展卫生行业新风 创诚信满意医院

徐水县地处京、津、石三地交界的中心地带,地理位置优越,交通便利。徐水县人民医院是全县集医疗、教学、科研、急救和法医鉴定于一体的综合性医疗机构,是全国二级甲等医院和爱婴医院。医院占地40000平方米,建筑面积29600平米,现有干部职工486人,专业技术人员占80．5％,设有内、外、妇、产、儿、五官、急诊等38个专业科     

一切为了人民的健康——徐水县人民医院以先教活动为契机积极开展行风建设

徐水县人民医院是全县集医疗、教学、科研、急救和法医鉴定于一体的综合性医疗机构,是全国二级甲等医院和爱婴医院。属省三星级文明服务窗口单位、全省百佳医院、省卫生系统先进集体。作为关系人民群众生命和健康的重要窗口单位,该院“本着一切为了病人,     

一切为了人民的健康--徐水县人民医院以先教活动为契机积极开展行风建设

徐水县人民医院是全县集医疗、教学、科研、急救和法医鉴定于一体的综合性医疗机构,是全国二级甲等医院和爱婴医院.属省三星级文明服务窗口单位、全省百佳医院、省卫生系统先进集体.作为关系人民群众生命和健康的重要窗口单位,该院"本着一切为了病人,为了病人一切"为宗旨,结合医院实际,成立了先教领导小组,制定了切实可行的活动方案,并有效利用卫生行业优势,大力开展医院惠民工程,努力为广大人民群众办实事,办好事.以行风促管理,以管理促服务,有效推动了医院的建设和发展.     

坚持以病人为中心 维护群众利益 构建和谐医患关系 不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求——徐水县人民医院医院管理年活动侧记

近年来,徐水县人民医院坚持"以人为本"的科学发展观,牢固树立"以病人为中心"的服务理念和为人民服务的宗旨,坚持"以病人为中心,以提高医疗服务质量"为主题.把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位,健全医院的"质量、安全、服务、费用"等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求.     

徐水“共产主义试点”决策始末

解放初期,河北省徐水县很穷。1957年,徐水县粮食亩产只有200多斤。实现农业合作化以后,为改变贫穷落后面貌,1957年秋末,徐水县委领导全县人民向大自然宣战。在兴修水利运动中,徐水县委对全县10多万劳力统一调度,实行军事化的组     

凝心聚力抓医改 求真务实促发展

徐水县人民医院作为二级甲等综合性医疗机构,是全县的医疗技术指导中心。为积极贯彻落实医改有关文件精神和工作要求,我院以强化制度建设为契机、以控制医药费用为核心、以提升服务能力为重点,从管理体制、补偿机制和服务模式三方面改革入手,积极推进县级公立医院综合改革工作。一、以强化制度建设为契机,改革管理体制公立医院改革重在制度建设。为     

顺平县医院

顺平县医院创建于1950年,经过60多年的发展,现已成为顺平县唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的综合性二级甲等医院,是被上级卫生部门命名的爱婴医院,也是全县医疗保险和新型农村合作医疗定点单位。医院占地50亩,建筑面积1.8万平方米,固定资产达到3280万元;开设内科、外科、妇产科、儿科、手术室等30余个专业科室,配备病床400张;现在在职职工368人,其中卫生技术人员235人,中高级职称技术人员90人,近年来医院相继引进了美国8     

与时俱进创和谐发展——记贺兰县卫生和人口计划生育局

贺兰县卫生和人口计划生育局在县委、政府和上级党委、政府及业务部门领导下,全县医疗卫生工作紧紧围绕“执法、服务、经营”的总体思路,加大改革力度,合理配置卫生资源,形成了完善的县乡村三级医疗预防保健网,率先在全区推行了医疗卫生体制改革,对县医院实行了股份合作制,对中医院、妇幼保健院和9家乡镇卫生院实行了租赁制,对疾控中心、卫生监督所、妇幼计生服务中心按全额事业单位管理,实行了全员聘任制,全县医疗卫生事业发生了巨大的变化。通过推行医疗卫生体制改革,全县医疗卫生工作取得了明显成效：一是医疗卫生基础设施建设步伐加快,先后投资600多万元,新建县疾控中心、南梁台子卫生院,翻建立岗、潘昶、四十里店卫生院,扩建县妇幼保健院；引入社会资金1200余万元,在县医院、中医院、妇幼保健院等医疗单位配备CT、彩超、胃镜、心电监护器等大型医疗设备60余件。县乡医疗机构固定资产总量两年翻了一番,政府在各医疗单位的资产实现了保值增值。二是三级公共卫生服务网络进一步健全,新成立了妇幼保健计生服务机构,健全了疾病控制、卫生执法监督体系和乡村疾控、计生、妇幼保健服务体系,加强了监督管理和考核奖惩,公共卫生各项指标均走在全区前列。三是医疗卫生单位内部活力增强,全面推行事业单位人员全员合同聘用制,在聘任院长和专业技术人员上打破了身份界限,建立了新的用人、分配体制,打破了“大锅饭”,调动了各方面的积极因素,救活了一批生存艰难的医疗单位。四是医疗     

石柱土家族自治县人民医院 三十年风雨兼程 造就人民满意医院

石柱土家族自治县人民医院创建于1945年，2009年晋升为二级甲等综合医院，是渝东南片区率先达到“二甲”水平的县级综合医院和全县唯一的二级甲等综合医院，是全县医疗业务技术指导中心，是重庆医科大学和三峡医药高等专科学校临床教学医院，以及第三军医大学西南医院对口支援医院和重庆医科大学附属第二医院石柱分院。     

徐水县兴源奶牛专业合作社

徐水县兴源奶牛专业合作社位于徐水县漕河镇北庞村,法人代表史国增,公司始建于2006年,总投资2000多万元。占地200多亩,现存栏奶牛1136头,日产鲜奶12吨。     

发展医疗事业 共享社会和谐——襄城县人民医院发展掠影

创建于1952年的襄城县人民医院，是集医疗、教学、科研于一体，该县规模最大、技术力量最强、设备最齐全的现代化综合性医院。建院50多年来，在当地政府和主管部门的领导和大力支持下，医院从小到大，由弱到强，现已成为一所环境优美、人才济济的国家二级综合性医院，并在全县历次重大医疗救治工作中发挥着中流砥柱作用。     

部门所属医院走向市场的思考

在我国,由于计划经济长期存在的影响,存在着一批原属如铁道系统等“条条”所办的医院.这些部门所属医院是计划经济体制的产物.在计划经济体制下,这些部门不仅要求高度集中和统一指挥,而且追求“大而全”.由此,把本不属于本部门职能的医疗、生活、学校、房管等集于一身,从而使这些专业部门派生的机构带有严重计划经济痕迹,如保障性、依赖性、公费性等等.加之长期以来计划经济给人们造成的观念惰性,使得专业部门所属医院要走向市场,决非轻而易举.然而,市场化的改革导向及其发展态势,决定了这些医院必将最终走向市场,这将不以人们的意志为转移.这些医院只有抓住机遇,深化改革,通过体制创新,才能走向市场,创造美好的明天.     

烈士的鲜血没白淌——忆陈庄惨案

尽管半个世纪过去了,我们并没有忘记日本侵略者留下的一笔笔血债,没有忘记倒下去的一个个战友。记得那是1941年秋天,日本鬼子在徐水县陈庄疯狂地实施了“烧光、抢光、杀光”的三光政策。在这次“惨案”中、敌人共杀害徐水县党政军群干部、战士近百人。中共徐水县委书记刘化南、县长刘萍、县公安局长辛力壮等县委主要负责同志也在这次惨案中被杀害,使徐水县抗日政府和人民遭到了严重     

仁术中和 大医精诚 精诚所至 金石为开——记河北隆尧县医院党总支书记、院长李志忠

<正>隆尧县医院始建于1950年,位于县城向阳街1号,是全县唯一的集医疗、教学、预防、保健为一体的全民所有制综合性二级甲等医院。在隆尧县委、县政府和县卫计局的关心支持下,隆尧县医院党总支书记、院长李志忠带领全院干部职工深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,开展"医疗服务质量提升年"主题活动和"干部作风整顿年"活动,进一步改善医疗服务,提升医疗质量,改善群众就医环境,构建和谐医患关系,各     

敬业奉献 关爱生命 追求卓越 永宁县人民医院

永宁县人民医院是一所综合性二级甲等医院,全国百姓放心示范医院、国家级爱婴医院、自治区级文明单位。近年来,在深入开展医院管理年、职业道德和专业素质建设年、医疗质量万里行等活动中,不断规范内部管理,完善各项规章制度及操作规程,加强检查、考核、奖惩力度,充分调动了职工的工作积极性和主动性,努力构建了和谐医疗环境,全面打造了一流的环境设施、一流的医护服务,一流的医疗质量,提高了广大患者满意度。     

医院固定资产管理存在的问题及对策

医院的固定资产,是医院开展医疗、科研、教学服务等各项工作的物质基础,是保障人民健康和发展卫生事业的重要条件,是反映医院经济实力、规模水平和医疗水平的重要指标之一.然而,目前在医院资产管理中仍存在思想认识不到位、管理制度不健全、投资论证不科学、采购环节不规范、核销处置不及时、核算账目不清晰、使用保管不周全等不尽如人意的地方.因此,加强医院固定资产管理,明确各级管理者责任权利关系,促进医院固定资产管理的规范化,已成为当前卫生主管部门和医院管理者不容忽视的重要问题.     

以人为本强服务 求真务实干事业——记赵县政协委员、赵县中医院院长李素华

李素华是医疗战线上一名先进代表，在内科临床领域中已工作了30个春秋。多年的工作实践使他具有专业理论知识和丰富的临床工作经验，曾被评为市级优秀知识分子和县级十佳医生。2002年，李素华出任了赵县中医院院长。在他的带领下，赵县中医院大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕保障全县人民身体健康、谋求医院振兴和发展这个核心，抓内涵，上水平，干事业，求发展，以人为本，科学管理，调动一切积极因索，有效地提高了医院的医疗服务水平，实现了经济效益和社会效益的双赢。几年来，中医院始终遵循人才是立院之本的原则，犬力实施人才战略。一…     

打造金字医院品牌 构建和谐文明医院——记山东省宁阳县第一人民医院

始建于1956年的宁阳县第一人民医院, 作为宁阳县卫生事业的龙头单位,肩负着医疗服务、教学科研、业务指导、预防保健等重要使命,肩负着维护全县80万人口健康的神圣职责。医院连续八年保持了“省级文明单位”荣誉称号,并先后被授予“省卫生工作先进集体”、“泰安市质量信得过医院”、“市母婴平安医院”、“市文明诚信单位”等荣誉称号,急救中心和小儿科被评为“市级青年文明号”。医院业     

论医院科室核算

医院的医疗成本核算是近几年开展起来的.特别是1999年实施的新的<医院财务制度>、<医院会计制度>重申了医院的成本核算,"医院实行成本核算,包括医疗成本核算和药品成本核算.成本费用分为直接费用和间接费用."但是,一直以来,国家尚未有一套完整的、规范的、科学的核算办法和制度,医疗成本核算至今仍然停留在探讨、磋商的阶段.     

发挥思想政治工作优势 全力打造医院特色品牌

石家庄市第一医院(河北医科大学附属人民医院)是石家庄市属医院中唯一一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复等为一体拥有867张开放床位的综合性三级甲等医院,现有临床医技科室44个,在职职工1497名,其中专业技术人员999名,高级以上职称244人.