浅析下岗职工再就业心态

下岗职工在再就业过程中 ,存在一些不良心态。及时排除再就业过程中的心理障碍 ,乐观地面对现实 ,勇敢地应对人生的挑战 ,转变就业观念 ,是实施再就业工程很重要的一个环节 ,也是当前企业思想政治工作者的一个重要课题     

对重庆市下岗职工再就业职业定向的调查研究

下岗职工的再就业一直是近年来人们讨论的热点,也是党和各级政府关注的重要问题之一.重庆市下岗职工的再就业问题不仅关系到各个相关家庭的和睦与稳定,也关系到西部大开发的实施.本文从重庆市下岗职工再就业职业定向与应对方式出发,采用问卷调查的方法对983名下岗职工进行了调查,发现他们的再就业行为比较积极,职业定向较为客观,但岗位要求有待引导,同时,不同背景的下岗职工又有所区别.针对这些现象,本文提出了一些帮助下岗职工再就业的措施.     

近两千万下岗职工实现再就业

1998年以来，全国累计有2400多万名国有企业下岗~x．zg受了基本生活保障待遇，其中有近2000万人实现了再就业。     

对我省下岗职工再就业问题的深层思考

下岗职工再就业问题是社会各界共同关注的一个热点 ,也是政府的一项重要使命。本文从我省下岗职工的现状和特点出发 ,分析了产生职工下岗的原因以及目前再就业所面临的困境 ,从大力开展招商引资、转变观念、加速社会保障制度的建设、调整产业结构等方面提出了解决问题的建议。     

我国下岗职工再就业存在的问题与对策思考

随着国有企业三年脱困目标的实现和政府机构改革的重锤敲响,还将增加大量下岗和失业者,职工下岗及再就业已成为现阶段我国经济和社会生活中的一个重要问题.     

下岗职工再就业的现状与对策

大量职工下岗是我国当前社会经济生活中的突出问题,对欠发达地区的云梦而言更是如此。如何保证下岗职工的基本生活,解决再就业的问题,关系到社会稳定这一大局。一、下岗职工基本生活保障和再就业工作的现状与成效近年来,云梦县下岗职工基本生活保障和再就业工作按照“一建立。两确保”的总体要求,立足于促进企业改革、确保社会稳定,不断强化领导责任,狠抓政策落实,取得了明显的成效。一是摸清了基本情况。1998年底,云梦县有国有企业145家、职工m575人;集体企业84家,职工17378人。全县下岗职工人数4392人,占在岗职工总人数的119…     

下岗职工再就业可免交的费用

国家计委下发了《关于坚决贯彻落实下岗职工再就业各项收费优惠政策的通知》,要求各地坚决取消地方政府有关部门和单位自行收取的各项费用。取消的收费主要包括:一些工商行政管理部门收取的微机管理费、文明经营保证金、过塑费、执照框费、名称查询费;税务部门收取的购领发票IC卡费、发票购领手折（册）费;市容环境卫生管理部门收取的占道许可证工本费;房屋租赁管理部门收取的房屋租赁工本费;城市管委会收取的门前五包责任制工本费等。     

要尽快帮助下岗职工党员实现再就业

辽宁是我国的老工业基地,目前正处在结构调整和体制转变的关键时期,随着改革的推进,一部分职工下岗,帮助他们尽快实现再就业是当前迫切需要解决的问题、下岗职工党员曾经是辽宁职工群体的佼佼者,历史上曾经为辽宁的改革和发展作出了较大贡献,在他们失去工作岗位,步入下岗职工行列时,帮助他们提高再就业技能,尽快实现再就业,是各级党组织的重要职责,也是加强对党员教育管理的一项重要工作。 开展下岗职工党员再就业技能培训工作,有利于进一步提高下岗职工党员的素     

下岗职工再就业可享受的优惠政策

本刊响应和贯彻省委宣传部《关于在全省开展媒体就业援助行动的意见》，从本月起，开展“《共产党员》爱心工程”就业援助活动。     

关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训工作的问答

目前,辽宁省尚未实现再就业的下岗职工党员约5万人左右,帮助这些下岗职工党员尽快实现再就业,是各级党组织的重要责任,也是加强对党员教育管理的一项重要工作。为此,根据全省组织工作会议的部署,省委组织部决定从今年开始,在下岗职工党员中实施再就业技能培训工作。为使各级党组织及广大党员对此项工作有更深一步的了解,本刊记者专门采访了此次实施再就业技能培训工作的负责同志,请他对相关问题作了详细的解答。     

关于下岗职工再就业问题的几点思考

随着我国经济体制改革的不断深入,技术进步和产业结构的进一步调整,国有企业职工下岗分流已经成为必然和现实。如果下岗职工得不到有效合理的安置,不仅影响国有企业改革进程,还会影响整个社会的稳定和发展。因此,解决好再就业问题就成为当前一项重要系统工程,也是摆在我们面前的一项十分重大而艰巨的任务,我们必须从统揽全局的高度,通过政府、企业、下岗职工三方面的的共同努力,切实保证再就业工程的顺利进行。11.政府应采取宏观措施,促进经济增长,创造就业机会。一般来说,只有持续稳定和经济增长,才能不断地提供就业岗位,从根本上解决就业…     

从头再来——阜新市下岗职工党员再就业技能培训纪实

党校,历来是培养各级党员干部的学校,然而在2002年5月23日,辽宁省阜新市委党校却迎来了一批特殊的学员——参加下岗职工党员再就业培训班学习的16位学员。在开学典礼上,这些学员格外引人注目,他们是原阜新新邱露天煤矿的下岗职工党员李莹和他的合作者们。 （一） 李莹原是新邱露天煤矿工会副主席、团委书记,是一位38岁青春焕发的热血男儿。2001年,在“三矿”破产中,按矿务局的有关规定,李莹被分配到阜新矿务局下属企业任党支部书记。一个月五六百元的收入,对于经历过企业破产的李莹来说,实在是一份安逸的工作。可是面对与他朝夕相处十几年,如今失业的伙伴们,面对与他在工作中相濡以沫结下深厚感情,如今下岗回家的基层团干部、工会     

为了母亲的微笑——丹东市下岗职工党员再就业技能培训纪实

江总书记在今年“5·31” 讲话中强调要“保持党的先进性”。党员是什么?党员是先锋队的成员,是排头兵,他们要永远走在群众队伍的最前面。 2002年初,省委将下岗职工党员再就业技能培训试点放在了江城丹东。几个月过去了,这项工作取得了明显的成效。丹东全市现已开办各类技能培训班32个,使1290多名下岗职工党员得到了转岗培训。 当年,我们的共产党员们为了人民的解放事业,曾经冒着枪林弹雨冲在最前面;今天,在学习新知识,掌握新技能,实现再就业方面,共产党员仍然走在了前面,再一次表现了共产党员的本色。     

全社会共同的责任——湖南城镇下岗职工再就业问题调查

湖南城镇下岗职工再就业状况如何?最近，省城调队进行了一次专题调查。     

人力资源管理与下岗职工再就业

下岗职工的再就业是关系国有企业改革能否顺利进行,社会是否安定的大问题。企业人力资源管理是解决企业内部如何有效利用劳动力资源,实现自身目标的有效途径。文章运用理论联系实际的方法,从分析下岗职工劳动力市场的特点出发,对下岗职工再就业的计划管理、培训体系建立、劳动立法的完善等问题作了较为细致的探讨,旨在把人力资源管理理论与下岗职工再就业的工作实践相结合。     

为下岗职工播洒春天的希望

林梦梦是宽城区南广街道东二条社区副主任，具体负责再就业工作。4年多来，经过林梦梦不懈努力，东二条社区从一个不起眼的社区。成为长春市再就业品牌社区。     

共建有效的再就业机制——辽阳市实施再就业工程的调查

再就业工程,已成为世人瞩目的社会稳定工程、国有企业保障工程和解决改革瓶颈问题的疏通工程。面对这样一个会直接影响我国经济发展和社会稳定的重大课题,辽阳市进行了大胆的研究和探索。     

再就业工程须树立城乡统一的大就业观——下岗职工与进城民工就业“两兼顾”的对策性建议

文章认为,面对当前我国严峻的就业压力,要树立城乡统一的大就业观。既要妥善处理好城市下岗职工和失业人口的就业问题,又要处理好进城民工的就业问题,为此,必须把下岗职工与进城民工就业“两兼顾’’纳入就业、再就业系统工程统一规划、布置,并进而提出了一系列的对策性建议。