共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
危机管理与政治问责制 总被引:2,自引:0,他引:2
启动问责制:抗"非典"的转折点
政府应对"非典"危机的转折点是以4月20日开始追究官员责任为标志的.被免职的人员中,包括原卫生部部长张文康和原北京市市长孟学农这样的省部级高官.随后,全国各地陆续行动起来,先后追究数百官员的责任.仅湖南一省被追究责任的官员已经达二百多人.在这些人当中,副科级以上干部有57人,处级干部5人.14人受到党内严重警告或行政记大过处分,12人受到党内或行政撤职处分,38人被就地免职,2人被开除公职,2人受到留党察看或行政开除留察处分. 相似文献
2.
3.
据《法律服务时报》9月11日报道,武汉市政府日前召开全市行政过错责任追究典型案件通报会,通报了10起“不作为、乱作为”的典型案件。因未认真履行职责,造成一幢优秀历史建筑物被违法拆除,武汉市文化局的一名副局长被通报批评,两名相关工作人员分别受到行政记过、党内警告处分。在另外9起案件中,38人受到党纪处分,70人受到政纪处理,4人被追究刑事责任。百姓状告政府部门“行政不作为”的事儿时有耳闻,但政府主动拿“行政不作为”说事儿却很少听说。如果说“民告官”是一些老百姓拿起法律武器向政府“讨说法”的话,那么,政府主动向“行政不作… 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
9.
<正> 解放思想是法宝,更新观念是关键。当前,各行各业、各个部门都面临着进一步解放思想的艰巨任务,而作为掌管人的组织、人事部门,如何在识才用人问题上冲破传统观念和“左”的思想束缚,解放思想、更新观念,大胆起用改革型人才,就显得特别重要和迫切。为此,笔者谈点管见。一要破无过便是功的观念,立无功便是过、以实绩论干部的用人思想。改革开放条件下的干部应该有“任职一届,造福一方”的抱负,有改天换地的气魄,有开拓创新的实干精神。只有把这样的干部大胆地选进领导班子,党的各项事业才会有希望。但是,目前在我们的干部队伍里确实有一些人缺乏进取意识,不求有功,但求无过,在一个地方或单位工作几年后,仍然是“山河依旧”,甚至倒退和滑坡。对这样的干部组织部门要下决心搬掉“铁交椅”,不允许再做“太平官”、让事业迁就人。今后,在识别任用干部上,在把握干部德的同时,重才 相似文献
10.
11.
安徽省阜南县向县直机关和乡镇下达招商引资任务。致使一些职能部门疲于应付。县安全生产监督管理局局长於俊华因没完成下达400万元单位招商引资任务,最近受到党内警告、行政记过处分,并被宣布停职检查。然而,受到处分的於俊华,却被要求“停职不停责”,不仅要抓局里的工作,还要继续完成招商任务。 相似文献
12.
时下,我们一些领导干部常常以“人民的父母官”自居,一些领导对下面的人称自己为“老板”,甚至称“头儿”也习以为常,听之任之。而“同志”这一称谓却被这些“时髦”的称呼取代了。党内称谓上的变化,实质上反映了我们一些干部思想观念上的变化,这是党性观念弱化的表现。称谓“父母官”与“老板”,颠倒了党内外相互间的关系,不仅使党内同志关系变为“主仆关系”。“雇主与员工”关系,助长干部权力意识,影响党内团结;而且,无形中使党组织与人民群众有了一道鸿沟,淡化了党群“鱼水”关系,脱离了群众基础,严重影响党的形象,危害… 相似文献
13.
陈韬 《中央社会主义学院学报》1997,(6)
党外领导干部应该做到四句话陈韬党外领导干部,是指民主党派或无党派人士担任行政领导职务的干部。他与党内领导干部一样,都是党和国家的干部,都肩负着一样的历史使命。在社会主义市场经济体制下,作为一名党外领导干部,应如何加强自身学习,提高素质,努力适应新形势... 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
有资料显示,1997年到2002年约5年时间里,全国受到纪检监察机关处分的干部有3.1万人,所涉案件有三个显著特征,一是涉案金额越来越大;二是涉案人中职务高的,尤其是“一把手”越来越多;三是犯罪行为隐蔽时间越来越长。究其原因,除干部本人主观思想方面的原因外,现行党内纪检监察机构设置不科学,监督力度不够,效果不佳是一个重要原因。 相似文献