关于“漳州110”警务的理论思考

“漳州 1 1 0”警务的核心是一种巡警勤务 ,其实质蕴含着一种新的警务理念。本文通过剖析“漳州 1 1 0”警务的科学内涵 ,思考其警务思想、警务机制对我国传统警务改革的重要意义 ,指出 :“漳州 1 1 0”警务思想为公安勤务改革提供了一个新思路 ,以巡逻为主的勤务方式在警务工作中的地位不可替代 ,新时期我国警务工作的服务性功能只能加强不能削弱 ,警务社会化是我国警务改革发展的客观要求和必然趋势。     

从“漳州110”的实践看警察公共关系的重要性

“漳州110”内强素质、外树形象、追求最佳效益的警察公共关系实践,表明警察公共关系建设的重要性。应重视和加强基层公安机关警察公共关系建设,躬行实践“三个代表”重要思想,坚持立警为公、执法为民,全面推进基层公安工作。     

有感于“家庭党支部”

最近翻阅党史资料,在河北省保定地区广为流传的一个“家庭党支部”的事迹引起了笔者的深思。 在革命战争年代,保属特委下属有一个“家庭党支部”。这个支部由保属特委领导成员牛文良、牛文仓、牛文常“牛氏三杰”等家庭成员组成,他们为党的事业作出了大量贡献。1935年,这个支部的成员们     

有感于“热烈祝贺贫困县”

《潇湘晨报》摄影记者杨抒怀刊发图片,图片中硕大的电子显示屏赫然写着：“热烈祝贺新邵县成功纳入国家集中连片特困地区”。新邵县县委宣传部称该广告牌内容并非新邵县县委办公室和宣传部授意刊登。（1月31日新华网）     

有感于“五日京兆尹”

当忆苦思甜在中国家庭消失时，我从《党员生活》一篇文章得知，美国许多学校采取吃“忆苦饭”的方式对学生进行思想教育。这说明，忆苦思甜作为一种教育途径并没有过时，关键要注意方法．才能取得好效果。     

社区警务网格化模式论析——从“漳州110”的实践谈起

在新时期弘扬漳州110精神,应将其模式推广应用与具体的社区警务网格化工作进程中去。当前,社区警务网格化尚存在接处警能力与公共服务无限性之间的矛盾、社区警务需求多样性与警察职能协调性的矛盾以及人性化诉求不足的问题,亟需通过警务社会化、警务信息化以及公民参与的手段有针对性地予以解决,以促使社区警务网格化模式可更好地渗透和传承漳州110的核心价值理念。     

有感于“东方朔批评汉武帝”

相传,汉武帝晚年,很希望自己长生不老,一天,他对侍臣东方朔说:“相书上讲,一个人鼻子下的‘人中’越长,命就越长,‘人中’长一寸,能活一百岁。”东方朔知道皇帝又在做长生不老梦,便想劝说他。于是东方朔故意大笑起来。汉武帝怒道:“你怎敢笑话我?”东方朔恭敬的回答:“我怎敢笑话皇上呢?我是在笑话彭祖的脸太难看了。”紧接着又说:     

胜利村的“110”

他把20年党龄的初心使命写在了田间地头,融进了群众的心窝,成为村里人人称赞的好干部。他就是鹤峰县下坪乡胜利村的村干部、共产党员刘育斋。2018年,被村民推选为村委委员后,刘育斋放弃了位于城中繁华地带的一家铝材装饰店,回到了老家胜利村,全职当起了“村官”。为了能够24小时服务老百姓,他以村委会为家,全年365天食宿在村里,一心扑在村里大小事物中。     

有感于“行贿”与“受贿”

近阅报刊,看到一则消息,颇有感想,一家长为了能给犯罪的儿子减短刑期,东奔西走,并说:“舍不得娃娃打不得狼,只要能达到目的,不惜千元万元。”近年来,行贿,受贿早已成为人们普遍关注的热门话题,据辞书诠注行贿者,用财物买通别人是也、受贿者则受人不义     

有感于市长们“不会讲话”

倘若直截了当地说,中国市长先生们“不会讲话”,怕是无人相信,也会有人指责我“危言耸听”。可惜,这是事实。去年第12期《建设者》杂志上有人写了一则文章,是谈2004年初秋在江苏省南通市举办了一个题为“首届世界大城市高层论坛”,会上世界各地大城市市长们必定要发表讲话,“论坛”,顾名思义,不谈不语还算什么“坛”呢?!已经有人作出了估价,中国市长们的发言水平与其它国家市长相比有明显的不足。私下里,好几位外国市长说,听了中国市长的发言,往往是“云里雾里不知所云”,究其原因。是千篇一律,没有特色,给别人留下深刻印象的不多。倘若用我…     

有感于新加坡的“睦邻警岗”

日前,在一本刊物上看到一篇介绍新加坡警界新增加的制度——睦邻警岗的文章,读罢之后,感慨颇多。所谓睦邻警岗,即新加坡的一批警察深入住宅区,日夜值班、巡逻,负责人民安危。他们或站在铁门外,或坐在客厅内,以和气的态度要求居民要小心门户,一旦一户全家外出,需通知另外三户或警方,帮助留意门户的安全。居民称他们是“不要钱的保镖”。由于实行了这种制度,中国父母们常常喜欢用来吓唬孩子的那句“再不听话,让警察来抓你”的话竟也派不上了用场,因为孩子们常常进进出出警岗,跟警察都混成了“老朋友”了,何谈怕字?     

实践江总书记题词精神的典范──“漳州110”和晋江刑警队伍建设经验探析

本文从“漳州110”和晋江刑警两支先进典型队伍成就经验分析,总结出公安机关贯彻江总书记“严格执法,热情服务”题词的关键在于要建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,也只有这样,公安机关的各项改革工作才能走在时代发展的最前列。     

新时代“漳州110”警务模式的实践与思考——以福建省三明市梅列区为例

全面深化公安改革大背景下,梅列警方探索推进新时代“漳州110”警务模式改革,通过抓领导、抓队伍、抓勤务、抓绩效、抓防控,有效增强了三明市主城区动态社会治安局势的控制能力,从警情源头上推进了执法规范化建设提档升级。针对警务模式改革还存在110接处警工作不扎实、治安管控机制不健全、智慧警务应用不到位、考评监督机制不完善等诸多问题。积极构建适应社会治理现代化的警务机制,深入推进“漳州110”警务模式改革,坚持以政治建警为统领、以能力建设为核心、以科学保障建设为支撑,持续打造忠诚干净担当的110队伍,全面提升110工作水平。     

开设“110”短信报警探究

随着改革的深化与进一步的对外开放，特别是加入WTO之后，国内治安形势不容乐观。为有效控制犯罪，要求“110”报警系统必须作出快速反应，尽可能缩短现场反应时间。在手机普及、短信得到普遍运用并将进一步发展的条件下，开设“110”短信报警系统具有十分重要的现实意义。     

因地制宜搞好山区“110”建设

山区“110”报警服务体系建设,不能盲目照搬经济发达地区的经验和做法。而必须针对山区特点,因地制宜,把报警服务工作深入到山区各个角落,同时培养一支高素质的队伍,促进全区农村治安稳定。     

“110”建设与快速反应机制

快速反应机制是动态社会环境下,提高公安机关的社会治安防控能力和整体作战能力的有效形式。“110”建设成为全面带动快速反应机制建设的突破口,它完善了快速反应的指挥系统,把公安机关快速反应变成了现实。     

发挥漳州自身优势积极融入“海西”建设

建设海峡西岸经济区,是中央、福建省委、省政府的一项重大的战略决策;对接海峡西岸经济区建设,以工业发展为着陆点,是漳州市区域经济发展的一项重要的战略任务,也是加快漳州经济发展所面临的一次极好机遇。     

“110”接处警的建设与完善

110报警服务台,已受到社会各界广大群众的高度赞扬。但是,按照对人民群众作出的“四有四必”的承诺还有一定的差距。尤其是110社会服务联动机制,处警效率等方面问题比较突出。110接处警要实现“有警必接、有险必救、有难必帮、有求必应”的承诺,应该在分类处警、合理调整警力,建立处警反馈与监督机制,人员培训等主要环节上加强建设与完善。     

搞好体现警务革命的“110”建设

“110”报警服务体系建设打破了传统的警务运作方式,改变了公安机关原有的警务机制。为建设好“110”,历城分局注重加大人财物投入,保障报警服务建设;搞好延伸联动,实现报警服务配套;严格管理,强化报警服务规范化。