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理直气壮地代表和维护职工的合法权益翟忠泰《劳动法》的颁布实施,无疑为我国工会充分履行自身的职能提供了一个极其难得的机遇,同时对工会组织的力量和作用也是一次很好的考验。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,就是进一步突出工会的维护职能,理直气壮地代表和维... 相似文献
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近几年来,江苏省盐城市总工会在维护职工合法权益中,坚持把职工信访、法律咨询、法律援助有机结合起来,在依法维权方面取得了一定的成效。一、理顺维权途径尽管目前企业劳动争议调解委员会设在企业工会,一般由工会主席担任劳动争议调解委员会主任,但当劳动争议发生,职工合法权益受到侵害,劳动争议调解委员会出面协调无果时,作为本级工会组织由于各种原因,很难直接维护职工的合法权益。职工的合法权益得不到本级工会组织的维护,又不能协调解决,就会导致上访,使矛盾激化。在这种情况下,上级工会组织出面协调或通过法律途径维护职… 相似文献
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维护职工合法权益树立工会的新形象谭清正《中国工运》1995年第2期《帮打工仔讨回公道》一文很值得一读。这篇文章说明正义必将战胜邪恶,昆明市总工会依法维护职工合法权益的作法好得很。依法维护职工合法权益是工会的天职。正如昆明市副主席杨丽同志旗帜鲜明地说:... 相似文献
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工会要理直气壮地维护职工合法权益王茂林全心全意依靠工人阶级是由我们党和国家的性质所决定的。党中央领导同志曾多次强调指出,要全心全意依靠。人阶级,要充分发挥工会的作用。但在当前的实际工作中,有些人存在某些糊涂认识,甚至是错误的观点,要淡化工会组织的作用... 相似文献
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落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由"活动型"工会向"维权型"工会转变的力度,把探索适应新形势、 相似文献
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邢桂玲 《中国劳动关系学院学报》2002,16(6):24-27
新修改的《工会法》明确提出维护职工的合法权益是工会的基本职责。要实现维护基本职责,工会必须坚持在党的领导下,依法独立开展工作,认真开展集体协商签订集体合同以及企业民主管理工作。当前要着重做好加强职工与企业利益共同体教育,做好维护职工劳动权、就业权工作,加紧工会的自身建设和改革,促进企业的稳定和改革的顺利进行。 相似文献
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孔庆祥 《中国劳动关系学院学报》1988,(1)
党的十三大报告指出:工会等群众团体“能够在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众的具体利益。”这一论断精辟地概括了工会在社会主义初级阶段的基本职能,为工会工作指明了方向。在社会主义初级阶段,工会为什么要代表和维护职工群众的具体利益?我认为可以从以下几个方面来理解: 第一,工会代表和维护职工的具体利益,这是由生产力发展水平决定的。我们的社会主义脱胎于半殖民地半封建社会,生产力水平远远落后于发达的资本主义国家,这就决定了我 相似文献
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坚持党的十六大确定的社会主义初级阶段多种所有制经济制度,顺应非公有制企业快速发展和职工队伍新成员大量增加的新形势,深入贯彻中华全国总工会关于“组织起来,切实维权”的工作要求,加快非公有制企业建立工会,切实维护职工合法权益。是构建和谐社会,促进社会主义经济健康、快速发展的一项重大举措。 相似文献
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吴全荣 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
维护职工合法权益的重要机制──关于工会参与签订集体合同的思考吴全荣建立平等协商、集体合同制度,是维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要法律制度,也是工会加强自身改革和建设、更好地代表和维护职工利益的重要契机。我们认为,为了进一步贯彻实施《劳动法》,... 相似文献
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贵阳制药厂是贵州制药行业中最大的国有企业,现有职工955人,其中在册职工603人,离退休职工352人。1996年,该厂全面停产,成为特困企业。在企业濒临破产的情况下,贵阳制药厂工会努力履行帮扶特困职工“第一责任人”的职责,帮助解决他们的特殊困难。据2000年底统计,全厂困难职工281人,占在册职工的46.6%;特困户30余户;其它危重病人70余人。每年厂里支付给职工的14万元住院费远远不够用。危重病人、住院病人无钱支付昂贵的治疗费,子女就业难,有的职工交不起子女的学费。该厂党、政、工十分重视这项工作,工会要求各分工会对职工在… 相似文献
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随着企业产权制度改革的深入,不少国有、集体企业进行了股份制改造,公有资产退出或调整比例,职工身份置换。为推动企业健康发展,笔者就改制企业中切实保障工会和职工合法权益问题,提出如下建议和意见:一、切实保障工会在企业中的地位和工作的正常开展。一些企业改制后,由劳动争议引发的矛盾增多,职工的合法权益更需要维护,工会工作只能加强,不能削弱。改制企业要贯彻执行《中华人民共和国工会法》,保证工会组织依法独立自主地开展工作。不论企业改制成何种所有制经济类型,都要建立健全工会组织。现任工会主席、副主席任期未满时,不得随意调… 相似文献
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王宏伟 《北京市工会干部学院学报》2012,(3):19-23
维护职工权益是工会的基本职责。北京市"十二五"时期职工发展规划提出了职工的六项权益,其中之一即是安全权,发挥工会的监督职能,有效维护职工的安全权,实现体面劳动是工会的主要任务之一。工会应注重源头参与,通过签订劳动安全卫生专项集体合同、帮助职工签订劳动合同、开展安康杯竞赛、强化班组安全文化建设、提高员工安全意识、参加事故调查等途径有效维护职工安全权。 相似文献
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贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神,切实履行工会维权的基本职责,要求各级工会必须牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。只有牢固树立和坚决落实工会维权观,才能使工会维权工作符合党的科学执政、民主执政、依法执政的执政方略的要求,始终保持中国工运事业发展的正确方向。 相似文献