他山之石

江苏省淮安市：工会等部门联合开辟医疗救助绿色通道 看病基本不用自己掏腰包,这是江苏省淮安市数千名特困职工的一项特殊待遇。自去年四季度该市总工会联合卫生、民政、人社等部门出台《淮安市特困职工医疗救助绿色通道实施办法》,至今,已有2382名特困职丁享受就医、购药等优惠减免和救助服务,减免、救助金额达217．93万元。     

他山之石

南京市总向职工承诺办12件实事"建立职工状况调查中心"、"实施企业创新建设工程"、"启动百万会员优惠活动"、"设立工人报纸阅报栏"……南京市总工会日前向全市百万职工郑重承诺:办12件实事,促进发展,改善民生。     

他山之石

积极推进厂务公开健康发展 黔江卷烟厂工会诚心、王钧撰文介绍了黔江卷烟厂旗帜鲜明地贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的方针,积极推进厂务公开,加强职工民主管理的主要作法。黔江卷烟厂制定并实施了《推行厂务公开、加强民主监督实施办法》,规范了厂务公开的原则、内容、范围、程序及方式,明确了厂务公开各有关方面的责任部门,使企业的民主管理、民主监督又向前迈进了一步。由于坚持民主决策和决策公开,近年来,企业所办的丝束生产线、利达彩印公司、铝箔纸、水松纸、纸箱等项目个个效益显著;由于在处理职工最敏感的问题上政策公开…     

他山之石

努力提高职代会运行质量吉林省总工会基层工作部张国清撰文介绍了长春铁路分局工会不断加强职代会制度建设，努力提高职代会运行质量，促进了企业民主管理工作的经验。在职代会制度建设方面，他们重点建立和坚持了以下几项制度：一是职工代表培训制度。他们针对职工代表的参政议政能力不足等问题，重点抓了职工代表的培训。分局工会定期举办职工代表培训班，就企业经营管理、市场经济理论和有关法律法规等内容进行培训，并编印有关材料，下发到每个代表手中，定期进行考核。二是职工代表述职制度。规定职工代表每半年述职一次。述职内容包括…     

他山之石

紧贴企业工作中心提高劳动竞赛实效 唐山市燃气总公司工会王秀玲、田影撰文介绍了该公司工会提高劳动竞赛实效的经验。该公司工会结合企业生产实际，贴紧公司工作中心，积极开展各种形式的劳动竞赛，调动和保护了广大职工的积极性，使总公司的经济效益和社会效益逐年提高，真正做到了职工高兴，领导认可，用户满意。他们主要采取了以下做法：一是妥善处理劳动竞赛与规范化管理的关系，实现了劳动竞赛与规范化管理相互促进，经济效益大幅度提高。二是及时对劳动竞赛的进展情况进行检查，公布月、季竞赛结果，接受职工群众的监督，从而极大地…     

他山之石

规范和完善新建企业工会工作 邯郸市总工会撰文介绍了他们在大力推进新建企业工会组建的同时，注重工会组织的规范和完善，坚持组建、规范两手抓的做法。一是完善选举制度，规范民主程序。凡工会委员会的成员一律要按照《中国工会章程》经会员代表大会或会员大会民主选举产生，     

他山之石可以攻玉

看了同事小李写的“他山之石能否攻玉”,我不禁想起自己的工作经历和感受。小李的问题是,能否把老家村民开展跳舞活动的模式移植到他现在任职的村子。我的意见是,完全可以,就看你怎么操作。     

他山之石能否攻玉？

古话说：“他山之石可以攻玉。”不久前,我回老家探亲,遇到的一件事情使我想起这句名言。我的老家地处山区。那天一进家门,我突然发现老妈年轻了许多,不但开朗了,而且显得充满活力。一问老爸。才知道老妈如今爱上了跳舞,比从前年轻,是因为整天跟着村里的阿姨和婶子们学跳舞的缘故。