宁夏建立村干部养老保险

2007年12月5日,宁夏区党委办公厅、政府办公厅联合发出文件,就建立和完善农村社会养老保险制度、加强农村基层组织建设、逐步建立健全农村基层干部激励和保障机制提出意见。     

驻村干部当好“四大员”

利州区在开展“挂、包、帮”活动中,各部门派驻帮挂的干部,当好“四大员”：     

泸县“订单式”培养大学生村干部

培养篇：泸县大胆打破传统学习培训模式,造就了既符合农村实际需要又适应新形势下农村工作的干部队伍,打破人才单向流动模式,构筑农村人才高她,进而为农村干部从伍职业化管理提供了实现可能。     

实施村干部“乡镇岗位锻炼”工程

农村干部是新农村建设的具体组织者和直接参与者，其素质能力的高低直接影响新农村建设的进程和质量。为此，2005年以来．山亭区针对农村干部中存在的思想观念、工作能力、工作方法三个不适应，打破自上而下派干部挂职锻炼的传统模式，探索实施了村干部“乡镇岗位锻炼”工程，受到农村干部群众的欢迎。     

企业职工基本养老保险制度之我见

本文对企业职工基本养老保险制度基本问题、职工基本养老保险也存在的不容忽视的问题进行了分析,并对完善养老保险制度提出了几点建议。     

党建促发展 发展惠民心——来自基层党建的报告之五 排解后顾之忧激发创业热情——盐池县村干部养老保险工作的探索

近年来，盐池县从适应农村工作新形势、新任务的要求出发，积极探索，大胆实践，在全县现任村党支部书记和村委会主任中全面推行了村级干部基本养老保险制度，激发了村干部工作热情，较好地解决了村干部的后顾之忧，稳定了村干部队伍。     

献县实行村干部“坐班办公制”

在党的群众路线教育实践活动中,献县500个村实行村干部＂坐班办公制＂,实现了零距离服务群众。为解决农村群众＂有事儿办不了＂,村干部＂有事儿找不到＂的问题,从党的群众路线教育实践活动开展以来,献县在全县500个村中全部实行农村干部坐班办公制度,办公时间为上午8：30―11：30,每天不少于3个小时在办公室坐班。村支书、村主任实行周一至周四带班制度,每班人员为一正一副,周五、周六、周日则由村主任或其他两委干部轮流值班。     

我国养老保险制度改革的几点思考

目前我国养老保险制度改革的目标是建立一个三层次结构的统一的养老保险制度 ,在此过程中 ,存在着诸如建立什么样的基本养老保险制度、“空账户”和怎样建立养老保险体系等问题。本文从养老保险制度的结构出发 ,提出解决这些问题的设想 ,希冀对现实有一定指导意义 ,以推进我国养老保险制度的改革与完善。     

宁波市农村社会养老保险发展思考

农村社会养老保险的实行对保障农民老年基本生活,维护农村社会稳定,促进农村改革和经济发展起到了重要的作用.但由于在农保制度设计及制度执行等方面存在着诸多问题,不仅需要我们积极稳定和规范现行农村社会养老保险制度,而且要加紧研究和建立新型的农村社会养老保险制度.     

建立新型农村社会养老保险制度的思考

建立新型农村社会养老保险制度,应进一步强化政府责任;千方百计提高农民收入水平;建立多渠道筹资机制;加快农村社会养老保险立法工作;健全农村社会养老保险金监管和运营机制：积极倡导和鼓励农村家庭养老形式,充分发挥社会养老和家庭养老的合力作用。     

“拼命三郎”吴光文

“上面千条线,下面一根针。说农村工作不难,那是假的,但只要你迎难而上,真心解难,再大的难题也不难。”     

国外农村社会养老保险发展及对我国的启示

农村社会养老保险制度是我国养老保险制度的重要组成部分。自新农保制度实施以来,我国农村社会养老保险制度取得较大成就且日趋成熟,但仍存在诸多制约因素,突出表现在养老保险制度存在法律缺陷、财政支持力度不足、基金保值增值困难、保障体系单一等。以国际比较为视角,研究了国外典型地区农村社会养老保险制度的发展状况及其有益经验,在此基础上提出了完善法律制度建设、进一步加大财政投入力度、实现社会化管理和基金保值增值以及建立多层次的养老保障体系等建议。     

我国事业单位养老保险制度改革中的政府责任及定位

政府是社会养老保险制度变迁的责任主体,事业单位养老保险改革的关键在于对政府责任的重新界定和调整。政府在制度设计、配套措施、转制成本等方面的责任缺失是制约事业单位养老保险制度发展的瓶颈。合理定位改革中政府责任的政策选择是:以公平性价值理念推进改革;以帕累托改进为原则优化制度的结构;明确政府的财政责任;加快建立职业年金制度。     

村干部要过好“五关”

时下听到有的村干部抱怨说:村干部真难干,不是这个群众有意见,就是那个群众找麻烦,人都被缠住了,哪有时间和精力开展工作。我在农村工作多年,理解这些     

养老保险“并轨” 正进行顶层设计

近年来,社会上对养老"双轨制",即企业和机关事业单位采取不同的养老制度,议论颇多,认为这样很不公平,应尽快并轨。"双轨制"是怎么形成的?该如何客观、全面看待不同群体的养老待遇差?改革的方向是什么?     

我国农村社会养老保险制度“碎片化”问题及对策

<正>随着城镇化和工业化进程的加快,农村人口一直依赖的家庭和土地养老功能不断弱化,农村老龄化程度日益加剧,农村养老问题日益凸现,建立农村社会养老保险制度已经刻不容缓。早在1986年我国就开始探索建立农村社会养老保险制度,其间经历了曲折的过程,曾一度处于停滞状态。2009年6月24日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署开展新型农村社会养老保险试点,会议决定,2009年在全国10%的县(市、区)开展新型农村社会养老保险试点。不管是20世纪90年代,还是目前我国开展的新型农村社会养老保险试点,制度的"碎片化"趋势严重。     

今年我国养老保险“亏空”或超千亿元

财政部近日公布了今年全国社会保险基金预算情况,若今年执行情况基本符合预算,在剔除财政补贴因素后,城镇职工基本养老保险或将陷入收不抵支的境地,当期“亏空”1563亿元。而仅两年前,这一指标还为正值。针对这一问题,人力资源和社会保障部副部长胡晓义曾表示,社保制度建立之初大部分省市养老金是收不抵支的,但之后缺口逐渐缩小。因此从全国层面看,不存在养老金缺口的问题。尽管养老保险现金流短期无虞,但长期来看,飘红的结余数字无法掩盖财政补贴所占比例偏高的痼疾,制度自身的不可持续性被不断的征缴扩面和大规模的财政补贴掩盖了。     

驻村干部重在“三个转变”

实现与全国同步全面建成小康社会宏伟目标,最艰巨最繁重的任务在农村。驻村干部应根据基层的发展变化,不断加强和改进群众工作,努力实现"三个转变",推动同步小康驻村工作扎实开展。