答麻阳县读者黄红芳

１“国家公务员考试是一年一次还是不定期的？今年是否要进行考试？”答：我们正在进行有关的论证和研究，届时将向社会发布有关消息。２“考试中的笔试考哪些科目？哪些方面的知识？”答：国家公务员公开招考的笔试科目，一般包括“公共基础知识”、“行政职业能力倾向测验”以及招考职伴所需的“专业知识”等内容。具体已在《人事与人才》２００１年第６期和第８期刊出。３关于报考公务员的学历条件。答：报考市（州）以上国家行政机关公务员，一般要求具备国家承认的大专以上学历；报考县以下国家行政机关公务员，一般要求具备国家承认的…     

国家公务员──职位 竞争上岗 素质 行情看涨

２００２年中央、国家机关 １０３个部门４８００个公务员职位虚位以待；６２３１名符合报考条件的精英参加了激烈的角逐，报考人数与上年相比增长了８９．４％。有的部门报考人数与拟录用人数的最高比例达５６．９：１。 ２００２年中央、国家机关 １０３个部门４８００个公务员职位虚位以待，６２３１１名符合报考条件的精英参加了激烈的角逐，报考合格人数与去年相比增长了８９．４％（２００１年报名人数为３２９０４人）。其中，有 １５２５２人报考中央国家行政机关，报名人数与计划录用数之比为１３：１（２００１年为９．６３：１）…     

河南省人民政府关于印发河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法的通知

河南省人民政府关于印发河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法的通知豫政（１９９５）１６号（一九九五年三月三日）现将《河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法》印发给你们，请按照国家公务员制度的规定，结合本地、本部门实际，...     

突破“四个限制” 创新考试方法——四川省宜宾市积极探索公务员考录工作

近年来，四川省宜宾市大力推进、积极探索公务员考试录用工作，在把好国家机关“入口”、提高公务员队伍素质方面取得了显著成效。在前不久进行的一次市、县（区）、乡（镇）三级机关国家公务员和机关工作者面向社会公开考试录用工作中，宜宾市解放思想，与时俱进，在报考条件、考试内容和办法等方面进行了积极有益的探索，最后有２４３人过关斩将脱颖而出，跨入公务员队伍，为机关注入了新的活力。宜宾市这次公开招考，有２６７个职位，包括市招商引资局、农机局等６个单位７个科级领导职位，招考职位多，含金量高，对考生有相当吸引力。为…     

现有国家行政机关干部如何向国家公务员过渡

根据国务院有关文件和省人民政府印发的《湖南省国家公务员制度实施意见》,省人事厅制定了《湖南省国家行政机关工作人员向国家公务员过渡实施办法》,就现有国家行政机关干部如何向国家公务员过渡问题,作了明确的规定。 《实施办法》规定过渡对象是指已经列入实施国家公务员制度范围的单位中     

对完善国家公务员录用制度的几点建议

为了完善国家公务员录用制度,建议对<国家公务员暂行条例>和<国家公务员录用暂行规定>中的相应内容作适当修订.即对于报考国家公务员必须具备的基本条件、资格条件要作出更明确的规定;面试一律由政府人事部门组织实施;凡与应考者有直接利害关系的人员,面试时应予回避;面试考官必须由取得面试考官资格的人员担任,实行持证上岗;必须加强对考试录用全过程的监督;应规定笔试和面试成绩的有效期.     

一起行政复议案的启示

刘军（化名），今年６月２３日参加某市市级机关招考公务员考试，其所持的加盖单位印章的原身份证复印件和居民户口簿被该市人事局认定不是有效证件，刘军不服，向省人事行政机关提起行政复议申请，请求：一，认定申请人加盖有单位印章的原身份证复印件是“其他有效证件”；二，赔偿申请人丧失考录机会造成的经济、精神损失；三，解决申请人未被录用的问题。经审理查明，今年５月，某市市委组织部、市人事局下发了《关于做好市级机关公开考试录用国家公务员和机关工作者工作的通知》，《通知》规定：报考人员报名时均须出示居民身份证、毕业…     

贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则的国家公务员录用制度

国家公务员录用制度作为国家公务员制度的重要组成部分,为保证国家公务员队伍的素质,改善公务员队伍结构,为国家公正选才,具有十分重要的作用.根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》,我省于1995年2月25日颁发了《湖南省国家公务员录用实施办法》,以后又陆续颁发了与之配套的一系列法规,明确规定各级机关补充但任主任科员以下非     

坚持考试录用制度 严把公务员队伍“进口”

为了加强机关建设和公务员队伍建设，保障新录用公务员的素质，我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》，省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》，规范了公务员考试录用工作。10年来，各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，坚持“凡进必考”，严把公务员     

公务员录用考试的特点

编者按：考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分，为了更全面地宣传、介绍考试录用制度，从本期始特把“考录大视野”栏目改为综合性的板块栏目，内设“考试快讯”、“应知应会”、“考试指导”、“专家评点”、“政策信箱”、“人才测评”、“理论研讨”等小栏目。欢迎大家踊跃来稿。##D应知应会国家公务员录用考试和其他考试相比，具有自身的显著特点：（1）公务员录用考试是用人考试。公务员录用考试是为了选拔胜任职位要求的公务员，这就要求录用考试必须根据各级国家行政机关的具体要求，科学地、具体地．合理地设计考试的种类…     

录用资格被取消能否提出复核申诉

案情介绍申诉人：胡某，男，大学文化，１９９８年１０月考入某省直国家行政机关，试用一年期满后，经考核不合格，于１９９９年１０月经省人事厅审批，被取消了录用资格。被申诉人：某省直国家行政机关。申诉人称：根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》第二十七条第二款“按前款规定备案或审批所确定的录用人员，即成为国家公务员”的规定，自己已经具备了国家公务员身份，有权对取消录用资格不服提出申诉。被申诉机关称：胡某在试用期间，不能胜任本职工作，工作不认真，工作态度不好，不能严格遵守各项工作制度和工作…     

国家公务员职位分类工作实施办法

国家公务员职位分类工作实施办法人事部关于印发《国家公务员职位分类工作实施办法》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员职位分类工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。附件...     

我省将从机关在干部岗位上工作的工人中考试录用国家公务员(干部)

随着我省国家公务员制度步入实施阶段,现有国家行政机关工作人员正按照《湖南省国家行政机关工作人员向国家公务员过渡实施办法》逐步过渡为国家公务员。为保证我省公务员制度的顺利实施和机关工作的正常运行,日前,省委组织部、省人事厅联合下发了《关于从机关在干部岗位上工作的工人中考试录用国家公务员(干部)的通知》,将从全省各级党、政、群、人大、政协、法院、检察院等机关(以下简称机关)在干部岗位上工作的工人中考试录用部分国家公务员(干部)。 这项工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。《通知》规定,参加这次录     

田间走来公务员

９月２７日一大早，济南市长清区人才市场大厅内贴出的“长清区２００２年考选国家公务员成绩单”前挤满了前来查看成绩的考生，其中有一位身材微胖，脸孔黝黑的年轻人，手指着成绩单，对一同前来的伙伴说：“看，７６．４２分，第１６名。”欣喜之情溢于言表。他叫王纯奎，来自长清区张夏镇徐毛村，是长清区喜中“金榜”的两名农民考生之一。２００２年山东省省、市、县三级机关考选国家公务员和机关工作者工作日前刚刚结束，与以往不同的是，此次招考通知中特别规定了：县级机关允许符合条件的农民报考。这意味着山东首次允许农民报考国家…     

我省国家公务员录用笔试有关细则

根据《湖南省国家公务员录用实施办法》,笔试分为公共科目和专业科目。笔试依据拟行职位所需资格条件分等次进行。程序为:命题、考试、评卷、公布成绩。 一、笔试分工 公共科目笔试,由省人事厅统一组织,实行统一命题、统一制卷、统一评卷、统一时间考试。地、市、州设考场。专业科目笔试按报考职位的实际,可由省人事厅统一组织,也可由省人事厅委托用人单位或地、市、州政府     

《条例》百问（三）

《条例》百问（三）１６、什么是国家公务员录用制度？国家公务员录用制度是指国家行政机关按照一定的标准，通过法定方法和程序，从社会上选拔优秀人才到政府机关工作的制度。主要内容包括：录用的原则、录用的标准和资格条件、录用的方法和秩序，录用工作的组织等。主要...     

公务员录用面试有章可循

最近，国家人事部出台了《国家公务员录用面试暂行办法》，该办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。     

公务员管理信箱──录用国家公务员考试科目《申论》有关问题问答

问：什么是国家公务员录用考试的《申论》考试科目？答：《申论》取自于古代汉语，即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目。2000年，国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员的笔试中首次尝试。通过近两年的实践，取得了良好的效果。《申论》既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策，撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式。《申论》考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方…     

中央国家行政机关公务员将输新血液

中央国家行政机关公务员将输新血液国务院２９个部门进行首届公务员录用考试，招考公务员４６２名本刊讯国家公务员制度正式推行以来的首届中央国家行政机关公务员录用考试将于９月下旬举行。根据《国家公务员录用暂行规定》，人事部组织国家计划委员会、国家经济贸易委员...     

《浙江省公务员录用实施办法（试行）》民主恳谈会在杭举行

7月25日,省人事厅在杭州召开《浙江省公务员录用实施办法（试行）》民主恳谈会,会议邀请了省内立法界、行政司法界专家、高校从事行政管理研究的专家学者、招录机关代表、考生代表等参加,省委组织部副部长、省人事厅厅长乐益民参加恳谈会并讲话,省人事厅副厅长王冬梅主持恳谈会,省委组织部和省人事厅相关处室负责人参加了会议。