由党内基层民主发展看公推直选

宿豫从2003年4月开始在曹集乡和侍岭镇进行公推公选试点，目前，已公推公选了10名乡镇党委书记、28名乡镇长、1名团区委书记、17名中小学校长，其中黄墩和蔡集两镇党委书记试行公推直选。经过一年多的实践，尤其是在党内直选试点之后，提出了一些新问题，需要进行认真研究。     

我国乡镇党委公推直选的改革态势与发展路径

陈家喜在《社会科学研究》2011年第2期撰文认为，我国乡镇党委公推直选的展开是基层民主与党内民主进步的重要标志。经过十年来的试点探索，乡镇党委公推直选已经实现从点到面，从多种探索到公推直选的回归，并且逐步得到高层的肯定和推广。然而，当前乡镇党委公推直选尚面临着与宏观政治结构不兼容、竞争性不足以及基层动力缺失的困境。进一...     

公推直选：这绝不是一场华丽的作秀

2011年3月，鹿寨县江口乡、柳江县洛满镇、柳城县寨隆镇作为柳州市公推直选乡镇党委班子成员试点，候选人在各种公开场合发表演讲，自我推介，成功地“公推直选”出了新一届乡镇党委领导班子成员。     

2006云南省红河乡镇党委换届直选报告

2006年初,云南省红河哈尼族彝族自治州在全州范围内进行了大规模的乡镇党委领导班子换届直选活动,成为2006年国内地市级中第一个进行大规模乡镇党委领导班子换届直选的州,也是全国30个民族自治州中唯一进行了公推直选改革的州。红河州乡镇党委换届直选特点与湖北、四川、江苏几     

公推直选 阳光上升——百色市积极构建乡镇党委书记“阳光上升通道”

近年来,百色市不断加大对乡镇党委书记的选拔和培养力度,构建了一条乡镇党委书记＂阳光上升通道＂,其中,公推直选乡镇党委书记便是这条＂阳光上升通道＂的一大亮点。作为一种新型干部选拔民主模式,公推直选通过试点推行,取得了很大成绩,积累了丰富的经验。百色市还以公推直选推动阳光选拔,进一步推进各县（区）干部人事制度改革。     

党内民主与人民民主结合的有益尝试——云南省红河州乡镇党委换届直选观察报告

逐步扩大直选范围是发展党内民主和人民民主的必然趋势。而党内民主的发展和创新必然会对人民民主产生示范和带动作用。继2004年泸西县乡镇党委领导直选试点成功后,2006年初,云南省红河哈尼族彝族自治州再次在全州范围内进行了大规模的乡镇党委领导班子换届直选活动,成为目前国内地市级中第一个进行大规模乡镇党委领导班子换届直选的州,也是全国30个民族自治州中惟一进行了乡镇党委领导班子公推直选改革的州。笔者于2006年3月7日至11日赴红河州部分市、县了解了这次换届直选情况,到乡镇和村庄与部分党员群众进行了座谈,并实地观察了两个乡镇…     

政党适应性视野下的乡镇党委选举改革

政党适应性是政党对内外环境变化进行组织与策略的调整，以更好地维护其核心利益的一种手段。乡镇党委公推直选的适应性改革有其内外动因。进行乡镇党委公推直选的适应性改革，是对基层民主和人民民主发展和传统干部体制内在痼疾的科学回应。但乡镇党委公推直选的适应性改革还存在着党内对于选举的认知不够充分，选举机制的内在张力会出现与党组织意图相背离的问题。     

关于健全农村党支部书记选拔任用机制的思考

为了选出农民群众和党员都信任的党支部书记,应进一步拓宽农村党支部书记的选拔渠道,规范选拔程序。为此,提出建立完善农村党支部书记"公推直选四票决定制"。实行"公推直选四票制"必须坚持三条原则:全体村民参与原则;党员民主直选原则;党内选举与党外公推相统一原则。建议在实验、完善之后,将"公推直选四票制"写进新的《中国共产党基层组织选举工作条例》。     

顺民心 强核心 聚人心——秀洲区开展公推直选镇党委书记试点

按照嘉兴市委组织部的部署，秀洲区开展了公推直选镇党委书记试点工作。2010年元月3日，在浙北经济重镇王江泾成功选举产生了全市第一位公推直选镇党委书记。     

探索建设高素质农村干部队伍的新机制──关于四川省公推直选村党支部书记的调研报告

党的十五届三中全会提出，建设一支高素质的农村基层干部队伍，是发挥乡（镇）党委和村党支部的领导核心作用，加强和改善党的领导，解决农业、农村和农民问题的关键。四川省从农村改革发展的需要出发，从基层民主政治建设的需要出发，从提高村党支书素质的需要出发，从1998年年初至1999年年初，在全省33139个村中（占全省总村数的60．2％），采取党员和群众公推，党员直选党支书和委员的方法，创造了以公开、公平、公正、竞争原则为主的公推直选村党支书的新机制。一、公推直选村党支部书记新机制提出的客观依据1、改变农村基层干部队伍现…     

"公推直选":农村党组织选举制度的一种创新

2002年4月以来,奉化市委根据农村的新情况,主动适应新形势,在广泛听取群众意见和充分酝酿的基础上,开展了村党组织书记“公推直选”的试点。至今已有132个村实行了“公推直选”村党组织书     

河口县试水公推直选乡镇党委书记、纪委书记

河口县在2009年11月25日至2010年1月21日,在老范寨乡进行党员和群众公推直选乡党委书记、纪委书记的改革试点。笔者以竞争者身份参与了这次改革实验的全过程,在此把这一过程及参与这一过程中的一些思考整理如下,以求教于同行。一、公推直选工作的基本做法按照中共红河州委的相关要求,河口县以安排科学,组织严密,程序严格,调控得当为原则,组织实施公推直选工作。基本做法是(一)超前科学谋划,切实制定实施方案(二)宣传报名     

安徽省定远县委组织部先教突出“高、深、严、新”

探索和尝试公推直选乡镇党委班子，是推进党内民主的制度性探索．有利于完善选举制度，提高党在农村的执政能力。     

辽宁沈阳:一民企直选团干部

近期,沈阳高新机械有限公司召开团总支公推直选大会,选举产生第一届团总支班子。这是沈阳市非公有制企业首次尝试"公推直选"的团建模式,32岁的生产部经理张坤最终当选公司团总支书记,成为全市非公有制企业第一个直选产生的团书记。     

人生在为民代言中升华——记四川省人大代表刘明英

刘明英的老家，四川省成都市新都区在基层民主政治建设上独树一帜，2003年以来，探索建立了以公推直选、民主评议以及区委全委会、区人大常委会、区政府常务会开放为主要内容的基层民主政治建设制度，焕发了基层活力，并诞生了全国第一位公推直选的镇党委书记。“新都经验”在全省乃至全国得到推广。浓浓的民主氖围催生出色的人大代表。     

一民企直选团干部

近期，沈阳高新机械有限公司召开团总支公推直选大会，选举产生第一届团总支班子。这是沈阳市非公有制企业首次尝试“公推直选”的团建模式，32岁的生产部经理张坤最终当选公司团总支书记，成为全市非公有制企业第一个直选产生的团书记。     

平昌改革之殇

20世纪90年代以来，四川省大规模地开展了党内民主的改革试验。从党代会年会制、党代表常任制，到乡镇党委领导班子的“公推公选”和“公推直选”，不仅在改革的深度上，而且在推广的广度上，     

论党内基层民主创新的生成机制——基于基层乡镇党委“公推直选”的案例分析

基层乡镇党委"公推直选"是中国共产党发展党内民主的最新实践成果之一.以基层乡镇党委"公推直选"的典型案例为样本,考察党内基层民主创新发展的生成机制,可以发现,当前在基层党内民主创新中,存在中央与地方、基层的互动、互惠的动力机制;中央和地方、基层的这种互动关系又是在党内现有组织体制内运行的.进而通过这种体制建立起了党内基层民主创新中的控制与传导机制,指导相关党内基层民主创新实践的进行.     

党员当裁判 赛场选良才——浙江省嘉兴市秀洲区首次开展公推直选镇党委书记试点工作

“嘉兴市秀洲区公推直选镇党委书记．在公推直选与党管干部之间找到了一个平衡。它充分发扬民主,尊重和保障选举人的民主权利,体现了选举人的意志。”——浙江省委党校党史党建部主任胡承槐     

“公推直选”政协委员

政协委员“公推直选”是深圳市委组织部、统战部创新政协委员产生机制的一种尝试。深圳市律师协会和市注册会计师协会成为首批试点。“公推直选”，包括环节设置、参选条件等工作全部交由两个行业协会执行。