快乐即成功

涪陵区以开展先进性教育活动为契机，牢固树立“党建兴企”、“党员是先进生产力”的观念，立足“四个坚持”，不断探索构建国有企业党员发挥先进性的长效机制，有力地推动了国企党建工作的开展，也为企业做大做强注入了新的活力。     

市国企党建研究会召开国企党建创新案例座谈会

本刊讯5月23日，市国企党建研究会与市国资委党委组织部共同组织召开了国企党建创新案例座谈会。     

以改革创新精神努力开创国有企业党建工作新局面

从2005年以来．自治区国资委党委在系统内国有企业开展创建“四好”领导班子和“五个一”创建活动，积极探索国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动的方式方法，逐步建立与现代企业制度相适应的党建工作制度，努力形成与法人治理结构相匹配的党建工作机制，以党建创新推动企业各项工作健康发展。实践中我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；坚持加强党的先进性教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制：     

国企样板党支部功能构建的思考

国企党建是基层党建的重要组成部分,国企样板党支部的打造对国企党建发挥着示范作用,能够引领国企党组织不断地"创先争优"。样板党支部建设的关键是要发挥好国企党建的功能,从当前国企党建的实践来看,国企党支部能较好地发挥党建基础功能、组织宣传功能、教育管理功能、监督服务功能等作用。从党章和党内规章对基层党组织的"为谁"、"何为"视角来看,国企党支部功能构建还要在"人"这一因素上有更高的视野。     

求真务实推进基层党建工作创新

在市委组织部最近召开的北京市基层党建工作经验交流会上,市委副书记杜德印结合学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央关于加强党的先进性建设的重大战略部署,在总结北京市推进基层党建工作创新的基础上,对进一步加强全市党的先进性建设做了讲话。为了帮助基层党组织加深对党的先进性建设重要意义的认识和更加有效地推进基层党建工作创新,本刊特摘发报告内容,供基层广大党员和干部学习。     

关于新媒体环境下国有企业党建工作的创新与思考

正新媒体环境下,在国企党建工作全面开展与创新化升级过程中,也会面临诸多的机遇和挑战。新媒体时代,各类新媒体的出现和全面发展为国有企业的党建工作提供了新的模式和新的支持,各类新媒体技术能够为国企党建各项工作提供全新的优质平台。在迎来多种机遇的同时,也迎来了意识形态方面、国企党建工作在新媒体工具应用方面以及党建队伍建设等三方面的挑战。面对以上机遇与挑战,通过新媒体环境下国企党建工作的三大创新策略,可以让国企党建工作迈上新的台阶。     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前，市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会，围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言，供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择，也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。     

“同心向党”品牌建设引领国企高质量发展

正"国企基层党组织建设要找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。"2019年11月29日召开的中共中央政治局会议这样强调。河北交通投资集团公司党委深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央关于国企改革和国企党建工作的指示精神,创新打造"同心向党"党建品牌,在推动党建与生产经营融合上精准发力,     

凝聚群众同心干——全市基层党建工作经验交流会综述

在《中共北京市委关于推进基层党建工作创新的意见》下发一周年之际,市委组织部隆重召开了全市基层党建工作经验交流会,对近年来特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,全市各级党组织大力推进基层党建工作取得的成果进行了一次大“盘点”。     

新时期国企基层党建工作的创新路径探究

国有企业的有序发展离不开企业基层党建工作。现阶段,随着我国经济的快速发展和科学技术的不断提高,国企党建工作面临着众多的问题,因此如何解决这些问题是党建工作提升的首要条件。通过讨论国企基层党建工作过程中存在的问题,以及党建工作创新的必要性,总结出关于国企基层党建工作创新的路径。     

本刊跻身上海市党建理论宣传重点刊物

上海市确定了三报三刊为党建理论宣传的重点报刊，本刊跻身其中。这是2006年1月18日在由中共上海市委先进性教育领导小组办公室和上海市党建研究会联合召开的“保持共产党员先进性教育与党的先进性建设”理论研讨工作部署会上，中共上海市委组织部副部长冯小敏同志在会议的讲话中明确提出的。     

廉生威：社会主义市场经济的国企党建立足——兼论国企廉政建设合法性

作为国企党建中最具直接性的工作,廉政建设诚能以小见大,管窥整个社会主义市场经济中国企党建的逻辑、内容和意义。经由文化历史渊源的梳理,对廉、国企等主体概念和性质的探讨,以及以廉政建设为代表的党建工作在企业活动和市场运作中的作用,可以更充分地理解国企党建包括廉政建设的时代需求,以及在社会主义市场经济体制中多方面的意义,树立对中国特色社会主义经济制度的文化自信和道路自信。     

建立永葆先进性长效机制努力做好基层党建工作

主持人:泰安市是全国先进性教育活动综合试点市,在试点工作中,努力探索,积极创新,为全国先进性教育活动提供了宝贵的经验。近日,我们在泰安召开座谈会,针对贯彻十六届五中全会精神、建立保持党员先进性长效机制、积极推进基层党建工作等问题进行了深入探讨。现将部分发言予以刊登。     

对国企党建的几点思考

<正>随着改革逐步深入,国有企业面临产业结构多元化、市场竞争国际化、治理机制法人化、管理层级扁平化、价值取向多样化等情况,给党建工作带来了新的问题和挑战。新常态下,迫切需要提升党建工作水平,确保国企党建与时俱进,履行好国企党建工作使命。国企党建存在的问题少数党员干部信念不坚定。少数国企党员干部思想消极、不思进取,不能发挥出党员干部应有的先锋模范作用。有的党员干部在信仰信念上产生迷惑,对理论学习不感兴趣,存在"跟党走不如跟钱走"的错误思想,     

洪雅县:"一手抓"破解国企党建工作突出问题

近年来,洪雅县始终坚持"党管国企"原则,秉承"一手抓规范,一手抓示范"的工作理念,有效破解当前国企党建工作"党员活力不够、党建保障不足、作用发挥不优"等突出问题,全面提升国企党建工作水平.     

新形势下加强和改进国企党建的主要路径——以上海豫园集团为例

当前,国企党建中存在着思想认识不到位、主体作用不突出、运行机制不完善、工作方法不创新等问题。为了进一步加强和改进国企党建工作,提高国企党建工作科学化水平,上海市豫园集团近年来加强学习教育、完善组织结构、健全体制机制、创新工作方法,为国有企业发展提供思想基础、组织保证、制度保障、活动方式,着力以党建工作的新作为推动国企的大发展。     

这里的党员为什么能做到100％学习

在今年5月召开的一次北京国企基层党建创新案例专题座谈会上，北京远东仪表有限公司党委副书记郑辉在发言中列举了一个数字——党员学习率稳定在100％。这个数字立即吸引了记者的注意。     

国企要把党建工作贯穿在生产经营环节中

正在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出,"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势"。加强党的建设,把国企的"根"和"魂"落到实处,是国有企业首要的政治责任。在生产经营环节中,要坚持国企党组织的政治核心作用落实落地,把改革发展中的热点难点作为国企党建的重点,把提高生产经营成效作为国企     

牢牢把握好服务群众这个切入点——访中共北京市委组织部副部长朱秉春

在最近召开的北京市基层党建工作经验交流会上,市委副书记杜德印同志指出,全市各级党组织要认真贯彻中央关于加强党的先进性建设的重大战略思想和工作部署,努力推进全市基层党建工作取得新进展。市委常委、组织部部长赵家骐同志在报告中强调,当前和今后一段时期,     

促进国企干部职工在新时代展现担当作为

<正>一、学深悟透习近平总书记关于国企改革发展重要论述精神实质作为国企干部,要怎么做、朝什么方向努力、怎样担当作为,关键就是要从习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话（以下简称“国企党建讲话”）中弄明白国企的性质、地位,怎样加强国企党建工作等一系列问题。