关于对企业文化和企业竞争力的关系问题的思考

当代世界进入文化竞争时代,企业的生存、发展和强大繁荣已由经济力竞争转向文化力的竞争,因此,企业文化建设成为企业的首要、根本的任务,文化竞争力成为企业第一竞争力.企业文化建设归根结底是人的建设,是员工素质的培养,是企业精神的塑造,广泛、全面、细致、深刻地影响、规约着企业的全部生产经营活动,内在、潜隐地决定着员工的一切行为.优秀先进的企业文化,是企业腾飞的生命线,是企业强大之魂.     

企业文化建设 引领新昌发展

企业要生存,要发展就需要构建优秀的企业文化。本文总结了新昌企业文化建设引领新昌企业发展的经验。分析了新昌企业文化形成的原因及发展阶段,归纳了新昌企业文化的主要特点并提出了提升新昌企业文化的具体对策。     

构建优秀的具有民族文化特质的企业文化

企业文化建设日益引起企业家与研究者的重视,从某种程度上讲,企业文化建设关系到一个企业的盛衰成败,因此,进行系统的企业文化建设,培育有自己特色的企业文化,提升企业无形资产成为众多企业孜孜以求的目标。构建具有中国特色企业文化必须注重对优秀传统文化的吸收与发扬。     

用"三个代表"统领企业文化建设

江泽民同志指出,要用"三个代表"要求统领社会主义文化建设.企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要组成部分,同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"统领之下.只有按"三个代表"要求来培育和创建企业文化,才能使企业文化与时代接轨,才能与时俱进站在当今时代潮流的前头,才可以称得上是先进的优秀的企业文化.     

企业文化建设中领导者要发挥的八个作用

企业领导者在企业文化建设中的地位与作用,主要是通过他的角色反映出来的。也就是说,企业领导者应当明确自己在企业文化建设的舞台上扮演什么角色,并努力实现由单纯的生产、经营和管理者的角色向企业文化建设主导者角色的转换。企业领导者扮演好主导者角色,就要在企业文化建设中发挥创造作用。这种创造作用的发挥要求企业领导者要保持创新意识,不断创造新思想和新观念,以自己思想观念的先进性保证企业文化的先进性;要坚持不断学习、借鉴别人的优秀文化,以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善;要鼓励员工挑战传统,摒弃不合时宜的经验和做法,在实践     

坚持选进文化发展方向加强外商投资企业文化建设

加强外商投资企业文建设是发展外向型经济的一个崭新课题.大连开发区外商投资企业的实际出发,针对外商投资企业的特点,以企业文化建设为载体,把吸收和发展外商投资企业文化作为建设有中国特色社会主义文化的组成部分,在积极探索中国特色思想文化与国外优秀文化教育相对接创新中,初步建立了一套比较完整的企业文化体系,对开发区"二次创业"提供了强大的思想动力和文化基础.     

浅谈企业文化建设对发展民营经济的作用——以九州通集团有限公司为例

民营企业的发展壮大离不开企业文化建设.企业文化作为民营企业的无形资产和竞争力之一,其对树立企业形象、打造企业品牌、促进企业做大做强等方面具有深远的影响.因此,企业文化建设是当前民营企业发展的重要基础.本文以市场经济条件下九州通集团有限公司的企业文化创建活动为实践体裁,探讨企业文化建设对民营企业发展的作用,具有一定的借鉴意义.     

浅谈企业文化与企业生产经营的相互促进作用

企业文化作为一门新型的管理学科,对企业生产经营有着重大的推进作用。而各具特色的企业生产经营活动又蕴育着内容丰富的企业文化,为企业文化的发展起到了客观促进作用。纵观20世纪80年代以来企业文化的发展趋势,一个优秀的企业,无不具有自己独特而鲜明的企业文化。在新形势下,以加强企业文化建设为依托,推动企业发展壮大,已在国内企业界形成共识。那么,如何使企业文化和企业生产经营相关作用得到充分的发挥呢?笔者认为应把握以下四点:一、从企业实际出发,确立企业文化与企业生产经营的最佳坐标点企业文化是属于上层建筑范畴,它是为企业生产…     

企业文化建设中存在的问题及应对措施

本文首先介绍了一份关于企业文化的抽样调查结果,其次针对企业文化在企业经营管理中所起的作用作了较为深入的分析,指出不良企业文化对企业发展的阻碍作用和优秀的企业文化和价值观在企业的发展过程中所起的促进作用。最后探讨了应树立和培养的企业文化和价值观。     

构建优秀企业文化 助力企业健康发展

众所周知．企业文化对于企业的发展具有强大的推动作用,能凝聚团队的力量,使企业不断向更高的目标前进,因此,企业要想做大做强,走出一条发展较快、效益较好、综合实力不断提高的道路,就必须普及和深化企业文化建设。但建设优秀企业文化,并不是组织员工搞搞活动或者照搬全抄成功企业的文化建设就可以的,而是需要根据企业的特点,因地制宜地构建适合企业自身发展的文化。本文中,作者从管理制度奠定企业文化基本保障、文化建设塑造企业团队协作精神、教育培训提升企业文化建设基础等三方面入手,结合实践经验,从制度保障、协作精神、教育培训三方面来展开分析阐述,就如何构建优秀保安企业文化,提出了自己的见解。     

中国的企业文化将走向何方

随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业已认识到企业文化在竞争中的重要作用。曾有人说过，21世纪的企业竞争将是企业文化的竞争。企业文化是企业赖以成长和发展的精神土壤。在当今愈来愈激烈的市场竞争中，优秀的企业文化能够吸引优秀人才，提高企业员工的综合素质，增强企业的综合实力。因此，必须重视加强企业文化建设，提高企业的核心竞争力。     

借鉴企业文化 塑造大学之魂——五粮液酒业集团企业文化建设考察漫谈

这次，我有幸参加了市政工职评办举办的高级政工师研修班，并考察了五粮液酒业集团企业文化建设情况。该集团全方位加强企业文化建设，培育企业精神，塑造企业形象，给我们留下了深刻的印象，优秀的企业文化已经成为其立于不败之地的根基。大学如同企业，也迫切需要建设优秀的校园文化，而五粮液酒业集团的企业文化建设经验很值得我们大学学习和借鉴。     

企业文化:企业的核心竞争力

文化经济时代,文化主导经济,文化决定价值,文化关乎企业的生死存亡。世界500强企业,都有优秀的企业文化。任何企业都要靠文化来生存和发展,都必须建立自己的企业文化文化经济时代,文化主导经济,文化决定价值,文化关乎企业的生死存亡。这是一个客观现实,更是一种发展趋势。《财富》杂志评出的世界500强企业,都有优秀的企业文化。这些企业的CEO都有一个体会,企业文化是企业的核心竞争力所在,任何企业都要靠文化来生存和发展,都必须建设自己的企业文化。     

落实社会主义文化建设要求 加强铁路企业文化建设

铁路企业的发展,需要构建一种积极向上的企业文化。以思想引领为先导,把握企业精神之"魂";以职业道德为规范,把握素质建设之"本";以营造氛围为手段,把握塑造形象之"型";以完善机制为重点,把握制度建设之"规"。只有加强企业文化的建设,才能发挥企业文化的凝聚导向作用提升职工思想境界;发挥企业文化的激励约束作用规范职工日常行为;发挥企业文化的融合协调作用调动职工生产积极性。     

加强和谐文化建设 推动车站又好又快发展

党中央提出建设社会主义和谐社会的要求以后，在基层怎么落实，用什么去引导和推进？这是一个重大而又紧迫的课题。呼和浩特车站按照党中央和铁道部的要求，把构建和谐社会作为战略任务，摆在重要位置，从建设和谐文化入手，在加快和谐发展上着力，推动了企业的各项工作。2006年，在中国企业文化促进会主办的“影响中国·企业文化建设成功案例发布暨2006全国企业文化建设工作年会”上，我站荣获全国企业文化建设优秀案例奖和优秀单位奖，站长荣获了全国企业文化建设突出贡献奖，党委书记荣获了“CCO-首席文化官”证书。     

以人为本 培育优秀企业文化

一个没有优秀文化的民族，难以自强于世界民族之林，同样，一个没有优秀文化的企业，也很难自强于市场竞争之中，可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。企业文化是一个团队在完成一项事业的长期过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则的总和。它是一种以人为本的现代企业管理理念，通过以人为中心的管理，把员工积极性充分调动起来，以提高经济效益和社会效益。企业文化是由企业员工共同培育和塑造的，作为员工的人是企业文化建设的主体，因此，一个企业要培育和塑造优秀的企业文化，必须以人为本；而一个企业也只有以人为本，才能培育和塑造出优秀的企业文化。     

坚持先进文化发展方向 加强外商投资企业文化建设

加强外商投资企业文化建设是发展外向型经济的一个崭新课题。大连开发区外商投资企业的实际出发,针对外商投资企业的特点,以企业文化建设为载体,把吸收和发展外商投资企业文化作为建设有中国特色社会主义文化的组成部分,在积极探索中国特色思想文化与国外优秀文化教育的对接创新中,初步建立了一套比较完整的企业文化体系,对开发区“二次创业”提供了强大的思想动力和文化基础。     

挖掘企业精神内涵 共塑安邦文化理念——浙江宁波安邦护卫有限公司企业文化建设工作纪实

为进一步凝聚全员力鼠,提高企业核心竞争力和品牌形象,全力打造现代化守押服务企业,浙江宁波安邦护卫有限公司不断开展安邦文化主题教育活动,着力推进企业文化建设。2011年,公司有序开展了通过邀请专家开设“建设优秀的企业文化”专题讲座、刊发“企业文化建设专辑”、开展安邦文化核心价值观讨论、征集余业名片（口号）、举办队列会操和演讲比赛等系列活动,     

坚持用先进文化引领研究所发展

加强企业文化建设是思想政治工作与企业经营管理相结合的有效载体。优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力,对外可以树立形象,扩大市场影响,是企业核心竞争力的重要组成部分。建立和完善具有研究所科技型企业特色的企业文化体系,坚持用先进文化引领研究所的发展,是戚墅堰机车车辆工艺研究所面对激烈的市场竞争态势挖掘潜力、增强竞争力、实现由优势企业向强势企业转变的必然选择。1.以文化引领变革加大源动力国有企业改革的方向是建立现代企业制度,中国南车集团公司已明确到2008年力争二级企业全部建立规范的现代企业制度,因此戚墅堰机…     

工会组织在企业文化建设中大有可为

工会作为群众组织,在企业文化建设中应当也有能力发挥其优势.铁路站段工会要把各个组织和群众汇聚一起,达成共识,形成合力,发掘、营造、培育优秀的企业文化,从而推进企业的健康发展.