各地工运信息

●江西省宜春市委书记宋晨光谈新时期工会工作应做到“五个坚持”一是坚持把服务改革、发展、稳定的大局作为工会工作的中心任务,动员和组织广大职工为加快发展、全面建设小康社会建功立业。二是坚持把维护职工合法权益作为工会工作的主要职能,积极探索维护职工合法权益的新途径、新机制,把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。三是坚持把强化工会组织建设作为工会依法履行职责的基本保证。四是坚持把帮困救助办实事作为紧密联系群众的重要途径,以推进再就业工程、开展送温暖活动作为重点,开展扶贫帮困活动,建立帮困责任制。五是坚持把…     

推进实施再就业工程促进社会稳定

推进实施再就业工程促进社会稳定●张勇贵几年来，山东滨州地区工会把实施“再就业工程”作为全区各级工会维护职工合法权益和社会稳定、促进全区经济发展的大事来抓，在实施“送温暖工程”中，把帮助失业职工和企业下岗人员再就业作为全会工作的一项重要内容。依靠职工群...     

基层动态

●甘肃酒钢工会努力做到“两个维护”和谐统一酒钢工会以突出维护职能为落脚点,“两个维护”和谐统一,推进企业各项改革稳定顺行。从维护职工整体利益出发,酒钢公司工会每年对集体合同执行情况进行检查,维护集体合同的严肃性和权威性。为维护职工具体利益,积极实施送温暖工程并建立特困职工档案,实行动态管理。酒钢工会通过多种形式的救助使集团公司提出的“两个确保”落到了实处。两年来,共接待处理职工来信来访2500余人次,较好地发挥了工会“职工之家”的作用。(吕永新)●新疆建工集团工会采取措施促进工运理论研究集团公司工会工运理论研…     

不让瓦斯成杀手

在煤矿工作谁都知道，瓦斯灾害是第一杀手，而我们矿正是高瓦斯矿。为维护职工生命安全，工会发动职工深入开展“每日一题、每周一查、每月一考”的“三个一”活动，以确保矿山安全生产。     

和谐尽在履职中

湖北省邮政工会按照企业“发展更协调，管理更科学”的总体要求，以提高履职能力为重点，深入推进工会组织建设；科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》；制订《职工维权建议书和整改书》；建立互助保障基金，完善医保体系；扎实开展职工小家创建活动；积极开展“创争”活动，大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效，为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。     

浅议工会在企业安全文化建设中的作用

安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的重要意义。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能,在以安全文化建设为载体,加强安全生产监管,不断提高职工的安全意识和安全技能,积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围等方面,发挥着不可替代的作用。一、在营造安全文化氛围,渗透安全理念上发挥组织作用在建设安全文化过程中,工会通过开展各种活动,把广大职工群众组织起来,使他们成为建设企业安全文化的主要力量。首先工会要利用自身的组织网络,发动职工群众参与安全生产监督和管理,强化职工的安全意识和行…     

深入开展建设机关“职工之家”活动

深入开展建设机关﹃职工之家﹄活动●高忠明电子工业部直属机关工会联合会，下属５３个基层工会，３３４个分工会，有近２万名会员。几年来，在部党组的关怀、直属机关党委和上级工会的领导下，我们一直把依靠全体职工开展建设“职工之家”活动做为工会工作的龙头和重点来...     

让工会声音在“两会”上更响亮

今年的全国“两会”即将闭幕。会议期间，来自工会系统的全国人大代表和全国政协委员切实肩负起神圣的使命，借助全国“两会”平台，充分表达职工诉求和工会主张，为维护职工切身利益、促进社会公平正义积极建言献策，赢得了良好的社会反响。今后，     

日光城中的职工之家——永仁县工会工作记事

当先锋走前头 今年4月3日，省总工会、省人社厅在昆明召开了“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”动员视频会议，要求全省工会把“一活动一工程”作为工作重点，打造工会工作新品牌。各级工会迅速启动，全面铺开。就在当天视频会议结束后，楚雄彝族自治州人大常委会副主任、州总工会主席商雁鸿在楚雄分会场就全州机关、企事业单位统一实施“一活动一工程”马上作了安排，将其作为今年全州工会重点工作，亦是年底考核县市工会工作的主要内容之一；随后在州总工会八届三次全委扩大会议上又作了重点部署；     

‘四个每一天”创新国企工会工作模式

新形势下,武钢工会通过理论创新和实践创新,探索形成了“四个每一天”国企工会工作新模式。即：“让职工立足岗位干好每一天,关爱职工每一天,让职工快乐每一天,创新工会工作每一天”。把维护职工合法权益与推进企业发展结合起来,引导职工“立足岗位干好每一天”在职工权益与企业发展这一对矛盾中,发展始终是主要矛盾。发动职工“立足岗位干好每一天”,提高企业经济效益,实质上是工会维权的基础工程。     

创建四型工会组织推进工会工作上台阶

黑龙江省北安垦区工会倪开成、于娟来稿，介绍了该工会在落实“组织起来、切实维权”工会工作方针中，把创建“学习型、服务型、创新型、亲民型”工会组织活动作为工作重点．实现了工会工作全面创新的经验。1．广泛开展学习培训活动，工会干部和职工素质有了新提升。北安垦区各级工会深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。通过实施“学理论、提水平”知识提升、“学法律、提技能”素质提升、“学科技、提本领”技术提升、“迎奥运、强体质”健康提升等工程，鼓励职工学文化、学理论、学技术、学法律，做到工作学习化．学习工作化。     

基层动态

●攀钢设备处工会学习“三个代表”重实效攀钢设备处工会坚持“五个结合”,努力推动“三个代表”重要思想进科室、到班组、入人心。“五个结合”是:与学习宣传党的十六大精神相结合,增强职工的责任感和使命感;与弘扬攀钢精神相结合,引导职工自觉实践“诚信为本、忠诚攀钢”的职业道德规范;与加强职工队伍建设相结合,激发职工爱岗敬业、争创一流的热情;与三期保供实际相结合,确保三期设备安全及时供应;与完成全年各项指标相结合,调动职工的积极性和创造性。此外,该处工会开展研读报告、专题辅导、研讨会、座谈讨论、知识竞猜等形式多样、寓教…     

不断完善劳动关系协调机制 努力健全工会法律保障体系——全省工会法律和集体合同工作五年回顾

五年来,在省总党组的正确领导、省直有关部门的大力支持、各基层工会的共同努力下,全省工会法律和集体合同工作在健全工会活动法律保障体系,建立和完善劳动关系协调机制,强化劳动法律监督,依法维护职工和工会组织及工会干部的合法权益等方面都有了新的发展。——努力健全工会活动法律保障体系。五年来,省总工会认真贯彻“依法维权、依法治会、推进工会工作法制化”的工会法律工作指导思想,始终把参与立法和政策制定作为源头维护,推进工会工作法制化建设的重点来抓。继《湖北省     

各地工运信息

●广州市轻工业工会深入学习贯彻中国工会十四大精神办好五件事(1)深入学习宣传贯彻中国工会十四大精神,促进新时期工会工作。(2)积极开展职工经济技术创新活动。开展综合岗位技能竞赛活动和举办职工安全生产漫画展。(3)建设学习型组织,提高广大职工的综合素质。(4)履行好工会维权基本职责。(5)竭诚为职工办好事实事,真正把工会建设成为职工满意的“职工之家”。 (广州轻工集团公司工会黄楚成)     

基层动态

●大同车辆段工会一手抓抗击“非典”,一手抓队伍稳定大同车辆段工会把防治“非典”工作作为当前维护职工队伍稳定,确保安全生产的大事来抓,充分发挥工会组织作用,切实做好群防群治工作。段工会成立了领导小组,健全责任制度。各工会小组积极排查,不留盲点,采取措施,自防互防,形成了段、车间、班组三级防“非典”的网络。同时,干部职工立足岗位,努力工作,一手抓“非典”防治大事,一手抓安全效益中心,为企业安全生产作出了新贡献。(大同车辆段工会卢建奇)●石家庄市电子国防工业工会组织职工“抗非典、抓生产”为响应石家庄总工会关于组织职工…     

积极开展“两争一树”活动大力推进职工素质建设

近年来,江苏省苏州市按照全总、省总要求,把开展“两争一树”活动,推进职工素质工程,作为新形势下工会围绕大局、履行职责、共谋发展的重要举措。3年来,全市已有8万多职工在“两争一树”活动和职工素质工程推动下,获得了不同级别的专业技术证书,有26家企事业单位被命名为创建学     

严把“四心”推“四争四促”云天化集团工会“一活动一工程”出实绩

全省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来，云天化集团工会严格按照省总工会要求，把开展两个活动作为推动企业工会工作创新发展的重要抓手，严把“融入中心、突出重心、坚守恒心、专注贴心”的“四心”工作原则，把“一活动一工程”与企业劳动竞赛、职工素质提升、精神文明建设、和谐企业建设等统筹开展，引导职工立足本职岗位，争创一流业绩。     

全方位打造“三型五家”工会

神华宁夏煤业集团工会以创建“学习型、服务型、创新型”的职工群众组织，打造党政信任、职工信赖、自身过硬的“安康之家、民主之家、文化之家、和谐之家、活力之家”工会为目标，着力推进“三型五家”工会建设，抓好六项重点工作不放松。     

携手共建北京职工职业发展公共服务共享平台

首都职工素质建设工程启动开展以来,目标定位明确,组织体系健全,教育模式创新,在推进职工终身学习、提升职工队伍整体素质、增强企业核心竞争力和促进首都经济社会发展等方面发挥出显著作用.根据“十二五”期间,北京市职工发展的主要目标,北京工会将以素质工程为载体,形成公益性职工教育中心,创造更加开放的职工学习环境.重点通过实施在职职工职业发展助推计划,全面提升职工职业技能,让广大职工实现体面劳动.     

实施“五项工程”构建工会工作新格局

近年来,银川铁路分局工会坚持以实施“五项工程”为载体,努力构建新时期企业工会工作的新格局,有力地推动了工会整体工作的发展。分局工会先后荣获“全国模范职工之家”等省部级以上荣誉称号50余项。一、实施“经济技术创新工程”,构建工会促进安全生产的新格局。一是实施素质创新,注重源头参与。分局工会坚持以提升全员素质为目标,以创新培训方式为手段,努力为职工学习深造搭建平台。目前,分局已有3658名职工完成大中专学历教育,占低学历职工总数的30%;大力开展全员岗位练兵,促进了职工队伍整体素质的提高。二是实施管理创新,注重过程参与…