做好改制企业宣传思想工作

一、积极宣传,正确引导,在解放思想中统一认识。改制工作是一项涉及面广、工作难度大、政策性强的系统工程,涉及到思想观念的转变,涉及到党和国家方针政策的落实,涉及到企业的发展和职工的切身利益。在这错综复杂的利益冲突之中,关键是做好广大干部职工的思想转变工作。为此,要坚持宣传引导和思想教育领先,要采取渗透式等多种宣传方式,把重点放在面对面的宣传引导和解惑释疑上,使广大职工全面正确地认识改制的目的意义,吃透改制的政策法规精神。把企业改制的过程变成一个宣传、教育、发动的过程,变成一个更新观念的过程,变成一个广大干部职…     

关于莱州市企业职工思想状况的调查与分析

为了贯彻落实中办发[1998]10号文件《关于做好当前思想政治工作的意见》的精神,深入了解当前企业中职工的思想现状,摸清企业职工反映强烈的热点、难点问题,及时准确地把握职工的思相脉博,更有效地解决实际问题,为企业改革提供强有力的思想保证。最近,莱州市总工会、经贸委联合组成调查小组,专门组织了39家企业的工会主席和80名企业职工,深入到四家企业,采取召开座谈会、发放问卷等形式进行了调查。     

提高企业思想政治工作实效性的方法探析

要提高思想政治工作实效性，思想政治工作者就得深入基层，了解职工的思想动态，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化进行分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作；思想政治工作不但要针对职工所普遍关心的热点、难点问题做好解疑释惑工作，而且要及时解决群众反映最强烈的问题，特别是对他们切身利益影响最大的问题，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，才能真正提高思想政治教育工作的实效性。     

浅议如何做好现代企业宣传工作

宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力,所以要求企业宣传工作必须适应新的形势,围绕经济建设这一中心,进行准确定位,抓住重点和有效载体,实现制度创新,不断帮助职工提高素质,把握各种机遇,为搞好搞活企业提供强有力的服务和保证。     

在促进企业劳动制度改革中发挥好工会的作用

实行全员劳动合同制度,是企业劳动制度的重大改革,是职工思想观念的深刻革命,也是增强企业生机活力的一大举措。齐鲁石化公司胜利炼油厂在实行全员劳动合同制过程中,厂工会针对厂大人多的实际,立足于从稳定大局出发,正确加以引导,加大宣传、教育工作力度和参与、监督力度,突出抓好维护职能,充分调动职工群众支持、参与改革的积极性,在促进企业转机建制、深化劳动制度改革中,发挥了工会组织的职能作用。一、加大职工思想宣传工作的力度,统一职工对劳动制度改革的思想认识针对实行劳动制度改革职工思想表现活跃的实     

谈基层思想政治工作中的“三要素”

在靶场上打靶,必须把握住缺口对准星、准星对靶环这三大要素,这样才能瞄得准,打得中。而在思想政治工作中,也有个“三要素”,那就是要牢牢把握住职工的思想脉搏,抓住职工中的热点、疑点和难点问题,对症下药,才能做到手到病除,见到实效。一、对职工中的热点要及时降温。所谓热点问题,就是职工最关心、议论最多的问题,如不及时采取有效措施加以降温,就会象病毒一样无限的扩散,最后导致病变,影响肌     

简论加强新时期企业思想政治工作

进入21世纪，企业面临的竞争更加激烈，新的市场环境对企业提出的新要求以及企业自身的新起点、新目标，对企业宣传思想工作提出了更新更高的要求。如何在这样的新形势下继续弘扬主旋律，打好主动仗，不断创新企业宣传思想工作的方法和手段，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和可靠的思想保证，最大限度地调动广大员工安全生产、经营管理的自觉性、积极性和创造性，无疑是企业宣传思想工作的紧迫课题。     

企业思想政治工作在基层班组的作用

企业思想政治工作的根本任务,就是要紧紧围绕企业经济发展这个中心,紧紧结合企业的工作实际,为企业的改革、发展、稳定和建设现代化企业制度提供强有力的精神动力和思想保证。基层是企业的基础,班组是企业富有生命力的“经济细胞”,只有坚持“以人为本”,把思想政治工作贯穿到生产的各个环节中去,充分发挥思想政治工作应有的作用,才能实现整体工作目标的完成。     

对胜利油田政工干部队伍素质提升的几点思考

随着改革不断深化和各种用工形式的出现,职工价值观念、利益分配形式日益多元化,各种矛盾趋于复杂化,胜利油田的思想政治工作面临着新的任务和挑战。思想政治工作要渗透、融合到中心工作中去,与油田大局同频共振。油田的思想政治工作必须有新作为,发挥新作用,政工干部队伍的素质提升显得尤为重要和迫切。     

关于做好基层宣传文化工作的几点思考

落实全国宣传文化系统"基层工作加强年"打牢基层基础,补齐工作短板要求,必须要从认清新形势增强新形势、把握新要求增强内动力、落实新任务增强目的性三个方面着手。要把握大势、融入大局、服务大众,充分发挥理论普及上的主导作用、宣传造势上的主体作用,在强化舆论引导中提高掌控能力、同各类媒体打交道中提高驾驭能力、加强自身建设中提高履职能力,才能把基层宣传思想文化工作提高到新水平。     

用科学发展观统领企业思想政治工作

在发展社会主义市场经济的今天,思想政治工作的环境、任务、内容等都发生了很大变化。我们要紧密联系新情况、新变化,按照科学发展观的要求,做好新形势下企业思想政治工作,实现企业和人的全面发展。当前加强和改进企业思想政治工作,应突出三个着力点:———围绕发展,服务中心。发展是我党执政兴国的第一要务。加强和改进新形势下企业的思想政治工作,就必须紧紧围绕发展,坚持以经济建设为中心,不断为企业改革发展的工作大局服务。思想政治工作的目的就是通过广泛深入的思想教育,把职工的思想认识统一到党的路线方针政策上来,把他们的智慧和力…     

昆明市理论学习求深求实

当前，世界金融危机已对云南省国有企业产生了重要影响，企业生产经营出现了困难，企业广大干部职工的思想也产生了一些波动，《六个“为什么”》一书的及时出版，对统一企业广大干部职工思想认识，凝聚人心、振奋士气、凝心聚力应对危机提供了极大帮助。各省属企业、中央驻滇企业及时对该书的学习运用工作进行了安排部署，     

浅议在企业改制过程中如何开展思想政治工作

企业改革改制衍生出来的社会问题、职工思想问题给企业党建思想政治工作带来新的机遇与挑战，也对企业党建工作提出了新要求。要使企业思想政治工作取得实效，必须要从加强组织领导、加强舆论宣传、创新工作方法、加强职工思想观念教育、加强企业文化建设等方面努力。     

浅议管道公司宣传工作的思维转变

随着互联网的发展,新的宣传舆论方式和渠道对宣传工作产生了强大的冲击。企业宣传工作面临着新问题、新矛盾的考验和挑战。在新形势下,企业宣传工作应做到:规范审批制度,注重工作时效;创新运行机制,加快系统转变;融入"三基"工作,培育文化基因。新时期企业思想政治工作给宣传工作者提出了更高的要求,宣传工作者要成为"管理者"、"思想家"、企业文化"基因"的"培育者"。     

论做好企业职工代表提案工作

做好企业职工代表提案工作 ,是搞好企业民主管理的一个不可缺少的重要因素。征集提案 ,要广泛发动 ,尽量把职工的各类意见、建议收集上来 ;提案立案 ,要准确全面 ,突出重点 ;处理提案 ,要从企业发展大局和职工利益出发 ,严肃认真 ,不避重就轻 ;落实提案 ,要及时严格 ,尽量使广大职工满意。     

树立八个观点 提高工作水平

做好当前的宣传思想工作,既要遵循宣传思想工作的基本规律,又要解放思想,锐意进取。多年来宣传思想工作的实践证明,要有效提高宣传思想工作的质量和水平,必须牢固树立以下八个观点。 (一)服务大局的观点。邓小平同志指出:“管事要管本行,议事要议大事”。“考虑任何问题都要着眼于长远,着眼于大局”。有没有大局观念,能不能很好地服务大局,是衡量领导干部政治强不强的重要尺度,是判     

改制过程中如何发挥工会作用的认识

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,要自觉地以科学发展观为指导,在企业改革改制发展中,认真履行好工会的监督职能,维护好企业改制过程中职工的合法权益,加强改制过程中的职工思想教育工作,真正树立大局观念、群众利益观念、服务意识观念和创新的观念,真正发挥好工会的职能作用。     

拓宽职代会民主管理渠道深化厂务公开、民主监督工作

深化厂务公开,要把厂务公开作为职代会制度的拓宽和延伸,把公开的内容渗透到企业管理的各个领域,变结果公开为过程公开;要充分发挥职代会的职权作用,加大协调运行力度,严格监督约束,保证厂务公开内容真实可信;要把厂务公开的焦点放在职工关注的热点、难点问题上,以深入细致的思想政治工作化解矛盾,理顺情绪,稳定队伍.     

国有企业青年职工思想政治教育问题及对策

企业青年员工是企业的新生命和活力,是国有企业的未来和希望。做好国有企业青年职工的思想教育工作是时代发展和企业改革的需要。针对当前国有企业青年职工的思想状况和思想政治教育存在的问题,加强企业青年职工思想政治教育要做到:与时俱进,注重青年职工思想政治教育工作的时代性;结合职工实际,把企业青年职工的思想政治教育工作内容具体化和实际化,注重青年职工的实际问题;要与企业管理制度相结合,改革职工思想政治教育工作的内容和形式;坚持理论教育与实践教育相结合,发挥"典型"的作用。     

关于下岗与再就业问题的研究综述

深化企业改革、技术进步和经济结构调整中出现的国有企业职工下岗分流和再就业问题，事关改革、发展、稳定大局，不仅引起中央的高度重视，而且也成为当前人们关注和理论界讨论的热点、难点问题。现将理论界对下岗与再就业问题研究的最新观点综述如下：一、下岗的概念及特...