按照“三个代表”要求 强化公务员廉政建设

江总书记“三个代表”的重要思想，是加强公务员队伍廉政建设的指导方针：全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，建设一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，在人民群众中树立行政机关的良好形象，是当前重要而紧迫的任务。因此，公务员的廉政建没，必须按照“三个代表”的要求，重点突出“五个强化”：     

国外公务员也是“香饽饽”

韩国：公务员被称“神的职业” 职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称作“神的职业”。公务员考试与司法考试和外务（外交）考试并称韩国三大热门考试。以2010年为例，韩国报考公务员（中央直属部门）的录取比例为1100：1。     

海盐县实施“五大工程”加强村干部队伍建设

以选任形式进入公务员队伍，是除公务员招考录用和调任以外的又一重要“入口”，针对过去提名非公务员身份人员参加乡镇领导干部选举条件过宽、程序不严的问题，为严把这一公务员“入口”关，保证公务员队伍质量，温州市委组织部、市人事局近日出台了《关于规范乡镇非公务员身份选任制领导干部管理工作的通知》，突出“三控制”进行规范：     

有关我国“官民比”的几种观点

今年两会期间．有报道说。我国“官民比”已达1：26。人事部副部长侯建良4月底说。截至2003年底我国公务员的总数是636．9万人。我国目前的“官民比”应是1：19769．之后．中央党校周天勇教授指出．我国实际由国家财政供养的公务员和准公务员性质的人员超过7000万，“官民比”应为1：18。     

全面加强公务员道德建设

温家宝总理在会见第七届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表时指出：“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。我们党和政府始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把人民满意不满意作为最高标准。他希望全国广大公务员都要做人民满意的公务员。     

公务员录用考试的特点

编者按：考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分，为了更全面地宣传、介绍考试录用制度，从本期始特把“考录大视野”栏目改为综合性的板块栏目，内设“考试快讯”、“应知应会”、“考试指导”、“专家评点”、“政策信箱”、“人才测评”、“理论研讨”等小栏目。欢迎大家踊跃来稿。##D应知应会国家公务员录用考试和其他考试相比，具有自身的显著特点：（1）公务员录用考试是用人考试。公务员录用考试是为了选拔胜任职位要求的公务员，这就要求录用考试必须根据各级国家行政机关的具体要求，科学地、具体地．合理地设计考试的种类…     

辞职辞退政策问答

辞职辞退政策问答问：《国家公务员辞职辞退暂行规定》（以下简称“暂行规定”）所指辞职是否包括担任领导职务的公务员辞去现职？答；“暂行规定”所定义的辞职，是从国家公务员队伍“出口”角度而言的，是指公务员根据本人意愿，依照法定条例，按法定程度，申请终止与行...     

外国公务员素描（下）

美国：公务员是“弱势群体” 在美国，由于待遇偏低，政府公务员并不是大多数人的理想职业。美国大学生对公务员职业的兴趣普遍不高．愿意报考公务员的只占3％左右。大多数公务员抱怨自己的待遇比私营企业员工差得多。     

答麻阳县读者黄红芳

１“国家公务员考试是一年一次还是不定期的？今年是否要进行考试？”答：我们正在进行有关的论证和研究，届时将向社会发布有关消息。２“考试中的笔试考哪些科目？哪些方面的知识？”答：国家公务员公开招考的笔试科目，一般包括“公共基础知识”、“行政职业能力倾向测验”以及招考职伴所需的“专业知识”等内容。具体已在《人事与人才》２００１年第６期和第８期刊出。３关于报考公务员的学历条件。答：报考市（州）以上国家行政机关公务员，一般要求具备国家承认的大专以上学历；报考县以下国家行政机关公务员，一般要求具备国家承认的…     

公务员任用制度分析

公务员任用是指从公务员系统外吸收公务员的有关法律规定、制度和方法的总和，是公务员系统的“人口”。由于“为政之要，唯在得人”“选贤任能是现今社会人事管理两大支柱之一”，因此公务员任用成为公务员制度的核心内容之一，并是我国目前推行公务员制度必须一步到位的硬性举措。一、选举制一一x民主权的标志选举制即是用直接选举或间接选举的方式任用公职公务员，当选官员都具有党派背景、任职期限限制和选举竞争性等特点，一般称为政务类公务员。与其他公务员任用方式相比，选举制具有以下优势：l、机会平等。各国公务员任用制度除对参…     

让人民公仆之花开得更艳——''''99“人民满意的公务员”活动纪实

二十世纪的最后一个金秋，全国５００多万国家公务员又推选出了十位他们中的杰出代表———“人民满意的公务员”。至此，中宣部、人事部已连续四年开展表彰“人民满意的公务员”活动。８月２５日，“人民满意公务员”先进事迹电视电话报告会在京召开，国务委员、国务院秘书长王忠禹、中宣部副部长白克明、中央文明办副主任胡振民等领导出席了报告会，人事部部长宋德福宣读了人事部《关于授予朱明健等十人“人民满意的公务员”称号，给予宋强等二十四名同志记一等功奖励》的决定。十名“人民满意的公务员”是：广东省公安厅副厅长朱明健、外…     

学子忙“公考”，只为待遇好

【事件】《新华每日电讯》消息：公务员考试近年在大学校园持续升温。2008年报考人数创历年之最，64万人竞争近1．4万个职位，录取比例为46比1。有记者问应考大学生：“公务员最吸引你的是什么？”答日：“公务员工作稳定，福利待遇好，收入逐年升高，医疗、养老都有保障，没有失业压力”。     

建立公务员制度是人事管理改革的重大突破

建立公务员制度是人事管理改革的重大突破毕增福建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事。在党的十四大会议上，江泽民总书记强调指出：“要尽快推行国家公务员制度”。在八届人大一次会议上，李鹏总理指出：“在机构改革完成后的地区和部门，实行公务员制...     

国家公务员礼仪手册

简而言之,所谓国家公务员礼仪,乃是国家公务员用以律己待人的有关人际交往的行为规范。从总体上讲,国家公务员礼仪规范,是国家公务员行为规范的基本内容之一。就具体內容而言,国家公务员礼仪主要分为两大部分：其一,用以律己的礼义。其二,用以待人的礼义。重视律己,则将有助于国家公务员更好地为人民服务,更好地为社会服务,更好地为祖国服务,更好地实践“三个代表”的主旨：“立党为公,执政为民。”就适用对象而言,国家公务员礼仪主要适用于国家公务员所参与的公务活动与社交活动。鉴于国家公务员被视为政府形象、地方形象、     

赋予民众安全感更多内涵

作为新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律，公务员法于1月1日起正式实施。与此前施行了10多年的《国家公务员暂行条例》相比，公务员法在公务员的范围、权利义务、奖惩、任用和管理等方面，新意颇多：一是“公务员”内涵更丰富。二是分类管理更科学。三是“聘任制”职位将亮相。四是公务员不是“铁饭碗”。五是工资结构有改变。六是权益保障有力度。     

引进人才和智力促进经济发展

引进人才和智力促进经济发展袁永冰凤●袁永冰为了深入宣传推行国家公务员制度的成果，宣扬退休干部老有所为发挥余热的业绩，本刊决定从１９９７年第１期—１２期在全省开办“做合格公务员”和“夕阳无限好”两项有奖征文活动。现将有关事项公布于后：一、“做合格公务员...     

郭声琨:努力建设一支高素质的公务员队伍

7月21日,全区实施公务员法工作会议在南宁召开,自治区党委副书记、自治区常务副主席、自治区实施公务员法工作领导小组组长郭声琨在会上强调,要按照中央的要求,切实抓好实施公务员法的各项任务,要依法规范公务员的管理,努力建设一支高素质的公务员队伍;要把“让人民满意”作为公务员队伍思想政治建设的根本;要把加强公务员队伍的思想政治建设同加强党的先进性建设和先进性教育结合起来,深入开展做“人民满意的公务员”活动,强化“为人民服务、让人民满意”标准,不断提高广大公务员的思想政治素质,努力争当人民满意的公务员;要把提高“五种本…     

时论

【李克强＂四点希望＂铸全面深化改革＂铁军＂】 第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会于2013年12月17日上午在北京举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强接见了受表彰人员和与会代表，对广大公务员提出四点希望：一要促进改革创新，二要始终勤政为民，三要践行法洽原则，四要严守清正廉洁。“希望”指明了公务员加强职业道德修养的主攻方向，发出了铸就一支信念坚定、本领过硬、法律至上、廉洁自律的全面深化改革“铁军”的“动员令”。     

从“公务员热”看中国的创新危机

最近，随着新一轮国家公务员考试的举行，关于“公务员热”的大讨论广泛展开。很多人都在分析导致“公务员热“产生的原因，有些观点从公务员这种职业本身的特点来进行分析，认为之所以有这么多的人热哀于考公务员，其主要原因在于：一是公务员的薪酬福利待遇较好，不仅薪酬水平不低，而且在养老金以及住房保障等方面还具有明显的福利优势；二是公务员的工作稳定、就业保障性极强，     

谁最应该被强制休假?

7月如下火,正是避暑休假时。"同时,一场关于“强制休假”的讨论也在急速升温。真是“不说不知道,越说越糊涂”,到底是谁不知道“谁最应该被强制休假”?"但是,细一琢磨,才看出点儿门道,原来问题出在“带薪”和“强制”上!越来越多的调查结果显示,中国公务员的身体素质不容乐观,亚健康人数占有相当大的比例,发病率高。在调查中,北京市的公务员中有四成体重超标;江苏省直机关公务员有四成患有临床疾病;河北省直某机关的公务员中亚健康比例高达百分之七十七;浙江省温州市三万名公务员中也有七成处在亚健康状态。公务员健康状况越来越引起社会各…