各具特色的安理会主席

安理会有15个理事国。除了5个常任理事国在安理会内“雷打不动”外，其他非常任理事国每届任期为两年，根据安理会的议事规则．安理会的主席由安理会的理事国大使按国家的英文字母顺序每月轮留“坐庄”。但是．安理会日常处理的事务就有30多项，各种问题错综复杂．加上各个理事国埘问题的看法“见仁见智”，因此，要妥善处理每一件     

民营企业家生成研究

民营经济的迅速崛起 ,对中国经济与社会发展产生了巨大的影响 ,一批民营企业家成了社会主义市场经济的弄潮儿。民营企业家的生存情况比较复杂 ,本文研究了资本积累型民营企业家的生成 ,承包人转化型民营企业家的生成 ,改制型民营企业家的生成 ,职业型民营企业家的生成 ,剖析了他们生存的背景、特点和先天性缺陷 ,提出了如何看待民营企业家等问题     

行政发展战略的历史回顾及发展展望

思路决定出路,布局决定结局.战略问题是某一领域中带有全局性、决定性、关键性、整体性、宏观性和方向性的问题.行政发展战略是对行政发展未来方向的期待和选择,是对重大行政发展问题的提出和解决,是对行政发展目标、行政发展动力和行政发展路径的整体规划和宏观设计.政治一社会主导的行政发展战略和经济-自我主导的行政发展战略在指导中国行政发展,推动20世纪中国社会的伟大变迁方面都发生了重要影响,取得了显著成绩,但是也存在一些不足和缺陷.指引未来行政发展的战略是以公民志愿为本的社会一公民主导的行政发展战略.     

企业家型政府的困境与出路

转型期中国地方政府是企业家型政府,即由政治企业家经营整个公共行政过程,追求利润最大化的政府。企业家型政府在对我国20多年来经济的高速增长起到了重大推动作用,具有一定的历史合理性。但面对当前可持续发展的巨大压力,它的积极效应在减少、负面效应却越来越突出。从企业型政府向公共服务型政府转变已成为必然要求。     

社会主义核心价值体系引领社会思潮的类型探析

引领类型是社会主义核心价值体系引领多样社会思潮的应有研究视域。在依据社会主义核心价值体系引领社会思潮过程中的不同性质矛盾关系、参照相异社会思潮的性质和解读党的报告决议规定的引领原则的基础上,把社会主义核心价值体系引领社会思潮的引领类型区分为协调型引领、兼容型引领和排除型引领三种类型,增强了社会主义核心价值体系引领社会思潮的科学性和针对性。     

新生代农民工社会资本的重构

为了能够融入城市,新生代农民工努力构建私人型社会资本,这种构建既包括对原初社会关系网络的维护,也包括新型社会关系网络的拓展。但这种私人型社会资本缺乏人力资本的支撑,也缺乏组织型资本和制度型资本的支持,显得力量单薄。现代社会健康的社会资本应该是以制度型资本和组织型资本为主导,实现制度型资本、组织型资本和私人型社会资本的合一。     

新生代农民工社会资本的重构

为了能够融入城市,新生代农民工努力构建私人型社会资本,这种构建既包括对原初社会关系网络的维护,也包括新型社会关系网络的拓展。但这种私人型社会资本缺乏人力资本的支撑,也缺乏组织型资本和制度型资本的支持,显得力量单薄。现代社会健康的社会资本应该是以制度型资本和组织型资本为主导,实现制度型资本、组织型资本和私人型社会资本的合一。     

意识形态的创新研究

实践性是意识形态的本质特征,而社会实践有两种基本类型,即革命斗争实践与和平建设实践,因此,意识形态也有两种基本类型,即“斗争型”意识形态与“和谐型”意识形态。随着我国社会从革命战争到和平建设、我们党从革命党到执政党的转变,特别是构建社会主义和谐社会历史任务的提出及其伟大实践,相应的意识形态也必然要从“斗争型”向“和谐型”转变。建设“和谐型”意识形态已是实践的客观需要和必然要求。     

转变经济发展方式背景下的我国劳动力派遣模式创新研究

我国的劳动力派遣模式主要是雇佣型劳动力派遣,低端劳动力在派遣劳动者中占很大的份额,有些企业存在着过度派遣问题。这种状况与转变经济发展方式的要求相距甚远,在一定程度上限制了高层次创新人才以及适应特殊项目的人才群体的流动,因此由雇用型劳动力派遣模式向集体型派遣模式、试用型派遣模式和登记型派遣模式的创新将成为必然。在劳动力派遣模式多样化的条件下,不同类型的劳动者会根据自身就业需求选择相适应的派遣模式。     

论维利型上访的形成机理及治理——基于对维权型上访与谋利型上访二元分立的思考

既有关于农民上访行为逻辑的研究中存在维权型上访与谋利型上访二元分立的解释框架。通过对于维权型上访与谋利型上访的比较可以发现,两者实际上存在着共性,即两者均没有充分关注国家发展与变革中,农民的观念与认识是否与之保持一致;把法律法规、明文规定的政策当作国家和农民的共识,作为政府与农民共同接受的原则。将国家与农民之间认知差异性作为农民上访行为逻辑研究的新视角,可以发现,实际上存在着一种既不同于"农民有理、政府无理"的维权型上访,也不同于"农民无理、政府有理"的谋利型上访的上访类型,即以维利为目的的"维利型上访"。此类上访是在国家社会认知存在差异的情况下,农民对一些政策法规不认同,认为相关政策法规不合理、不公平,损害了自身利益。于是农民为维护自身的生活状态、既有利益的稳定,或者为维护在政策调整之前本应该、本能够得到的利益,用上访的形式与政府抗争。维利型上访的最典型特征就是,由于国家与农民认知的差异性,农民认为自己的诉求是有理的,但因为诉求与政策法规不符,通常会被政府识别为以谋利为目的的无理上访,导致在上访中,农民有理,国家也有理。维权型上访、维利型上访、谋利型上访三者之间在一些条件下可能会发生转换。维利型上访在我国的转型期具有一定的普遍性,且应与其他类型的上访区别治理。     

从人与自然关系的视角看发展观的历史流变

发展观是指导人类发展实践的重要理论依据 ,它直接影响着人们对人与自然关系的态度 ;而人与自然的关系是亘古至今人类为了生存和发展所必须思考和处理的重大问题 ,它构成了不同历史时期发展观的核心内容。由二者的这种辩证关系所决定 ,从人与自然关系的角度考察发展观的历史流变 ,不仅是可能的 ,而且是极为必要的。通过对发展观的这种历史考察 ,把发展划分为对抗型发展观、亲和型发展观和共生型发展观 ;并得出结论 :可持续发展是历史发展的必然。     

中国的“代表型民主”

由偏重内容与实质或偏重形式与程序,我们把民主分为"代表型民主"和"代议型民主"。代议型民主只是一种金丝鸟笼式民主,不应是、也不可能是唯一可取的民主形式。在过去几十年里,中国实际上已经形成了一套"代表型民主"的理论,即偏重内容与实质而非形式与程序的民主。尽管存在这样那样的缺陷,中国实践着的代表型民主具有巨大的潜力。     

从选拔型社会到选举型社会探索——我国政治体制改革下的应然路径

选拔型社会与选举型社会是冲突的的政治社会理念,本文从剖析我国的政府体制入手,通过阐述选拔制的诸种表现,揭示了选拔型社会下政府官员的全面选拔制所造成的缺失,提出了在我国政治体制改革的必然趋势下,我国应当从选拔型社会向选举型社会转变。     

创业教育向创业型大学发展的四个维度

创业是破解就业难题的有效途径.推动创业需要发展创业教育,培育创业型人才.创业型人才培养呼唤创业型大学的创设.寻求创业教育向创业型大学发展,必须转变大学的功能定位、重塑大学的教育结构、创新大学办学体制以及拓展大学学术功能.     

流感预防十法

前不久，德国汉堡大学著名的儿童心理学家扎比内·梅尔巴迪博士发表了一篇学术论文，为如何教育不同性情、气质的孩子，给人启迪。     

现代企业:一个异质型人力资本与同质型人力资本的合约

异质型人力资本与同质型人力资本是人力资本的两种基本类型,企业家是异质型人力资本的所有者;在此基础上,现代企业并不是一个人力资本与非人力资本的合约,而是一个异质型人力资本与同质型人力资本的合约.这种企业合约的本质是追求异质型人力资本的边际报酬递增的生产力,后者是企业利润增长的基本来源和经济发展的起源.正是由于着眼于对源自异质型人力资本边际报酬递增生产力的企业利润增长与经济发展的追求,企业家权力的核心是企业家能力而不是企业家所有权.     

以创新促进江西国民经济又好又快发展

世界经济发展趋势表明,发展模式必然由创新驱动型取代要素驱动型.资源环境约束性日益凸显,劳动力比较优势将逐步丧失,且创新能力具有内生性,因此,增强创新能力成为促进经济又好又快发展的必然选择.我省经济发展模式仍然粗放,重要原因在于整体创新能力不足.营造良好的创新文化氛围,提供适宜的制度生态,实施人才强省战略,促进企业成为创新主体,是提高我省创新能力,促进江西国民经济又好又快发展的重中之重.     

中国式现代化的动力来源、生成模式与优化路径

新时代新征程推进中国式现代化需要多重动力的支撑，中国式现代化动力的生成是多种动力因素综合作用的结果，这些动力因素涵盖了理论引领力、组织领导力、制度保障力、价值导向力、文化内驱力、目标指引力、科技创新力、改革驱动力、人才支撑力、开放合作力、国际和平力、社会和谐力等方面，可分为内源型、外源型双重动力因素。根据对中国式现代化动力因素的来源分析，可分为“自生”型动力生成模式和“衍生”型动力生成模式。必须从夯实内部根基、促进国际合作与和平两个方面建构联动性策略，从而在提升中国式现代化“自生”动力的基础上增强其“衍生”动力，为新时代新征程推进中国式现代化提供强劲动力。     

农村协商民主制度化发展的现实形态和优化路径

在党中央和国务院顶层设计的引领下,我国各地农村协商民主实践蓬勃发展起来,协商民主运行机制初步形成,协商民主制度框架初步建立。根据创新程度不同可以将我国各地农村协商民主实践模式分为制度原创型、制度改良型和制度嵌入型三种形态。虽然我国农村协商民主已经迈入制度化发展轨道,但大都处于起步阶段,制度化发展程度较低,"政绩式协商""低水平协商""随意性协商"等现象严重制约着农村协商民主实践的可持续发展。加强顶层设计,鼓励基层试点,提升农村干部和群众对协商民主的制度认同,持续推进协商民主制度创新,是进一步推动农村协商民主制度化发展的当务之急。     

职场性骚扰类型研究

当前,理论界和实务界对于职场性骚扰的类型划分呈现多元化趋势;划分方法根据职场性骚扰的行为主体和行为结果不同,将其划分为交换型性骚扰和敌意环境型性骚扰.交换型性骚扰的判定,主要依据一是管理者通过交换的方式实施性骚扰行为,二是该行为造成有形雇佣行为.较之交换型性骚扰,敌意环境型性骚扰没有有形雇佣这一明显特征,因此较难判定.在实践中,对敌意环境型性骚扰的判定,应根据受害人自身情况并综合其他证据由法官自由裁量确定.