惠民”为纲探索社区社会建设新模式

罗湖区以民生需求为导向，以社会组织为抓手，创新思想观念，转变工作作风、提高工作效率，增强行政服务能力，实干巧干，创新社会管理，开创与基层群众共创和谐的新模式，大力推进社区社会建设，取得显著成效。     

富阳市“六强化”打造“平安人事”

近年来，东阳市人事劳动社会保障局不断增加工作透明度，主动接受社会监督，把人民群效率众关心的、社会各界关注的“热点”、“难点”变成了工作中的亮点，促进了机关工作作风的转变和行政办事的提高。     

社会管理中思政工作的创新思维

中国共产党在社会管理中总结出丰富的经验:思想政治工作是党的其他一切工作的生命线;做好全社会的思想政治工作必须坚持走党的群众路线;党的领导干部的工作作风和工作方法是思想政治工作实效性的重要保障。新时期更要发挥党的思想政治工作优势、创建中国特色现代社会管理模式。     

社会管理中思政工作的创新思维

中国共产党在社会管理中总结出丰富的经验:思想政治工作是党的其他一切工作的生命线;做好全社会的思想政治工作必须坚持走党的群众路线;党的领导干部的工作作风和工作方法是思想政治工作实效性的重要保障。新时期更要发挥党的思想政治工作优势、创建中国特色现代社会管理模式。     

持务实之心谋务实之举作务实之为创社会管理之新——安泽县建设“三级中心、一网一格”工作服务体系的启示

2012年12月24日，省委书记袁纯清同志在与部分县（市、区）委书记座谈时强调，要改进工作作风，密切联系群众，持务实之心、谋务实之举、作务实之为，推动县域经济持续健康发展，使人民群众共享改革发展成果。这不仅是省委对各级党员领导干部贯彻党的十八大精神、切实转变工作作风的期望，同时也是对近年来许多地方党委、政府各项工作全面推进，经济又好又快发展和社会和谐稳定经验的深刻总结。实践证明：各级干部、领导班子如习近平总书记要求那样，保持昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，是推动经济发展、社会稳定、人民生活提高的重要动力和有效保障。近年来我省安泽县委、政府班子用心谋事，乡、村干部踏实干事，构建“三级中心、一网一格”工作服务体系，社会管理创新成效显著就是一例。     

试论基层社会矛盾冲突的心理疏导机制

公众心理的和谐是社会和谐的重要条件,解决基层社会矛盾冲突,需要建立健全心理疏导机制。在建立健全心理疏导机制中,应从四个方面做起:一是正确认识基层社会矛盾,二是基层政府要增强服务意识,转变工作作风,三是政府和专家相结合,构建基层心理卫生服务体系,四是明确社区心理卫生工作的内容。     

学习理论 坚定信念 提升素质

通过此次培训,学员们深深感到,要想做好新时代的领导干部,必须要有强烈的社会责任感、科学严谨的工作态度、高效务实的工作作风、团队协作的精神、终身学习的理念和全心全意为人民服务的意识。     

加强作风建设 共谋和谐发展

加强政协干部工作作风建设,是人民政协始终充满生机活力并发挥重要作用的根本所在。赞皇县政协不断加强作风建设,大力倡导宽松、有为、和谐的理念,为履行政协职能营造了良好的政治氛围、社会氛围和工     

让“爱”的阳光洒遍每一个角落——从事救助工作的一点启示

党的“十七大”召开以来、从中央到地方都把关注民生提到一个新的高度，各级政府都想尽办法为群众办实事、做好事，为共同构建和谐社会营造良好的社会氛围。现结合工作调查，就如何转变工作作风，让救助丁作惠及更多弱势群体谈一点看法。     

广州市荔湾区婚姻登记处积极推进窗口作风建设

广东省广州市荔湾区民政局婚姻登记处紧紧围绕婚姻登记窗口工作实际，切实转变工作作风，以“高素质，高效率，强服务”为目标，全方位做好窗口服务工作，窗口办事效率和服务质量进一步提高，社会公信力进一步增强。     

中国公共治理面临的传统文化阻滞分析

中国要借鉴西方的公共治理理论,必须考虑中国的文化特点、历史传统和具体国情等特殊因素.为此,不仅要改革政治行政体制,转变政府职能,而且要积极消除差序性的文化影响、人情化的关系社会、官本位的政治传统、集权化的思想观念和形式化的工作作风的阻滞作用.     

节约政务资源提升政府效能

建设资源节约型社会必须节约政务资源，建设环境友好型社会必须优化政务环境，加强和创新社会管理必须改进政府公共服务，推进社会主义现化代建设必须树立现代化政务意识与行为，并大力提升政府效能。为此，提出四点建议：一、精官简政。对于党的十八大的政治风气，国内外好评如潮。英国《卫报》撰文称，现在中共常委从9人减少到7人，将使中国的政治决策更加有效率：街头巷尾，普通民众评价新一届中央领导集体把人民与责任放在第一位，出台“八项规定”，掀起改进工作作风之风，亲民重责之举深受人民群众欢迎，为提升政府效能指引了方向。     

浅谈新形势下企业文化的构建

企业文化是企业全体员工一致认同的价值观念、工作作风及行为规范的总称,是一个企业长期形成的独具特色的精神财富的总和。它对于增强企业的向心力、凝聚力及稳定员工起着极为重要的作用。今天,作为社会文化微观层次的企业文化,已成为强化企业竞争力的根本因素。基于此,企业文化的创建已引起企业界的广泛重视。     

转变工作作风 提高工作效率

陇县人事和劳动社会保障局局长杜满文来稿提出，工作作风是一个老话题。随着时代的变迁，作风问题又被赋予了新的内容，作风问题也是衡量一个系统、一个部门、一个单位的形象问题。我们要树立新形象，必须从转变工作作风抓起：     

市社会工作党委市社会服务局转变机关作风 推动基层调研工作开展

为转变机关工作作风．切实加强市、区（县）、街道“两新”组织相关工作部门联系交流．市社会工作党委、市社会服务局于8月31日召开2006年调研工作推进会。市社会工作党委秘书长袁建国同志要求，机关干部通过转变作风、深入基层开展调研使工作在思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、实践上有新创造。     

微言博语

@YIYIYIPIN:圆梦中国,打造良好社会诚信,重在官商治理。就是要用制度维护实事求是的工作环境和工作作风;用制度保证官员向人民讲真话、讲实话、讲心里话,兑现对人民作出的承诺;用制度力戒浮夸风,杜绝假工程;用制度锻造诚信干部队伍;用制度让市场主体诚信经营,合法取利。     

要闻简报

我省开展省领导下访活动已坚持8年 近日，省委书记赵洪祝在衢江区下访接待群众时强调，我省开展省领导下访活动已连续坚持8年。这是督导解决信访突出问题、保持同人民群众血肉联系的有效渠道，是转变工作作风、及时了解社情民意的有效方式，是深入贯彻落实科学发展观、促进社会和谐稳定的有效举措。我们必须坚持不懈地抓下去。     

加强思想作风建设 提高队伍整体素质——市社会工作党委书记、市社会服务局局长许德明

市社会工作党委、市社会服务局主要从事新经济组织、新社会组织党的建设，加强服务、指导和协调。这个领域工作的政策性很强，政治意识很强，责任心很强。党委充分认识到，面对不断发展变化的新形势和“两新”组织面广量大的工作对象，建立一支特别能战斗、特别能吃苦的机关干部队伍，对于开创工作新局面非常重要。每一位同志都要有良好的素质，不光本领过硬，更要思想过硬、作风过硬，进一步转变工作作风，以服务为先导，寓领导于服务之中。     

依法行使好任免权

依法任免国家机关工作人员是宪法法律赋予各级人大常委会的重要职权。“事业成败关键在人”，人是做好一切工作的首要因素。桓仁满族自治县人大常委会在依法行使好人事任免权工作中，始终坚持公开、公正和公平原则，严格工作程序，严谨工作作风，切实担负起法律赋予的任免职权，收到了明显社会效果。     

好作风也是一种政绩

党的十八大召开不久，中央政治局公布了改进工作作风的八项规定。这是我党应对当下社会新情况的务实之举，也是加强自身建设在新时期的具体落实。思想是行动的指南，领导干部要改进工作作风首先要树立正确的政绩观。