浅谈加强调查研究工作提高科学决策水平

调查研究是公安机关的优良传统和作风,是各级领导干部科学决策的前提和基础。调查研究的科学化是科学决策的必要条件。在调查研究过程中,公安民警要统筹规划、分工负责、突出重点,努力提高调查研究工作的质量,促使调查研究工作科学化。各级领导干部要努力提高科学决策的能力和水平,在决策过程中,要坚持调查研究,积极、慎重,坚持实事求是,发挥集体智慧,善于总结经验。     

福建省公安机关先进典型现状的调查与思考

通过对福建省公安机关先进典型现状的调查分析,发现对先进典型在典型观上,即时奖励多,缺乏长期培养的意识和机制;在内涵挖掘上,精神层面多,忽视业务工作经验方法的总结和推广;在典型管理上,期望值过高,帮助解决实际问题力度不够;在典型发展上,求稳多,改革创新魄力不大等问题。必须强化先进典型的培养和使用工作,永葆先进典型的先进性和旺盛的生命力。     

提升调查研究服务科学决策的水平

搞好调查研究,是政府职能部门的基本功,是各级领导干部必备的重要素质之一。重视和坚持调查研究,是保证科学发展与实现正确领导的基本前提。毛泽东同志曾就调查研究工作的重要性提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断。邓小平同志指出：“离开了调查研究,任何天才的领导者也不可能进行正确领导。”陈云同志也曾指出：“领导机关制定政策．要用百分之九十以上的时间作调查研究工作,最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。”     

公安机关居民安全感调查中存在的问题与对策

在社情民意调查手段中,居民安全感调查是利用定量和定性相结合的方法进行犯罪受害恐惧心理感受的调查研究工作。居民安全感调查有助于公安机关收集民意,使决策资源＂从群众中来＂,打造服务型公安机关,更好地执行群众路线。目前在居民安全感调查中仍然存在认识不清、重视不够、人才缺乏、经验不足和监控不力等方面的问题,严重影响了居民安全感。针对存在的主要问题,公安机关应从人才培养、健全监控机制等方面采取有效对策加以解决。     

上海基层公安机关青年民警思想状况研究

基层公安机关青年民警是维护社会治安秩序的重要力量。当前,基层公安机关青年民警的思想基本稳定,但部分青年民警也存在一些不容忽视的思想问题。应当通过创新思想政治工作模式,完善激励机制,营造健康向上、宽松和谐的环境氛围等途径,增强青年民警工作的积极性、主动性和创造性。     

浅谈公安机关的激励机制

为了更好地适应新时期党和人民对公安队伍提出的新要求,近年来各地公安机关纷纷建立了激励机制,以提高警务工作的质量。主要分析了公安机关构建激励机制的意义,指出了现阶段公安机关激励机制中存在的不足,提出了一些完善公安激励机制的建议。     

新闻舆论工作是公安机关政治建设的前沿阵地

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的政治建设是公安机关的首要任务。政治性是公安队伍的第一属性,要教育引导广大公安民警进一步提高政治站位、坚定政治信仰、锤炼政治能力。随着新时代的发展,新闻舆论工作已经成为政治建设的前沿阵地,尽管舆论不可能代替实际权力,但不同舆论间的力量对比。     

浅谈公安机关执法公信力

公安机关执法公信力是指公安机关及其人民警察通过公平正义、高效廉洁的执法活动获得社会公众普遍信任的能力。公安机关执法公信力是主客体相互作用的结果,具有过程性、传导性和扩散性特征。提升公安机关执法公信力,要树立执法为民的思想,履行公安机关的法定职责,维护公安机关执法权威,提升公安民警执法办案能力,增进与社会公众的互动,建立...     

公安机关服务和谐社会建设的调查与思考

公安机关在服务和谐社会建设中,要认清自身职能地位与作用,要找准在构建和谐社会中自身的薄弱环节与突出问题,要更新完善服务和谐社会建设的工作理念与思路,要大力提升公安机关维护和谐社会的工作能力和水平。     

公安机关坚持人民至上理念研究

坚持人民至上,是公安机关和公安队伍的宗旨理念。这是由中国共产党的本质及公安机关的性质决定的,在实践上符合党中央治国理政的道路,适应全面建成社会主义国家、全面推进中华民族伟大复兴的时代呼唤。该文主要阐述公安机关坚持人民至上的理念历史演绎,梳理公安机关的历史实践和时代要求,提出在新时代新征程上深化人民至上理念的对策建议,供有关部门决策参考。     

公安机关执法规范化建设研究述评

公安机关执法规范化建设问题不仅是广大学者和各级政府部门关注的问题,而且也是公众普遍期待的热点问题。我国公安机关执法规范化建设的研究取得了一定的成果,但也存在一定的问题。本综述简要概括了近年来公安机关执法规范化建设的内涵与基本要素、公安机关在执法规范化建设过程中存在的问题、提升公安机关执法规范化建设的对策等方面的研究情况和主要观点,并就公安机关执法规范化建设的基础性研究、研究方法、研究实效性、研究重点等问题进行了简要评析。总体而言,当前公安机关执法规范化建设理论研究滞后,执法规范化问题应用研究薄弱,同时应着力研究制定规范执法的内在行为准则。     

科学发展观与科学决策关系探析

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。它一方面要求执政党的各级权力部门实施科学决策,同时又为科学决策提供了坚实的基础和有力的指导。而科学决策又正是落实科学发展观的最有力度、最具刚性的措施。科学发展观与科学决策统一于执政党能力建设的伟大工程之中。     

基层公安机关加强社会治安管理研究

当前,社会治安复杂多变的发展趋势日益明显,能否提高驾驭动态社会治安局势的能力,实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标成为检验公安工作成效的重要标准。但是,社会治安管理工作涉及面广,群众关注程度高,不仅要处理好各类社会矛盾,同时还要解决民生问题。在社会治安动态化特征日益明显的今天,人民群众对社会平安、和谐、稳定又有了更高更新的要求和期待。如何充分发挥公安机关在社会治安管理工作中的主力军作用,不断加强和创新社会管理工作,使各项管理措施落到实处,是当前需要研究和解决的重要课题。     

公安机关精细化管理探索与研究

精细化管理是源于发达国家的一种企业管理理念和文化,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。随着我国经济的高速发展,各种社会矛盾凸显,加强公安机关的管理,提升公安队伍的战斗力,显得尤为紧迫。为此,一些公安机关开始借鉴和推行企业的精细化管理模式,并在实践中取得良好效果。     

浅谈公安机关执法公信力的培育

执法公信力是执法活动发生作用的内在保障。在当前社会转型和经济转轨的时代背景下,增强执法公信力是执法活动自身规律特点和发展趋势的内在需求,是应对当前严峻复杂执法环境挑战的客观需要,是统一执法的法律效果和社会效果、努力建设社会主义和谐社会的必然要求。公安机关应对当前公安机关执法公信力缺失的现状及其原因进行深入分析,有针对性地提高公安机关执法公信力,实现执法的法律效果和社会效果的和谐统一。     

浅谈公安机关用人之道

公安机关的用人之道的优劣，体现在对民警和各级干部的使用上。任用干部和民警，是指在选配的基础上，采取任命或聘任的方法定岗定位定责，确定相应的工种、区域及其职权。准确恰当任用民警是公安组织人事管理工作的核心。只有用人得当，才能充分调动民警工作的积极性，最大限度地发挥人民警察工作的主观能动性，从而推进整个公安工作的发展，其中正确选任科所队中层领导干部尤为重要，因为，中层领导的职能之一是发现人才、培养人才，使用人才。     

公安机关快速反应机制研究择要

建设快速反应机制是公安机关构建现代警务机制、提高打防控力度、推进警察公共关系建设、参与建设"平安台州"的需要.快速反应机制是一个系统工程.快速反应机制的科学定位及其内涵决定了系统建设的内容包括指挥协调体系、领导决策体系、情报信息体系、巡控网络体系、应急处置体系、合成作战体系、后勤保障体系、科技支撑体系、队伍管理体系等九个子系统.正确的理论是行动的先导.建设快速反应机制还必须同时考虑这一机制的可能性和可行性.牛顿定律有关力学的理论,马克思主义有关事物的可认识理论、普遍联系理论、绝对运动理论等,可以支撑快速反应机制建设的实践.     

为了庄严的承诺——上海公安机关世博安保工作纪实

“中国如有一份幸运,世界将添一片异彩!”为了这个庄严的承诺,上海4万余名公安民警早已是厉兵秣马,枕戈待旦．日夜守护着城市的和谐、世博的平安。     

战略思维与科学决策

战略思维和科学决策是现代领导必备的基本素质和能力，是领导活动中决定领导绩效的关键因素。战略思维是领导工作的灵魂，决策是否科学决定事业的成败和工作的好坏，把两者有机结合起来，运用战略思维进行科学决策，谋断相长，对于卓有成效地开展领导工作意义重大。     

大兴调查研究 推进科学决策——首次全省民委系统优秀调研成果评选活动侧记

2009年全省民委工作会上,与会同志纷纷表示,此次会议的一些活动安排得很有新意,其中之一就是专门邀请省委、省人大、省政府、省政协有关领导亲自为荣获2008年度全省民委系统优秀调查研究成果表彰的20个集体代表颁奖。