浅析团干部影响力的构成

团干部的影响力一般由权力性因素和非权力性因素两部分构成。当然,在实际效用中还会受其他诸种因素的制约。权力性因素。团干部的权力性因素具有“法定”性:党委任命某个人当团干部,赋予他一定的职务和权力,下级(青年)就在一定程度上必须服从他的指挥,因而他便对青年具有某些影响力。其次,权力性因素还     

美军军官领导素质初探

美军将军官领导素质培养的目标定位为信息时代的军事领导者。为实现这一目标．美军构建了一套军官领导素质培养体系．将培养军官必备的基本品质、胜任本职的知识技能和达成目标的行动素质作为主要内容。     

新时期团干部应具备的素质

共青团是党的助手和后备军 ,加强团干部的培养和锻炼 ,提高团干部的素质修养 ,是共青团工作的一项重要任务 ,笔者从政治修养、思想作风、知识结构、工作能力和心理品质等方面探讨了团干部素质提高的途径和方法。     

市场经济条件下团干部素质培养探析

进入新世纪以来,随着市场经济条件的不断发展,共青团组织要立于不败之地,带领团员青年迈上新的历史平台,各级团干部的素质起着至关重要的作用。“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。”面临新的挑战,企业团干部应对之策可以概括为两句话,既“把握好四种关系”,“锻炼好五种本领”。企业团干部应把握好的四种关系1、把握好市场经济与加强共青团工作的关系。当今社会,市场经济以其不可抗衡的改变力和全新的理念对广大团员的价值取向、工作方式、评判标准等发生着不小的影响,给共青团工作设置了从所未有的棘手难题。但另一方面,市场经济的…     

权变领导与领导素质

行政领导研究经历的三个发展阶段 以两次世界大战为分水岭,行政领导研究大体经历了三个发展阶段、一战前,行政领导研究开始起步,主要集中于行政领导的涵义及其起源的分析,就起源来看,行政领导大多被视为团体过程的焦点．即行政领导是团体过程的产物和团体过程得以展开的核心活动。把行政领导说为团体过程和团体成员互动的结果,领导者只不过是团体目标与活动的工具。     

东山区举办团干部一级岗位暨素质拓展培训班

6月24日～26日,共青团东山区委在广州市团校及番禺原野山庄举办了为期三天的2003年东山区团干部一级岗位暨素质拓展培训班。来自东山区各基层团组织及中小学校的六十多名团干参加了培训。     

领导素质漫谈

领导能力至少应体现判断力、整合力、亲和力、执行力和创新力，日常工作中通常表现为领导作风和领导艺术，以及应对和驾驭各种复杂局势，切实解决现实矛盾和问题的能力。领导作风和领导艺术不仅能反映领导的素质和修养，通过表现形式及其内涵还能充分反映领导的工作思路、策略、方法。因此，良好的领导工作作风和得当的领导（策略）艺术就是领导能力的最基本、最综合体现。     

团干部开创工作新局面的智能结构初探

团干部队伍是开创团的工作新局面的决定因素。加强团干部队伍建房,提高团干部各方面素质,使团的工作更适应新时期青年工作的需要,是迫切需要解决的问题。本文仅就同团干部智能素质提高有关的智能结构问题作初步探讨。     

会计人员素质构成分析

会计的基本职能是核算和监督。就是反映经济情况,监督经济活动,促进经济发展。它的核算职能就是真实反映经济活动情况,准确提供会计信息,它的监督职能主要是确保经济活动和资金运用过程,执行国家财政法规,遵守财经纪律。它是经济管理活动,是管理科学的一部分。作为会计核算和监督的直接参与者,会计人员必须具备良好的素质才能很好的完成他们的具体职责。     

会计人员素质构成分析

会计的基本职能是核算和监督.就是反映经济情况,监督经济活动,促进经济发展.它的核算职能就是真实反映经济活动情况,准确提供会计信息,它的监督职能主要是确保经济活动和资金运用过程,执行国家财政法规,遵守财经纪律.它是经济管理活动,是管理科学的一部分.作为会计核算和监督的直接参与者,会计人员必须具备良好的素质才能很好的完成他们的具体职责.     

领导素质方圆论

领导素质水平的高低,决定着领导班子功能的发挥,关系着领导活动的成败。领导素质是领导者先天本质与后天修养、生理条件与心理因素的综合反映,其构成是多方面的、是复杂的、是辩证统一的。最能表现领导素质构成辩证统一的,莫过于领导素质方与圆的有机结合,互相补充、融为一体的本质特征。 以方圆论人的素质修养并不是一种新说,早在唐     

努力提高企业领导素质

十五大报告指出:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。”企业能不能快一点发展起来,关键在于企业领导。一个优秀的企业领导,不是先天生就的,而是在实践中锻炼成长起来的。企业领导干部的成长最根本的是要自身不断努     

现代领导素质浅议

素质，即人的内在资质。领导者的素质，指领导者在先天禀赋的基础上，通过后天的学习和实践而形成的一种比较稳定的内在资质。     

永远的"革命化"--论领导人才的素质与能力构成

实施人才强国战略首先要有人才,而要有人才,首要的和根本的要求是要有善于发现和使用人才的人才,即领导人才。人才经常有,领导人才并不经常有。人才当然重要,善于发现和使用人才的人才更重要。在改革开放和现代化进程中,领导人才的知识化专业化年轻化当然很重要,而革命化要求更重要。知识化专业化年轻化进程中的革命化要求,不但是时代的迫切要求,而且是永恒的根本要求。     

人民警察素质的基本构成

人民警察素质的基本构成包括思想政治素质、科学文化素质、法律素质、公安业务素质、身体心理素质五个方面。     

论我国新时期人才素质构成

“人”要成为“才”,素质问题是关键。作为高素质的国际化人才,其素质构成简单地讲应包括广博而深厚的科学文化知识素质、较强的能力素质和健全的人格及优良的道德品质素质。 1．广博而深厚的科学文化知识素质。人才,首先应是有相当知识积累的人。作为高素质的国际化人才应掌握与应用好以下几个方面的知识:一是基础性和工具性的文化知识,如计算机、外语等。二是专业化的业务知识。人才本意之一是具有某种特殊专长的人,因而必须具备一定的专业化业务知识,而且人才应该是具有一门特殊知识或相关几门特     

公安情报人员素质构成探析

公安情报队伍建设是当前＂DQB＂体系建设的重要课题,研究公安情报人员素质构成具有特殊意义。文章在参考国外情报人员素质构成的基础上认为：首先,根据不同的岗位,公安情报人员可以划分为不同类别;其次,公安情报人员素质主要涵盖复合知识、能力和态度三要素,三者紧密联系,形成一个有机的、互动发展的整体结构;最后,结合实际,对基层情报员、战术情报员和战略情报员应该具备的素质内容进行了探讨。     

现代企业领导人素质构成

本文通过对现代企业领导人素质相关概念的研究,并结合现代企业的特征,较为系统和科学地分析了现代企业领导人素质的构成问题,并提出了现代企业领导人素质提升的方法.     

领导素质的早期发现

要使人们具备领导能力,使他们能实施成功领导,需要一定的时间,而且常常是很多时间、照此,要是看到这15家公司能很快发现有领导才能的人,并进一步确认这类人才对培养和发展的要求,就完全没有必要感到惊奇。     

少先队辅导员素质构成浅探

少先队工作是学校教育工作的一部分,要搞好这一工作,关键在于有一支胜任少先队工作的辅导员队伍.在新的历史时期,青少年社会化过程的主体、客体方面有了新的变化,辅导员的素质构成也发生了很大的变化.