构建社会主义和谐社会的核心内容--论推进中国社会管理体制创新

进入新世纪,对处于社会转型关键时期的中国来说,推进社会管理体制创新,尽快建立健全与发展社会主义市场经济、建设社会主义民主政治和构建社会主义和谐社会相适应的新型社会管理体制,十分重要而紧迫.推进中国社会管理体制创新,必须从中国实际出发,大胆学习借鉴世界各国社会治理的成功经验,深入研究社会管理规律;必须进一步转变政府职能,深化行政管理体制改革,更新社会管理观念,创新社会管理方式;必须加快建立健全与经济社会发展水平相适应、符合构建社会主义和谐社会要求的社会保障体系.     

构建和谐社会:根本出路、关键和社会条件

构建社会主义和谐社会是当前中国改革开放和现代化发展的主旋律。落实这一战略目标,积极推进政治体制改革是根本出路,着力解决民生大业是关键问题,树立法治诚信意识是社会条件。     

社会结构分化与社会管理体制创新

社会结构分化是社会发展的主要推动力,也是促进民主政治发展的重要条件。政治体系在现代化进程中,既要顺应现代化发展规律,促进社会结构分化和社会发展,同时,又要积极创新社会管理体制,科学引导、控制好分化的速度、程度和走向,使之与政治体制的承受程度相适应,实现社会发展与政治发展的良性互动。     

检察机关参与社会管理创新问题研究

检察机关参与社会管理创新具有社会、宪政、法哲学以及学理等多方面的理论依据,检察机关参与社会管理创新不会降低检察权威,也不会损害检察独立,更不会侵蚀社会自治和损害法治的安定性。在社会管理创新过程中,检察机关要发挥好保障公平正义、化解社会矛盾、维护多元利益以及创新社会管理等方面功能,并建立公共政策检察运用机制、检察工作社会互动机制、法律监督协商机制以及社会治理协同机制等检察工作机制,不断提高检察机关社会管理创新的工作水平。     

社会中介组织管理体制创新研究

根据中介组织的基本特点,考虑我国基本国情,结合国外先进管理经验,作者提出了创新中介组织管理体制的一个思路:即建立以中介组织自律管理为主、政府监管为辅,以法律管理为主、行政管理为辅,以间接管理为主,直接管理为辅的新型的单一管理体制.同时,作者建议各级政府组建"社会中介组织协调部",专司对中介组织协调管理的职责.     

社会调研是贯彻党的群众路线的关键

社会调研包括开展科学研究、选取调研对象、开展实地调研、升华调研结论等环节,是贴近群众感情、关心群众生活、营造民主环境、虚心倾听请教的群众工作。因此,必须采取措施营造社会调研风气。     

制度创新是推进反腐倡廉建设的关键

近些年来,中央预防和惩治腐败的决心和力度很大,多次出台反腐倡廉制度法规,取得了一定的成效。但是,腐败问题依然没有得到根本遏制,这说明现有的制度和体制还存在不科学、不完善的问题,无论从腐败发生机理的视角来看,还是从经济社会的发展要求来看,制度创新都是推进反腐倡廉建设的关键所在。     

推进马克思主义理论创新是构建社会主义和谐社会的基石

构建社会主义和谐社会是坚持和推进马克思主义理论创新、解决我国社会主义建设中诸多矛盾和问题的新探索,是马克思主义中国化的最新成果,丰富和发展了社会主义社会建设理论;马克思主义理论创新是构建社会主义和谐社会的客观需要和现实选择;在构建社会主义和谐社会中推进马克思主义理论创新必须坚持三个原则,即实事求是的原则、实践是检验真理的唯一标准的原则和尊重群众首创精神的原则。     

构建社会主义和谐社会与社会公平

“构建社会主义和谐社会”是党的十六届四中全会提出的全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的奋斗目标。本文从社会公平的角度,对构建“社会主义和谐社会”进行了初步探析。     

社会机体的自我调节与构建社会主义和谐社会

人类社会是一个有机体,其中不仅存在着社会基本矛盾,而且存在着对这种矛盾进行自我调节的功能.社会机体的自我调节是统治阶级通过上层建筑对社会基本矛盾进行调节,维护经济基础的能动作用的表现.构建社会主义和谐社会是我们党的执政目标,不能以排除社会基本矛盾为代价去达到.构建和谐社会的关键要从调节社会基本矛盾入手,充分发挥社会机体的自我调节功能,既要尊重社会发展规律,又要发挥社会主体的能动性.     

社会治理背景下社会组织管理体制创新研究

创新社会治理体制、改进社会治理方式和激发社会组织活力是新时期党和政府的重要政策主张。现行社会组织管理体制存在登记注册、监管不力、政社不分等困境,阻碍了社会组织的发展和行政体制改革的深入,在社会治理背景下,社会组织管理体制创新不仅必要而且紧迫。借鉴英国"COMPACT"模式,社会组织管理体制创新有三条路径:逐步建立社会组织监管委员会,转行政控制为分类监管与资源引导,构建以合作主义为原则的政治整合模式。     

强化公司社会责任构建社会主义和谐社会

加强社会主义和谐社会建设,使社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设与社会建设全面发展,是实现全面小康社会的一项重大任务。完成这一重大任务,需要全社会共同努力。公司作为社会成员,认真履行其社会责任,是建设社会主义和谐社会的基础环节。重视和发挥公司在建设社会主义和谐社会中的作用,需要处理好公司经营目标与公司社会责任、公司内部和谐与外部和谐、公司利益与社会利益、人与自然之间的辩证关系。     

社会心理调适与构建社会主义和谐社会

和谐社会蕴涵着社会成员精神心理秩序或状态的和谐思想。当前社会中仍存在一些不和谐的社会心理:嫉妒心理、浮躁心理、冷淡心理和功利心理等。这些社会心理不利于和谐社会的构建。要实现社会主义和谐社会,党和政府应该重视对民众社会心理的调适。     

论创新社会管理与构建中国特色社会管理体系

加强和创新社会管理是中央着眼我国社会建设提出的一个重大现实命题。这一命题提出具有深刻的理论与现实背景。从我国社会管理的现状来看,还存在政府职能转变不到位、社会组织发育不成熟和社区建设滞后等一系列问题。要构建中国特色社会管理体系也应从政府、社会组组及个人几个层面分别着手。     

社会管理体制如何创新

正创新管理体制,就是把政府的力量和民间的力量融合起来,使政府组织成为社会管理的主导力量,民间组织成为社会管理的有生力量;使官民相亲,朝野相和,同心协力地为建设中国特色社会主义管理体系而奋斗。     

邓小平社会管理体制创新思想探析

邓小平历来重视社会管理体制问题,在积极进行实践探索的同时,提出管理体制建设上要加强责任制、管理格局要由国家主导转向多元参与、管理成效要体现为"先富"带"共富"等创新思想,这些思想对于构建社会主义和谐社会具有重要的指导意义。     

科学发展是构建社会主义和谐社会的根本途径

发展是社会和谐的基础,但发展并不能自然导致社会和谐。发展必须为科学性所规定,才能实现发展与社会和谐的统一。科学发展是构建和谐社会的根本途径,因为只有通过人本发展、全面发展、协调发展、可持续发展,才能实现构建社会主义和谐社会的目标。     

创新社会管理是我国改革的新任务

改革开放以来,我国经济社会各领域都发生了深刻变化,原有的权力高度集中、政府统管一切的社会管理方式也发生了很大变化。然而,现有的社会管理体制仍难以适应快速而深刻的社会变迁的需要。这就要求我们深入研究社会管理规律,更新社会管理观念,整合社会管理资源,创新社会管理体制机制,构建社会管理新格局。     

当前社会管理体制创新的意义、内容及实践

当前,加强和创新社会管理已成为一项极其重要的工作,越来越被人们所关注。本文仅从社会管理体制创新的理论与实践角度谈谈新形势下加强和创新社会管理的问题。     

社会治理是社会管理的升级版

正十八届三中全会在推进国家治理体系和治理能力现代化方面,讲了三个治理的问题,一个是国家治理,一个是政府治理,还有社会治理。我在学习文件的时候想两个事情,什么是社会治理?怎么推进社会治理体制创新?为了回答这两个问题,我讲四个方面的思考。第一,社会治理是社会管理的发展;第二,创新社会治理体制的关键是理顺政社关系;第三,创