选贤任能要严把五关

贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的关键在各级党委及组织部门,特别是各级党委的“一把手”在选拔任用干部时,必须始终坚持严格把好“五道关口”。首先,坚持选拔标准,严把素质关。毛泽东同志曾经说过,领导者的责任一是出主意,二是用干部。出主意是制定路线、方针、政策、战略和措施,用干部是我们执政的组织保证、组织基础。因此,我们各级党组织和领导干部要自觉增强政治观念、组织观念、法纪观念,以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。要始终把《干部任用条例》规     

做好提案工作要严把五关

近年来,临城县政协在提案工作中,锐意创新,严把五关,使政协提案的数量、质量和办理质量显著提高,实现了件件有答复、事事有着落,达到了委员满意、政协组织满意、党和人民满意的目的。一、多种形式营造委员知情氛围,把好提案质量关。提案质量是提案工作的基础。只有高质量的提案,才能引起有关部门的重视和关注,才有可能被党政部门采纳,发挥好的效应。为指导和引导委员提出高质量的提案,我们有针对性地抓了以下几个方面的工作:一是在全会前向委员发出通知,要求委员提前作一些实地调查研究,准确掌握第一手资料。二是发动委员知上情、通下情、摸…     

安全生产必须严把“五关”

加强安全生产管理，我认为应该严把“五关”：(1)严把安全主体准入关。各级行政部门，特别是工商行政部门，是把住市场主体准入关的关键，是市场运行的裁判员。如经营民爆物品的企业，工商部门必须在查验企业具有气象部门、公安部门、安监部门的许可证的前提下，方可办理工商营业执照。     

严把“五关”精心做好政府采购工作

2006年，海南省直机关事务管理局先后承担了省委新办公楼办公家具和省人大会议中心会议桌椅采购工作。面对新的工作任务，局党组高度重视，把它当作省领导检验局领导班子工作能力和党风廉政建设的大事来抓。通过规范操作，严把“五关”，高标准地完成了采购工作任务，并顺利通过省委各部委办和省人大办公厅的验收，受到省有关领导和相关部门负责人的好评。     

严把“五关”以考核促进管理

近年来，我们始终把国家公务员年度考核作为加强公务员队伍管理的重要手段来抓，结合实际，不断探索搞好考核的方法和路子，有效地促进了公务员队伍的全面建设，在整个公务员队伍中呈现出了作风扎实、办事认真、高标准、高效率的可喜局面。在公务员年度考核中，我们着重严把了“五关”。一是严把考核目标设置关。在目标体系设置上，采取分级分类量化的方法，每年年初，由各单位根据职位说明书所规定的职位职责以及本单位的年度中心工作，制订每名公务员的年度考核目标，按照责任轻重、任务多少，确定合理分值。设置考核指标时，遵循分级分类…     

普雄工务段严把“五关”抓发展

成都铁路分局普雄工务段党委在发展党员工作中严把“五个”关口,规范发展党员程序,健全了党员发展制度,确保了发展党员质量。 一 是 严 把 发 展 对 象 控 制 关 , 努力将生产一线骨干、青年知识分子、基层管理者作为培养、教育、考察的重点对象,主动吸收他们听党课,安排“苦、难、险、脏、累”岗位,强化“两个务必”教育,并注意改善发展对象的年龄、文化、专业技术结构。近四年来,发展知识分子党员、专业技术干部、青年工班长党员共 46名。 二 是 严 把 程序 控 制 关 ,实行了团委、女委会、工会、党小组推优的“四推”工作模式,严格入党…     

在地方“两院”工作人员任命及任命后监督上易忽视的问题

在地方“两院”工作人员任命及任命后监督上易忽视的问题□冯波按照地方组织法、法院组织法、检察院组织法以及法官法、检察官法的有关规定，地方各级人大常委会根据同级人民法院院长、检察院检察长的提请任命审判员、检察员以上至副院长、副检察长的职务。而助理审判员、...     

柳州市严把“五关”提高选人用人公信度

柳州市大力深化干部人事制度改革，不断扩大干部选拔任用工作的民主化和透明度，把一批优秀干部选拔充实到各级领导班子，为努力实现“经济升级、城市转型”提供了坚强的组织保证和人才支持。     

安徽凤阳县：严把“五关”选拔后备干部

从党政工作的具体实践看，执政能力和先进性的高低直接取决于领导班子运行机制，运行机制是撬动领导工作的杠杆。建设高素质的领导班子．必须重视其运行机制构建，并把它放到创新执政理念高度来对待。为此．在县级党委领导班子配备改革后，我们十分重视领导班子的运行质量。     

广丰县严把五关规范收养登记

内蒙古阿拉善盟阿右旗党委、政府高度重视贫困家庭大学生的上学问题。一方面启用教育基金会无息贷款．为贫困家庭子女解决学费问题．另一方面成立了由党委、政府牵头．由财政、民政、教育、红十字会、团委、妇联等相关部门组成的贫困大学生救助工作小组．根据本地实际．出台了《阿右旗贫困大学生救助办法》．对城乡低保家庭中的大学生一次性给予2000元的入学救助．并按照该旗城乡低保标准全部纳入保障范畴．给予全额救助。对九年义务教育和高中在校学生实行”两免一补”．     

玛纳斯县人大对新任命干部严把“三关”

今年,玛纳斯县人大常委会结合《干部任免办法》,不断改革和完善干部任命程序,改变过去任命干部只参与组织部门考察的做法,对新任命的干部严把“三关”. 一、把好任前考察关.二、把好被任命干部的法律、法规考核关.三、把好任命后的监督、检查关.     

浅议人大常委会任命“两院”干部的程序

所谓程序,是指事情进行的步骤和次序。在法律上,程序是法律的重要组成部分,又是保证法律实施的有效手段。地方组织法规定了地方各级人大常委会的职权,就要有行使这些职权的程序。只有严格按照规定的程序办事,才能真正有效地行使职权。笔者认为两院干部的任命,在程序上应与政府提请人大任命的干部有所区别。从几年的实践看,在任命“两院”干部的程序上应做到:     

选人把好“五关”

政治路线确定以后,干部就是决定的因素。党的基层组织是我们的执政基础。因此,在新形势下,组织部门在实施党的建设新的伟大工程中负有重要责任。在加强自身建设,提高组工干部队伍素质,必须在“学习型,开放型,创新型,实干型”上下功夫。     

党外干部选拔要严把“六关”

党外干部实职安排之前，首先要做好选拔工作。在实践中我们体会到，选拔党外干部应注意严把“六关”，绝不能降低标准。     

做好预防犯罪工作要严把“六关”

基层预防犯罪工作只有贴近发展变化的形势和使命任务．针对违法犯罪问题产生的原因、特点和规律．创新工作方法．积极预防，才能把握主动权．确保部队安全稳定。经过长期的调查研究、科学分析和总结．我们认为做好预防犯罪工作要重点把握以下六个关口，建立起综合的、立体的、闭环式的预防犯罪工作体系。     

济南市人民政府任命工作人员名单

<正>2015年10月1日市政府决定,任命:丰培奎为济南市体育局副巡视员;徐群为济南高新技术产业开发区管理委员会主任(试用期1年)、济南综合保税区管理委员会主任;张培礼为济南住房公积金管理中心副主任;徐朝晖为济南住房公积金管理中心总会计师(试用期1年);宋成华为济南住房公积金管理中心副巡视员;张延勇为中国国际贸易促进委员会济南市分会(中国国际商会济南商会)副巡     

济南市人民政府任命工作人员名单

<正>2014年11月30日市政府决定,任命:刘佩禄为国有企业外派监事会主席(副局级,派驻济南轨道交通集团有限公司,试用期1年);张子羽为山东省济南第二监狱监狱长(副局级);张传征为山东省济南第二监狱政委(副局级);沈永强为济南市残疾人联合会副理事长;江林为明水经济技术开发区管理委     

国务院任命本省工作人员

1956年5月11日国务院全体会议第28次会议通过,任命冯文绍为湖南省粮食厅副厅长。1956年6月14日国务院全体会议第31次会议通过,任命:孟信甫为湖南省人民委员会副秘书长;杜一夫为湖南省公安厅厅长,张琴室为湖南省公安厅副厅长;谷子元为湖南省监察厅厅长;     

济南市人民政府任命工作人员名单

<正>2015年6月24日市政府决定,任命:吴德生兼任济南市公安局督察长;陈勇为济南市人民政府办公厅副主任;张广勇为济南市经济和信息化委员会副巡视员;王春光为济南市教育局副巡视员;杜绪德为济南市城乡建设委员会巡视员;张晶卉为济南市卫生和计划生育委员会副巡视员;孙法星为济南市食品药品监督管理局     

济南市人民政府任命工作人员名单

<正>2015年5月13日市政府决定,任命:高萍为济南市卫生和计划生育委员会巡视员。