企业发展的关键在于创新

江泽民同志强调:“迎接未来科学技术的挑战,最重要的是坚持创新、勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。“要使中华民族屹立于世界民族之林,就必须在更深、更高层次上开展我们的创新。同样,一个企业要生存、要改革、要发展,就必须抓住制约企业改革和发展的薄弱环节,抓住“创新“这个关键,牵住“创新“     

企业政工:在创新中谋发展

要做好新时期企业的思想政治工作,必须探索企业思想政治工作的新内容,新方法、新途径,在继承中创新,要在创新中提高。只有在创新中发展,才能够使她永远保持旺盛的生命力。企业思想政治工作要想很好地发挥其生命线的作用,就必须不断创新发展。第一,思想观念要创新。站在时代的高度,充分认识企业思想政治工作在新时期所具有的重要性和必要性,注意总结、运用实行改革开放和社会主义市场经济以来,企业思想政治工作积累的经验和有效的做法,不断增强企业思想政治工作的感召力和渗透力。当前,必须紧紧围绕党的经济发展和企业生产经营这一中心工作,…     

论新时期企业思想政治工作创新的着力点

对于企业来说 ,已经到来的新世纪是充满机遇和挑战的世纪。在新世纪 ,企业要提高核心竞争能力 ,必须进一步深化改革、推动发展。要解决好改革与发展过程中出现的新情况、新问题 ,必须创新思想政治工作。而要创新企业思想政治工作 ,遵从江泽民同志２００１年６月在中央思想政治工作会议上的指示 ,把思想政治工作创新的着重力点放在内容、形式、方法、手段、机制等方面 ,是十分重要的。一、内容创新建立现代企业制度 ,首先要求企业员工必须树立“现代意识” ,企业思想政治工作内容的创新 ,关键要着眼于人的现代化。在内容上应把握以下几个方面…     

破解民营企业“四难” 合力共推民营经济大发展大提升

要清醒看到,创新是浙江省发展的一条"短腿"。创新发展是科学发展的"华山一条路",也是政府和企业肩负的共同责任。破解"创新难",必须始终坚持政产学研结合,充分发挥企业的创新主体作用     

在新形势下积极推进企业文化创新

在新世纪,文化与经济、政治相互交融,相互渗透。企业文化创新成为推动企业发展的强大动力;企业文化创新必须全面贯彻“三个代表”重要思想;要发扬与时俱进精神,积极推进企业文化创新。     

加强对企业宣传工作的探讨

无论是什么企业,要想使企业更加强大,就必须做好宣传工作,因为宣传工作能够为企业发展提供强有力的指导思想,能够为企业健康发展提供智力支持,能够为企业发展提供永不泯灭的精神动力。因此,在进行企业创新发展的同时要加强企业的宣传工作,了解宣传工作在企业中的作用,确定宣传工作的正确指导思想,抓住企业宣传工作的重点,对企业宣传工作进行不断的创新。     

创新:企业思想政治工作的灵魂

<正> 企业思想政治工作要想更好地适应市场经济要求和国有企业的改革和发展,就必须创新。创新是企业思想政治工作的生命力,是加强和改进思想政治工作的灵魂和动力,是显示思想政治工作地位、作用和威力的关键所在。一、创新企业思想政治工作,必须观念创新。在国企改革和发展中,新观念、新理论、新思维是先导,是推进改革和发展的精神动力。当前,应树立与市场经济相适应的思想政治工作新观念,特别要强化大政工     

落实创新驱动战略实现科技型企业科学发展

党的十八大报告指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。要实施创新驱动发展战略,推动科技和经济紧密结合,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。实施创新驱动战略的重点是企业,企业不仅是市场主体,同时也是科技创新、成果应用的主体。当前和今后一个时期是铁三院发展的关键阶段,要想在较高起点上继续保持较快发展,必须要在业态转型、市场开拓和苦练内功方面下更大的功夫,仍然需要解决自主创新这一带有根本性、战略性的问题,发挥科技创新、人才建设两轮驱动的综合效应,增强核心竞争力和综合实力,实现可持续发展。     

创新经验分享

正"抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。不创新就要落后,创新慢了也要落后。"这是习近平总书记对于创新的深刻阐释。在经济社会发展实践中,尤其是进入经济发展新常态后,我们要挖掘发展新动力,要寻找经济发展新的增长点,就必须加快创新发展步伐。本文摘选今年全区创新驱动发展大会上,全国及全区一些企业、科研院所、经济开发区等相关创新经验,以供各地参考借鉴。     

适应新形势的要求大力推进我国企业管理创新

企业管理创新是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件,对传统的企业管理模式和管理方法进行的改革、改进和改造。随着我国经济的发展,市场经济的逐步建立和国际化程度的提高,企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展,就必须不断提高现代化的管理水平,增强管理创新的能力。企业创新主要包括六个方面的内容。     

后危机时代企业创新行为的构建

后危机时代背景下企业行为的约束条件和判断标准发生了新的变化,依据这些变化,后危机时代背景下企业创新行为要实现从产品创新向技术创新转型,产品创新向经营创新转型,单一创新向复合创新转型,实现经济价值向实现"泛价值"转型。为了实现企业创新行为的转型,必须进行企业行为目标的重新定位,进行企业发展战略的调整,提高企业的竞争优势。     

深入贯彻落实科学发展观 全力推进“五型企业”建设——神华包神铁路有限责任公司全面提升企业管理水平

党的十七大报告指出：＂加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级。这是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务。要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针，促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。”管理是企业发展永恒的主题，创新是企业发展的动力，企业要想加快发展，提升企业核心竞争能力，就必须通过管理创新带动技术创新、产品创新、文化创新。     

改制后国有保安企业发展之我见

随着脱钩改制的完成，保安企业在一定区域内画地为牢、独家经营的时代已一去不复返。保安服务业面临着市场化的挑战，竞争与机遇并存，国有保安企业转型发展亟需积极面对市场竞争、创新思路、明确定位、改变战略。在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存、要发展，必须走创新之路，创新是变革手段。只有不断创新，才能在行业中处于领先地位。只有全方位创新，才能发展得又好又快。现从四个方面来浅谈国有保安企业的创新发展之路。     

提高创新能力 打开市场局面

乡镇企业的发展要跳出小打小闹、依靠人海战术求生存的落后观念,就必须树立现代企业的经营理念,塑造自己的名牌产品,把科技创新作为企业持续发展的根本动力。     

略论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作 ,既是企业坚持社会主义方向的根本保证 ,又是企业赖以生存和发展的精神动力 ,随着国有企业改革的不断深入 ,企业思想政治工作必须在继承优良传统和总结经验的基础上 ,从实际出发不断创新。　　一、企业思想政治工作要在观念上创新在社会各方面高速发展的当今 ,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,勇立改革大潮潮头 ,就必须要有一套全新的管理方法和模式。思想政治工作作为企业发展的重要手段 ,必须倡导创造性思维 ,实现思想再解放 ,观念再更新 ,思路再突破 ,摆脱“唯理论”的思维定势 ,向“唯实”转变。一是继续强化…     

广州强化城市知识创新中心功能的对策探讨

广州要突破知识创新的瓶颈，必须创新财税优惠模式，优化财政投入；突出企业的创新主体建设；试点中新知识城，促进知识创新型企业集群化创新；规划大学知识创新工程，提升大学的知识创新功能；探索建立知识创新战略联盟以及优化环境，营造鼓励创新的文化氛围，实现创新驱动发展。     

中华“老字号”的创新发展之路怎么走

面对激烈的全球化市场竞争,我国部分"老字号"企业的生存环境受到一定程度的威胁。"老字号"企业要想赢得竞争优势,必须注重品牌、技术、经营模式等方面的创新,建立一套科学合理的品牌体系,吸收借鉴民族传统文化,积极推动"老字号"企业创新发展。     

企业应成为与时俱进的学习型组织

企业成长是一个持续学习的过程。学习的关键是创新 ,没有创新的学习只能是简单的模仿。企业学习只有立足于创新 ,才是建设学习型组织的真谛。建立学习型组织 ,推动员工不断学习 ,提高企业整体素质 ,坚持与时俱进、开拓创新 ,是当今最前沿的企业管理理念。创建学习型企业是企业转型的客观需要。要使企业茁壮成长 ,必须建立学习型组织。随着知识积累及更新以加速度方式发展 ,企业之间的竞争越来越激烈。企业要生存和发展 ,不可沉湎于已有的成功 ,必须不断地扬弃过去 ,超越自我、把握未来 ,不断进取、不断创新 ,以保持旺盛的生机和强劲的竞争力…     

企业文化建设要突出“三性”

企业文化具有崇尚理念、渲染氛围、感召员工、企业塑形、推动发展等强大功能，进而形成企业活力的内在源泉，凝聚员工创新和推动企业的各项工作。要搞好企业文化建设，必须突出“三性”。     

在“五创新一配套”上下功夫

深入贯彻落实党的十五届四中全会精神 ,开创国有企业改革发展新局面 ,全面实现部党组提出的三年改革攻坚目标 ,“贵在坚持 ,重在创新” ,特别是要在“五创新一配套”上下功夫。第一 ,着力观念创新 ,在观念大转变、思想大解放上取得新进展。观念创新是企业创新的先导。分局多年改革发展的实践 ,也是一个思想不断解放、观念不断更新的过程。企业要在改革和发展上取得新的突破 ,首先必须彻底摒弃计划经济条件下所形成的思维模式 ,实现观念的创新、思想的解放 ,使之与改革发展的进程相适应 ,与市场经济相适应。因此 ,分局上下要继续抓好党的十五…