谈谈加强干部监督工作

大力加强干部监督工作，是在改革开放条件下，事关党的建设和国家政权建设的一个重要问题。全党同志特别是各级领导干部一定要统一思想，认清形势，总结经验，积极研究探索新形势下干部监督工作的有效途径和方法，建设一支高素质的干部队伍。 一 　　改革开放特别是近几年来，在干部监督工作方面，我们党不断总结经验教训，进行了许多有益的探索，取得了一定的进展。一是恢复建立健全了各级党的纪律检查委员会和政府的监察机构，制定了一系列的监督程序和监督规则，颁布了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《关于实行党风廉政建设责任…     

党校史话

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。干部的素质如何,能否适应新时期总任务的要求,是关系到社会主义事业成败的大事,关系到党和国家盛衰兴亡的大事。党中央在最近作出的《关于实现党校教育正规化的决定》中指出:“各级党校是在各级党委直接领导下培养党政主要领导干部的学校。它担负着培训和轮训各级党政主要领导干部的任务,在整个干部教育工作中处于特殊重要的地位。”我们认真学习这个决定的精神,回想党校几十年的历史,深深感到:我们党从诞生之日起,就非常重视干部的教育工作和党校建设,一直把它作为党的一项重要事业。     

加强工农干部的文化教育工作

我国在过渡时期总路线的照耀下进入了第一个五年计划建设的第二年。随着大规模经济建设的进展,国家迫切地需要大量建设干部和技术人才,尤其需要具有高度政治觉悟和一定文化科学知识的工农干部,作为建设的领导骨干。几年来全国各地培养干部的工作都取得了显著的成绩,创造了不少经验,但也有不少缺点和问题。我们虽有大量的经过实际斗争锻炼的工农干部,但他们的文化程度一般较低,因而不易进一步学习政治理论和科学技术。这就严重地影响了干部的提高和培养,使得干部力量与国家建设需要不相适应。根据去年九月份的统计,在全国干部中(军队干部在外),就有一半以上下到初中文化水平,其中有少数人还是文盲。大量工农干部由于缺乏文化不易提高政治水平和业务能力,在新的任务面前,深感不能胜任。这种状况如果不加以改变,势必给国家建设事业造成严重的损失。因此,如何有计划地提高工农干部的文化水平,以培养各项建设事业的骨干,已成为当前党和政府的一项迫切和重大的任务。     

发挥党校三大作用 提高领导干部执政能力

曾庆红同志在福州考察时指出,加强执政能力建设,是我们党最重要、最根本的建设。我们党要始终做到“三个代表”,全面建设“三个文明”,胜利完成新世纪三大历史任务,就必须不断提高执政能力。他强调,加强党的执政能力建设,需要全党同志的共同努力。各级党校要把干部教育培训提高到执政的高度。努力为加强党的执政能力建设作贡献,要在教育培训党的中高级执政骨干、不断提高他们的执政能力方面发挥主渠道作用；要在建设学习型政党、推进党的执政能力建设中发挥重要阵地的作用；要在研究共产党执政规律、加强党的执政理论建设方面发挥主力军作用。一、在培训干部、提高执政能力中,发挥主渠道作用胡锦涛同志在全国党校工作会议上指出：“党校教育是全国各级党政领导干部培训轮训的主渠道。”党政领导干部的成长和进步,离不开实践锻炼,对他们进行培养提高的渠道和方式可以多种多     

努力提高选用干部的准确性

近年来,我们在认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的过程中,根据干部任前、任中、离任三个环节的不同特点,逐步建立起以任前公示制、任中考察制和离任审计制为核心的干部选拔任用机制。实践说明,这样做能提高干部选拔任用的准确性,对增强全县各级领导班子的凝聚力和战斗力有明显的效果。     

关于进一步改进和加强统计工作的意见

为适应全面建设小康社会的要求 ,改变目前基层统计和统计基础工作薄弱、统计信息处理手段落后、部门统计机构和职能削弱的现状 ,切实提高统计工作整体水平 ,现就进一步改进和加强统计工作提出如下意见。一、加强统计组织机构建设 ,健全统计调查网络1 .各级、各部门要按照《统计法》和《河南省统计管理条例》规定 ,加强统计组织机构建设 ,充实统计调查力量。各级政府统计主管部门要不断完善统计调查手段 ,健全统计调查网络 ,切实加强基层基础统计工作。2 .县级以上人民政府各部门、中央驻豫单位及其他行业管理部门要根据统计任务的需要 ,配备…     

江西省人民委员会转发“国务院关于改进基本建设财务管理制度的几项规定”

兹将"国务院关于改进基本建设财务管理制度的几项规定"转发你们,希即贯彻执行。为了适应新的管理体制,我省各级建设银行的机构,应逐步并入同级财政部门,对内作为同级财政部门的一个职能机构,对外仍然保留建设银行的名义。同时为了充分发挥各经济部门和各建设单位的主动性和积极性,适应资金包干使用的新情况,今后各级建设银行在监督基建拨款方面,主要工作应是掌握如下几点:(1)在确定的投资范围内,根据建设单位分季分月计划或根据工程需要,采取分月分次拨款;(2)在基本建设工程完毕之后,或者在年度终了之后,审查建设主管部门或建设单位所作的竣工决算或年度决算;(3)协助各建设主管部门或建设单位进行财政监督和检查,(4)在必     

湖南省四年来财政监察工作总结

我省财政监察工作,是围绕着财政工作总的任务、方针政策和客观形势发展的需要,在中央与各级党、政、监委的正确领导、业务部门的协助,以及所有监察人员的努力,特别是在总路线的光辉照耀下,逐步发展、扩充起来的。四年来,机构从没有到全部建立,干部由缺少到逐渐充实,工作由零乱到较正常的开展,而且检查、揭发与处理了许多问题。对教育干部,改进工作,贯彻财政制度,加强财务管理,密切政、群关系,起了一定作用;同时通过工作,监察人员也得到锻炼提高。为进一步加强财政监察,保证过渡时期财政方针、政策的贯彻执行,促进国家建设事业的发展,创造了有利条件,成绩是不小的。但由于财政监察是一项新的工作,在摸索前进的过程中,也发生一些缺点与问题,亟需克服和改进。     

坚持育用管 建设生力军——平江县泉水乡加强对聘用干部管理的调查

乡镇干部聘用制,在我省施行了10年,10年来,乡镇聘用干部在各地党委、政府的精心栽培下,这支社会主义建设的生力军正在茁壮成长,他们默默工作,无私奉献,为全省“两个文明”和经济建设作出了巨大的贡献。各地加强对乡镇聘用干部的管理,创造了许多可贵的经验,涌现了不少好典型,为了表彰先进,深化改革,从本期起我们将陆续选登,以唤起各级各部门的重视和关注,并期望大家踊跃赐稿,给予更多的关心与支持。     

培养选拔女干部

黑龙江省延寿县委注重培养选拔女干部。延寿县委结合实际，研究制定出台了《培养选拔女干部工作规划》，提出了阶段和年度工作目标，健全和完善了相关制度措施，认真加以落实，使这项工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。确定了党政领导班子中男女比例合理配置的标准，选拔任用干部时，在坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则和干部“四化”方针，确保质量的前提下，同等条件优先选配女干部，全县各级党政领导班子中女干部的数量逐年增加，比例逐年提高。     

江西省防汛总指挥部关于一九五四年防汛工作的指示

我省各河现已进入汛期,为了保护农业生产、工业建设、交通运输和人民生命财产的安全,使国家各项建设计划的顺利进行,要求在保证水位下溃堤,这就是水利工作围绕着国家在过渡时期的总路线和总任务而担负的重要任务之一。从一九五三年春洪暴发部份圩堤溃决的教训来看,及时下的认真的作好汛期前的准备工作是战胜洪水的重要关键。要求各级党政机关重视这一工作,为此特作如下指示:(一)各专、县、市应自即日起成立防汛机构,办理防汛工作,并督促所属各区、乡可根据不同情况分别成立基层防汛组织(如指挥所、大队、中队、小队),凡县与县区与区之毗连地带,在毗连较多地的县区应主动与对方进行协商,建立联防机构,统一领导,专人负责。各级防汛组织应由各级党政首长亲自领导,逐级负责,统一指挥分段防守以明确职责,并将成立情形报部备查。(二)提高警惕严防麻痹大意,应结合总路线宣传加强护堤抢险教育,纠正某些干部和群众认为堤大,涵闸牢固,可以高枕无忧的麻痹思想。     

提高领导干部信息素养水平，推进党政机构电子政务工作

电子政务建设和发展，加快党政机构的自身改革，提高了党政机构的办事效率，提高党和政府公信力，提高了党政机构的服务水平。强化了党政机构服务于民众的沟通渠道和手段，强化了党政机构自身管理的制度化建设。提高了党政机构工作的公开性和透明度，     

干部工作要为发展市场经济提供保证

党的十四大报告明确指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。要尽快实现这一目标,加速市场经济的发展,需要干部工作提供坚实有力的组织保证。要使干部工作尽快适应市场经济发展的需要,目前最重要的是抓好以下六个方面的工作: 一、加强党政领导班子建设,提高对市场经济的领导水平。各级党政领导班子是领导、推进所在地方经济、社会发展的火车头。要促进和保证市场经济的发展,关键是把党政领导班子建设好。首先,领导班子成员要进一步解放思想,破除计划经济体制下形成的旧观念,树立适应市场经济体制的新观念;破除习以为常的旧的思维定势,树立以“三个有利于”为标准的新观念;破除根植于小农经济土壤的固步自封、小打小闹,怕冒风险的陈旧观念,树立勇于改革、大胆试验、敢为人先的新观     

关于建立生产区域管理制情况的报告

一为了在今年建立生产区域管理制,贯彻行政上的一长制,我省各地方国营建筑企业一般都于多训期间即向职工群众进行了初步的教育,省委基建会议后,又普遍召开了各级干部会议,进行传达,并组织了对有关文件的学习,使全体职工从思想上基本上明确了实行生产区域管理制,即一长制的重要意义。在组织方面也结合施工准备工作,按照一长制的原则,重新划分了生产区域,调整了机构和干部,将较强的干部调到负责岗位上,特别将经理、工区主任、工地主任作了系统的调整,这就为推行生产区域管理制奠定了初步基础。     

中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅关于进一步转变政府职能改革行政审批制度的意见

根据党中央、国务院的部署和省委、省政府的安排,我省党政机构改革工作已基本完成。通过机构改革,各部门在转变政府职能,促进政企、政事、政社分开,加强宏观调控,规范办事程序,精简和分流人员,优化干部队伍结构,提高工作效率等方面取得了一定的成效。但是,同建立社会主义     

邓初民代表在第一届全国人民代表大会第二次会议上的发言

我竭诚拥护我们政府首长的各项报告。兹谨就李富春副总理报告中「关于培养建设干部问题」联系到知识分子的自我改造来提供一点意见。为了把我们祖国建设成为一个伟大的社会主义国家,需要大量的干部。而培养质量优秀的干部,则是我们知识分子、文教工作者的责任。解放以来,在中国共产党的领导下,知识分子参加了社会主义建设,受到了人民的欢迎。但我们知识分子为着适应国家建设的需要,做好培养干部的工作,就必须在各方面不断努力提高自己。提高自己不是别的,就是不断改造自己。五年多来,在中国共产党的领导下,知识分子的自我改造,约可分为三个阶段:这就是通过各项     

关于全省重点进行统计资料质量检查的报告

为了加强基层统计工作,切实而有效的提高统计资料质量,改进统计工作,我们从一九五四年第四季度开始在全省重点地区和重点企业单位有计划有步骤地开展了统计资料质量检查工作。开展前首先依托太原市在工业、基本建设、贸易等方面选择了四个单位进行了试点,取得经验后,于十一月展开了第一批的检查,至今年一月先后结束。共检查了九个厂矿、七个贸易单位、四个基本建设单位和八个县、十二个乡。从这次检查中,发现了许多问题,特别是集中暴露出我们统计数字错误混乱的严重情况,警惕和教育了干部,提高了干部对统计工作的认识,开始引起他们对这一工作的注意和重视,不少单位并初步建立和健全了统计工作制度,对基层统计工作推进了一步。目前除各地在这一次     

选任县乡党政一把手要着眼基层

近几年,在选任县乡党政一把手工作中,各地认真实施《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断拓宽选拔人才的渠道和途径,使一大批优秀干部走上了县乡主要领导岗位。但值得注意的是,也有少数地方在选任县乡党政一把手时,存在“重上轻下、重内轻外”的现象,即重在上级领导机关内部和领导身边挑选干部,轻对基层人才的选拔,有的地方甚至把从上级领导机关和领导身边下派县乡党政一把手,变成了任用县乡党政主要领导的基本做法。有计划地安排干部到基层经受锻炼和考验,是我们党培养干部、提高干部素质的一条重要途径。将领导机关优秀人才派到下面担任…     

认真贯彻落实《条例》 加强和改进干部监督工作

近年来，本市各级党组织以深化干部人事制度改革为动力，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)，加强和改进干部监督工作，注意防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风，努力用好的作风选作风好的人，一大批政治坚定、作风过硬、政绩突出、群众拥护的优秀干部进入了各级领导班子，为上海的现代化建设提供了有力的组织保证和人才支持。主要有以下几个特点：     

关于机关考绩评模工作报告

一、基本情况为了改进工作,提高工作效率,以表扬先进,批判缺点,明确方向,树立旗帜,进一步发挥全体干部的积极性、主动性、创造性,更好地完成和超额完成国家计划,同时通过干部考绩,以便全面瞭解、合理使用,并为今后培养和提拔干部,进一步改进机关工作创造良好条件。为此,在一九五四年制订了市府机关干部考绩评模办法。一年来我们根据这个办法,上半年进行了考绩,在此基础上,下半年又进行了考绩评模工作,参加的单位除市检察院,市公用事业管理局外共