营造党员评议的良好氛围

当前,一些地方的党组织在开展批评与自我批评当中,存在着走过场的问题,“希望”式的批评代替了对缺点和不足的真正批评,使得党员评议难以收到实效。产生这一问题的原因主要是一些党员的党性意识和责任意识不强,在批评和自我批评中拉不开情面;一些党组织对评议工作重视不够,组织实施工作不到位,特别是有的党组织对评议中提出的问题不能采取有效措施加以解决处理;党员领导干部带头作用不够,以“希望”方式淡化和遮掩问题。     

坚持用好批评与自我批评这把利器

批评与自我批评在党的群众路线教育实践活动中显示出的巨大威力,再次证明了它在解决党内矛盾中所起的重要作用。各级党组织和广大党员必须结合自身实际和时代变化,不断增强对批评与自我批评重要性的认识,克服不利于批评与自我批评顺利开展的各种因素,在今后的工作中坚持用好这一有力武器,把握好批评与自我批评的高度、深度和力度,建立和完善相关制度。     

批评不能变味

批评应是什么味?能使受批评者红红脸、出出汗的肯定不是甜味,大多应该是辣味。开展党的群众路线教育实践活动,总要求就是"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",把批评和自我批评开展起来。然而,在少数党员干部中间,批评和自我批评的辣味变淡了、变没了。有的把"批评和自我批评"变成了"表扬和自我表扬",有的自我批评怕丢面子、批     

党内批评不能变味儿

批评和自我批评是我们党的优良传统.可现在一些基层党组织在开展批评和自我批评时却常放"四炮".即:"批评自己放空炮","批评下级放高炮","批评同级放哑炮","批评上级放礼炮".     

实现批评与自我批评常态化的思考

<正>在党的群众路线教育实践活动中,各级党组织和广大党员批评与自我批评普遍开展的比较好,受到广大人民群众的称赞。活动结束了,但批评与自我批评的优良传统和作风决不能丢。尤其是进入全面从严治党的新时期,更需要我们坚持批评与自我批评这个武器,并使之常态化,大胆使用、经常使用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,使这个武器越用越灵、越用越有效果。实现批评与自我批评常态化,就要加强党性修养和锻炼,筑牢批评与自我批评的思想根基。加强党性修养与锻炼,促使党员干部正确认识开展     

观点——李抒望：谨访“批评与自我批评”庸俗化

山东省临沂市委党校副校长、教授李抒望撰文指出，“批评与自我批评”是我们党的优良传统和优良作风，也是党提高执政能力，防止僵化和腐败的基本武器。但是，在当前的实践中却成了党组织建设的一个薄弱环节，问题集中表现为“批评与自我批评”的庸俗化。在相当多的单位、相当多的党员中，“批评与自我批评”开展得不尽如人意，甚至扭曲变形。     

村官的“待遇”

批评与自我批评是我们党的三大法宝之一，是加强党内团结，提高党组织战斗力，清除党员思想灰尘的有力武器。但近年来，在一些地方和单位，批评和自我批评趋于形式化、温和化、软弱化和甜蜜化．逐渐使这一法宝失去了应有的威力。     

切实地把批评与自我批评开展起来

自人民日报社论《用批评与自我批评的方法清理“左”的思想》发表以来,党的各级组织在认真学习中央工作会议文件的基础上,绝大多数开了党的民主生活会,开展了批评与自我批评,总结了经验,这是恢复和发扬党的优良传统和作风的一件大好事,这个头开得好。从各级党组织开的民主生活会,开展批评与自我批评的情况来看,有这样三种情况:     

百花园

胡耀邦谈批评和自我批评批评和自我批评是党的三大优良作风之一，也是解决人民内部矛盾的有效方法之一，它体现了人的精神风貌和思想道德素质。可是，有的人明哲保身，不敢开展批评；有的人批评别人是为了抬高自己，或者乘机报复，落井下石，因而无中生有，无限上纲。有的...     

弘扬批评与自我批评优良作风 激发创先争优内生动力

基层党组织和党员队伍先与后、优与劣、好与差、良与莠的不同状态,归根结底取决于主体自身先进因素与后进因素的力量对比及其消长,开展领导点评、党员自评、党员互评、群众评议是激励基层党组织和广大党员创先争优的重要抓手。夯实批评与自我批评的认识根基批评与自我批评不是制造矛盾,而是正视矛盾。阐明党内矛盾存在的普遍性,是夯实认识根基的首要任务。     

不可“一批了之”

正"七一"期间,各地基层党组织纷纷召开组织生活会,通过开展批评和自我批评真刀真枪地检视问题、解决问题,取得积极成效。但不可否认,个别党员干部在批评与自我批评上仍存在认识和实践误区,特别是在"自我批评"上存在"批而不改""一批了之"的现象。何为在"自我批评"上"一批了之"?就是言行不类、知过不改,只是为了"自我批评"这个环节而进行自我批评。在自我批评时,看似认真检视、深入剖析、痛心疾首。但是,在接下来整改问题时,却又听之任之、置若罔闻、执迷不悟。到头来,"自我批评"的确是批评到位了,但存在的问题却依旧是问题。     

党内“批评难”的表现、成因及其矫正

当前,在各级党组织中,“批评难”的问题普遍存在。一是不愿批评。我们许多党的干部、党员,在原则问题上不愿表态,和稀泥。对自己的问题藏藏躲躲,讳疾忌医。二是不敢批评。有的单位和同志,口头上提倡,实际不敢较真。或轻描淡写,不痛不痒;或避重就轻,避实就虚;或转弯抹角,如入迷宫;或模棱两可,不知所云。批评与自我批评名存实亡。三是不会批评。要么抓不住问题的关键,鸡毛蒜皮,恩恩怨怨,乱扯一通;,要么简单粗暴,动辄上纲上线,乱批一通。     

开展批评与自我批评要注意“三个切忌”

习主席强调,批评与自我批评是解决党内矛盾的有力武器,也是清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。用好批评与自我批评这个有力武器,对于充分发挥党内监督作用,纯洁巩固内部关系,进一步增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力,作用极为重要。要注意把握好＂三个切忌＂：批评他人切忌瞻前顾后,要勇于仗义执言。在一些单位,批评普遍存在＂三怕＂现象：一是怕穿领导＂小鞋＂。     

“批评或自我批评都要站在马克思主义立场上”——邓小平论批评与自我批评的方针、原则和方法

重视和坚持批评与自我批评是邓小平的一贯思想。他不仅反复强调必须开展批评与自我批评,而且特别强调批评与自我批评必须站在马克思主义的立场上,必须坚持批评与自我批评的正确方针、原则和方法,为我们卓有成效地开展批评与自我批评提供了科学的思想理论指南。     

自觉开展批评和自我批评

我们党的领导人曾多次强调,批评和自我批评的武器一定不能丢,丢了这个武器,如同战士丢枪一样,就会在工作中和思想上打败仗。习近平总书记强调,批评和自我批评是我们党的优良传统,是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。目前,第一批党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节,能否自觉开展批评和自我批评,是这次活动能否取得实效的关键。     

“糖衣批评”不可取

把党的批评的武器裹上糖衣,使批评和自我批评成为“糖衣批评“,需要引起足够的警惕。“糖衣批评“使批评武器锐利性软化。这种软化软在有的把大错误说成小错误,有的把原则性错误说成一般性错误,有的甚至把犯罪说成犯错误;批评软化还表现在批评朦胧化、无所指,批也朦胧,评也朦胧,自我批评更朦胧,使批评融化在云里雾里;批评软化更表现在批评平等、吃“大锅饭“上,“你好我好,大家都好“,“不说好,不说坏,谁也别见怪“。批评武器的软化,导致党员思想     

关于党内监督的论述

党组织领导人的模范行动,对于开展党内批评,有很重要的意义。党的一切领导干部都必须力戒骄傲自满,都必须同普通党员一样,接受党组织和党员群众的监督。党的一切领导干部,不但要造成条件,使党员群众敢于进行批评,而且还要做出榜样,对于自己工作中的缺点和错误,诚恳地而不是敷衍地进行自我批评。各级党委的领导人,要特别注意在党委会内部认真地发扬民主,造成畅所欲言的批评和自我批评的空气。     

毛泽东关于批评与自我批评优良作风思想及其现实践行

毛泽东在强调批评与自我批评的基础上,提出了进行批评与自我批评的方针、方法和目的,总结出了批评与自我批评的优良作风,为中国共产党的作风建设积累了宝贵经验。然而,现今中国共产党在进行批评与自我批评时仍然存在庸俗、态度不诚恳、与实际工作脱节等不足。为了改进这些不足则需要在实践中践行毛泽东关于批评与自我批评优良作风思想,在充分发扬党内民主的前提下,将批评与自我批评与群众联系,与实际工作联系,从而促进现今中国共产党的作风建设。     

延安时期中国共产党开展批评与自我批评的方法

批评与自我批评是一门艺术,既需要勇气,又需要方法。延安时期,是我党培育和造就批评与自我批评这一优良作风的重要时期。在这一时期,我党高度重视批评与自我批评,运用正确的方法艺术开展了批评与自我批评:端正态度、实事求是;领导干部率先垂范;公告栏、报纸上公开批评;撰写检讨材料;召开民主生活会等。这些方法对于我党今天继续发扬批评与自我批评优良作风具有重大的借鉴意义。     

从严治党要用好批评与自我批评的武器

<正>党的十八届六中全会提出:"批评与自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段,必须坚持不懈把批评与自我批评这个武器用好。"~([1])从严治党,必须理直气壮拿起批评与自我批评的武器。一、开展批评与自我批评难的现状原因当前,党内政治生活中,批评与自我批评变形走样的问题都不同程度存在。一是不愿意开展批评与自我批评,把批评搞淡了。一些党员和党的组织把批评与自我批评当作民主生活会的"专利",平