开发西部 人才资源是关键

当历史的眼光从烟波浩渺的东部大地转向黄沙漫漫的西部内陆时,我们面临着历史给予我们西部的又一个难得的机遇——西部大开发。西部大开发应是西部发展史上的一件盛事,是造福于西部内陆地区人民的大好事。然而,面对“开发”二字,我们不得不看到我们与东部沿海的差距,正因为我们的贫穷与落后,所以我们才必须被“开发”,但知耻而后勇,如果我们能在西部大开发中针对自己的弱点扬己之长而克己之短,就一定会取得大开发的胜利,赶上并超过沿海地区也并非天方夜谭。西部大开发,我们要做的事情有很多,做好人才资源的开发与利用工作,是一…     

西部人才资源开发策略刍议——东西部人才资源开发比较

一、东西部人才资源开发的比较 １．人才价值观和开发观的差异。 人才问题最重要是观念问题,东西部人才资源价值取向上的突出表现是,东部重视管理人才的培养和引进,而西部则还保留着传统的重理轻文轻商的思想观念,注重钻研科学技术,不懂得如何变潜在的生产力为现实生产力。西部有着令国人瞩目的人才、物质资源优势,高校云集,科研成果层出不穷。可是资源优势不等于经济优势,东部沿海地区虽没有如此富集的资源,经济发展却比西部快得多,根本原因就在于轻文轻商思想在西部人的观念中作怪,导致人才培养和选择上的偏见。我们知道,一个…     

西部人才资源开发中的政策问题研究

西部大开发为西部地区经济社会发展提供了难得的机遇。西部大开发，人才是关键。加大利用、引进和培养各类急需人才和高层次人才的力度，彻底改变人才开发中存在的种种问题，需要从多方面做出努力。制定一套科学系统的政策体系，形成科学高效的政策运行机制，对于人才资源的开发，将起到至关重要的作用。本文就建立人才政策的科学体系和营造人才资源开发的政策环境方面的理论和实践问题作一些初步的探讨。     

世纪之交──人才资源开发的思考

世纪之交──人才资源开发的思考屈新林一、新的挑战──人才资源在未来社会中的地位和作用１．人才是未来社会中最宝贵的资源。随着新技术革命的飞速发展，人类社会正在从工业社会迈向以科学技术为主体，以发展高新产业为主要特征的信息社会。在信息社会中，＂空间、能源...     

经济政策创新与西部开发

全面建设小康社会,推进社会主义现代化事业,是党的十六大发出的战略号召。贯彻十六大精神,要求我们推进各方面的创新,使发展具有新思路、改革具有新突破、各项工作具有新举措。在推进西部开发的过程中,政策创新有十分重要的现实意义。新时代西部开发的特点要求我们探讨新思路、新举措、新办法,经济政策创新就作为一项关键性的任务被提出来了。 一、经济政策创新有利于西部开发 1.经济政策创新有利于推动西部的改革开放。 改革本身就是一种探索、一种试验,在宏观调控下的市场经济体制改革,没有创新的经济政策的引导是不可想象的,一部改革开放史就是一部政策创新史。目前,农村改革、国     

对军队转业干部人才资源开发的思考

军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是促进改革发展稳定的重要力量。站在实施人才战略的高度，做好军队转业干部安置工作，合理配置并充分开发军队转业干部人才资源，是摆在我们面前的一项重要任务，是推进中国特色社会主义事业发展的客观要求。     

论人才资源开发与重庆经济发展

本文将从人才资源是最重要的资源这一基本思想出发 ,阐述开发人才资源与发展重庆经济的密切关系 ,探讨开发人才资源的有效途径。一、人才资源是最重要的资源全部人类的历史和当代的实践都证明 ,最基本的生产力是人 ,最重要的资源是人力资源 ,特别是掌握了一定文化、科学和技术的人才及其群体构成的人才资源。2 0世纪 6 0年代 ,美国著名经济学家西奥多·舒尔茨 ,从长期的农业经济问题研究中发现 ,从 2 0世纪初到 5 0年代 ,促使美国农业经济迅速发展的重要原因已不是土地、人口数量或资本数量的增加 ,而是人的能力和技术水平的提高。舒尔茨提…     

在实施西部大开发战略中切实抓好政府职能转变和人才资源开发

本文围绕在实施西部大开发战略中切实抓好政府职能转变和人才资源开发这个主题,从四个方面进行了比较详尽的阐释,即①转变政府职能是计划经济转向市场经济的客观要求;②实施西部大开发战略对转变政府职能提出了新的更高的要求;③当前转变政府职能要认真抓好的几项工作;④搞好人才资源开发建设,建设四川人才高地。     

西部开发不仅仅是经济问题

中国社科院边疆文化中心主任马大正说,有人觉得,西部开发仅仅是个经济问题、扶贫问题。事实并非如此。西部地区存在不同社情和民族状况,有些问题在东部开发中不成问题,可能在西部一些地区由于特殊的历史条件和民族宗教状况,就会成为问题。特别是九十年代以来,随着世界民族主义思潮的抬头、苏联的解体和东欧的剧变,民族分离主义的浪潮对民族关系的冲击很大。西部开发中,对这些问题都必须给予考虑。因此,在西部开发中,对邓小平同志“发展是硬道理”、“稳定压倒一切”这两句话,我们都必须重视。抓发展时如不考虑稳定,不考虑包括民…     

西部开发中的经济政策分析

我国西部地区幅员辽阔 ,土地面积占全国土地面积的 2 /3 ,但人口稀少 ,经济发展程度很低 ,人均收入不足全国平均水平的 60 % ,仅为东部发达地区的 1/3左右的水平。有的省、区的年ＧＤＰ总量仅相当于东部地区一个经济比较发达的县市水平。除了经济总量小外 ,经济结构普遍不合理 ,二元结构明显 ,区域内市场狭小。全国尚未实现温饱的贫困人口大部分分布于该地区 ,也是我国少数民族聚集的地区。西部地区长期的低收入水平 ,不仅影响社会稳定 ,而且直接影响到国内市场需求的扩大。据测算 ,西部地区的自然资源特别丰富 ,全国已探明的 14 0多种矿产…     

跨国公司人才资源开发研究

新时期跨国公司迅猛发展当前，世界经济已进入新的发展时期。随着通信技术的高速发展和国际间商品、资本、技术和人才流动的不断加速，经济全球化的进程进一步加快。两极格局的解体和全球范围的缓和态势，使世界经济进入了大发展、大开放、大竞争、大调整、大融合和大协调的新的历史时期。世界上已经没有封闭的市场，不同经济类型的国家和地区都实施了开放政策，各国在发展自身的经济中都越来越多地接受或引进别国的资金、技术和人才，借鉴国外先进的管理经验。这一切都促进了国际资源配置的不断优化，资本、技术、人才和生产运作的国际化程度不断提高，也使世界各国的经济联系日趋紧密。     

论整体性人才资源开发

国家人事部部长宋德福同志在总结国家人事工作的基础上,从两个根本性转变的需要出发,提出了人事工作两个调整的战略思想:把适应计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来;把传统人事管理调整到整体性人才资源开发上来。     

银发人才资源亟待开发

据报道,老年人才市场正在筹建之中,老年人才资源正受到社会的关注。 在世俗的眼光里,含饴弄孙似是老年人退休以后的必然归宿和唯一选择。然而,对退休了的人才而言,他们更愿意利用空余的时光,多充些     

孙中山开发我国西部的经济思想

1921年孙中山出版了《建国方略之二:实业计划(物质建设)》一书,系统阐述了建设工业化和经济现代化国家的宏伟构想。在这一构想中,他提出大力发展西部经济,缩小与沿海地区经济差距。     

培育经济增长点 迎接西部大开发

对一个贫困的传统农业大县来说,在世纪之交的关键时期,要摆脱贫困、迈向小康,实现从农业大县向经济强县的跨越,就必须抓住西部大开发的历史机遇,立足县情,面向市场,选择和培育新的经济增长点,以带动全县经济再上新台阶。一、稳定发展主导产业主导产业是区域经济的支柱产业,培育主导产业就是发展支柱产业财源。从合阳县的实际看,在发展主导产业问题上,应重点抓好三个方面的工作,一是农业在保持粮油等主导农产品产量稳定增长的同时,加速果业、畜牧业、水产业的产业化进程,加快基地型“三高”农业建设步伐,促进农业产业结构的调…     

关于西部大开发与矿业先行的思考

在西部大开发中,如何把中央的方针政策与西部地勘部门的实际紧密地结合起来,按照社会主义市场经济的原则,不失时机地实现地矿工作思路的转变,把矿产资源优势转变为经济优势,在推动西部经济发展和繁荣的同时,使地勘部门也得到大发展,是值得认真探讨的问题.     

加快开发职业企业家人才资源

党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》是一个具有划时代意义的纲领性历史文献。实现《建议》提出的各项战略部署,关键是实现两个具有全局意义的根本转变。完成这个宏大的历史任务,需要宏大的队伍。我国的现代企业家队伍,就是其中一支宏大而活跃的有生力量。近年来的实践证明,社会主义市场经济中人才资源开发的核心,是现代企业家人才的开发,开发这项资源的关键环节,则是培养与造就一大批职业化的现代企业家。当前,在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程     

人才资源开发的六大定律

本文着重就“二八定律”、“华盛顿合作定律”、“带领一群猫定律”、“彼德定律”、“酒与污水定律”、“马太效应”等人才资源开发中的六大定律作了深入浅出的诠释。