努力提高民政干部素质

党的十五大报告中指出：建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍，是我们事业不断取得成功的关键。同样，在开创民政事业新局面中，民政干部队伍的素质至关重要。如何提高民政干部队伍的素质呢？笔者认为，必须加强党性锻炼和道德修养，使每个民政干部形成一种良好的政治和道德品质。一、加强理论学习，增强政治的坚定性党的基本理论，从根本上规定了我们党的政治方向。政治立场，是指引我们不断前进的伟大旗帜。提高民政干部队伍素质，首先要立足于自觉学习掌握党的基本理论，在学习马列主义。毛泽东思想，特别是邓小平理论…     

观点集萃

1强化“四种意识”打造“四型民政”安徽省蚌埠市民政局局长凌建东认为,民政战线要切实肩负起“上为中央分忧、下为百姓解愁”的历史重任,就必须注重强化“四种意识”、打造“四型民政”。一是强化大局意识,打造强势民政。有为才能有位。没有民政工作的强势,就没有民政部门的强势；没有大局的稳定。     

建设和谐社会必须加强党的先进性建设

安徽省蚌埠市民政局局长凌建东认为，民政战线要切实肩负起“上为中央分忧、下为百姓解愁”的历史重任，就必须注重强化“四种意识”、打造“四型民政”。一是强化大局意识，打造强势民政。有为才能有位。没有民政工作的强势，就没有民政部门的强势．没有大局的稳定．就没有民政事业的发展。民政部门面对着城乡成千上万的弱势群体，如果不能把“六位一体“的民政救助工作做大做强．不能更好地为这些特殊服务对象排忧解难．就是作为不到位甚至是不作为，也就谈不上有多么高的地位。     

打造"畅通工程"铸就强势民政

当前民政工作面临着许多矛盾和困难,要解决这些矛盾和困难,需要以科学发展观为指导,树立强势民政意识,大力打造以统筹协调、整合民政、提高效率为基本要义的"畅通工程",进而铸就强势民政.     

提高民政干部队伍素质的落脚点：强化培训

浙江省常山县民政局魏国强江宏伟认为，民政工作点多线长面广，件件都关系着人民群众的切身利益，贯彻落实好党的十八大精神，适应民政事业城乡一体化发展的要求，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的民政干部队伍。而要实现民政干部队伍素质的全面提高，必须以强化培训为落脚点：一要提高加强民政干部执政能力的认识。民政系统的领导要进一步提高对民政人才队伍建设的认识，     

培育现代绿色心灵强化民政干部队伍建设

所谓培育现代绿色心灵，就是通过以学习修养为主的人品建设，提高人品素质。打造人与人之间心灵平和、环境友好的心态和发展环境，实现个人成才、家庭发达、事业兴旺、全社会共同发展进步。干部队伍是事业发展的根本保证，提高干部队伍素质，关键在于提高人品素质。在继续坚持近年来梅州市民政系统开展的人品建设“两管”（即管好领导干部自己，管好民政干部队伍）、“三心”（即慈善、克己、敬业之心，     

新时期民政干部队伍建设的历史考证

改革开放以后,民政干部队伍建设经历了恢复重建、探索发展、改革转型和制度化创新的历史发展过程。在新时期新形势下,坚持以人为本,积极顺应人民群众新期待,着力加强民政干部队伍建设,对于加快民生建设步伐、促进经济又快又好发展和推动社会文明进步都具有积极意义。     

切实加强民政干部队伍素质建设

加强民政部门自身建设是各级民政部门的一项带有全局性和根本性的长期任务也是实现民政工作战略目标的决定因素。近年来，在各级党政领导的重视和关怀下，民政干部队伍的素质有一定的提高。但与改革开放的大背景和民政工作的新形势相衡量，当前还存在三个不适济：一是民政干部数量和工作条件与民政工作范围不断扩大，工作对象不断增多，工作任务不断加重的实际需要不适应；二是民政干部的文化素质与民政工作向深度广度发展的需要不适应；三是有些民政干部思想作风与所担负的民政工作任务的需要不适应。这些问题务必引起注意，并亟需采取措施…     

队伍精则事业兴

在市场经济条件下。民政部门的任务之艰巨是过去任何时期不能比拟。而民政队伍自身素质，工作条件和设施装备，又远远不能适应形势要求，这是我们面临的一个突出矛盾．解决这一矛盾的办法，就是下功夫加强民政干部队伍建设。如何加强民政干部队伍建设，我认为，应抓好三个环节：首先要破除陈旧的人才观念。确立新的人才价值观。要确立“平庸即为错，无功便是过”的观点，不拘一格选拔人才。其次，要增强人才结构意识，重视干部结构优化，注意干部文化结构、年龄结构、专业结构、阅历结构的合理配置，建立一支门类齐全、层次适当、组合优化、…     

在创新中谋划在实践中创新

理念一变天地宽.江宁区民政局在社会转型与改革发展进程中,注重在学习中转变理念,在实践中提炼理念,在发展中创新理念,形成了"创新为先,规范为本,主动作为,放大效应"的江宁民政精神,并以此来指导和推进工作,使江宁区民政工作步入健康、快速、强势的发展轨道.     

加强民政干部队伍素质能力建设的主要途径

江苏省南通市民政局严江平周光伟认为,建设一支高素质、能力强的民政干部队伍,是民政事业持续发展的坚实基础,应从以下五个方面不断提高民政干部的政治素质、业务能力和服务水平。(一)完善学习制度。要围绕打造学习型机关,争当学习型干部,进一步完善学习制度,改进学习方法,创新学习举措,努力增强民政干部基础性的知识储备。一是坚持集中学习与分散学习相结合。每月一次集中学习,每周一次小组学习,每人每天自学时间不低于1个小时。个     

做到“四强四实”抓好作风建设

山东省兖州市民政局局长秦佑斌认为，抓好民政系统的作风建设，对提升民政形象，打造满意型政府，促进和谐社会建设有着非常重要的作用。民政部门要抓好作风建设。应做到“四强四实”。一是强化思想作风。夯实政治基础。应把加强干部队伍的思想作风建设放在首要位置来抓，积极探索和实践形式多样、内容丰富的思想政治教育模式，全面提升民政干部队伍的思想政治水平。一方面，要大力开展一些主题教育实践活动，制定好实施方案，明确目的要求，并广泛征求社会各界对民政工作的意见建议，     

打造强势民政要做到"八个到位"

站在新的历史起点上,民政人要从经济社会发展的宏观大局和构建和谐社会的战略高度,牢固确立打造强势民政的意识,进一步增强做好民政工作的使命感,责任感,不断提高工作的自觉性、主动性.在具体工作上要做到"八个到位".     

加强民政职业技能鉴定信息化建设工作的几点思考

党的十八大明确指出,信息化水平大幅提升是全面建成小康社会的重要标志之一。民政职业技能鉴定,作为民生事业和民政工作的重要内容,作为民政职业技能人才培养的重要基础,必须坚持以十八大精神为指南,紧密围绕深入贯彻落实国家人才发展战略、高技能人才培养规划和民政事业发展五年计划,加快推进信息化建设,着力打造民政职业技能信息化人才方阵。     

引进经营方略打造强势民政

经营方略是现代企业生存和发展的基础,一般包括经营理念、经营战略和经营战术.企业的产品或者服务只有通过经营活动才能被消费者接受并购买.民政部门是政府的重要职能部门,是直接为老百姓服务的窗口单位,也应该引进经营理念,充分发挥职能,通过恰当的经营活动,打造强势民政,提高民政部门的影响度、知名度和美誉度,提高为人民服务的能力和水平.我个人认为,要打造强势民政,必须从以下五个方面入手:     

沈阳市全面推进民政基层基础建设

为适应新时期民政工作的需要,近年来沈阳市以强基固本为出发点,抓基层打基础,在全市开展了民政基层基础建设活动。一、提高思想认识,明确工作思路。民政基层基础建设是民政工作的坚实基础,疏于基础建设,民政事业的发展就会成为空中楼阁。从构建和谐社会的发展需求来看,沈阳市的民政基层基础建设特别     

以强势保障弱势以高效推进公平——民政自身素质的剖析与重构

一 从单极的角度,历史地、理性地分析民政事业的发展和民政部门自身建设的现状,透过繁杂的表面,就会清晰地发现两对矛盾:一是民政部门是保障社会弱势群体的重要职能部门,长期地与弱势群体接触,其自身也逐渐产生了融合性,表现为一种弱势的态势,所谓"近墨者黑";而民政事业的发展和对弱势群体更好保障的实现必须要有强势的民政作为发展的基础,这种弱势态势和强势要求之间形成了鲜明的反差.     

坚持改革创新 推动科学发展——常州市组织工作创新实践掠影

近年来,常州市各级党委组织部门始终坚持围绕中心、服务大局,与时俱进、改革创新,以打造一流干部队伍为目标,全面加强各级领导班子和干部队伍建设.不断加大领军型海归创业人才引进力度,着力推进"新一轮强基工程",深入开展"讲党性、重品行、作表率.树组工干部新形象"活动,切实提高服务科学发展的成效,为推动常州经济社会健康较快发展提供了坚强的组织保证。     

打造强势民政 建设幸福江阴

近年来,江苏省江阴市民政局认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕在构建社会主义和谐社会中发挥基础性作用这一中心,以永不满足的追求,永不懈怠的努力,坚持奋发有为,着力强势发展,不断书写着建设幸福新江阴,打造强势大民政的精彩与辉煌。     

科技系统行风建设刍议

行风建设是在新形势下政府部门提高服务质量、提升服务水平的重要手段之一。一支高素质的干部队伍,对促进科技行风建设至关重要行风建设,不仅仅是搞好党风廉政建设,转变思想作风、工作作风的需要,更是当前和今后一个时期为适应市场经济发展要求,充分体现以人为本的思想理念而进行的一项重大任务。科技系统在打造高素质的干