21世纪中国急需什么人才

２１世纪中国急需什么人才人事部根据各类全国性专业协会有关资料统计，预测在２１世纪初我国急需以下人才：税务会计师（会计类）未来１０年，会计师的需求将增加。相关的热门人才是业务与国际事务有关的会计师。电脑系统分析专家（电脑类）为某一行业（如银行、医院、政...     

市场信息

十四类人才缺口大 国家人事部根据各类全国性专业协会有关资料统计,预测在21世纪初我国急需以下人才: 1.税务会计师(会计类)。 2.电脑系统分析专家(电脑类)。 3.电脑软件工程(工程类)。 4.环境工程师(环保类)。 5.中医师(健康医疗类)。 6.经纪人(咨询服务类)。 7.索赔估价师(保险类)。 8.律师(法律类)。 9.老人医学专家(医学类)。 10.家庭护理(个人服务类)。 11.专业公关人员(公共关系类)。 12.商业服务业务代表(推销类)。 13.生物化学家(科学研究类)。 14.心理学家(社会工作类)。     

透析高校毕业生就业形势

对明后年毕业生就业形势的估计 根据近年来高校毕业生就业的情况和经济发展的实际，特别是我国即将加入世界贸易组织、实施“十五”计划和西部大开发战略，笔者认为，近一两年毕业生就业的形势较好，不会有大的困难。因为，第一，我国经济已逐步走出了困境，上升势头较明显：第二，机遇已经出现在每个企业面前，企业一方面会急需人才，另一方面会储备人才，有的甚至会垄断人才；     

我国“入世”后七类人才走俏

据有关部门预测 ,我国“入世”以后 ,七类人才走俏 ,这七类人才是 :教师“入世”后 ,我国将有数千万人要重新就业 ,几亿在岗人员需要知识更新。因此 ,职业教育、继续教育将走红。教师地位提高 ,将特别受到中青年人羡慕。律师熟悉国际法则的律师将在众多的涉外经济案件中 ,扮演举足轻重的角色。通晓国内外法律的人才将受青睐。外语人才“入世”以后 ,经济贸易将与国际接轨。懂外语、特别是熟悉英语、日语、俄语等语种 ,又学有专长的管理人才特别受欢迎 ,企业将用重金聘用。心理医生“入世”以后 ,市场竞争、人才竞争将愈演愈烈 ,生活节奏加快…     

关于工伤待遇

从本期开始,“法制天地”栏目原“中凯律师信箱”正式更名为“连援律师信箱”,继续为广大残疾人提供法律咨询服务。顾名思义,今后为残疾朋友提供咨询服务的将是“连援律师”——大连市法律援助中心的律师,与律师联系的工作则由大连市残疾人联合会承担。在此,我们对上述单位的有关同志所表现的公德心和责任感深表敬意,同时非常感谢他们对本刊工作的大力支持。     

创新人才人事工作 推进创新型人才队伍建设

胡锦涛总书记指出：“建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑，要实现建设创新型国家的目标是不可能实现的。”小康大业，人才为本，自主创新，人才先行。“十五”期间，我市人才人事工作围绕科技、经济和社会的创新发展，从体制机制入手，不断探索新思想、实践新方法，给各类人才特别是为创新型人才提供“想干事的机会，能干事的平台，干成事的回报”。     

人才快讯

国家人事部预测，本世纪我国将急需8类人才；北京FESCO要到美国硅谷招人；研究生就业首选上海；中国军队已初步建起高层次人才培养的“航空母舰”；中国南方人才市场通过ISO9002认证。     

法律的未来——面临信息技术的挑战

该书《导论》介绍说：“本书认为，传统的律师与客户关系将转变为通过高级电脑和电信技术提供法律信息服务的模式。在这种模式下面，客户变成了用户；律师变成了法律信息源(法律信息工程师)；服务是由供应商开发与销售的，而供应商未必就是律师。提供的信息内容将比传统咨询更具有通用性。这种反复利用的信息与律师编纂工作所花费的时间之间几乎没有什么关系。”     

实施人才战略 积极推进改革

2001年是新世纪的开端，也是人事工作崭新的起点，如何以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，做到人事工作为国民经济和社会发展服务的战略目标。根据常德市的现状，我们要重点抓好以下五个方面的工作：（一）大力实施人才战略。1制定实施“十五”人才发展计划。围绕人才总量增加与经济社会加快发展相适应，人才素质提高与经济增长方式转变和跨越式发展相适应，人才结构调整与经济结构调整相适应的目标，拟定分阶段实施计划并尽快组织实施。2加强高层次急需人才的培养。积极实施“新世纪人才工程”，选拔一批优秀中青年人才，实…     

希望能投身大陆法治建设，帮助更多台胞——台青吴攸大陆“跨界”当律师

<正>如果“90后”台湾青年吴攸没有来大陆，或许现在不会“跨界”成为一名律师。接受采访时，吴攸在贵州一律师事务所刚入职4个月。“目前工作不算忙，主要负责案源开发并担任法律顾问提供台湾地区的法律咨询服务。”吴攸说，在贵州，自己是第一个拿到大陆律师执业证的台湾人。从销售到法律光听口音，很难察觉吴攸来自宝岛台湾。2017年，     

创新人才环境 实施人才强国战略——湖北省委副书记、省政协主席杨永良谈人才环境创新

最近，中央批准印发了《２００２－２００５年全国人才队伍建设规划纲要》，这是我国第一个综合性的人才队伍建设规划，是“十五”期间全国人才工作的指导性文件。《纲要》明确提出要大力实施人才强国战略，这对于适应我国加入世界贸易组织后的新形势，实现“十五”计划确定的宏伟目标，加快社会主义现代化建设，不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，具有极其重要的意义。日前，本刊记者专程拜访了湖北省委副书记、省政协主席杨永良。杨永良指出：创新人才环境是实施人才强国战略的重要手段。记者：古人云：国之兴，在于政，政之德，…     

知识兴农需“中心”辐射

报载：地处欧洲边缘的芬兰农村，设有大量为农民提供咨询服务的“农村中心”。在这些贴近农民的“中心”内，汇集了农艺师、工程师、经济师、信息师等各类人才。职责是，将适销对农的实用科技、市场信息、管理知识适时教给农民，对农民提出面对面的传导，将一个个普通农户...     

我国未来十五年的农业发展思路

我国未来十五年的农业发展思路马晓河未来１５年我国的工业化将进入新的成长阶段，在这个阶段里，随着产业结构加速转换，农业在国内生产总值（ＧＤＰ）中所占份额无疑会显著下降。然而，伴随着经济的高速增长和全国人口的急剧增加，社会对农产品的需求压力进一步增大，农...     

中国青年"知识失业"问题研究

人才资源是21世纪世界各国争夺的稀缺性资源。对于快速发展的中国来说,更是急需一大批高素质的人才。但近年来我国人才市场上却呈现出青年“知识失业”现象:社会发展急需大量的知识性人才,有许多知识青年尤其是大学毕业生却找不到工作。这种现象被专家称为“贫穷的奢侈”。按照国际劳工局的定义,失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象。“知识失业”是指接受过高等教育的知识劳动力处于不得其用的状态,是知识资源没有得到有效与合理配置的表现。青年“知识失业”可以表现为显性失业,即青年劳动者有工作能力和工作愿望,却无工作机会;也可表现为隐性失业,如就业不足、人才浪费和“教育过度”;还可表现为知识青年理想与现实具有较大落差的自愿失业和“这山望着那山高”的摩擦性失业等。     

作为律师，我的嘴巴是密封的

律师常常被贴上“不守规矩”的标签。有一个笑话：一个律师去买一个墓碑。要求石匠刻上：“这里躺下了一个诚实的男人和律师。”石匠回复道：“在这个国家，一个坟墓里面埋两个人是违背法律的。”作为一个律师，可以向社会撒谎，可以向法官撒谎，可以向自己的良心撒谎，但是唯独不能向自己的当事人撒谎。     

做好节能降耗工作

“十五”以来，我省能源建设发展较快，供应总量大大增加，但仍不能满足社会经济发展的需要，尤其是煤、电、油、气等供求矛盾突出。全省能源供求状况呈以下四个特点：     

扫荡电脑“红灯区”

电子计算机的发明和运用,被称为第三次工业革命。电脑及电脑互联网络的普及工作、生活带来了很大方便。“电脑是二十一世纪人才的身份证”,这表明掌握电脑知识已成为能否在未来社会     

法律援助制度建设的思考和建议

法律援助是一项扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业，也是我国实践依法治国方略，全面建设小康社会的重要举措。中共中央、国务院对法律援助工作十分重视，国家“十五”计划纲要将“建立法律援助体系”确定为“十五”社会发展目标，中共十六大明确提出“积极开展法律援助”，并作为建设社会主义政治文明的重要内容。《法律援助条例》的颁布实施和“为实现公平和正义，法律援助在中国”大型公益活动的开展，标志着我国法律援助工作在广度和深度上有了新的拓展和突破。     

浅析经济结构调整应坚持的原则

党的十五届五中全会审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，“把结构调整作为主线”。这充分表明我国经济结构现阶段存在着许多突出问题，急需在“十五”计划实施中重点去解决。加强我国经济结构战略性调整关系到国家强盛的大事，已进入攻坚阶段，我们要早认识，早调整，使国民经济和社会发展进入良性循环轨道。我国进入新世纪实施经济结构调整的特点不是暂时性，局部性的调整，而是战略性、长期性、宏观性的调整。调整和优化经济结构，都会带动经济发展上一个新台阶，这是经济发展的一个规律，我们在实施“十五”计划过程中必须按照这一规律办事。因此，在市场经济条件下，我国把结构调整作为主线必须与以下几条原则结合起来。     

一项重大的战略任务

党的十五届五中全会是在我国社会主义现代化建设处在承前启后、继往开来的重要时期召开的。全会按照十五大对新世纪我国现代化建设的总体展望和部署，提出了“十五”时期我国经济社会发展的主要奋斗目标。认真地学习和贯彻十五届五中全会精神，是我们今后一个时期的重要任务。 全会明确地提出：“要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好，大力开发人才资源，加快发展教育事业，建设一支宏大的高素质人才队伍。”这是党中央在认真地总结了国内国际发展经验的基础上所作出的正确决策。实践证明，人才队伍建设，是社会主义现…