推进妇女代表联系制的探索

随着经济体制改革和社会变革的不断深化,妇联组织建设面临着重大挑战。近年来,上海各级妇联就如何进一步加强与妇女群众的联系,提高妇女工作的有效性进行了积极的探索,其中试行妇女代表联系制的做法,取得了较好效果。具体而言,即借鉴人大代表常任制的做法,通过建章立制、明确代表职责,变以往仅在妇代会期间履行代表权利、义务的“一次性会议代表”为“履行一届代表职责、联系一方妇女群众”的常任制代表,构建起广泛联系妇女群众的基层妇女组织网络。做到有妇女的地方就有妇女代表,有妇女代表就有妇女工作,从而进一步实现了基层妇…     

云南省妇联建立妇女代表联系制的现状与思考

为贯彻落实党的十六大精神,认真践行“三个代表”重要思想,云南省妇联以《中华全国妇女联合会章程》为依据,于2002年制定了《实施云南省妇女代表联系制度的意见(草案)》。妇女代表联系制在全省妇联系统迅速推广开来,并为密切妇联组织同妇女群众的联系,增强妇联工作的针对性和实效性提供了制度保证。一、云南省妇联开展妇女代表联系制的现状(一)妇女代表联系制通过建立层层联系制,发挥了各层面妇联常执委和妇女代表的作用,拓宽了工作渠道,拓展了工作领域。云南省各级妇联组织按照《中华全国妇女联合会章程》和云妇字(2003)53号文件“实施云南…     

探索建立妇女代表联系制新模式

为更好地参与社会建设和管理,充分发挥妇女代表广泛联系各界妇女的优势,加强妇联组织建设,江苏省南京市妇联因地制宜定思路,积极探索行之有效的妇联组织工作机制,构建了妇女代表常任制和常（执）委轮值制的联系工作新模式,有效地发挥了代表联系妇女、代表妇女、宣传妇女、服务妇女的作用,增强了妇联组织的影响力和凝聚力。     

推行妇女代表联系制延伸妇女工作手臂

上海市长宁区妇联在全市率先建立妇女代表联系制,充分发挥妇女代表作用,引导妇女代表在中心工作中当好宣传员,在社情民意中当好信息员,在社会矛盾中当好调解员,在排忧解难中当好服务员,进一步扩大妇女工作的覆盖面。     

沟通妇联与妇女群众的桥梁——关于妇女代表联系制度的实践启示

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,妇女的思维方式、价值取向、就业方式发生了一系列变化,妇女工作长期适应的社会环境发生了很大变化,过去熟悉的工作对象重新分化组合,原先的活动方式渐渐失去功效。如何定位市场经济条件下妇联组织的生存、发展空间,强化和凸现妇联的基本职能,进一步密切与妇女群众的联系,提高妇女工作的针对性和有效性,是值得妇联研究和探索的重要课题。从金华市的实践来看,妇女代表联系妇女群众制度是妇联组织实践“三个代表”重要思想的成功做法,是夯实和扩大妇联基层组织网络、扩大工作涵盖面、沟通…     

中国女童生存发展状况研究——基于第三期中国妇女社会地位调查数据

<正>一、前言自联合国大会通过《消除对妇女一切形式歧视公约》及《儿童权利公约》以来,随着对性别平等问题认识的加深,女童问题越来越被国际社会所重视,并被各国政府提到议事日程上来。1995年联合国第四次世界妇女大会《北京行动纲领》将"女童"列为了12个重大关切领域之一。联合国儿童基金会提出"儿童是所有千年发展目标的核心",并敦促各国政府考虑女童在不同成长阶段的各种需要和权利。根据2010年全国第六次人口普查的数据,中国女童占儿童人口总数的46.3%。我国政府