试论部分领导干部短期行为的成因及对策

目前,我国的领导和管理已逐步从经验型走向科学型,有了一个好的开端,也取得了一些成绩。但距实现现代科学领导的要求还有一定的差距。这主要表现在部分领导干部有意或无意地搞短期行为。为此,本文试图从分析部分领导干部短期行为的表现、原因入手,对制约短期行为谈点粗浅的看法。     

领导决策要善于寻找和把握利益统筹兼顾的结合点

在领导决策活动中要善于寻找和把握全局与局部、长远与现实利益的结合点。领导干部要努力提高寻找和把握“结合点”的能力,提高鉴别力和敏锐性。     

关于立场问题

人民的立场是马克思主义的根本立场。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与马克思主义的一脉相承首先是在根本立场上的一脉相承。各级领导干部都要在正确处理对上负责与对下负责的关系 ,正确处理人民眼前与长远、局部与全局利益的关系 ,妥善处理突发事件和热点难点问题中检验自己的政治立场和领导水平。     

提高领导干部的战略思维能力--对思茅地区发展问题的思考

战略思维是对重大的、带全局性或决定全局事件进行谋划的意识活动；战略思维能力就是指领导者在履行领导职能过程中对重大的、带全局性或决定全局事件实施谋划的能力，即在谋划意识活动中从全局出发，放眼未来，通过分析、综合，揭示事物本质和规律，从而能动地反映客观世界，又能动地反作用于客观世界的本领。对于领导者来说，具备战略思维能力只是担任领导职务的基础条件，而努力培养、锻炼和不断提高战略思维能力才是领导干部最重要、最紧迫的任务和做好领导工作的关键，这既是领导职能自身发展的必然要求，也是领导客体对领导者的客观需…     

在科学发展中提升执行力

执行力是把想法变成行动．把行动变成结果的能力．是检验一个地区（或单位）软实力、核心竞争力的标准和试金石。领导干部的执行力如何．关系到各种问题能否及时得到有效的解决。关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到事业的成败。提高领导干部执行力。是贯彻落实科学发展观的基本要求，必须坚持用科学发展观的理念和方法提高各级领导干部的执行力，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。     

当前基层党外干部工作存在的问题和对策

做好基层党外干部工作，不仅是坚持和巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求，更是巩固基层政权、推进社会主义民主政治建设、调动一切积极因素、全面加快社会主义现代化建设的需要。目前，基层党外干部工作发展不平衡，有的地方和单位还严重滞后，尤其是在党外干部的实职安排上存在不少困难。归结起来，主要存在以下问题：一是对党外干部工作的重要性认识不足，重视不够。有的党组织和党的领导干部对党的统战理论和党的干部政策学习不够，没有站在我国基本政治制度和党的事业全局的高度全面理解和掌握党的干部政策，因此，…     

驾驭全局应具备的几种意识

泽民同志近年来多次强调，领导干部要重视研究战略性问题，提高驾驭全局的能力。驾驭全局是领导工作的本质要求，也是领导干部尤其是主要领导干部必备的素质。要增强这种素质，起码要具备以下几种意识。１、强烈的责任意识。领导即是责任，就是要在党和国家的大局下，把握、指导和推动全局性工作，落实各项任务，取得整体成效。无论哪一级领导工作，都有自己相应的全局，支配着局部性工作，同时又受全国大局所支配。各级领导干部的主要责任，就是驾驭所负责工作的全局，使本地区、本部门、本单位的各项工作健康推进，卓有成效地开展。党和人…     

南屯煤矿提拔干部须过群众关

近日,兖矿集团南屯煤矿把刘秀云、樊庆杰等13名被拟任为科级或副科级的同志的档案,张贴在矿务公开栏上,进行任前公示,接受群众监督,受到了职工群众的好评。 近年来,南屯煤矿为加强群众对选拔任用领导干部的监督,使聘任的领导干部符合“四化”方针要求和德才兼备的标准,该矿将过去实施的领导推荐、单位提名等提拔任用     

领导决策中存在的主要问题成因及对策

决策是领导干部的首要职责，因此，落实领导责任，首要的是要落实其决策责任。当前，我们实践“三个代表”，改进领导工作，提高领导水平，当务之急是要切实加强领导干部的决策责任，努力提高科学决策的能力和水平，建立健全科学决策的机制，最大限度地避免决策失误。一、领导决策中存在的主要问题与成因当前，领导决策主要存在以下四个方面的问题：第一，违规、违纪、违法决策。一些领导干部在作决策时，没有站在全局的高度思考问题，而是以部门利益、小团体利益甚至以一己之私利为出发点，胡乱用权，所作的决策明显违反党纪、政纪，甚至国…     

避免干部任期“两难”处境

民主政治中的政治家与追求利润的企业家是类似的。领导干部在任期制度之下的"短期行为",不排除其是为了在任期内追求自身利益的最大化,从而为自己的仕途积攒政治资本"政绩工程"和"短期行为"是由于官员在追求自身利益最大化这种现象的出现,并非仅仅可以用"干部道德"可以解释得了的。不能简单地归因于某些领导干部的"道德问题",也不是仅靠思想道德建设就能解决得了的,更为关键的是从体制上、     

如何提高领导者执行政策的水平

如何提高领导者执行政策的水平薛祚伟，李金龙当前，一些领导干部在执行政策过程中，思想上存在着这样或那样的问题，至使政令难通，对大局造成一定的危害。主要表现在：第一，强调地方利益，忽视全局利益。我国改革一开始就是以扩大企业和地方自主权为先导的，加上实行多...     

换位思考 把握全局

全局和局部是相对的,在一个场合是全局性的东西,在另一个场合则变成局部性的东西,因此,每一位领导者都要善于统筹兼顾,摆正自己的位置,从换位思考中把握全局。一、通过换位思考,打破自己所处地位的局限性,坚持局部服从全局。在整个领导体系中,中央以下每个层次的领导者都具有双重身份和双重功能:既代表全局又代表局部。这就是说:一方面,对上一个领导层次来讲,他是被领导者,处于局部地位.其领导功能必须适应和服从上一个层次领导功能的需要。另一方面,对他所管辖的下级(地区、部门、单位)来说,他是领导者,代表全局,其领导功能是统筹全局,充分调动各个局部的积极性。领导者的这种双重身份和双重功能,理所当然地要求他们通过换位思考来打破自己所处地位的局限性,坚持做到全局在胸,树立全局观念。     

"用人为己"歪风必须严刹

眼下,有的地方、有的单位的领导提拔、任用干部的标准,不是建立在以党和国家的利益为重这个大局上,而是奉行"用人为己"的原则.     

党的先进性在领导能力上的体现

当前．党的执政能力建设重点放在党领导发展、领导创新、领导构建和谐社会的能力上，除了通过制定正确的路线、方针、政策、措施，以及各级党政组织和方方面面的积极努力贯彻外，笔者认为．每一位领导干部在实践中政治和能力素质的具备也是至关重要的。从个体能力素质讲．至少要具备以下七种能力：     

市场经济条件下坚持民主集中制的难点及对策

发展社会主义市场经济,既给各级党委坚持和健全民主集中制注入了新的生机与活力,也带来了新的影响和挑战。当前,在贯彻执行中遇到的一些困扰和难点,迫切需要我们加以认真研究和解决。 一、市场经济的利益多元性,致使一些领导干部处理全局与局部的关系比较难,坚持民主集中制,必须从思想教育入手,帮助领导干部牢固确立全局观念。     

领导短期行为剖析

机构改革以来,一大批符合干部四化方针的中青年干部走上了各级领导岗位。他们上任之后,一般都怀着为党争光,为民造福的雄心壮志,励精图治,奋发图强,在各自的工作岗位上做出了令人满意的成绩,但也毋庸讳言,也有一些领导同志,由于各种原因,只顾眼前,不顾长远,出现了种种短期行为,引起了干部群众的忧虑和不满,值得引起各级领导的高度重视。一、领导短期行为的种种表现领导短期行为的表现很多,择要有六:一是只顾增加机构人员,不管职能部门作用。不少同志反映,现在召开各种会议,各     

要“心”入基层

深入基层，密切联系群众，是我们党的优良传统，也是转变干部作风、提高机关行政效能的重要途径。然而。令人遗憾的是．时下有些领导干部下基层，却往往“身”入而“心”不入．做表面文章．搞形式主义，不仅不能解决基层的问题．反而引起基层干部群众的反感。有的领导干部下基层大多往效益好的单位跑，而对问题多的单位则绕道而行；有的干部下基层，是从上级机关到下级机关，兜来兜去还是在机关里转；     

坚持“对上负责”与“对下负责”的一致性

1.对党和人民群众负责的问题，是一个十分严肃的政治问题。实事求是，坚持对上负责即对党、对上级组织负责和对下负责即对人民群众负责的一致性，是党对各级领导干部的基本要求，也是领导干部实施正确领导的前提。 　　党以全心全意为人民服务为唯一宗旨，把人民群众的最大利益看作自己的根本利益。党的每一言论、每项政策和每个行动，都以是否符合人民群众的利益，是否向人民群众负责为最高标准。为了群众的利益，能够坚持真理，修正错误。因此，领导干部对上负责和对下负责，在本质上是完全一致的。一方面，对上负责归根结底就是对人民群…     

上海市公安局举办领导干部计算机应用能力培训班

上海市公安局领导干部计算机应用能力培训班日前开班。培训的对象是市局领导和市局各单位、各公安分（县）周的一把手，５０多位领导分成３期参加了为期６天的全脱产培训。 今年年初，上海市公安局提出要加快科教强警步伐，在全局开展公安计算机应用能力培训和考核，进一步提高上海公安队伍的科技应用水平，并规定４０岁以下的民警在年底内必须通过公安计算机应用能力考核，５０岁以下民警必须于２００１年底前通过考核，否则不能评优、晋职、晋级、晋衔。 举办领导干部计算机应用能力培训班的目的就是要增强领导干部的公安现代信息化意识，…     

在统筹兼顾中履职尽责

地方人大在制度安排、职能设定、组织体系、人员组成和运作规程上体现国家权力机关的特点，集体行使职权、会议决定事项的运作方式，凸显了地方人大站位全局、统筹兼顾的独特优势．能够在统筹城乡、区域、经济社会、人与自然和谐发展，兼顾中央和地方、个人和集体、局部和整体、当前和长远等利益关系上发挥更大作用。为此，笔者认为．地方人大应把统筹兼顾这一根本方法贯穿于履职的各个层面，通过其依法履职、有效作为．保障和促进地方经济社会又好又快发展。