在探索中创新 在创新中发展

近年来,四川省泸州市总工会以中国特色社会主义理论体系为指导,自觉服从服务于改革发展大局,在探索中创新,在创新中发展,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作不断迈上新台阶。     

落实科学发展观推进工会工作在创新中发展

王兆国同志在全总十四届三次主席团(扩大)会议上提出的“组织起来、切实维权”的工作方针,是对工会系统如何贯彻科学发展观的最精辟、准确、科学的概括。这“八个字”的总体要求,高屋建瓴、思想深刻、言简意赅、朗朗上口,抓住了工会工作的实质和要害,内涵极为丰富,我们必须认真理解,切实贯彻。(一)坚持科学发展观,必须坚定不移地贯彻党的“依靠”方针。党执政兴国的第一要务是发展,提高执政能力的关键在于坚持科学的发展观,科学发展观的核心是坚持以人为本。以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,…     

工会工作要以创新求突破

江泽民总书记关于创新的一系列重要论述,深刻揭示了创新的重大意义,进一步阐述了当今社会发展的基本特征,为我们搞好工会工作创新,提供了强大的理论指导。我们必须以创新的精神,做好工会各项工作,以创新求突破。 一、正确认识工会工作创新的必然性 最近,党的十五届五中全会,把积极推进体制、科技创新放到了推动我国经济发展的强大动力的重要位置。在此之前,江总书记在为美国《科学》杂志撰写的社论中明确指出：“知识经济的发展正在给人们带来新的机遇和挑战。这再一次证明,知识和技术创新是人类经济社会发展的重要动力源泉。中…     

在创新中发展的工会经济技术工作

工会经济技术工作是工会组织职工开展的旨在激发职工主人翁精神,促进生产建设任务完成的一系列活动。其内容包括:围绕提高职工素质开展的技术培训、岗位练兵、技术比武、技能比赛等活动;围绕加强企业管理开展的合理化建议、节能降耗、优质高效、安全生产等活动;围绕推动科技进步、促进经济发展开展的技术革新、技术攻关、技术协作等活动,以及劳模评选和管理等工作。工会开展经济技术活动有着悠久的历史,为共和国的建立和国民经济的发展作出过重大贡献。上世纪三四十年代,在我们党领导的革命根据地,工人们曾自发开展了以发展生产为主要任务的…     

在继承和发展中创新造新的辉煌

学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。就是在继承和坚持中不断前进的过程。要充分认识,中国特色社会主义工会发展道路不是一蹴而就的,而是在对中国工会过去的理论与实践进行高度总结、概括的基础上形成的,是对历届工会老领导、老同志工运思想的继承、丰富和升华。     

工会工作要在改革中求发展

工会工作要在改革中求发展杨丽社会主义商场经济体制的建立是前无苦人的开创性事业。这一体制的建立和运行，涉及到经济基础和上层建筑的许多领域。在这场带根本性的经济体制变革中，工会的组织体制、工作领域、工作内容、活动方式等等必将发生相应的深刻变化。这是时代向...     

以作为求地位 以创新谋发展

大连大学工会在上级工会和校党委的正确领导下,在全校教职工的共同努力下,以构建和谐校园为主线,以提高教职工综合素质为核心,以党政工共建五好‘教工之家’为载体,坚持＂以作为求地位,以创新谋发展,用声音表达意愿,用业绩塑造形象,用爱心感染职工,用活动产生影响＂的发展理念,着力建设学习之家、维权之家、和谐之家,取得了一定的成绩,先后被评为大连市教育工会的先进基层工会、全国科教文卫系统先进工会,学校先后获得辽宁省、大连市五一奖状和辽宁省、大连市民主管理先进单位等。     

以创新求突破 以有为促有位--贵州茅台集团工会服务企业创新发展纪实

近几年来，茅台酒厂集团工会在公司党委的领导和行政的支持下，始终坚持在推进企业跨越发展的进程中，紧紧围绕企业生产经营这一中心任务，以建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会为目标，探索和创新工作思路，团结动员广大职工投身企业建设，有力地促进了企业的和谐发展。     

在求变中创新工会工作

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,特别是随着我国经济结构调整进一步推进,国有企业改革重组继续深化,经济体制深刻变     

开局谋新篇 实干求发展

世界经济形势仍然复杂严峻,全球经济复苏不稳定不平衡,疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视……挑战前所未有。大变局中蕴藏着大机遇,已签署生效的《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)前景广阔,国内大循环腹地、国内国际双循环枢纽优势得天独厚……机遇百年难寻。机遇和挑战哪个更大?怎么干才能把挑战变机遇,在变局中谋新局?省委经济工作会议上给出了符合云南实际的答案。     

绝不能牺牲农民利益求发展

这些年来,农村面貌、农民的生活状况,都发生了很大变化。这些变化发生在每日每时、悄然之间,似乎并不起眼,然而积小变而成大观,蓦然回首,今天的农村,今天的农民,和几十年前、十几年前,到底是大不一样了。     

在发展中创建和谐 在和谐中推动发展

四川省电信有限公司在创建劳动关系和谐企业活动中,坚持全心全意依靠工人阶级指导方针不动摇,始终把推动企业和员工共同发展作为建设和谐企业的出发点和落脚点,不断深化企业内部改革,建立科学管理机制,努力构建新型劳动关系,实现了企业和员工共同发展。     

在工会发展道路指引下创新发展

近年来,北方重工集团工会认真践行中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕企业发展、促进劳动关系和谐的中心任务,积极破解新时期工会工作遇到的新情况新问题,有效地推动了工会工作的创新发展。     

在构建和谐社会中实现工会女职工工作的创新与发展

全总女职工委员会四届一次会议以来,各级工会女职工组织以邓不平理论和“三个代表”重要思想为指导,     

在服务大局中推进工会工作创新发展——湖北省电力工会工作剪影

2005年,湖北省电力工会紧紧围绕电力工作大局,忠实履行维护职责,努力追求卓越,为建设现代化公司凝神聚力。电力工会工作亮点纷呈：电力工会建立健全职代会主要议案预审制、主要议程申报制、主要议案分项表决制和企业改制、职工安置方案票决制；全面推行厂务公开民主管理控制和序,所属8家企     

在深化企业改革中推进职代会制度的创新和发展

针对职代会建设遇到的新问题,在深化企事业改革中推进职代会制度的创新和发展,应切实规范和落实职代会的各项职权;总结吸收厂务公开工作创造的成果和经验,赋予职代会制度新的生命力;建立健全职工董事、职工监事制度,积极探索公司制企业职代会与股东会、董事会相互融合、相得益彰的运行模式;推广厂务质询制度,强化职代会闭会期间、厂务公开过程中的民主监督;畅通中央企业源头参与的渠道。     

在服务基层中创新工会工作

为了更好地服务基层、贴近职工,徽州区总工会以创新的工作思路、工作手段,积极探索、开展工会各项工作,现已连续3年荣获了黄山市工会工作目标考核“特等奖”、“安徽省工会工作先进县”等一系列荣誉称号。     

在创新中不断完善社会化维权机制

近年来，昆山经济社会快速发展，吸引了5000多家外商投资企业和2万多家私营企业落户昆山，有60多万“新昆山人”加入了昆山的建设行列，使劳动关系发生了深刻变化，劳资矛盾加剧，劳动争议呈上升趋势，为了应对日益高发的劳动争议．切实维护广大职工的合法权益，努力构建和谐的劳动关系，我们勇于探索，大胆实践，在创新中不断完善社会化维权机制。     

工会组织在促进企业创新中大有作为

<正>创新为企业发展注入了强大的动力。中国移动云南公司成立来就始终把创新作为公司能否生存发展的大事来抓,认真落实中国移动"建设国际领先的创新企业"的要求,为保证创新工作持续发     

工会组织在促进企业创新中大有作为

创新为企业发展注入了强大的动力。中国移动云南公司成立来就始终把创新作为公司能否生存发展的大事来抓,认真落实中国移动“建设国际领先的仓惭企业”的要求,为保证创新工作持续发展,2006年成立了创新管理委员会,并制定了创新管理办法．营造良好的创新氛围,有效地促进了广大员工积极开展创新工作。