企业改制探新路 厂务公开见实效——北京路新公司厂务公开纪实

北京路新公司近几年通过控股、参股、合资等方式初步实现了产业经营与资本经营相结合;企业改革、改组、改造与加强管理相结合;初步实现了专业化生产、规范化经营,初步建立了现代企业制度。1997年沥青厂实现销售收入8271.3万元     

厂务公开是企业发展的动力——北京住总集团安装公司厂务公开纪实

安装公司作为北京住总集团厂务公开的试点单位之一,于1999年下半年开始实行厂务公开工作。一年多来,在公司党委的正确领导下,厂务公开工作得到了巩固和深化,并收到了良好的效果,调动了广大职工参与企业民主管理的积极性,推动了企业的改革和发展。     

店务公开 凝聚人心——青海西宁土产杂品公司开展厂务公开做法

青海省西宁市土产中公司是一家老字号商贸企业。目前拥有7个门店,在册职工240人,在岗职1170多人,是较困难的亏损企业,1998年曾亏损372万元,企业负债率高达240%。面对困难和问题,公司领导班子积极查摆问题,     

突出“三大公开” 促进企业发展——中铁第十六局三处企务公开侧记

中铁第十六工程局三处现有职工1938人,下设8个公司。1998年以前,处里出现了前所未有的困难,企业管理严重混乱,项目工点多数亏损,工资、养老金无力兑现,职工群众怨声载道。1999年1月,新领导班子上任后,全     

我们是怎样实行厂务公开的

北京城建五公司物资租赁分公司,现有职工29人,其中:党员13人;新图公司36人;民工40人。共计105人。主要担负公司周转材料供应任务。1997年以来,分公司根据上级实行厂务公开的要求,结合本单位实际,认真推行厂务公开,加强民主管理,促进企业发展,年年超额完成公司下达的经济技术指标。我们实行厂务公开的基本做法和体会是:     

厂务公开也要与时俱进——北京城建戎泉公司工会加强民主管理工作

近年来,北京城建戎泉公司工会把推行厂务公开制度,列入重要议事日程,结合公司的实际情况,不断深化和完善,与时俱进,形成了“一化三性,两延伸,五结合”的工作思路。公司三年迈出了三大步,2000年出现了盈亏平衡,2001年实际利润16万元,2002年实际利润50万     

北京城建集团工会“四项制度”促厂务公开

北京城建集团是北京市开展厂务公开工作较早、收效较好的企业。早在1995年公司就从其一家下属企业的成功脱困中得到启示,在全集团进行厂务公开试点工作。近10年间,特别是1998年底全市厂务公开工作全面推行以来,城建集团在集团公司、二级公司以及项目经理     

厂务公开给企业带来生机——北京雪花电器集团公司厂务公开纪实

北京雪花电器集团公司是经营家用电器和塑料制品产业的综合性国有大型一类企业。总资产13亿元,占地面积47万平方米,在职职工5000余人。集团拥有3家参股公司(北京雪花格林柯尔电器有限公司、北京绿源塑料联合公司、北京恩布拉科雪花压缩机有限公司)     

首都视窗·地铁

近日,地铁运营有限公司召开了劳模座谈会,全公司23名现职劳动模范和劳动奖章获得者参加了座谈。公司党委书记、董事长王德兴,公司总经理谢正光等7位公司党政领导出席了座谈会,会议由公司党委副书记齐书志主持。座谈会上,工     

公开民主实打实——燕化地毯厂厂务公开民主管理侧记

初夏,燕化地毯厂三楼会议室。由湖北、福建三家茶叶公司选送的29种茶叶样品在桌子上一溜排开:绿茶、花茶,高档、低档,乌龙、茉莉……一筒筒新茶如选美待聘的处子,正在接受该厂职工代表的审核。     

双周·人物

寻找深海巨鲸的人——胡润《福布斯》中国区研究员胡润的名字越来越频繁地跃进媒体的视野。年仅31岁、从杜伦大学中文系毕业的胡润在两年时间里成功地完成了从安达信公司默默无闻的会计师到媒介明星的角色飞跃。在1999年排出中国内地富豪榜后,他在《福布斯》的财力支持下完成了2000年度和     

首都视窗·海淀

日前,海淀区劳动、工会、建委、公安四部门联合成立了2个执法检查大队,对27个重点工地、37个重点劳务公司和去年发生过拖欠工资现象的劳务公司进行了重点检查。     

公开出效益——北京住三材料分公司政务公开小记

厂务公开,公开什么?北京住宅公司材料分公司的做法是把职工最关心、最敏感的问题公开出来。 长时间来,该分公司在材料采购方面存在着采购员个人跟供方谈定材料供货价格,领导批准,采购员跟多少厂家、商家有业务往来不够清楚,资金分配透明度不高,石经集体讨论由个人说了算的问题,职工议论纷纷。为此分公司制定了一个厂务公开实施细则,两个责任制度,两个管理办法,成立了三个专业领导小组。 厂务公开实施细则,对公开什     

首都视窗·燕化之声

燕化公司机关工会召开分会主席工作汇报会本刊讯日前,燕化公司机关工会召开了分会主席工作汇报会,对上半年的工会工作进行了交流。会上,公司工会生产生活部部长顾小杰传达了市总工会半年工作会议精神和公司工会八届十次全委(扩大)会议精神,31     

燕化公司厂务公开民主管理ISO9000体系通过年审

本刊讯日前,中质协专家组对燕化公司厂务公开民主管理ISO9000体系进行了评审,认为燕山石化自2006年通过厂务公开民主管理ISO9000体系认证后,     

首都视窗·京城控股

日前,京城控股公司召开了劳模座谈会,刘九江等17位劳模代表欢聚一堂,畅谈公司发展,并以凝聚员工力量、扬“十一五”风帆、共创美好明天为主题发出倡议,号召全体职工为公司“十一五”战略规划贡献力量。公司党委副书记、副总经理任亚光,党委常委、工会主席赵莹参加了座谈会。     

密云冶金矿山公司 多项措施深化厂务公开

北京密云县工业支柱企业之一—密云冶金矿山公司自1999年实施厂务公开以来,根据北京市厂务公开协调小组《落实厂务公开"行政主体到位"和"两书一查"制度的实施意见》和厂务公开工作的具体内容,结合公司实际,     

首都视窗·公交战线

近日,公交八方达公司938路获得了全国女职工建功立业标兵岗称号,为此,公交八方达公司召开了“全国女职工建功立业标兵岗挂牌仪式暨先进争创誓师大会”,八方达公司各级领导和先进线路车组代表200余人参加了大会。市总工会女工部部长张怀敏、市总工会女职工委员会办公室     

首都视窗·地铁

近日,地铁运营有限公司工会组织全公司在职和离退休劳模在北京市工人疗养院进行了体检。公司党委书记、董事长王德兴到现场慰问了劳模并向他们发放了慰问品。他嘱咐大家要保重身体,注意健康,同时希望新、老劳模要发挥带头作用,积极投身公司的各项工作中,为     

一年扭亏 两年创利——北京万方总公司推行厂务公开见实效

万方实业总公司是1998年8月由原来的万方公司、区粮食局、好邻居连锁总店、西单建设开发公司重组而成的,共有32个基层单位,职工近8000人。重组后的万方实业总公司累计亏损挂帐4600万元,负债350万元,自营门店亏损面达50％,再加上组织结构庞大、干部队伍臃肿、设施设备简陋、区域规划拆迁等新老问题,企业发展可以说是困难重重,举步维艰。总公司能够一年扭亏、两年创利1838万元,初步走上良性循