八面来风

青岛实行干部待岗制青岛市对市管领导干部制定并实行待岗制后,机关干部特别是领导干部精神面貌有了很大改观。干部待岗的内容是:对不适合担任职务又没有合适岗位或非领导岗位可以安排的干部,免去其所担任的领导职务,由原单位安排具体工作,或由上级安排参加培训、挂职锻炼或待岗休息。待岗期间表现不好的予以降职或辞退,并规定不准从事第二职业。目前,青岛市已有一名正局级、四名副局级干部被免职待岗。今年要实现60%下岗职工再就业1998年,劳动部门将按照中央提出的“规范破产、鼓励兼并、减人增效、下岗分流、实现再就业工程”的要求,力争60…     

八面来风

贵阳市：800城管集中学法 考试不合格停职待岗一年 为全面提高执法队员依法行政能力,提高文明执法水平,11月1日起,贵阳市城市综合执法局将组织全市近800名城管执法队员分四期进行为期10天的法律法规、业务知识强化培训及考试。据悉,此次培训,聘请了省、市法制部门的老师,将对城管执法队员进行系统、全面的法律法规培训。考试不合格者将不予换发新的行政执法证,并停职待岗一年,按相关法规严肃处理。     

长钢淘汰13名副处以上干部

最近 ,长治钢铁（集团）有限公司通过对副处级以上中层领导进行年度测评考核 ,将测评排名末尾的１３名副处以上中层干部予以淘汰 ,真正做到了干部能上能下。该公司组织部和人事处采取末尾淘汰制对全公司２５３名副处以上中层干部进行了１９９９年度工作测评考核。经过测评 ,有１３名副处以上中层干部因种种原因排名在最后而被淘汰。对淘汰下来的干部 ,该公司将对他们进行为期半年的待岗学习培训 ,半年后可降级使用 ,一年后可竞争上岗 ,但培训期间手续不能调动 ,岗位工资享受最低待岗标准。此举使部分只求四平八稳的干部再也坐不住了 ,广大干…     

奉献新疆写大爱——记援疆干部、山西焦煤西山煤电建筑公司工程部副部长侯振东

工作仅仅一年的时间,他就在受援单位——新疆建设兵团农六师鸿基焦化公司87名干部考评中名列第一,由他负责的工程管理部更从原来的倒数第一蹿升至第一。山西焦煤西山煤电援疆干部侯振东用出色的业绩,把三晋儿女及援疆干部的风采留在了新疆大地。2010年12月,接受党组织安排,西山煤电建筑集团工程部副部长侯振东奔赴新疆参加援疆工作。进疆后,根据受援单位新疆建设兵团农六师鸿基焦化公司党政领导的安排,他担任工程部副部     

一二九团开展职工技能培训考试

正2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措,通过利用冬闲免费学、有补贴、对口学的激励     

“宁在国企待岗,不在外企上岗”为哪般?

在耳闻目睹了许多国企下岗职工为重获上岗机会而作出种种努力,并为重新上岗喜不自禁、甚至热泪盈眶的今天,竟然有人“宁在国企待岗,不在外企上岗”!——据报载,在安徽最大的外资企业安徽佳通轮胎公司,先后有千余名员工放弃优厚待遇,回到原来工作过的国有企业待岗。为什么放弃每月1000多元的工资收入,重新过起每月只有200多元基本生活费在家待岗的日子?主要原因据说是“太累了”。比如炼胶工序在国企是两人看一台     

信息动态

农一师电力公司工会在对企业《集体合同》履行的检查过程中,始终坚持对维护职工合法权益条款落实情况的检查。坚持对职工两年一次进行体检。今年,对全公司900多名职工和150多名退离休工人进行心电图、肝功、脾、胃、肾的B超检查,同时对370多名妇女、退离休女职工进行妇科病及乳腺病检查,并给在检查中查出患病的职工建立了个人档案。工会还负责跟踪、督促患病职工定期治疗、定期复查工作。(高聘) 农一师电力公司工会近日召开了第四届工运理论研讨会。此次研讨会共收到各类论文42篇,经过筛选有28名专兼职工会工作人员参加了论     

组工动态

楚雄州对试用期满的县处级干部进行考评最近,楚雄州委组织部按照《楚雄州干部制度改革和干部管理工作暂行规定》的要求,对1999年3月首批经过任前公示制属于委任制的2名县处级干部,在一年试用期满后进行了考评。他们的考核工作认真,干部群众参与度高,成效明显。他们的基本做法,一是召开考评会议。试用干部所在单位州接待处(州宾馆)、州交通局全体职工参加。首先,由州委组织部负责同志进行动员,讲明考评工作的意义、方法及注意事项,使考评工作深入人心。在本单位内形成人人支持关心的良好氛围;其次,由任前试用干部对一年的学习、思想、工作进行述职;再次,     

干部怎么样 职工说了算

农八师一四七团打破干部考评的惯例,让职工给干部打分,把职工打分情况作为考评干部的重要指标,这是该团2005 年年终考评干部采取的一项新措施。从去年12月8日开始,该团抽调30名机关工作人员组成7 个考评组,深入21个农业连队和14个非农单位监督干部考评工作。考评组每到一个单位都召开职工大会,由基层单位     

一二九团开展职工技能培训考试

2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措。     

山投集团领导过《廉政准则》考试关

2012年12月7日,山投集团公司举行中层副职以上领导人员《廉政准则》考试。山投集团公司党委书记王巧兰、总经理赵书槐、纪委书记行连军对考场进行巡视并一同参加了答题。山投集团公司中层副职以上56名领导干部参加了考试。山投集团公司自2011年9月开展《廉政准则》学习,效果良     

输变电工区：转岗考试搭建职工成才平台

正1月9日至12日,一师电力有限责任公司输变电工区组织符合转岗要求的26名职工参加今年首次转岗考试。"这次考试我同时和其他六人竞争,生怕出一点问题。考前我已做了充分准备,希望通过这次转岗考试能再次提高岗级,工资待遇也就能提高很多。"参加转岗考试员工崔阳阳对笔者说道。据了解,本次转岗考试注重考察职工的综合素质和技能水平,转岗员工在1月9日经过笔试,1月11日分批次到实训基地进行实操考试。     

三十四团3000余名职工考取“致富通行证”

日前,农二师三十四团有3200余名职工经过培训和考试,分别取得了兵团农业技术工人初级工、中级工及高级工的职称认定和绿色证书。近年来,该团工会注重知识型职工的培养,狠抓绿色证书培训工作和农业技术职称评定工作,造就了一大批"懂技术、善经营、会管理、留得住、用得上"的农业科技骨干。如今,绿色证书和职工技术职称成为团场职工参加农业承包的"身份证"。这些"土专家"在     

多分流少下岗 三条渠道见成效

北京建工集团一公司是1953年成立的国有建筑施工企业，现有职16900余人。在管理体制几经变更之后，公司于今年2月，把原第一、第二劳务管理公司和产业开发公司这三个单位，调整为劳务承包管理公司。劳务承包管理公司现有职13600余人，下设施工作业大队、经保大队、服务大队，离养人员管理中心、待岗再就业中心、小企业改制中心三个大队和三个中心，以接受安置公司内部的待岗职工为主要职能，对职工进行分类管理。劳务承包管理公司，自今年3月1日正式启动以来，本着“多分流少下岗”的原则，严格执行政策，规范下岗程序，积极稳妥地实施下岗…     

让劳模墙外香墙内也香

抓宣传，让李素丽事迹在全公司深入人心全国劳动模范李素丽成长于我们第一公共汽车公司这块沃土之上，是全公司两万多名职工的骄傲。充分发挥劳模效应，促进企业发展，这是公司党委开展思想政治工作的一个重要内容。为了在全公司两万多名职工中广泛学习宣传李素丽，早在去年5月，我们就组织了由李素丽等8人组成的典型事迹报告团，深入分公司、车队演讲22场，直接和间接受众达15op人次，引起很大反响。8月13日，总公司又组织召开了李素丽事迹报告会，作出了妍展向劳动模范、优秀售票员李素丽同志学习活动的决定》，我公司相继作出了《关于贯…     

干部政绩职工说了算

正2013年,一师三团创新干部考核办法,采取听述职报告、与职工谈话、发问卷调查、看综合考评的方式,严格干部政绩考核,干部行不行,由职工说了算。为公平、公正地评价基层连队干部业绩,2013年11月下旬以来,三团成立了3个考评组,对全团25个基层单位副连以上干部进行2013年度的述职述廉和民主测评。基层干部述职后,职工以无记名划票的方式对本单位所有领导和业务进行考评,单位与单位之间交叉进行汇总考评结果。此外,团考评组工作人员还抽选职工总数     

奇迹:连续13年全区第一——内蒙古自治区包头市体育工作纪实

近日笔者到包头采访,惊奇地发现,包头市的体育工作,在自治区体育工作目标综合考评中连续13年排名第一!在这项考评中能连续两三年第一就很难了,连续13年全自治区第一,真可谓奇迹!     

省外资讯

安徽宣城市打造网络政民互动平台 市政府网站开设“政民互动”网上服务热线，安排有关领导宴时在线与网民交流。网民提出的咨询类问题必须在24小时内回复，建议和投诉类问题必须在5个工作目内回复。网络政民互动情况纳入“机关效能建设考评”和“百名科长民主考评”活动之中。属“百名科长民主考评”对象的，一年内被效能告诫2次，直接定为“不满意”，免去现职，待岗培训一年。     

她们拓展一片天

今年3月份成立的农九师一六七团妇联,树立有为才有位的思想,扎扎实实地开展工作。今年年初,职工上岗返岗成为热点。针对这一突出问题,团妇联与劳资部门配合,组织女职工参加培训班,学习《新职工简明读本》,使她们掌握了基本的种植养殖实用技术。经过考试竞争,有73名妇女竞争上岗,占上岗人数的56%。为开辟团场职工就业渠道,解决部分人员的上岗问题,团妇联近日组织6名待业青年参加了自治区妇联免费培训,目前已经有4名青年在乌鲁木齐工作。     

蚌埠市委党校大事记

正(2020年4—6月)4月4月8日,校委会研究2019年度目标任务考核、校委2020年理论学习中心组(扩大)学习计划、机关党委基层支部考核、2019年度职工考核结果、新校建设及信息化建设等工作。4月10日,举办2020年春季学期主体班教学新课试讲活动,共有5名教师参加,其中市委党校4名、蚌埠干校1名。4月13日,校委会研究2020年春季学期主体班教学新课试讲结果、扶贫工作、名师工程方案、党建考核、县委党校办学质量评估等工作。