企业思想政治工作创新谈

创新,是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。江泽民同志“三个代表”重要思想,是在新的历史条件下,全面加强和改进思想政治工作的行动指南,是创新思想政治工作,保持企业生机和活力的灵魂。当前,企业正处在改革和发展的攻坚阶段,随着国际化市场竞争的到来,企业生存与发展、个人利益与集体利益面临着严峻的挑战,一些职工切身利益受到冲击,部分职工思想出现信心不足、担忧     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作为企业文化建设沿着正确的方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成。在企业发展的关键时期,我们面临着各种改革的挑战,     

创新企业思想政治工作

中铁六局集团电务工程有限公司在长期的建设实践中,特别是随着企业改革的不断深入,在加强和改进思想政治工作方面积累了一定的经验。但企业改革重组后,外部环境和经营方式发生了改变,在新的形势下,思想政治工作的方法、手段、内容都存在一定的滞后现象。其表现:一是思想政治工作方式僵化。习惯于计划经济体制下一成不变的工作程序,满足于按部就班的工作方式,工作内容缺乏针对性。二是思想政治工作短期化。紧一时,松一时,不能持之以恒地做深入细致的工作。三是思想政治工作被     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

创新企业思想政治工作

当前，在世界金融危机的影响下，在全球经济一体化的总趋势下，我国社会状况正发生着复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、企业所有制形式多样化、企业员工价值需求多样化、生活观念多样化，各种思想、文化互相碰撞，致使企业思想政治工作遇到了大量的新情况、     

谈思想政治工作的创新

思想政治工作的创新，需要思想政治工作者在实践过程中努力掌握现代思维方式。市场经济的变革使人们置身于一个前所未有的“动荡”时期，人们思维时刻存在着顺应与同化的矛盾。这种情况下，思想政治工作者一方面应从社会活动中摄取信息，把握教育者物质和精神上的要求与愿望；另一方面，思想政治工作者思维模式的变革．要与整个社会及现实力量结成一体．形成强大的思想洪流，以有效推动思想模式的更新和改组。在实践中，思想政治工作者要自觉抛开陈腐观念束缚，敏锐观察现实社会中的新情况．不断研究新问题，努力总结经验教训，建立起自己新的科学思维方向与思维定式，使思想政治工作充满活力，以进一步促进科学的现代思维方式不断健康发展。这是思想政治工作创新的必要条件。     

谈改善企业思想政治工作

谈改善企业思想政治工作朔州市王坪矿务局煤机厂办公室季胜在来稿中指出目前我省一部分企业存在着不重视思想政治工作或思想政治工作方法不力的问题，单靠加薪提级物质刺激机制，或流于形式的＂空对空＂枯燥说教去调动积极性，致使人心涣散，一切向钱看，企业经济工作失去...     

企业思想政治工作方法谈

当前我国正处在改革攻坚,扩大开放和社会主义市场经济不断发展的关键时期,社会生活发生了深刻而复杂的变化。面对新形势、新情况,我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等各方面努力创新和改进,以使思想政治工作适应新形势,使之更具有针对性、主动性和实效性,时刻走在时代的前面。做好企业思想政治工作的方法概括起来有六个方面：长短结合。即基层企业的精神文明建设、思想文化建设的长期规划要与短期的、阶段的具体的思想政治工作结合起来。长期规划是主线,它有确定的方针和要达到的…     

企业思想政治工作要创新

企业思想政治工作是构建和谐企业的重要基础,面对当前的新形势,思想政治工作如何在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,在增强时代感,     

企业思想政治工作的创新

创新是企业兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展并保持生机与活力的关键。围绕中心抓企业思想政治工作。经济工作是企业的主旋律,经济效益是企业的中心,企业思想政治工作必须围绕这个中心去做。一是将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的     

企业思想政治工作的创新

所谓创新,就是淘汰旧的东西,创造新的东西,它是事物向前发展的根本动力,是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素,从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新,也包括实践创新。随着企业改革的进一步深化,当前企业青年员工的思想观念和价值取向呈现多样化,在少数员工中存在“政治意识弱化,经济意识强化;集体意识弱化,个人意识强化;荣誉意识弱化,利益意识强化;敬业意识弱化,休闲意识强化”的现象,传统的思想政治工作方式、方法已不适应实际工作的需要,迫切需要对企业思想政治工作进行创新。一、理论创新。理论是行动的指南。…     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

创新企业思想政治工作运行机制

在市场经济条件下,企业经营机制、管理模式、运作方式等发生了根本性的变化,职工的思想观念、价值取向也因而面临新的调整,传统的思想政治工作运行机制已难以适应。因此,必须努力创新,构建新的思想政治工作运行机制。     

创新企业思想政治工作浅谈

正创新是一个民族进步的阶梯,是一个国家兴旺的动力,也是一个政党永葆生机的根本。对企业思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的现实出路。企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。具体地说,当前企业思想政治工作的创新应做好如下五项主要工作:     

企业思想政治工作的创新

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观念、立场问题,提高人们思想觉悟的工作.它是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.就企业思想政治工作来说,创新是增强思想政治工作时代感的根本出路.     

企业思想政治工作要创新

思想政治工作是搞好企业各项工作的重要保证。时代在前进 ,情况在变化 ,企业思想政治工作要适应时代的特点 ,积极探索新途径、新方法。随着社会主义市场经济的发展 ,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ,求得发展 ,必须顺应潮流 ,在各方面进行改革 ,而企业的各项改革都会牵动职工的利益。例如 :过去人员就业靠分配 ,干部职位是终身制 ,工资是能升不能降 ,现在企业人员实行能进能出 ,干部能上能下 ,职位能高能低 ,工资能升能降 ,岗位靠竞争 ,收入凭贡献 ;企业在市场竞争中实行优胜劣汰 ,因此 ,关停并转甚至破产随时可能发生 ;过去 ,职工完全依…     

试论企业思想政治工作创新

事物发展的动力在于不断的创新,在于不断地采用新思想、新观点、新方法、新形式解决新矛盾的过程中。思想政治工作作为一项解决人的思想问题,正确处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的具体实践活动,当然也需要随着时代的进步而不断创新、不断发展,并在创新发展中显示其强大的生命力和作用力。党的十七大吹响了在思想理论和社会实践两个方面落实科学发展观,全面建设小康社会的嘹亮号角。那么,思想政治工作作为一项为社会主义经济建设和实现科学发展清除思想障碍的有力武器,如何紧跟     

企业思想政治工作的创新

所谓创新，就是淘汰旧的东西，创造新的东西，它是事物向前发展的根本动力，是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素，从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新，也包括实践创新。     

企业思想政治工作重在创新

一个时期以来,特别是企业在改革改制的进程中,企业党建思想政治工作不同程度地存在着弱化、淡化、虚化的倾向,这不等于说企业党建思想政治工作不重要了,而是说明企业党建思想政治工作在内容、方式、机制等方面落后于新形势,说明创新企业党     

企业思想政治工作创新浅议

江泽民同志曾经指出:“思想政治工作在继承和发扬的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下工夫。”探索思想政治工作的新路子,为企业发展提供精神动力和智力支持,是改革开放新形势下企业政工工作者的责任,为此,我们必须:第一、观念创新,赋予思想政治工作新的使命随着时代的发展,科技的进步,社会的变革,新思想、新观念层出不穷,这就要求我们思想政治工作者必须与时俱进,在观念上进行创新。要以马克思主义的立场和方法为指导,以党的三代领导集体关于思想政治…