推进“职工书屋”建设 打造丰台文化系统工程

职工书屋建设是工会系统开展的一项新工作。丰台区总工会在推进职工书屋建设工作中,积极探索,大胆实践,全力打造丰台区文化建设系统工程,丰富职工精神文化生活,促进职工队伍素质的不断提升     

平谷区职工之家示范单位、“八小时约定”优秀作品评选出炉

正平谷区总工会按照市总工会"1+15"文件关于《进一步加强和创新基层单位"职工之家"建设提高服务职工能力的意见》要求,2015年,区总工会下发了"职工之家"实体化建设工作实施方案。重点推进全区50人已建会基层工会组织"职工之家"建设,并在2015年年底实现了"职工之家"实体化建设全部达标。同时按照职工之     

多种手段丰富职工文体生活

正职工文体建设作为工会组织履行维护职能的重要手段,对于丰富职工生活,满足职工群众日益增长的精神文化需求,以及提高职工队伍的素质,进而推动构建和谐社会建设,有着极为重要的现实意义。5年来,北京市总不断创新服务形式,多角度、多层次为职工提供"人人能参与,人人可参与"的文体服务。在市总党组的正确领导下,全市职工文体建设坚持一切为了职工、一切依靠职工,逐步形成了以"劳动创造幸福"     

津冀直通车

正河北省直工会投入1918万元建设职工之家日前,河北省直工会下发《关于省直新时代职工之家建设情况的通报》,对在2019年新时代职工之家建设工作中表现突出的24个厅局直属机关工会(企业集团公司工会)、 7个片区工会、 197个基层工会和154个基层工会分会(工会小组)予以通报表扬。据悉,为提高新时代职工之家建设工作的质量水平,2019年,省直工会投入1918万元专项经费对197个新时代职工之家建设表现突出单位,根据     

数读|工会

正26000近日,全国总工会职工书屋建设领导小组办公室向基层一线单位职工免费赠送《新型冠状病毒职工防护知识50问》图书26000册。此次图书配送工作由全国总工会职工书屋建设领导小组办公室统筹指导,中国工人出版社具体承办。配送对象为直接参与抗疫的相关单位、保障民生的一线生产建设和服务单位。     

亮出服务品牌 打造特色之家——京粮集团职工之家实体化建设取得阶段性成果

随着北京市服务工会副主席冯丽君对密云粮油总公司沙河粮油购销站就职工之家实体化建设验收的完成,京粮集团职工之家实体化建设取得阶段性成果. 年初,京粮集团工会工作会提出启动职工之家实体化建设工作,遴选了七家基础设施相对完善并有建家意向的单位作为职工之家实体化建设的试点,按照“五亮、四化、六有”的建家标准,结合京粮集团生产经营的实际,集团上下进行了积极大胆的建家尝试。     

北京建工新材三分公司职工书屋 职工移动的“充电器”

近期，北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹，尤其每逢周三，职工小家的人流量就更多了，原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家，吸引了大批职工。今年伊始，新材公司为加强职工文化阵地建设，更好的服务职工，进一步改善职工的精神文化生活，促进职工队伍精神文明建设，根据年初工作计划安排，决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动。     

职工之家建设工作的实践探索与思考

正统筹建设好科研单位职工之家,是基层工会组织贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述的重要举措,是促进工会组织和力量在基层落地生根,切实代表和维护职工的合法权益,时时处处提升职工的归属感,始终以职工需求为中心的具体体现。本文主要对科研单位职工之家建设发展提出几点思考,为工会组织维护职工权益、拓展服务职工形式提供参考。     

各地工会

正全国工会职工书屋服务职工超6000万人近日,全国工会职工书屋建设成果展示交流活动在四川成都举行。活动现场,全国工会职工书屋建设领导小组发布了全国工会最美职工书屋、"与共和国同行"——全国职工主题阅读活动优秀组织单位、全国工会职工书屋"优秀职工读书组织"、全国工会职工书屋"阅读学习成才职工"、全国工会职工书屋"突出贡献工作者"、全国工会职工书屋"阅读学习优秀原创作品"以及全国工会电子职工书屋应用示范单位等7项典型成果,同时全国工会电子职工书屋3.0版本、阅读活动网上发布展示平台、职工书屋图书管理系统和职工书屋信息普查系统2.0等4个系统上线。     

丰台区总工会打造“五个”职工之家

<正>一直以前,丰台区总工会在职工服务上下工夫,打造出"五个"职工之家。一是创新工作方式,充分调动基层工会的积极性,打造"创新之家"。通过广泛调研征求意见,结合各工会硬件条件存在差异的情况,科学修订和完善了《丰台区职工之家实体化建设实施意见》和《丰台区职工之家实体化建设考核验收标准》,使基层工会组织能够有依据、有方向、有模板的推进职工之家建设工作。二是助力企业发展,维护职工     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

“模范职工小家”大家来观摩

正为推进职工之家建设,搭建基层单位互相交流沟通的平台,近日,北京地铁公司工会组织荣获公司"模范职工小家"称号的基层工会干部46人到地铁运营一分公司广渠门外站区"职工小家"进行现场参观交流。大家首先参观了运营一分公司广渠门外站区"职工小家"的实体化建设,随后进行了座谈交流。广渠门站区的站区书记和分会主席就"职工小家"的设计理念、日常管理、设备设施的选购以及站区职工亲自动手参与建设的整个     

首农集团打造职工精神家园

按照北京市总工会关于学习宣传、贯彻落实十八大精神的要求和职工文化阵地建设的工作部署，形成了北京市服务工会《“绿色北京、科技北京、人文北京”职工文化阵地建设活动方案》，通过“评价交流”、“颁牌仪式”、“媒体宣传”“发挥作用”四个阶段的工作整体推进职工文化阵地建设。首农集团结合本产业特点，全力推进本集团的职工文化阵地建设。     

“职工书屋”要贴近职工

近年来,有不少单位都建起了职工书屋,较好地解决了职工看书难的问题,对于丰富职工文化生活、提高职工综合素质起到了重要作用。但笔者发现,目前仍有少数单位在职工书屋建设中存在一些问题。     

落实依靠方针 支持工会建家 促进企业发展

党的十六大报告指出:“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。”在企业工会组织中开展的建设职工之家活动,就是促进民主管理,维护职工合     

加强职工文化建设彰显工会组织作为

职工文化是企业发展的软实力．职工文化建设所产生的影响力和辐射力，尤其在弘扬社会主义核心价值体系，培育时代精神，提高职工整体素质，活跃职工精神文化生活等方面，发挥着不可替代的作用。工会组织要坚持围绕中心、服务大局，弘扬主旋律，坚持多样性，确保职工文化建设始终朝着健康的方向发展。     

职工移动的“充电器”

近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台.     

打造企业文化的亮丽名片——欣跃公司推进企业文化建设的经验

北京住六欣跃机电安装工程有限公司工会一直以来十分重视职工文化建设.目前,正在实现"一二一"计划,推进文化建设."一二一"即建设一条文化长廊反映职工工作学习情况、两块职工摄影园地专栏、每年一次的博物馆参观活动.这些都让职工从简单枯燥的工作生活中重新寻找到了乐趣与新奇.     

房山区总工会召开职工书屋培训工作会

<正>日前,房山区总工会召开职工书屋培训工作会,区总工会常务副主席李建坡、副主席隗合红出席会议,来自全区基层职工书屋负责人和管理人员共计80余人参加会议。会上,通报了全区职工书屋建设情况,对几年来职工书屋建设及活动开展情况进行总结,并部署2017年职工书屋工作重点;宣读了2016年百种读物主题征文比赛获奖名单以及获得2016年先进职工书屋单位名单。     

浅谈推动职工之家实体化建设创新发展

正近年来,以"会家合一"的形式普遍开展职工之家实体化活动,推动了职工服务网络的全覆盖和"暖、新、实"的工作目标的实现。根据北京市总工会的统一部署,京煤集团各级工会组织按照职工之家实体化要求进一步加强职工之家建设,在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用。一、坚持思想统一,充分认识职工之家实体化建设的重要性