浅谈当前西部大开发要注意防止的几个误区

西部大开发 ,为西部各省区特别是给四川带来了千载难逢的发展机遇。但从过去的一些经验和当前的一些情况看 ,我们在西部大开发中要注意防止三个方面的误区。     

注意两个误区

一是思想政治教育等于听『话教』育的误区。长期以来，我们对思想政治教育的社会价值重视有余，而对个体价值关注不够，对思想政治教育的导向价值重视有余而对综合素质的培养关注不够偏重于培养老『黄牛式』的老实听话忍辱负重式的人而不注重培养甚至有时抑制善于独立思考标新立异敢说敢闯的人偏重于培养单向度思维和经验性思维的人而不注重培养多向度思维和理性思维的人这种教育价值定位的误解必然导致思想政治教育对培养教育对象创新素质的忽视我国的这种听『话教』育方式在有利于稳定社会的同时却在一定程度上禁锢了人们的思想并直接成为…     

振兴科技要注意的几个问题

一、着眼于长远的问题改革开放以来,我国在干部任用制度上的一项重大改革是实现了任期制。任期制使我国的人事制度更具科学性和合理性。然而,任期制很难杜绝只注重任期政绩的短期行为,具体表现为有些干部缺乏战略眼光,急功近利,喜好花架子,不愿或无意为下任干部打好长远发展的基础。比较突出的例子是不重视基础科研和企业Ｒ&Ｄ的建设,认为花钱到发达国家购买先进技术和设备既省钱,又能在短期内看到效果。其实这里存在一个误区,引进先进技术或设备的实质应该是为了促进我国同类技术或产品的更快发展,而不是为了完全依赖于外国的先进技术和设…     

课堂提问要注意的几个问题

教育家陶行知先生有这样一句名言:"发明千千万万,起点是一问."这句话对于教师掌握课堂质疑具有深刻的启示作用.课堂是教学的主阵地,教学质量的提高离不开课堂教学,课堂提问是教师教学艺术的重要组成部分,高质量的课堂提问可以激发学生学习兴趣,开启学生心灵,发展学生的智力,使课堂成为学生学习的乐园.     

要走出精神文明建设过程中的几个误区

对社会主义精神文明建设重要性的认识,目前全社会已有了一致的看法。各地都根据自己的实际情况,开展了丰富多彩的社会主义精神文明创建活动,并取得了一些宝贵的经验和丰硕的成果。同时,我们也必须看到,在这一过程中还存在着一些误区,这些误区直接影响社会主义精神文明建设的成效及深入发展,因此,认识并走出这些误区,就显得十分重要了。     

几个认识误区

企业文化建设问题，已经引起许多企业领导的重视。但是现在众多关于企业文化建设的文章的某些观点容易把人们引向误区，需要加以澄清。我想就以下几个问题谈谈自己的看法，与有志于此的同志商讨：其一，认为企业文化就是东方文化。其根据就是美国的企业文化管理是从日裔美国人威廉·大内介绍日本管理经验的著作议理论》开始的，或者是接受了日本文化观念以后开始的。这种观点是不确切的。第一，企业文化管理作为企业管理的～个新的阶段，有其自身发展的必然性。所谓企业文化管理，其实质就是重视人的作用、重视培养员工群体意识的一种管理思…     

对企业政工干部一定要讲学习的几点认识

开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主内容的党性党风教育,是贯彻党的十五精神,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的重大举措。讲学习是讲政治。讲正气的前提和基础。本文仅对企业政工干部如何将讲学习的要求落到实处,谈点浅见。－‘必须深刻认识讲学习的重大意义（一）讲学习是我们党的优良传统和政治优势我们党三代领导人都把讲学习提到非常重要的地位,毛泽东同志在（改造我们的学习）中指出,不重视改造学习这个问题“就无法使我们的工作更进一步,就无法使我们在将马克思列宁主义的普通真理和中国革命的具体实践相结合的…     

中国共产党形象建设须要注意的几个问题

在21世纪日益激烈的国际竞争以及文化多元、信息共享的时代背景下,政党宣传什么、怎样宣传、效果如何、形象怎样已经超越了政党自身建设的意域,与党的执政能力建设、执政基础巩固密切相关。当前,学术界对于中国共产党形象建设的文章很多,但是对一些根本利害问题阐述还是不太清楚,因此,结合实际就这一问题展开探讨。     

注意克服短期行为

正确处理眼前利益与长远利益关系,是共产党人利益观的重要内容。长远利益与社会整体利益相联系,具有从根本上满足人民长远的、整体的需要的功能,而眼前利益则能够给人们带来实惠,并可能为人们长远利益的发展提供条件。因此,必须正确处理眼前利益与长远利益的关系,努力实现两者的有机统一。     

“讲学习”也要务实

以“讲学习、讲政治、讲正气”为内容的党性党风教育正在县级以上党政领导班子和领导干部中广泛展开。这是贯彻落实党的十五大精神,推动全党深入学习邓小平理论,加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重要举措。“三讲”中,首先一项就是“讲学习”,学习得好不好,...     

走出几个认识误区

在现实生活中,我们有些同志对构建社会主义和谐社会缺乏全面理解,把社会主义和谐社会民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的基本特征割裂开来或孤立起来,导致出现种种认识误区。提高构建社会主义和谐社会的能力,必须走出这些认识误区。     

辨析几个观念误区

观念的创新是最大的创新。在社会变革这个大的时代环境下,思想工作也正面临着一场转型,孕育着一次新的突破。其中,观念的变革无疑将首当其冲。笔者仅就目前思想工作中存在的认识误区谈些看法。一、关于奉献意识首先,从奉献与义务的关系看,我们的思想工作还较少考虑义务因素,常把义务也说成奉献。比如,我们的典型宣传,尤其在写干部时,往往以干部本应什么也不干为前提,在此基础上,把干了些什么的干部写成奉献者。其实,就算是干了前任几年、十几年没做的事,也是义务,应归义务范围,不应列入奉献行为。这就像医生之救死扶伤、治病救人,军人之冲锋陷阵、保家卫国一样,都是各自应负的职责与义务。如果不这样做,那就违反了职业道德规范,社会就会陷入一种危险的境地。所以奉献是义务之上之外又干的好事。     

新形势下国有企业思想政治工作要注意的几个问题

<正>历史经验表明,越是迂回曲折、艰难困苦的时候,国有企业的思想政治工作越能彰显其独特优势和作用。开展思想政治工作是我党的优良传统,特别是在新的历史时期,如何在加快企业发展中发挥好政治核心作用,是用发展的眼光来加以研究和探索的课题。在此,我们结合企业发展的实际谈谈国有企业思想政治工作的主要作用、关注的主要环节和加强的主要途径。     

在党风廉政建设中要注意克服两种错误思想

在党风廉政建设中要注意克服两种错误思想陶智勇党的十四届五中全会是我党发展史上一次极为重要的会议，在《建议冲，把坚持不懈地加强党风廉政建设、深入持久地开展反腐败斗争，做为社会主义精神文明建设的主要内容明确提出．这将成为我们党今后坚定不移地反腐败、扎扎实...     

乡镇企业用人的几个误区

湖北谷城县人才开发中心王恒杰：一是人才开发没有长远规划。许多企业没有制定出与发展目标相适应的人才开发战略规划，对未来企业人才的需求没有进行科学的预测；同时企业内的继续教育滞后，大部分乡镇企业没有专门负责职工继续教育的机构和人员，需要什么人才就临时去市场上“抓”，视抓现用，用过就辞。二是人才配置上缺乏市场机制。有些“官办”乡镇企业仍把计划调配人才作为人才配置的主要方式，在用人上不是根据企业需求及时主动地到人才市场上选聘，而是等人才上门或等人事部门送才上门；既想拥有一批高素质的人才，又不愿按人才市场…     

市场营销需走出几个误区

在日渐形成的买方币场中,能否用好营销这一开拓币场的利剑对企业来说,已越来越重要,然而由于计划经济的影响仍庄沿袭,加之长期身处卖方市场养成的惰性许多企业在市场营销的设计与实施中陷入误区。不走出市场营销中的几个误区,即便是有技术、有产品的企业,也很难在竞争几近残酷的市场中立足。误区一。重质量轻营销、许多企业持有这样的观念,认为产品本身是实在商品,没有这种物品,不可能有用户对产品的观念。因此,质量重于一切,“好酒不怕巷子深”,由此导致了对品牌、商标服务等其它方面的忽视。事实上,币场已经给这种观念以沉痛…     

走出土地批租中的几个误区

商品化是解决住房问题的现实出路,但实行住宅商品化要与居民收入相适应。现在住宅商品化实行起来阻力还很大,虽说原因很多,但商品房价格超出一般居民的承受能力应是主要原因。房价居高不下的主要原因是土地费用在房价中所占比例太大。笔者想就土地费问题作些冷思考。误...     

教师发展的几个误区

新课程实施以来，教师的教育观念和教学行为有了很大的转变，教学手段和教学方法也日益丰富和艺术化，师生关系也变得前所未有的和谐，这些都是新课改的可喜成就。     

求职信写作的几个误区

写作活动本身潜藏着丰富的个人信息,文章作为一个载体或媒介,反映出作者某些方面的潜在素质。所以,求职信的展示功能,不仅表现于文字的内容,也表现于文字的风貌或精神。从文本中,用人单位还可以捕捉到更直观、更具体、更真实的个人信息,从而对求职者的能力等做出更真切、更深入的判断:是不是善于抓住事物的根本?是不是有合理而清晰的思路?做事是不是清楚利落、细腻周严?