道路交通安全文化的内涵、功能与建设途径

道路交通安全历来是道路交通管理研究的热点问题。从道路交通安全文化的角度研究问题是一种全新视角。道路交通安全文化是社会安全文化的继承与发扬,包括物质文化、行为文化、精神文化、制度文化四个层次。道路安全文化的功能包括导向、约束、协调、教化、优化与辐射功能。政府、运输企业和交通参与者个人均应成为道路交通安全文化的建设主体。     

石油企业文化功能与建设的着力点

在市场经济条件下,企业文化在企业的多元功能的价值已越来越被人们所认识和接受,它已经成为企业成员之间的润滑剂,企业职工的粘合剂,企业活力的激活剂,企业发展的助动剂,但以往由于对企业文化内涵认识的片面性,许多企业领导者认为企业文化的主要外在表现形式或载体是各种可寓教于乐的一般文体行为,缺乏对企业文化理念的正确理解,致使企业文化不能在企业生存发展中发挥更大的作用,笔者认为,企业文化的功能除与企业思想政治工作有着交叉重合和具备一般的文体活动意义外,还有下述功能。     

论我国科技文化建设的途径

本文从培育适应科技文化生长的环境、保证科技文化发展的制度创新、促进科技文化的传播和应用以及加强科技文化的交流等方面,探讨了我国科技文化建设的途径。     

浅谈企业文化建设

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立８０周年大会上的讲话中深刻指出：“坚持什么样的文化方向，推动建设什么样的文化，是一个政党在思想上精神上的一面旗帜。”作为文化建设重要内容之一的企业文化建设，是企业之魂，企业之本，是企业生存发展的不竭动力。本文拟就企业文化的内涵、结构和构建三个层面谈一点粗浅的认识。企业文化的内涵，至今还没有一个比较一致的说法。通过学习，我浅显地认为，企业文化的内涵既不能过于宽泛，也不能过于狭窄。企业文化，应当是指企业员工在长期实践中形成并遵循的企业目标、企业精神、行为规范以及蕴涵在…     

加强基层文化建设的主要途径

基层文化建设是先进文化建设的重要组成部分,是推动先进生产力发展的重要因素,也是实现广大人民群众根本利益的重要保障。目前我国基层文化建设总体上仍是个薄弱环节,滞后于经济和社会发展。加强基层文化建设,重点要抓好基层文化设施建设和文化工作队伍建设,关键在吸引群众广泛参与,重点要抓好基层文化设施建设和文化工作队伍建设。     

企业困文化而繁荣——湖北石油企业文化建设纪实

优秀的企业一定有着优秀的企业文化。中石化湖北石油分公司是一个拥有50多年发展史的企业，在服务湖北工农业生产和经济社会发展中，在长期的生产经营实践中，形成了具有自身特色的“开拓、求实、安全、高效”的企业精神和“开拓经营、竞争取胜、抓住机遇、发展后劲”的经营理念，     

加强党内文化研究与建设的意义和途径

党内文化从新的视角折射出党的先进性,通过结合科学发展观和可持续发展路线思想,党内文化建设在新时期新形势下发生了翻天覆地的变化,这些新变化要求党的建设工作应该有更多有意义的新途径。对党内文化的思考和研究对增强广大党员干部的党性修养具有重要作用。     

挖掘企业精神内涵 共塑安邦文化理念——浙江宁波安邦护卫有限公司企业文化建设工作纪实

为进一步凝聚全员力鼠,提高企业核心竞争力和品牌形象,全力打造现代化守押服务企业,浙江宁波安邦护卫有限公司不断开展安邦文化主题教育活动,着力推进企业文化建设。2011年,公司有序开展了通过邀请专家开设“建设优秀的企业文化”专题讲座、刊发“企业文化建设专辑”、开展安邦文化核心价值观讨论、征集余业名片（口号）、举办队列会操和演讲比赛等系列活动,     

建设文化强国 促进文化大发展大繁荣的内涵和途径

党的十七届六中全会提出建设社会主义文化强国,实现文化大发展大繁荣的战略目标,这是在我国改革开放30年,经济发展取得了举世瞩目的卓越成就,而转变发展方式处于关键时期,同时面临经济社会转型期的风险和新的发展机遇的情况下,为实现全面建设小康社会的战略目标提出的重大决策,对于我国未来经济社会的全面、     

试论企业文化的形成和建设

企业文化是企业行为所体现出来的以企业价值观为核心的综合素质。企业文化的形成,尤其在形成初期,与该企业的领导者有着直接的关系。领导者深入管理实践是企业文化建设的前提,那些根本没有融入到企业日常运营当中去的领导者根本不可能对一个企业的文化产生决定性的影响。     

企业文化建设的现实意义和作用

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导员工形成共同的价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。从道路客运企业的发展环境和现实情况看,加强企业文化建设也具有许多现实意义和作用。     

对企业安全文化建设的思考

本文阐述了企业安全文化的内涵，论述了铁路企业安全文化建设的重要性和必要性，对企业安全文化建设的途径进行了探讨。     

爱国——企业文化的首要内涵

研究企业文化的内涵,一般都着重注意提高企业的凝聚力、竞争力,着重关注敬业、团结、协作、创新、严细,等等。这自然是有道理的。因为这些都是企业在市场竞争中生存和发展所必需的。但是,不应该忘记,每一个企业的企业文化都有一项最主要、最必需的内涵,这就是培育爱国精神。     

对建设中国先进文化之途径和方法的思考

“代表中国先进文化的前进方向”,需要加强中国先进文化的建设,其途径和方法:一是要加强意识形态领域的阵地建设;二是要加强文化工作队伍建设;三是要加强和改进思想政治工作;四是要广泛开展先进文化创建活动;五是要分层次逐渐推进。     

加强企业文化建设的探索

企业文化是以价值观念为核心的思维心理和行为方式.企业文化作为思想政治工作在企业中的具体体现和重要表现形式,是党委一贯倡导和重视的思想建设工程,通过文化活动方式,把企业倡导、追求的企业精神、企业理念融入到企业发展各项工作中.本文就如何推动加强企业文化建设进入健康轨道谈一些粗浅的想法.     

当代上海农民政治文化建设途径探析

人的政治理念内在地左右着政治行为,决定了培育政治文化是极具意义的政治发展目标。为使上海农民积极参与基层民主实践,就必须开辟政治文化建设的集约化路径。一是发展经济为政治文化建设夯实物质基础;二是完善制度为政治文化建设营造体制环境;三是改进实践为政治文化建设提供现实保障。     

刍议保险企业文化建设

随着改革开放的不断深入,经济领域也在发生着深远的变革。从世界范围看,全球市场的扩展与兼容直接导致了文化的多元化,形成了经济、文化相互交织的国际环境。在这种形势下,企业之间,行业之间的竞争已经不仅仅局限于业务数量多少、业务区域大小等传统的领域,在企业文化等意识领域的比拼较量也已全面展开,企业文化的制高点已越来越成为市场竞争的焦点,企业文化的非凡意义也体现得愈加明显。     

人本文化的培育途径

谁是企业文化建设的主体？毫无疑问，是“人”。人是企业文化建设的参与者和受益者。企业管理归根结底是“人”的问题。企业文化的管理实际上就是以人为本的管理。     

如何提升企业文化建设

企业文化体现了企业的生存方式和价值观,是提升企业核心竞争力的重要因素。本文结合社会主义市场经济的要求,对当前企业文化建设提出了若干看法。