工会要在产权制度改革中发挥作用

在葫芦岛市委、市政府的领导下,我市的产权制度改革取得了较大进展,效果明显。主要表现在：一是国有大中型骨干企业改革力度加大。二是中小型企业产权制度改革全面铺开,步伐加快。三是盘活了资产,吸引了资金。四是改制企业生产经营和管理状况明显好转。目前,有９０％...     

工会要在事业单位改革中积极发挥作用

事业单位改革是我国改革开放纵深发展的必然结果,对建立和完善社会主义市场经济体制,促进经济和社会全面发展有着十分重大的意义。全国教科文卫体行业有2200多万职工,占全国事业单位2998万从业人员的73%。教科文卫体行业中聚集着的知识分子和各种专业人才,是我国实施科教兴国、人才强国战略和全面建设小康社会的一支特殊的重要力量。事业单位的人事分配制度改革,有利于形成人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,建立充分调动、发挥广大知识分子积极性、创造性,使优秀人才脱颖而出的激励机制。工会组织要积极支持、参与事业改革,把在改革…     

工会要积极参与企业产权制度改革

工会要积极参与企业产权制度改革东风辽宁省海城市是全国综合体制改革试点县。全市有职工１２．６万，会员１１万。１９９６年６月，市委、市政府决定在城市工业企业率先进行产权制度改革，提出实现“经济成份多元化、投资主体社会化、资源配置市场化、企业资产人格化、政...     

工会要在推进国有企业改革和发展中积极发挥作用

党的十五届四中全会提出了推进国有企业改革和发展的一系列重大方针政策和目标任务,并再次强调了全心全意依靠工人阶级的指导方针。党在对国企改革充满信心,对工人阶级寄予厚望的同时,对工会工作也提出了新的更高的要求。四中全会强调：“坚决维护职工的经济利益,保障职工的民主权利。”这充分体现了党对维权工作的高度重视和坚定决心,同时也指出了维权的两个基本方面———职工的经济权益和政治权益。这是工会服务于全局,突出维护的两个基本切入点。在维护职工经济利益方面,工会要做的工作很多,但目前最重要、最紧迫的,一是协助政…     

工会要在建设和谐企业中发挥作用

建设和谐企业是新时期工会工作的主题.工会组织要适应时代发展的工作要求,通过建立稳定协调的劳动关系,做好凝聚力量的思想工作,畅通内部和谐的民主渠道,促进劳资双方的双赢发展,发挥调节、黏合、稳定、推动作用,为实现好、发展好职工的利益搭建好企业与职工有效沟通的桥梁,提升新时期工会工作的渗透力和影响力.     

工会在稳定中如何发挥作用

在稳定工作中,工会应如何发挥作用?首先要认清影响职工队伍稳定的不利因素。从我们在哈尔滨市一些企业调查的情况看,当前影响职工队伍稳定的不利因素主要有两大方面。一是社会多年沉积的腐败现象不能马上全部得到解决和根除,影响着职工的情绪。主要表现为:拜金主义对职工队伍的侵蚀,社会上的不正之风使部分职工产生一些逆反心理,易产生与党和政府之间的矛盾。分配不公没有得到根本的纠正。二是企业内部不民主,职工当家作主的责任感受到遏制。主要表现为:(1)个别企业内部生产、经营、管理的不善,影响职工主人翁作用的发挥。部分企业停产、半停产、亏损,产品销路不畅,至使职工工资拖欠,劳动保险待遇下降,使职工易失掉对企业的信赖及应有的凝聚力。(2)个别企业承包租赁人民主意识不强,分配不公,职代会作用发挥不好,职工当家做主的意识和权力受到阻碍,使职工易产生不     

工会如何在深化改革中发挥作用

1986年年末,国家体改委确定我市为全国实行承包经营责任制的试点城市。1987年年初,四平市市委、市政府召开了三千人动员大会,在我市全面推行各种形式的承包经营责任制。这期间,市委和省总领导要求我们工会在改革中摆上位置,发挥作用,主动参与,不当局外人。面对改革的新形势和新要求,我们从以下四个方面开展了工会工作:     

工会如何在企业技术创新中发挥作用

科技是第一生产力,实践证明,没有科技创新,就不可能走上科学发展的道路,工人阶级是科技创新的主力军,工会作为工人阶级的群众组织,如何在企业技术创新中发挥应有的作用呢？本刊特邀部分企业,科研单位的管理人员,工会干部进行了座谈。     

工会要在促进下岗职工生活保障和再就业工作中发挥作用

一、工会应在促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中充分发挥作用工会是工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。协助政府和企业做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，是各级工会义不容辞的责任。各级工会一定要从改革、发展、稳定...     

工会在构建和谐企业中发挥作用的思考

构建和谐企业不仅是企业自身发展壮大的必然要求,而且是新的历史条件下对工会工作的更高要求。     

关于工会在构建和谐社会中发挥作用的思考

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,强调我们构建的和谐社会是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。我们工会是党领导的群众组织,必须做到党有号召,工会有行动,要认真学习,深刻领会,全面贯彻《决定》精神,在构建社会主义和谐社会中发挥积极的作用。思考一,工会在构建和谐社会中肩负的使命和责任党的十六届六中全会《决定》提出了保持经济持续快速健康协调发展,发展社会主义民…     

工会组织要在职业道德建设中发挥作用

加强职工职业道德建设，是社会主义精神文明建设的重要内容，是从事各种职业的人们树立正确的职业道德、培养良好的职业行为和道德品质的主要途径，是落实党中央《公民道德建设实施纲要》的具体实践，也是工会履行教育职能的一项基本任务。工会组织在职工职业道德教育中务必履行好职责，发挥好作用。职业道德是人之行为的前提和基础。企业职工的思想道德水平直接影响着职工生产创造的积极性。职工需要理解、尊重；需要公平、友情；需要肯定和激励。如果视职工为简单服从企业制度、完成生产任务的消极工作人员，那么，这个企业就不会有活力，…     

工会组织要在煤矿安全工作中发挥作用

作为煤矿企业基层工会组织,其基本职能是维护职工群众的权益,而抓好企业群众性安全工作、实现企业安全生产的目标,就是对     

工会在构建和谐企业中发挥作用的思考

<正>构建和谐企业不仅是企业自身发展壮大的必然要求,而且是新的历史条件下对工会工作的更高要求。一是思想观念的引导作用。和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为     

工会要在企业改革改制中发挥积极作用

在企业改革改制过程中,工会要发挥积极作用,引导职工转变观念,积极支持改革;主动抓好源头维护,发挥参与作用;注重依法办事,切实解决职工关心的实际问题;努力化解不稳定因素,构建和谐劳动关系;不断强化维权工作,建立帮困救助长效机制。只有这样,才能推进企业改革改制工作的顺利进行。     

工会在预防化解群体性劳资纠纷中发挥作用的研究

近年来,上海正处于经济转型发展的关键时期,群体性劳资纠纷呈多发、易发、频发趋势,对企业劳动关系和社会稳定产生了重大影响。为切实履行工会维权职能,提高参与社会治理水平,上海市各级工会通过深入调查研究、建立健全预防预警机制、主动履职介入化解、积极疏导畅通渠道等多项措施,致力于研究探索新时期工会组织预防化解群体性劳资纠纷的路径和方法。     

三资企业工会在协调企业劳动关系中如何发挥作用

三资企业工会在协调劳动关系中,应当确立在促进三资企业经济发展的同时,切实维护职工群众合法权益,积极协调管理人员与职工之间的劳务纠纷,建立起积极、稳定、和谐的劳动管理秩序。要实现这个目标,我们认为三资企业工会应当从以下几个主要方面做起。 第一,提高对协调劳动关系的认识和自觉性     

工会组织要在构建和谐企业中发挥作用

党中央提出的建设社会主义和谐社会的战略任务，充分体现了党的执政理念和执政方式的重大发展，代表了包括工人阶级在内的广大人民群众的根本利益和愿望。企业工会是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带。是职工合法权益的表达者和维护者。构建社会主义和谐企业，工会组织担负着重要作用。